染雾严明纪律严格履职自查报告 篇一
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是某部门的一名普通员工，今天我站在这里，向大家汇报我在工作中严明纪律、严格履职的情况。
在这段时间的工作中，我始终坚持以严明的纪律要求自己，严格执行各项工作规定和制度。首先，我严格遵守工作时间，准时上班、下班，不迟到不早退，充分利用工作时间，严禁偷懒和浪费。其次，我积极参加各类培训和学习，不断提升自己的专业能力和知识水平。我时刻关注最新的行业动态，不断学习新知识、新技术，以便更好地为公司服务。此外，我还自觉遵守机密工作纪律，严格保守公司的商业秘密，绝不泄露任何与工作相关的信息。最后，我在工作中遵循公平、公正、诚信的原则，不偏袒、不徇私，真诚对待每一位同事和客户。
在履职方面，我时刻牢记自己的职责和使命，全力以赴地完成工作任务。首先，我认真履行自己的岗位职责，积极主动地完成上级交给的各项工作任务，并且时刻保持高度的工作责任心。其次，我注重与同事的沟通和协作，积极参与团队工作，与同事们共同解决问题，共同完成任务。我始终保持良好的团队合作精神，充分发挥自己的专长，为团队的发展和进步做出贡献。此外，我还积极关注公司的发展战略和目标，主动思考如何更好地为公司创造价值，并积极提出自己的建议和意见。
总结一段时间的工作，我认为自己在严明纪律、严格履职方面还存在一些不足之处。首先，我在纪律方面需要进一步提高，特别是在工作时间的安排上，需要更加合理和高效地利用时间。其次，在履职方面，我需要进一步加强自己的协调能力和沟通能力，更好地与同事合作，共同完成任务。最后，我还需要加强自己的学习和提升，不断提高自己的专业素养和能力水平。
今后，我将认真总结反思，努力改正不足之处，更加严格要求自己，严明纪律、严格履职，努力为公司的发展做出更大的贡献。谢谢大家！
严明纪律严格履职自查报告 篇二
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是某部门的一名普通员工，今天我站在这里，向大家汇报我在工作中严明纪律、严格履职的情况。
在这段时间的工作中，我一直以严明纪律为自己的座右铭，时刻警示自己要遵守各项规章制度。首先，我坚持按时按量完成工作任务，不拖延、不推诿，保证工作的高效进行。我明确了自己的工作目标和时间节点，积极调整工作计划，确保工作的顺利进行。其次，我主动遵守公司的各项规定，严禁私自使用公司资源、违规操作等行为，保持良好的职业道德和行为操守。此外，我还时刻保持警惕，提高风险意识，严防各类违纪行为的发生，确保工作的规范和正常进行。
在履职方面，我始终以高度的责任感和使命感对待工作，全力以赴地完成各项任务。首先，我时刻关注公司的发展战略和目标，主动学习相关知识和技能，努力提升自己的综合素质。我经常参加各类培训和学习活动，不断完善自己的专业知识和技能，以更好地适应工作的需要。其次，我注重与同事的沟通和协作，积极参与团队工作，共同解决问题，共同完成任务。我善于倾听他人的意见和建议，虚心学习，与同事们共同成长。此外，我还主动关注客户需求，积极与客户沟通，提供优质的服务，为客户创造价值。
总结一段时间的工作，我认为自己在严明纪律、严格履职方面取得了一定的成绩。然而，我也清楚自己还存在一些不足之处。首先，我在纪律方面需要进一步强化自己的自律意识，不断提高自己的执行力。其次，在履职方面，我需要进一步提高自己的沟通能力和协调能力，更好地与同事合作，共同完成任务。最后，我还需要不断学习和提升自己的专业素养，不断提高自己的能力水平。
今后，我将继续努力，进一步严明纪律，严格履职，认真对待工作，不断提高自己的工作能力和业务水平，为公司的发展做出更大的贡献。谢谢大家！
严明纪律严格履职自查报告 篇三
(二)
自本次纪律作风集中整顿活动开展以来，我认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、张旋宇同志和王建鹏同志在“全面提升年”活动动员部署大会上的讲话和在纪律作风集中整顿活动动员大会上的讲话以及其他相关文件，并结合自身工作，对照临清市委、市政府关于开展纪律作风集中整顿活动的意见进行深刻剖析：
一、**年上半年信息工作情况
二是做好为中原经济区市长联席会上传信息工作。了解中原经济区市长联系会办公室对信息的要求和标准，针对我市实际，及时发送相关信息，截至目前，共
上报信息50期。
二、存在的主要问题
一是在开展纪律作风集中整顿活动中，觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风集中整顿活动”认识存有偏差，态度不够端正。二是开拓创新精神不强。有些工作出现畏缩情绪，缺乏果断和胆量，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题。三是业务知识不够精通。主要表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成社领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题出现时才想办法解决，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。
三、存在问题的主要原因
一是学习不够自觉、理论功底较浅。虽然自己对学习的重要性必要性有一定的认识，但学习缺乏系统性和自觉性。主要表现为不能坚持经常，持之以怛，有时紧有时松现象;不注重理论联系实际，只是为了学习而学习，使学习变得教条化，因而不能准确把握形势。二是业务水平不高，钻研程度不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，因而自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。三是工作方法简单，只安于表面。处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
四、今后整改措施
一是加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。今后我将认真学习科学发展观等科学理论，及时学习领会党的文件精神，不断提高自己的政治理论修养。增强纪律观念、大局意识，提高工作效率，遵纪守法，以高度的责任感、事业心，以勤恳、扎实的作风，以知难而进的勇气完成上级领导安排的各项工作。二是积极开拓进取，努力提高综合素质。不断加强学习和锻炼，努力提高自己业务知识水平，加强工作能力，把工作提高到一个新的水平。自觉、刻苦地钻研业务，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
严明纪律严格履职自查报告 篇四
(三)
按照部厅局安排部署，眉山强戒所结合场所工作实际，快速行动，不犹豫、不等待、不观望，全面启动部署开展“严明纪律、严格履职”专项教育活动。
四重举措，密集活动节奏。在落实活动“规定动作”的基础上，制定自选动作，紧密结合场所实际，实施四重举措。举措一，分管、分片所领导深入各基层单位，通过参加各单位的传达会、学习会、座谈讨论会等，强化对专项教育活动的指导和督查。举措二，开展“五查五看”，通过对照纪律规定、岗位职责以及治理庸懒散浮拖活动列举的五类具体现象，查找是否存在纪律不严明、管理不规范、执法不公正、履职不严格等现象，引导民警职工严守纪律、依法履职。举措三，成立专项督查小组，着重对五类具体现象开展交叉检查，确保专项教育工作不留死角，不搞特殊，找准存在的问题，及时整改。举措四，要求职能部门全面清理和理顺场所现有各项制度的工作，着手完善科级干部管理办法，完善民警职工下岗学习相关规定，全面形成用制度办事、用制度管人的体制和机制。
五项结合，抓好活动统筹。为深入开展专项教育活动，实现活动、工作两不误、两促进，将坚持与贯彻落实省委“两个意见”结合起来，与深入反“四风”抓整改、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果结合起来，与戒毒场所安全隐患排查整治专项活动结合起来，与2015年全省戒毒工作会、全所年工作会结合起来，与做好春节及两会期间场所安全保卫工作结合起来，以专项教育活动为抓手，不断转变民警职工工作作风，提高队伍履职能力，以各项工作成果检验并促进专项活动教育的深入开展，全面推动场所工作健康有序发展。
六条“铁规”，形成活动高压。严格落实司法部“六个一律”的要求，决定制定六条“铁规”进一步筑牢民警职工思想防线。对不想干、不愿干的民警职工，劝其辞职;对不愿承诺、拒不作出书面承诺的，立即停职，劝其主动辞职;对违反承诺事项的，当年考核为不称职;对执行过程中搞变通、打折扣的，严肃处理、决不手软;对到岗不履职、在位不尽责导致发生重大问题的年终考核直接评定为不称职，连续两年不称职的予以辞退;违反党纪政纪的按照相关规定依法严肃处理。
