染雾局正风肃纪自查报告 篇一
尊敬的领导：
根据领导的要求，我们对局内部的风纪问题进行了自查，现将自查报告提交给您，请您审阅。
在本次自查中，我们重点关注了以下几个方面：工作纪律、廉洁自律、干部作风和党风廉政建设。通过自查，我们发现了一些问题，并采取了相应的整改措施。
首先，我们发现了一些工作纪律方面的问题。有些员工存在迟到早退、工作时间不规范的情况，影响了工作效率。为此，我们对员工进行了再教育，强调了准时上下班的重要性，并加强了考勤管理。
其次，我们也发现了一些廉洁自律方面的问题。有些员工接受了一些不当礼物或请客送礼，违背了廉洁自律的原则。我们对这些员工进行了批评教育，并加强了廉政教育的力度，提高员工的廉洁意识。
此外，我们还关注了干部作风方面的问题。一些干部存在不作为、懒政怠政的情况，影响了工作效率和群众满意度。我们对这些干部进行了批评教育，并加强了干部考核和监督机制，确保干部能够积极主动地为群众服务。
最后，我们还重点关注了党风廉政建设方面的问题。我们发现了一些党员干部违反党纪党规的情况，包括擅自参与商业活动、违规插手工程项目等。对于这些问题，我们严肃处理，并加强了党风廉政建设的宣传教育工作，提高党员干部的思想觉悟和纪律意识。
通过自查，我们已经初步解决了上述问题，并制定了相应的整改措施，以确保局内部的风纪问题得到有效的治理和改进。但我们也清楚，这只是一个开始，我们还需要持续加强自律和监督，确保工作纪律和廉洁自律的严格执行。
我们将继续努力，加强党风廉政建设工作，推动局内部的风气整顿，确保各项工作的顺利进行。
谢谢您的关注和支持！
局正风肃纪自查报告 篇二
尊敬的领导：
根据领导的要求，我们对局内部的风纪问题进行了自查，现将自查报告提交给您，请您审阅。
在本次自查中，我们重点关注了以下几个方面：工作纪律、廉洁自律、干部作风和党风廉政建设。通过自查，我们发现了一些问题，并采取了相应的整改措施。
首先，我们发现了一些工作纪律方面的问题。有些员工存在迟到早退、工作时间不规范的情况，影响了工作效率。为此，我们对员工进行了再教育，强调了准时上下班的重要性，并加强了考勤管理。
其次，我们也发现了一些廉洁自律方面的问题。有些员工接受了一些不当礼物或请客送礼，违背了廉洁自律的原则。我们对这些员工进行了批评教育，并加强了廉政教育的力度，提高员工的廉洁意识。
此外，我们还关注了干部作风方面的问题。一些干部存在不作为、懒政怠政的情况，影响了工作效率和群众满意度。我们对这些干部进行了批评教育，并加强了干部考核和监督机制，确保干部能够积极主动地为群众服务。
最后，我们还重点关注了党风廉政建设方面的问题。我们发现了一些党员干部违反党纪党规的情况，包括擅自参与商业活动、违规插手工程项目等。对于这些问题，我们严肃处理，并加强了党风廉政建设的宣传教育工作，提高党员干部的思想觉悟和纪律意识。
通过自查，我们已经初步解决了上述问题，并制定了相应的整改措施，以确保局内部的风纪问题得到有效的治理和改进。但我们也清楚，这只是一个开始，我们还需要持续加强自律和监督，确保工作纪律和廉洁自律的严格执行。
我们将继续努力，加强党风廉政建设工作，推动局内部的风气整顿，确保各项工作的顺利进行。
谢谢您的关注和支持！
局正风肃纪自查报告 篇三
按照区委印发的《营子区正风肃纪专项行动落实方案》要求，我局高度重视，精心组织，现将正风肃纪自查报告如下:
一、周密部署，初见成效
根据区委的统一部署，我局高度重视，制定了实施方案，于8月9日召开了正风肃纪动员大会，安排部署正风肃纪活动。通过开展的
二、加强领导，落实责任
为确保正风肃纪活动落到实处，我局成立了由一把手任组长，班子成员为副组长，各站所科室负责人为成员的正风肃纪活动领导小组，并下设办公室，具体负责活动的组织协调，建立起由一把手负总责，分管领导具体抓，各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管 ，一层抓一层，层层抓落实的工作格局，有效推动了正风肃纪活动的深入开展。
三、强化学习，提高认识
为把广大干部职工的思想统一到正风肃纪活动中来，每周五下午定为学习日，由领导带头认真学习党的路线方针政策、省市区各级会议精神，认真研读习近平总书记一系列讲话，以十对照、十整治为主要内容，开展六查六纠正活动，进一步突出作风建设、对照检查，确保活动取得实效。
四、结合实际，深入整改
1、加强学习，增强素质，不断提高执政能力。
随着文化事业的快速发展，出现了许多以前从未出现过的新情况、新问题，为了适应不断的发展和变化，必须要树立终身学习的理念。每一名领导干部都要不断学习，努力提高自身综合素质，不断提高适应新形势、新任务对文化工作的新要求。要加强政治理论学习，坚持以科学发展观指导实践推动工作，坚定正确的政治方向，加强党性修养，在思想上、政治上、行动上，与上级党委保持高度一致;要加强政策法规、科技知识的学习，要认真学习和深刻领会上级的方针政策，吃透精神，把握实质，结合实际，因地制宜地抓好落实，特别在推进文化市场依法行政方面，决不能在对上级政策一知半解的情况下照本宣科地去贯彻;要加强业务学习，坚持理论联系实际，在实践中学习，在实践中探索，总结新经验、解决新问题，不断提高工作水平和解决复杂问题的能力。
2、转变作风，求真务实，进一步密切与基层的联系。始终服务于文化发展这个中心，服务于人民群众的精神文化需求，让文化建设的成果惠及广大人民群众。要求各级领导干部要多深入基层，深入调查研究，坚持走群众路线，看群众最盼什么、最需要解决什么，坚持从群众中来、到群众中去。在熟知民情，集中民智，体察民意，掌握全面、系统、可靠的材料的基础上，认真了解和解决群众关心的热点难点问题。同时，立足于群众新的要求，着眼于满足人民群众日益增长的各方面需要，把握住人民群众的意愿，使自己的工作不仅得到党组织的认可，更要得到广大人民群众的认可。
3、理清思路、加强管理，不断改进工作方法。
当前，文化事业正处在加快发展阶段，改革发展可谓千头万绪。所以我们的工作能力、工作方法必须快速跟进，这主要体现在创新工作方面，要求我们每一名领导干部必须深入思考。特别在创新机制、提高效能方面，研究安排工作一定要讲究策略、注重效能。既要做到事前有计划、有步骤、有安排，事中有检查、有调度、有调整，又要事后有考核、有总结、有分析，同时要形成一种长效机制加以运用。
4、廉洁自律，率先垂范，保持党员干部的良好形象。要求每一名党员领导干部都要不断加强党风廉政建设，
自觉遵守廉洁自律的各项规定，坚持以身作则，严于律已，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统和作风，严格按照八项规定和反对四风要求做好表率，建设一支为民、务实、清廉的文化干部队伍，为营子区文化事业发展做出更大贡献。
