建筑业自查报告范文(精简3篇)

建筑业自查报告范文 篇一

自查日期：2022年1月1日

自查单位：XXX建筑有限公司

自查内容：安全生产管理、质量管理、环境保护及责任落实情况

自查结论：在本次自查中，我公司发现了一些存在的问题，并已经采取相应的整改措施，以确保建筑项目的安全、质量和环境保护。

一、安全生产管理情况

1. 安全生产责任制落实不到位：经过自查，发现公司在安全生产责任制的落实上存在一些问题，包括责任人未明确、安全教育培训不充分等。我们已经制定了相关的制度和流程，并进行了培训，以提高员工的安全意识和责任意识。

2. 安全设施不完善：自查中发现，公司的一些项目存在安全设施不完善的情况，如防护网未及时安装、施工现场安全标识不清晰等。我们已经对存在的问题进行了整改，并加强了对施工现场的安全巡查。

二、质量管理情况

1. 质量管理制度不健全：经过自查，我们发现公司的一些项目存在质量管理制度不完善的问题，如施工图纸变更未及时记录、施工工艺不规范等。我们已经完善了质量管理制度，并加强了对施工过程的监督和检查。

2. 施工质量问题：在自查过程中，我们发现了一些施工质量问题，如砌筑墙体不垂直、水电工程存在漏水等。我们已经对存在的问题进行了整改，并将加强对施工质量的把控。

三、环境保护情况

1. 施工垃圾处理不规范：自查中发现，公司在施工垃圾的处理上存在不规范的情况，如未进行分类处理、未妥善处置有害废弃物等。我们已经加强了对施工垃圾的管理，制定了相应的处理方案。

2. 施工对环境的影响：自查中发现，公司的一些项目存在对周边环境的污染问题，如扬尘、噪音等。我们已经采取了相应的措施，如增设喷淋设备、调整施工时间等，以减少对环境的影响。

自查报告编制人：XXX

联系电话：XXX

建筑业自查报告范文 篇二

自查日期：2022年1月1日

自查单位：XXX建筑有限公司

自查内容：安全生产管理、质量管理、环境保护及责任落实情况

自查结论：在本次自查中，我公司发现了一些存在的问题，并已经采取相应的整改措施，以确保建筑项目的安全、质量和环境保护。

一、安全生产管理情况

1. 安全生产责任制落实不到位：经过自查，发现公司在安全生产责任制的落实上存在一些问题，包括责任人未明确、安全教育培训不充分等。我们已经制定了相关的制度和流程，并进行了培训，以提高员工的安全意识和责任意识。

2. 安全设施不完善：自查中发现，公司的一些项目存在安全设施不完善的情况，如防护网未及时安装、施工现场安全标识不清晰等。我们已经对存在的问题进行了整改，并加强了对施工现场的安全巡查。

二、质量管理情况

1. 质量管理制度不健全：经过自查，我们发现公司的一些项目存在质量管理制度不完善的问题，如施工图纸变更未及时记录、施工工艺不规范等。我们已经完善了质量管理制度，并加强了对施工过程的监督和检查。

2. 施工质量问题：在自查过程中，我们发现了一些施工质量问题，如砌筑墙体不垂直、水电工程存在漏水等。我们已经对存在的问题进行了整改，并将加强对施工质量的把控。

三、环境保护情况

1. 施工垃圾处理不规范：自查中发现，公司在施工垃圾的处理上存在不规范的情况，如未进行分类处理、未妥善处置有害废弃物等。我们已经加强了对施工垃圾的管理，制定了相应的处理方案。

2. 施工对环境的影响：自查中发现，公司的一些项目存在对周边环境的污染问题，如扬尘、噪音等。我们已经采取了相应的措施，如增设喷淋设备、调整施工时间等，以减少对环境的影响。

自查报告编制人：XXX

联系电话：XXX

建筑业自查报告范文 篇三

XX市建筑管理处：

为认真贯彻落实贵科《关于XXX20XX年建筑业企业资质动态核查工作的通知》精神，我公司于近期按照《建筑业企业资质管理规定》(建设部令159号)、《XXX建筑业企业资质管理实施细则》及《建筑业企业资质等级标准》，对照检查内容认真开展了企业资质复查工作，现将公司具体情况汇报如下：

公司成立于XXXX年X月XX日，并于XXX年X月份取得了房屋建筑工程施工承包叁级资质。公司现有职称的工程技术人员和经济管理人员XX人，中级以上职称人数为XX人，有一级建造师XX人，公司拥有注册资本金XXX万元，资产总额XXX万元，净资产XXX万元。

公司自成立以来， 就贯彻和执行《建设工程质量管理条例》《建筑法》、《劳动法》、《合同法》及其他有关法律，严格按照建筑业企业壹级资质标准范围进行招投标和专业承包。建立了以公司总经理为首的质量安全生产指挥保证体系和以

部门负责人为首的专业质量安全的保证检查监督体系，20XX年度，公司全年工程结算收入XX万元，实现利润总额XX万元。公司还连续三年被评为XX省重合同守信用先进单位。所建项目工程质量均达到合格及以上标准，未发生一起严重质量缺陷和质量事故，未出现顾客对质量的投诉现象，更没受到过上级质量监督部门的纠正或处罚。

公司在内部管理中，始终坚持以为人本理念，严格遵守用工制度，与每一位职工签订了劳动用工合同。切实保护农民工的合法权益，及时为他们办理意外伤害保险，且从不拖欠农民工工资，积极配合地方政府对其进行务工就业管理和服务工作，本着社会和谐的原则，公司对农民工一视同仁，在劳动保障和工资方面优先照顾，工作时间清楚，劳动报酬明确，工资按月足量发放，从未发生拖欠和克扣现象。工程所在地劳动保障和建设行政主管部门未因本公司农民工工资问题接收到举报、申诉，并无劳动争议仲裁处理情况出现。

我公司严格遵守《建筑业企业资质管理规定》中第十四条所列行为，通过公开、公平、公正的原则，凭公司的实力投标中标。严格执行JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》和《建设工程质量管理条例》，特殊工程作业人员均经过培训、考核，遵循《特种作业人员安全生产技术操作规程》，持证上岗率100%。至今从未发生一起重大质量安全事故。

诚然，我们目前的管理水平、管理理念还有待完善和提高，需要上级的指导和关怀，需要不断学习和借鉴先进企业的管理模式，以进一点深化改革，努力创新。本次自查结果为：合格。现报请贵处，请贵处予以核查为感。