染雾查摆四风自查报告 篇一
近年来，我国一直在积极开展反腐败斗争，其中查摆“四风”问题是其中一项重要任务。为了深入贯彻党中央的决策部署，我单位积极开展了一次查摆“四风”自查活动，以自查促整改，不断巩固反腐败斗争成果。
在本次自查活动中，我们注重从制度层面查找问题，进一步加强党风廉政建设。首先，我们重点查摆了形式主义、官僚主义问题。通过对工作流程和决策过程的梳理，我们发现在一些重要工作中，存在着流于形式、不重实际的问题，有的领导干部过分注重手续和程序，忽视了工作的实质。为了解决这一问题，我们制定了相关规定，明确了工作流程和责任分工，强调工作要求与实际情况相结合，杜绝形式主义和官僚主义的现象。
其次，我们也重视查摆了享乐主义、奢靡之风问题。通过对单位的日常经营和管理进行仔细审查，我们发现在一些公务活动中，存在着铺张浪费、奢靡享乐的问题。为此，我们采取了一系列措施，加强了财务监督和公款管理，建立了奖惩制度，严格控制公务消费，杜绝了奢靡之风的滋生。
此外，我们还查摆了官员违规违纪问题。通过对领导干部的个人行为和工作纪律进行全面检查，我们发现一些官员存在违规违纪行为，如违规接受宴请、违规收受礼品等。为了解决这一问题，我们加强了党风廉政教育，提高了干部的纪律意识和廉洁自律能力，同时加强了监督和检查力度，对违规违纪行为严肃处理，维护了党的纪律和形象。
最后，我们也查摆了工作作风问题。通过对工作流程和服务态度进行评估，我们发现在一些环节中存在效率低下、服务质量不高的问题。为了解决这一问题，我们加强了工作流程的优化和改进，提高了工作效率和服务质量，使群众满意度得到了显著提升。
通过本次查摆“四风”自查活动，我们深入剖析了问题的根源，找准了整改的方向。下一步，我们将进一步加强党风廉政建设，完善制度建设，加强监督和检查，坚决整治“四风”问题，为党和人民事业的发展提供坚强保障。
查摆四风自查报告 篇二
近年来，我单位积极响应党中央的号召，开展了一次查摆“四风”自查活动。通过自查，我们发现了一些问题，也总结了一些经验，对于今后加强党风廉政建设具有重要意义。
首先，通过自查，我们发现了一些形式主义、官僚主义问题。在一些工作中，我们发现有的同志只注重工作过程和手续，而忽视了工作的实质。为了解决这一问题，我们制定了相关规定，明确了工作流程和责任分工，强调工作要求与实际情况相结合，杜绝形式主义和官僚主义的现象。
其次，我们也发现了一些享乐主义、奢靡之风问题。在一些公务活动中，我们发现存在着铺张浪费、奢靡享乐的问题。为此，我们采取了一系列措施，加强了财务监督和公款管理，建立了奖惩制度，严格控制公务消费，杜绝了奢靡之风的滋生。
此外，我们还发现了一些官员违规违纪问题。通过对领导干部的个人行为和工作纪律进行全面检查，我们发现一些官员存在违规违纪行为，如违规接受宴请、违规收受礼品等。为了解决这一问题，我们加强了党风廉政教育，提高了干部的纪律意识和廉洁自律能力，同时加强了监督和检查力度，对违规违纪行为严肃处理，维护了党的纪律和形象。
最后，我们也发现了一些工作作风问题。通过对工作流程和服务态度进行评估，我们发现在一些环节中存在效率低下、服务质量不高的问题。为了解决这一问题，我们加强了工作流程的优化和改进，提高了工作效率和服务质量，使群众满意度得到了显著提升。
通过本次查摆“四风”自查活动，我们不仅找出了问题，更重要的是总结了经验教训。今后，我们将进一步加强党风廉政建设，完善制度建设，加强监督和检查，坚决整治“四风”问题，为党和人民事业的发展提供坚强保障。
查摆四风自查报告 篇三
根据卫东区委和平棉集团公司党委党的群众路线教育实践活动部署安排，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，我认真查摆了自身作风建设特别是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风四风方面存在的突出问题，并结合实际进行了深刻反思，深入剖析了问题原因，明确了努力方向和改进措施。
一、作风的基本情况
作为一名非公有制企业党务工作者，深知使命光荣，责任重大，唯有兢兢业业，扎实工作，才能无愧于党组织和职工群众的重托。为此，经常自我加强思想政治教育，时刻保持共产党员的先进性和纯洁性。在思想和行动上始终与党中央保持高度一致，自觉用科学的理论武装自己的头脑，夯实思想基础，不断加强自己人生观、价值观和世界观的改造。立足自身的工作岗位，本着对企业的负责的思想，注重提高自身综合素质.开展党的群众路线教育实践活动的主要任务就是集中解决四风问题，反映了党自身建设的高度觉悟，也体现着人民群众的殷切期待。作风
二、存在的主要问题
(一)学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，对于党的新政策学习不够理解不深，致使理论根基不实，不能很好的用科学的理论武装自己,没有从教育学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够，创新意识不强，对自己工作标准要求的不够高。
(二)作风不够深入、不扎实，在工作中有些肤浅，会议上强调部署落实下去，可在实施过程中不到位或完成不好、落实不够，作风还不够硬;有时在工作上不能够严格落实，工作时紧时松，不能保持经常性。
(三)疏于深入细致的思想工作.作为非公有制企业的思想工作者,没经常与职工群众交心座谈,缺乏有效的沟通,对职工所想所思一知半解,对职工思想动态把握不准,沒有做到有的放矢;沒有很好的把思想工作与企业生产经营工作有机结合，有两张皮的现象。
三、问题原因分析
经过本人的认真查找，反思问题的原因是多方面的，其根源在自己的主观方面，主要表现为以下几点：
(一)革命意识衰退。总认为自已的年龄快要到站,在思想上缺乏创新意志,在工作中不求有功但求无过,不能时时刻刻以一名共产党员的标准来要求自己。
(二)对理论学习上抓得不紧不实。思想认识还不够明确,对党的趴路饯钱线方针政策学习不足,对思想政治工作业务知识钻的不够深。正因为没有全面地掌握好理论，更谈得上理论联系实际。况且存在只要把工作干好就行了的思想，导致作风上不深入、出现漂浮现象。
(三)思维局限，想全局谋发展的意识不够强。认为自已不是公司的主要领导,工作上过得去就行，按部就班，只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧，没给自己树立起跨越的高标杆,這是缺乏事业心和责任感的表现。
四、努力方向和改进措施
(一)从我做起、立说立行。从具体问题改起，从一件事一件事抓起。对四风问题特别是热点敏感问题，要敢于作出承诺、及时兑现承诺。要坚持说到做到、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信职工群众。要把解决问题贯穿始终，凡是能够及早解决的就尽快解决，坚决防止和克服畏难思想、观望心理和厌烦情绪，不等不靠、不敷衍塞责、不踢皮球，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
(二)努力改进工作作风。坚持求真务实，克服搞形式主义和表面文章，多调查、多观察、多思考，抓好工作的落实，强化敬业精神,要经常深入车间、深入基层,和职工群众打成一片,及時掌握职工迪思想脉博,有针对性地做好思想政活治工作,为公司的生产经营、改革发展、和谐稳定创造良好的氛围。
(三)增强纪律观念，抓好党章和各项规章制度的落实。首先要严格以党章和各项规章制度为准绳，严格规范自己的言行，以身作则，严以律己，加强纪律观念，树立良好形象，处处发挥党员模范带头作用，保证各项工作立说立行,抓紧抓实抓出成效。同时,要对全体党员、职工进行经常性的党的方针政策、党纪国法及公司的各项规章制度的学习教育。不断増强全体党员和广大职工的法制观念和纪律意识。
