染雾纠正四风自查报告参考 篇一
四风问题是指党员干部在工作中出现的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。这些问题严重影响了党的形象和形势，需要我们采取有效的措施予以纠正。为了更好地推动纠正四风的工作，我们自查自纠，总结出以下报告，供大家参考。
首先，我们在工作中发现了形式主义的问题。在处理具体事务时，我们存在着过分追求形式的倾向，而忽视了实质的工作内容。为了解决这个问题，我们决定加强工作方法的改进，注重实际效果的达成，而不是纠结于繁文缛节。我们将进一步加强与实际工作的联系，提高工作的实际效果，确保工作的真实可行性。
其次，我们也发现了官僚主义的问题。在工作中，我们存在着过度强调权威性和等级性的倾向，忽视了与群众的良好互动。为了解决这个问题，我们将加强与群众的沟通和交流，听取他们的意见和建议，及时调整工作的方向和方式。我们将坚持以人民为中心的发展思想，真正做到民主决策、依法行政，为群众提供更好的服务。
再次，我们也发现了享乐主义的问题。在工作中，我们存在着过分追求享受和个人利益的倾向，而忽视了集体的利益和责任。为了解决这个问题，我们将加强党性修养，树立正确的价值观，牢记党的宗旨，始终保持奋发向前的精神状态。我们将以务实的工作作风，履行好自己的职责，为党和人民的事业做出更大的贡献。
最后，我们还发现了奢靡之风的问题。在工作中，我们存在着过分追求虚荣和浪费的倾向，而忽视了节约的原则。为了解决这个问题，我们将加强党风廉政建设，落实中央八项规定精神，严格执行节约制度，杜绝浪费行为的发生。我们将树立艰苦奋斗的作风，倡导简朴的生活方式，以身作则，影响他人。
总之，纠正四风的工作是一项长期而艰巨的任务。我们要深入自查自纠，找出问题的根源，采取有效的措施加以纠正。只有这样，我们才能更好地服务于人民，推动党和国家事业的发展。
纠正四风自查报告参考 篇二
随着党风廉政建设的深入推进，纠正四风的工作也成为我们党面临的一项重要任务。为了更好地推动这项工作，我们进行了自查自纠，并总结出以下报告，供大家参考。
首先，我们在工作中发现了形式主义的问题。在处理具体事务时，我们存在着过分追求形式的倾向，而忽视了实质的工作内容。为了解决这个问题，我们决定加强工作方法的改进，注重实际效果的达成，而不是纠结于繁文缛节。我们将进一步加强与实际工作的联系，提高工作的实际效果，确保工作的真实可行性。
其次，我们也发现了官僚主义的问题。在工作中，我们存在着过度强调权威性和等级性的倾向，忽视了与群众的良好互动。为了解决这个问题，我们将加强与群众的沟通和交流，听取他们的意见和建议，及时调整工作的方向和方式。我们将坚持以人民为中心的发展思想，真正做到民主决策、依法行政，为群众提供更好的服务。
再次，我们也发现了享乐主义的问题。在工作中，我们存在着过分追求享受和个人利益的倾向，而忽视了集体的利益和责任。为了解决这个问题，我们将加强党性修养，树立正确的价值观，牢记党的宗旨，始终保持奋发向前的精神状态。我们将以务实的工作作风，履行好自己的职责，为党和人民的事业做出更大的贡献。
最后，我们还发现了奢靡之风的问题。在工作中，我们存在着过分追求虚荣和浪费的倾向，而忽视了节约的原则。为了解决这个问题，我们将加强党风廉政建设，落实中央八项规定精神，严格执行节约制度，杜绝浪费行为的发生。我们将树立艰苦奋斗的作风，倡导简朴的生活方式，以身作则，影响他人。
总之，纠正四风的工作是一项长期而艰巨的任务。我们要深入自查自纠，找出问题的根源，采取有效的措施加以纠正。只有这样，我们才能更好地服务于人民，推动党和国家事业的发展。通过我们的努力，相信我们能够纠正四风，建设一个更加廉洁高效的党风政风。
纠正四风自查报告参考 篇三
这次教育实践活动的主要任务聚集在作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。四风问题危害极大，是严重损害党的肌体的毒瘤。这次中央把解决四风问题作为教育实践活动的重点，抓住了要害，找准了穴位。从总体上看，XX部门党员干部是一支识大体、顾大局，甘于奉献、乐于吃苦、认真细致、专业严谨的队伍，特别是中央八项规定出台后，会议得到精简，三公开支下降，文风不断改进，XX行风和党风廉政建设取得了不少新成绩。但我们也要清醒地看到，四风问题还是不同程度地存在，有些甚至还比较严重。通过认真分析及征求群众意见，XX部门四风问题主要表现在：形式主义方面，一些领导干部存在好人主义思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，对抵制XX数据上弄虚作假行为态度不够坚决、查处不够有力;有的领导干部工作作风不够扎实，到基层调研不深入、不细致;有些XX制度管理和监督检查流于形式，有的地方仍然存在用文件落实文件、靠会议落实会议的现象等。
官僚主义方面，个别单位对上级的重要部署执行不够有力，对四大工程等重大XX改革举措落实得不够坚决，行动迟缓;有的单位工作效率不够高，一些事议而不决、推诿扯皮，有的甚至不了了之、不见结果;有的单位对基层干部群众的呼声和合理诉求回应不积极，重复调查较严重，报表偏多，减轻基层XX负担没有真正得到很好落实等。享乐主义和奢靡之风方面，
这些四风问题虽然发生在个别单位和个人，表现轻重也不尽一致，但如果我们不引起警觉、不切实加以整改，不仅会严重削弱XX干部队伍的凝聚力战斗力，还会对我们XX事业带来不可估量的损失。我们一定要提高对四风问题危害性、顽固性的认识，通过教育实践活动，真正对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，努力打造一支为民务实清廉的XX队伍，切实提升XX部门执行力，切实提高XX工作效能。
党员干部认真对照四风教育活动的具体要求，查摆了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上作自我解剖，找出了自身存在的突出问题，分析了思想根源，提出今后的努力方向和整改措施。党员之间开展了坦诚的批评与自我批评，互相帮助找问题、提建议，形成了团结议事，共谋发展，共同进步的和谐、民主的氛围。
下一步整改措施:
一、严纪律，树责任之风。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《请销假制度》等一系列规章制度。本着用制度管人，用制度管事的原则，要求机关工作人员严格执行。
二、抓工作，树务实之风。责任到人，规范管理，在做好各项专业报表的同时，确保XX数据质量的基础上，积极做好信息工作。对各项工作要早思考、早研究、早谋划，梳理并明确全年工作任务。
三、重学习，树创新之风。采取写看的结合方式，向书本学习、向世界学习的学习模式，不断增强机关工作人员的学习意识。
四、优服务，树和谐之风。服务全县经济社会发展大局，进一步优化工作流程，践行热心、用心、耐心的服务工作理念。
(一)、大兴学习之风，继续坚持和推进党员三会一课制度，提高党员干部的文化知识素养和科学理论水平，牢固树立终身学习理念。
(二)、切实转变作风，密切联系群众，要求每位党员都要沉下身子，做到来到田间地头，坐到百姓炕头，群众放在心头。
(三)、持续加强党风廉政建设，所有党员每日都要照照镜子、整整衣冠、洗洗身子，营造干部清廉良好生态环境。
(四)、增强责任意识，狠抓数据质量，务实工作，努力提高服务水平，为社会各级提供科学、准确的数据和调查报告。
