染雾为官不为个人自查报告 篇一
近年来，为官不为的问题屡屡引起社会的广泛关注。作为一名党员干部，我深感责任重大，决不能对党和人民的信任辜负。因此，我主动进行了个人自查，并将自查报告如实呈现于此，以期引起更多的反思和警醒。
首先，我对自己在工作中的问题进行了梳理和反思。在工作中，我发现自己存在一些不作为、懒散敷衍、违反纪律等问题。我没有及时处理群众的诉求，对待工作缺乏热情和责任心。在一些重要会议上，我没有积极发言，也没有提出切实可行的解决方案。这些问题严重影响了我在工作中的表现，也损害了党和政府的形象。
其次，我对自己在思想上的问题进行了反思。我发现自己存在一些想法滞后、思想僵化的问题。在面对新形势、新任务时，我没有及时调整思维方式，对新的理念和观念接受程度不高。这导致我在工作中难以适应新的要求，无法主动创新，也无法带动身边的同事一起进步。
最后，我对自己在作风上的问题进行了反思。我发现自己存在一些不求实、不担当的问题。在工作中，我有时候会选择回避一些难题，不敢正视问题的本质，导致问题无法得到解决。同时，我也发现自己在与同事、群众的交往中存在一些不够真诚、不够耐心的问题，没有做到真正为人民服务的宗旨。
在深入反思之后，我认识到自身存在的问题非常严重，需要及时进行整改。因此，我制定了一系列的整改措施，以期能够改变自己的不良作风，提高自己的工作能力。
首先，我将加强学习，不断提升自己的理论水平和业务能力。我将主动学习党的方针政策，了解国家形势和发展动态，不断提高自己的政治敏感性和决策能力。同时，我也将加强业务学习，不断提高自己在工作中的专业素养。
其次，我将增强责任感和使命感，提高自己的工作积极性和主动性。我将以身作则，带动身边的同事一起进步，共同为党和人民的事业贡献力量。我将主动承担工作任务，认真履行职责，不推诿、不拖延。
最后，我将注重改善作风，提高自己在与群众、同事的交往中的形象和态度。我将真诚对待每一位群众，倾听他们的需求和意见，认真解决他们的问题。同时，我也将加强与同事之间的沟通与合作，共同推动工作的顺利进行。
通过这次个人自查，我深刻认识到了自身存在的问题，也明确了今后的改进方向。我将以饱满的热情和坚定的决心，不断提高自己的工作能力和作风，为党和人民的事业贡献自己的力量。我相信，在党组织的关怀和帮助下，我一定能够做到为官不为，成为一名合格的党员干部。
为官不为个人自查报告 篇二
作为一名党员干部，我深感责任重大，不能辜负党和人民的期望。近年来，为官不为的问题屡屡发生，引起了社会的广泛关注。为了深刻反思自己的工作作风和工作态度，我主动进行了个人自查，并将自查报告如实呈现于此。
在个人自查中，我发现自己存在一些问题。首先，我在工作中存在一些懒散敷衍、不作为的情况。有时候，我对工作没能投入足够的热情和精力，对待一些重要工作缺乏主动性和积极性。这导致我在工作中的表现不尽如人意，也无法满足党和人民的要求。
其次，我发现自己在思想上存在一些问题。我有时候会滞留在过去的思维方式中，对新的理念和观念接受程度不高。这导致我在工作中难以适应新的要求，无法及时把握时代的脉搏，也无法为党和人民的事业带来新的思路和创新。
最后，我发现自己在作风上存在一些不求实、不担当的问题。有时候，我会回避一些难题，不敢直面问题的本质，导致问题无法解决。同时，我也发现自己在与同事、群众的交往中存在一些不够真诚、不够耐心的问题，没有做到真正为人民服务的宗旨。
在深入反思之后，我认识到自身存在的问题非常严重，需要及时进行整改。因此，我制定了一系列的整改措施，以期能够改变自己的不良作风，提高自己的工作能力。
首先，我将加强学习，提高自己的理论水平和业务能力。我将主动学习党的方针政策，了解国家形势和发展动态，不断提高自己的政治敏感性和决策能力。同时，我也将加强业务学习，不断提高自己在工作中的专业素养。
其次，我将增强责任感和使命感，提高自己的工作积极性和主动性。我将以身作则，带动身边的同事一起进步，共同为党和人民的事业贡献力量。我将主动承担工作任务，认真履行职责，不推诿、不拖延。
最后，我将注重改善作风，提高自己在与群众、同事的交往中的形象和态度。我将真诚对待每一位群众，倾听他们的需求和意见，认真解决他们的问题。同时，我也将加强与同事之间的沟通与合作，共同推动工作的顺利进行。
通过这次个人自查，我深刻认识到了自身存在的问题，也明确了今后的改进方向。我将以饱满的热情和坚定的决心，不断提高自己的工作能力和作风，为党和人民的事业贡献自己的力量。我相信，在党组织的关怀和帮助下，我一定能够做到为官不为，成为一名合格的党员干部。
为官不为个人自查报告 篇三
自十八大以来，党中央重拳打虎拍蝇，在此期间落马的高官达到60多人，拍下的苍蝇更是不计其数。随着党中央反腐力度的不断深入，干部队伍中产生了工作没法干了、不干平安，干怕出错的消极认识，一时间个别基层组织、部分部门工作人员高挂起免战牌，消极怠工。之所以出现干部工作不作为、不敢为的现象，在笔者看来，背后折射出的是为官者信念的滑坡。
理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡。理想信念是思想和行动的总开关，倘若领导干部理想信念松弛了、不牢固了，很可能会弱化自己的党性修养，动摇自己的道德纪律底线，其危害性不容小觑。多数落马官员在忏悔书中的反思，自己放松了党性修养、抛弃了理想信念为此，现今的领导干部务必要树立三观，警防自己信念滑坡，坚守要拎着乌纱帽为民干事的理念。
要守得住清贫
要耐得住寂寞，树立正确的权力观。权力来自于人民，领导干部不能把自己手中所掌握的权力变成觥筹交错中换取利益的筹码，要以慎独的精神适应新形势下的冷板凳和无人问津，远离山头主义、圈子文化，从寂寞中找寻真实，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
要禁得住质疑，树立正确的政绩观。政绩不是财税报表上惊人的数字，不是城市里高耸入云的钢筋铁骨，不是政府响亮的发展口号，而应该是青山绿水，是生态宜居，是幸福和谐。领导干部要抛弃改革开放以来唯GDP论英雄的狭隘政绩观，以改善人居环境，提高人民的幸福指数为目标，放缓发展脚步，追求和谐自然。从质疑中坚定信念，有所为，有所不为。
些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。领导干部要做到在其位，谋其政，努力适应新形势下的官场新常态，加强党性修养，警防为官不为冲垮自己的理想信念，争做为官一任，造福八方的一名好官。
为官不为今年首次进入《政府工作报告》，李克强总理在总结2014年工作时对懒政问题直言不讳：政府工作还存在不足，有些政策措施落实不到位。目前少数政府机关工作人员乱作为，一些腐败问题触目惊心，有的为官不为，在其位不谋其政，该办的事不办。
古人云：尔俸尔禄，民膏民脂，下民易虐，上天难欺，政府官员在其位谋其政，任其职尽其责，即便是在古代封建社会，也是一项基本的政治伦理要求，是立身之本、从政之要，更不要说在21世纪的今天，没有哪个国家和社会，能够容忍官员拿着人民的钱，却不为人民办事。每一个官员都应该牢记，人民是自己的衣食父母，自己是人民的公仆，所以要时刻想人民所想，急人民所急，做一名敢担当、能负重、有作为的官员。
众所周知，为官不为在中国是个老大难问题。有的官员把自己当老爷，没有当上官时还能兢兢业业、克己奉公，一旦做了官，就认为该享受了，不但不做事，而且还要耍威风，忘了责任意识。尤其是感觉自己晋升无望时，就得过且过，做一天和尚撞一天钟，堕落成碌碌无为的懒官、庸官。有的官员将手里的权力当成寻租的资本，而不是为人民服务的工具，刻意不为，民众千急万急，他却是不见兔子不撒鹰，说白了，就是奉行有权不用，过期作废的官场劣习，把手中的权力当成自己牟取私利的资源和工具。有的官员奉行无事就是本事，害怕多做多错，只做太平官，看摊守业，求稳怕乱，为了不出事，宁愿不干事。如此尸位素餐， 既误时误事，为民众所不齿，而且有的甚至已经构成渎职犯罪，不能单纯地将其视作不为。
为官不为首次写进《政府工作报告》，有着鲜明的时代背景和现实针对性。在中央全面深化改革的大背景之下，经济体制改革提速与经济下行相伴，行政体制改革提速与强力反腐相伴，无论经济调控还是行政治理都已进入了新常态，一些官员面对新常态，表现出了无奈的不为和有意的不为。
在经济新常态下，要发挥市场在资源配置中的决定性作用，要处理好市场与政府的关系，政府大包大揽的情况必须进行改变，一些官员不与时俱进，不主动适应，在岸上观望，以没办过不会做来为自己的懒惰作挡箭牌。在行政新常态下，有的官员错误地将简政放权理解为什么事都推给市场，当起甩手掌柜，事不关己高高挂起，该办的事不办，该担的责任不担，贻误了处理问题的最佳时机，造成了经济社会发展的被动局面。
而中央反四风、改作风、高压反腐更是让一些官员找到了为官不为的新借口：官不聊生，有什么干劲?规矩太多，有什么搞头?动辄得咎，何苦甩开膀子干?对中央禁令采取软抵抗，留恋过去的乱作为，容易发财的旧时光，对新常态嘴上不说，心里抗拒，消极应对，敷衍塞责，做样子，走形式。其结果是人员不管，工作不做，经济上不去，社会不和谐。
这说明长期以来，一些官员已经习惯了胡搞乱为，习惯了有钱就做事，为钱多做事，不该做的也揽过来做，不该拿的钱也拿。现在稍加规范，一些官员就不适应了，背底下有怨气、有怨恨了，但是又不敢公开反对，更舍不得辞职走人，于是就采取了为官不为的软抵抗方式。
然而一个国家、社会的正常运转，很大一部分要依靠政府工作人员用心办事，提高行政效率，如果很大一部分官员对中央采取为官不为的软抵抗，懈怠无为，一者人民群众难以得到良好的公共服务，二者损害党和政府的形象，整个社会的运行发展必定堪忧。
