行政效能建设整改措施【精选3篇】

时间:2013-03-08 09:32:49
染雾
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行政效能建设整改措施 篇一

近年来,我国行政效能建设已成为各级政府关注的焦点,旨在提高政府行政管理的效率和效果,为民众提供更好的公共服务。然而,在实际操作中,我们发现仍存在一些问题,如行政审批流程繁琐、冗杂,行政效能低下等。因此,有必要采取一系列整改措施,以提高行政效能,进一步推动行政效能建设。

首先,要深化行政审批制度改革。当前,我国行政审批制度过于繁琐,审批环节多,时间长,给企业和个人带来了不必要的负担。因此,我们应该进一步简化审批流程,减少审批环节,压缩审批时间,以提高行政审批效率。同时,还要加大对行政审批权的监督和制约力度,确保审批权不被滥用,避免出现腐败和权力寻租现象。

其次,要加强信息化建设。信息化技术的应用能够有效提高行政效能。各级政府要加强对信息化建设的投入,推动政务信息共享和互联互通,提高政府内部和政府与公众之间的沟通效率。同时,还要建立健全信息安全保障机制,保护政府信息和公民隐私的安全。

第三,要优化政府组织机构和人员配置。政府组织机构和人员配置合理与否直接影响行政效能。因此,我们应该对政府组织机构进行优化调整,减少冗余部门和岗位,提高工作效率。同时,还要加强对公务员的培训和考核,提高他们的综合素质和工作能力,以适应新时代行政管理的要求。

第四,要加强行政监督和问责机制建设。行政监督和问责是保障行政效能的重要保障。政府要加强对行政行为的监督,建立健全行政问责机制,对工作不力、服务不周的行政机关和公务员进行严肃问责,以推动行政效能建设。同时,还要加强对权力运行的监督,防止权力滥用和腐败行为的发生。

综上所述,提高行政效能是当前行政管理的重要任务。我们要深化行政审批制度改革,加强信息化建设,优化政府组织机构和人员配置,加强行政监督和问责机制建设,以推动行政效能建设,为民众提供更好的公共服务。

行政效能建设整改措施 篇二

随着社会的发展和进步,行政效能建设越来越受到各级政府的关注。行政效能的提高可以为公众提供更好的公共服务,提高政府的形象和声誉。然而,在实际操作中,我们仍然存在一些问题,如行政审批繁琐、行政效能低下等。因此,我们需要采取一系列整改措施,以提高行政效能,推动行政效能建设。

首先,我们应该加强行政审批制度改革。当前,我国行政审批过程复杂,审批时间长,给企业和个人带来了不必要的负担。因此,我们应该进一步简化审批流程,减少审批环节,加快审批速度,以提高行政审批效率。同时,还应该加强对行政审批程序的监督和制约,确保审批程序的公正、公平和透明。

其次,我们应该加强信息化建设。信息化技术的应用可以提高行政效能。政府应加大对信息化建设的投入,推动政务信息共享和互联互通,提高政府内部和政府与公众之间的沟通效率。同时,还应建立健全信息安全保障机制,保护政府信息和公民隐私的安全。

第三,我们应该优化政府组织机构和人员配置。政府组织机构和人员配置的合理性直接影响行政效能。因此,我们应对政府组织机构进行调整和优化,减少冗余部门和岗位,提高工作效率。同时,还应加强对公务员的培训和考核,提高他们的综合素质和工作能力,以适应新时代行政管理的要求。

第四,我们应加强行政监督和问责机制建设。行政监督和问责是保障行政效能的重要手段。政府应加强对行政行为的监督,建立健全行政问责机制,对工作不力、服务不周的行政机关和公务员进行严肃问责,以推动行政效能建设。同时,还应加强对权力运行的监督,防止权力滥用和腐败行为的发生。

综上所述,提高行政效能是当前行政管理的重要任务。我们应加强行政审批制度改革,加强信息化建设,优化政府组织机构和人员配置,加强行政监督和问责机制建设,以推动行政效能建设,为公众提供更好的公共服务。

行政效能建设整改措施 篇三

xx镇在行政效能建设中针对个别干部宗旨意识不强,群众观念和责任心淡薄,干事缺乏激情,不思进取,工作效率不高,为政不廉,以及个别部门自身利益至上,本位主义严重等不良现象,加强整改。

第一,狠抓学习教育。始终把理论学习作为镇领导班子建设的首要任务来抓,在班子成员中树立终身学习的理念,弘扬理论联系实际的学风,建设学习型班子。制定切实可行的学习制度和学习计划,坚持党委中心组每季至

少集中学习一次,通过集中学习、专题辅导、个人自学、记读书笔记和写学习心得等形式,强化党委班子成员的学习和教育,提高党委班子科学决策的能力、统筹协调的能力、凝聚人心的能力和处理突发事件的能力。

第二,狠抓干部管理。一是抓队伍建设。坚持德才兼备、群众公认的原则,创新干部监督管理制度,健全对不在状态、违规、违纪的领导干部的量化监督制度,纯洁干部队伍。二是抓评价机制。进一步完善镇机关干部考核机制,制定机关干部岗位责任制考核办法,改进考核方式,推动工作落实;加强督查工作,确保政令畅通,增强党委的权威性,使处党委班子的执行力明显提升。三是确保责任落实。充分调动镇党委班子成员的积极性、主动性和创造性,在抓执行和落实上下功夫,加大对执行落实的督办力度,改进督查方法,提高督查效果。进一步细化责任,硬化考核,强化个人责任和定量责任,确保各项工作任务落实到人。

第三,狠抓作风建设。建立健全镇班子成员九联责任制。镇班子成员坚持联村或社区、联贫困户、联文化中心户、联学校、联企业、联项目、联党代表或人大代表、联后备干部、联企业大户或乡土人才。继续坚持驻村(社区)干部包村(社区)制度。对各村(社区)稳定、发展、协调、督办工作均由驻村(社区)干部负责,强化责任意识。

第四,狠抓工作落实。坚持将整改贯穿始终,紧密联系工作实际,边学边改、边查边改、边整边改。在农业基础设施方面,针对群众反映的行路难问题进行整改,狠抓村村通水泥路设施的完善;在经济发展方面,针对群众反映的经济发展速度、质量重点问题进行整改,狠抓花卉苗木、蔬菜、食用菌、生猪、蛋鸡等产业推广,促进经济社会加快发展;在社会事业发展方面,针对群众反映的精神文明建设相对滞后等重点问题进行整改,加强群众性文化活动阵地建设,实施城乡文化互动;在党的建设方面,针对群众反映的干部作风不实等重点问题进行整改,加强党风党纪教育,强化干部实绩考评,使党组织的凝聚力、战斗力进一步增强。

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