染雾机关作风建设自查报告 篇一
近年来，我机关在党中央的坚强领导下，积极开展机关作风建设，不断改进工作作风，提高服务效能。为了更好地总结和评估机关作风建设的成效，特进行自查，并编写此份自查报告。
一、自查情况
自查范围包括机关内部各部门和人员的工作作风、服务态度以及行政效能等方面。通过内部问卷调查、工作记录的整理和实地走访等方式，了解了机关内部的工作实际情况。
二、存在的问题
1. 工作作风方面：部分工作人员存在工作敷衍、推诿责任等不良行为，导致工作效率低下，影响服务质量。
2. 服务态度方面：部分工作人员缺乏热情和耐心，对待群众和来访者的态度不够友善，给人留下不好的印象。
3. 行政效能方面：部分行政程序繁琐、审批时间长，导致办事效率偏低，不能满足群众的实际需求。
三、改进措施
1. 加强教育培训：通过开展相关培训和学习班，提高工作人员的工作意识和责任感，增强服务意识和服务能力。
2. 建立激励机制：设立奖励制度，对工作出色、服务态度好的员工进行表彰和激励，激发积极性和主动性。
3. 简化行政程序：对于冗长繁琐的行政程序，进行优化和简化，提高行政效能，减少群众办事的时间和精力成本。
4. 完善监督机制：建立健全机关内部的监督机制，对于工作作风不端、服务态度差的人员进行纪律处分，形成严明的工作纪律。
四、成效评估
经过改进措施的实施，机关作风建设取得了明显的成效。工作人员的工作态度和服务质量有了明显的改善，群众对机关的满意度明显提升。行政效能也得到了一定的提升，办事效率有所加快。
五、下一步工作计划
1. 持续加强培训：继续加强工作人员的培训和学习，提高工作能力和综合素质。
2. 加强监督检查：不断加强对机关作风建设的监督检查，及时发现问题并进行整改。
3. 推行信息化建设：通过推行信息化建设，提高行政效能，提供更加便捷的服务。
4. 加强沟通与协调：加强与群众和来访者的沟通与协调，及时解决问题，提高满意度。
通过此次自查，我们深刻认识到机关作风建设的重要性，明确了下一步的工作方向和目标。相信在党中央的坚强领导下，我机关的作风建设一定能够不断取得新的成绩，为人民群众提供更加优质高效的服务。
机关作风建设自查报告 篇二
近年来，我机关紧紧围绕党中央的要求，深入开展机关作风建设，取得了一定的成效。为了更好地总结机关作风建设的经验和问题，特进行自查，并编写此份自查报告。
一、自查情况
自查范围包括机关内部各部门和人员的工作作风、服务态度以及行政效能等方面。通过组织座谈会、搜集意见建议和整理工作记录等方式，全面了解了机关内部的工作实际情况。
二、取得的成效
1. 工作作风方面：机关内部的工作作风有了明显改善，工作人员的责任心和工作积极性得到了提高。
2. 服务态度方面：机关工作人员的服务态度明显友好和热情，对待群众和来访者的态度得到了一致好评。
3. 行政效能方面：机关内部的行政效能有了明显提升，办事效率得到了较大的改善。
三、存在的问题
1. 工作作风方面：部分工作人员还存在工作不细致、不认真的问题，导致工作质量不稳定。
2. 服务态度方面：个别工作人员在工作过程中仍存在服务意识不强、耐心不足的情况。
3. 行政效能方面：部分行政程序仍然繁琐，审批时间较长，需要进一步加快办事效率。
四、改进措施
1. 加强培训教育：通过组织培训和学习班，进一步提高工作人员的工作能力和服务意识。
2. 完善激励机制：建立奖惩制度，对工作出色、服务态度好的人员进行表彰和激励，激发积极性和主动性。
3. 简化行政程序：进一步优化行政程序，减少繁琐环节，提高行政效能，提供更加便捷的服务。
4. 强化监督管理：加强对工作作风和服务态度的监督管理，及时发现问题并进行整改。
五、下一步工作计划
1. 持续加强培训：加大培训力度，提高工作人员的综合素质和专业能力。
2. 加强督查力度：加大对机关作风建设的督查力度，确保改进措施的落实和成效。
3. 推行信息化建设：通过推行信息化建设，提高行政效能，提供更加智慧化的服务。
4. 加强协调配合：加强与其他机关和部门的协调配合，提高工作效率和服务质量。
通过此次自查，我们进一步认识到机关作风建设的重要性，并明确了下一步的工作计划和措施。相信在党中央的坚强领导下，我机关的作风建设一定能够取得更加显著的成效，为人民群众提供更加优质高效的服务。
机关作风建设自查报告 篇三
（三）
根据《省委省政府办公厅关于进一步加强机关作风建设认真执行作风行为规范“四要十不准”规定的通知》和省联社主任王术君同志在《省联社机关作风建设会议上的讲话》精神，结合现在自身的工作岗位认真组织开展自查自纠工作，现将有关情况汇报如下：
1、工作作风思想意识不够强。表现在：对上级关于工作人员认真服务好广大老百姓文件精神学习落实不够，不能清楚地认识现代金融服务观念、对国家金融方针政策没有完全运用到工作中来，对未来银行业发展和服务工作理念没有从心里去扎根落实到实处、透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
2、为人民服务的宗旨观念不够。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，有时候工作带有情绪化、遇到当事人反复询问的问题时，有时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，只做到了在其位做其事，没有雪中送碳的思想。
3、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。表现在：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在：有时瞌睡大睡过头了有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，从根本上违背了省委省府省联社的关于机关作风四要十不准的规定。农村信用社是最接近农村经济工作、最了解老百姓和接近老百姓的业务部门，我们做的没一件事都是体现我们党在老百姓心中的地位，关乎到农村信用社在老百姓心目中的地位。
作为一线业务岗位是最体现农村信用社工作作风和形象的关键，通过对四要十部准的学习，我的思想有了很清晰地认识，在以后的工作中严格按照四要十部准的要求落实在工作中去，让农村信用社的形象和工作作风在老百姓的心目中上个大台阶。
为进一步加大劳动纪律、工作作风、工作效能的力度，改进工作作风，提高工作效率，结合工作实际，草塘信用社党支部书记向松同志动员全体职工集中学习了省委办公厅、省政府办公厅及省联社县联社关于机关作风讲话精神，让每位员工结合工作实际认真开展作风建设的必要性，针对性和严肃性。建立良好的工作秩序和工作作风，切实体现“内强素质、外树形象”，提高办事和工作效率，树立农村信用社良好的形象。
