染雾机关六五普法中期自查报告范文 篇一
标题：深入贯彻落实机关六五普法工作，推动国家治理现代化
尊敬的领导：
根据党中央、国务院的部署，我们积极推进机关六五普法工作，经过半年的自查工作，现将中期自查报告汇报如下：
一、工作开展情况
自查工作从今年年初开始，我们制定了详细的工作计划和时间表，并成立了专门的工作组负责统筹协调，确保工作的有序开展。在工作过程中，我们充分发挥了机关的优势，通过组织座谈会、开展法律知识培训、制定普法宣传计划等方式，全面提高了机关干部职工的法治意识和法律素养。
二、普法宣传情况
我们注重宣传工作的创新，通过利用微信、微博等新媒体平台，开展了各类普法宣传活动。我们制作了普法宣传手册，通过邮寄和发放给机关职工，提高了他们的法律意识。同时，我们还组织了普法宣传日活动，邀请专家学者为职工进行法律知识培训，取得了良好的宣传效果。
三、法律制度建设情况
为了提高机关的法治水平，我们加强了法律制度建设工作。我们组织了专门的法律研讨会，对机关内部的相关制度进行了全面检查和修订，确保制度的科学性和合法性。同时，我们还建立了机关法律咨询服务平台，为职工提供法律咨询和援助，帮助他们解决法律问题。
四、机关干部法治素质提升情况
为了提高机关干部的法治素质，我们开展了一系列的培训活动。我们邀请了法学专家为机关干部进行法律知识培训，提高了他们的法律素养。同时，我们还组织了干部法治考试，对干部进行了法律知识的考核，确保他们掌握了相关法律知识。
五、存在的问题和下一步工作计划
在自查过程中，我们发现了一些问题，如普法宣传力度不够、干部法治素质有待提高等。下一步，我们将进一步加强普法宣传工作，利用好新媒体平台，提高宣传的覆盖面和影响力。同时，我们还将继续加强机关干部的法治培训，开展更多的法律知识学习活动，提高他们的法治意识和能力。
六、总结
通过半年的自查工作，我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题。我们将以更加饱满的热情和务实的作风，继续推进机关六五普法工作，为推动国家治理现代化做出新的贡献。
特此报告。
机关六五普法中期自查报告范文 篇二
标题：机关六五普法中期自查报告，推动法治政府建设
尊敬的领导：
根据党中央、国务院的要求，我们积极推进机关六五普法工作，经过半年的自查工作，现将中期自查报告如实汇报如下：
一、工作开展情况
自查工作从今年年初开始，我们制定了详细的工作计划和时间表，并成立了专门的工作组负责统筹协调，确保工作的有序开展。在工作过程中，我们注重与相关部门的沟通与协作，形成合力，共同推进机关六五普法工作。
二、法律法规宣传情况
我们注重宣传工作的创新，通过多种形式开展法律法规宣传活动。我们制作了普法宣传海报，张贴在机关内外显眼位置，提醒职工注意法律法规的遵守。同时，我们还制作了普法宣传视频，通过宣传屏和微信公众号等渠道进行播放，提高了职工的法律意识。
三、机关内部法治建设情况
为了提高机关的法治水平，我们加强了法治建设工作。我们组织了机关内部的法律知识培训，邀请专家学者为职工进行讲座，提高了他们的法律素养。同时，我们还建立了法律咨询服务窗口，为职工提供法律咨询和援助，帮助他们解决法律问题。
四、机关干部法治素质提升情况
为了提高机关干部的法治素质，我们加强了培训工作。我们邀请了法学专家为机关干部进行法律知识培训，提高了他们的法律素养。同时，我们还组织了干部法治考试，对干部进行了法律知识的考核，督促他们不断提高法治意识和能力。
五、存在的问题和下一步工作计划
在自查过程中，我们发现了一些问题，如宣传力度不够、法治建设仍有待加强等。下一步，我们将进一步加强法律法规的宣传工作，提高职工的法律意识和素养。同时，我们还将加强机关内部法治建设，完善机关的法律制度和规章制度，确保机关的正常运转和依法办事。
六、总结
通过半年的自查工作，我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题。我们将继续深入贯彻落实机关六五普法工作，推动法治政府建设，为实现国家治理现代化做出更大的贡献。
特此报告。
机关六五普法中期自查报告范文 篇三
为认真贯彻实施“六五”普法规划，促进普法依法治理工作的深入开展，本局根据《关于组织开展“六五”普法中期督导检查工作的意见》(奉普〔2013〕1号)和《关于印发奉化市“六五”普法中期督导检查标准的通知》(奉普办〔2013〕6号)文件精神，开展了普法中期自查工作。现将有关情况总结如下：
一、加强领导，精心组织
我局高度重视“六五”普法工作，组织全局干部职工召开了“六五”普法工作动员大会，部署了具体工作任务，并成立了以局长为组长的普法领导小组，制定了本单位六五普法规划和年度普法依法治理工作实施方案，做到了有计划、有落实、有总结。
二、加大力度，继续抓好学法用法
为进一步提高全局干部职工的民主法制观念、爱国意识和国家安全统一意识，本局每年都组织全体干部职工学习宪法、《中华人民共和国气象法》、《气象灾害防御条例》等及相配套的法律、法规，在全局上下形成了遵守法律、崇尚法律、依法办事的良好风尚;近年来多次开展了气象部门典型案件的警示教育活动，通过深刻剖析一些以权谋私、索贿受贿案件产生的主要原因和危害，敲响了反腐倡廉的警钟，使全体干部职工深受警示和教育;加强了气象应急预案培训与演练工作，提高了行政执法人员的执法能力和业务人员处理突发天气事件的实际能力和操作水平。
每年按要求完成市普法办下发的学法作业本，并在规定时间内上交;按要求认真参加市管领导干部学法用法考试;组织全体人员参加“弘扬法治精神构建和谐奉化 开启六五普法新篇章”法律知识竞赛。通过开展各类学法活动，提高了全局干部职工的法治意识和法律素质。
三、积极开展法制宣传教育
为了让社会公众了解、遵守气象法律法规，本局结合各类主题宣传教育活动，组织预报、防雷等气象专家积极开展气象法律法规及气象科普知识的宣传咨询活动。每年3.23世界气象日、安全生产宣传咨询日，我局通过现场解答群众的相关咨询、分发气象法律法规等宣传资料，向市民普及气象法律法规知识。2011年5月21日，本局窗口工作人员在奉化剧院广场参加了由市行政服务中心主办的行政审批法律法规宣传咨询活动，共为30余人详细讲解了防雷装置设计审核、气球施放等审批事项的办理流程以及法律依据，取得了较好成效。
同时，本局加强了
四、气象依法行政工作更加规范高效
1.强化行政许可。近年来本局行政审批窗口切实加强了“群众满意办事窗口”建设，积极转变观念，强化服务意识，进一步提高办事效率。完成了2012版审批事项标准化修订，在2011版标准化基础上增加审批项目，合理缩短审批期限;向社会公众公开了防雷项目从受理到实地检测5个工作日限期承诺制;完成了“一事一卡”修订及编印工作，新增了“防雷装置竣工验收核准”办理指南，并在事项办理指南中以友情提示形式提供了详细信息的查询方式;积极参与了重大项目联合审批工作，推动重大项目的审批时效，为业主方提供便利。
2.推进信息公开。本局通过政务公开栏、政府信息公开网站、奉化市公共气象服务平台等载体公开了行政许可办事指南、办事程序、收费标准、监督投诉电话等信息;将每一件行政许可受理项目输入行政服务中心网上行政审批管理系统，使审批过程公开、透明、规范、有序。
3.进一步规范防雷管理。近年来本局重点加强了对防雷所的规范管理，通过制订及落实限时办结、首问责任、防雷所信用等级评价具体细则、监督考核及责任追究等制度提高了防雷工作人员廉洁自律意识，避免了因管理上出现漏洞而发生违法违纪问题。同时还组织相关人员签订党风廉政责任书、四项禁令等，进一步落实了党风廉政建设责任制。
五、下一步工作思路
1.开拓创新，进一步提高干部职工学法用法的能力和水平。
2.利用现代传媒，大力开展气象法律法规的宣传教育。
3.进一步加强防雷安全检测及治理整改工作。做好依法行政，加强执法力度。
