染雾计生局效能创建工作报告 篇一
近年来，计生局一直致力于提升效能，以更好地履行职责和服务社会。通过不断探索创新，计生局在效能创建方面取得了一系列成果。下面将对计生局的效能创建工作进行总结和分析。
一、工作成果
1. 优化组织架构：计生局对内部组织架构进行了调整，优化了职能分工，提高了工作效率。相关部门间的协调配合更加紧密，形成了良好的工作合力。
2. 强化信息化建设：计生局加大了对信息化建设的投入，推行了计生信息系统的建设和使用，提高了数据管理和分析的能力。通过信息化手段，计生局实现了对人口统计、计划生育服务等工作的全面监测和管理。
3. 改进工作流程：计生局对各项工作流程进行了全面梳理和优化，减少了冗余环节和低效操作，提高了工作效率。通过优化工作流程，计生局能够更加及时地响应社会需求，提供更优质的服务。
二、存在问题
1. 人员培训不足：虽然计生局在信息化建设方面取得了很大进展，但由于部分工作人员对新技术的掌握不够熟练，导致信息化应用的效果不尽如人意。因此，计生局需要加强对人员的培训，提高其信息化应用水平。
2. 服务质量有待提升：尽管计生局在工作流程优化方面取得了成果，但在实际服务中，仍然存在服务质量不稳定的问题。有时候，部分工作人员态度不够热情，对待服务对象不够耐心。因此，计生局需要进一步加强服务意识，提升服务质量。
三、改进措施
1. 加强培训：计生局将加大对人员的培训力度，提供相关的技术培训和业务培训，以提高工作人员的综合素质和信息化应用水平。同时，计生局还将组织开展经验交流和学习活动，加强团队合作和共同进步。
2. 完善服务机制：计生局将建立健全服务评价机制，定期评估工作人员的服务质量，并进行奖惩激励。同时，计生局还将加强对服务对象的需求调研，及时调整服务策略，提供更加符合需求的服务。
3. 持续创新：计生局将鼓励工作人员积极创新，开展创新实践，提出改进意见和建议。同时，计生局还将加强与相关部门的合作，共同研究解决实际问题，推动效能创建工作不断取得新的突破。
综上所述，计生局在效能创建工作中取得了一定的成果，但仍然面临一些问题和挑战。计生局将进一步加强培训、完善服务机制和持续创新，以提升效能，更好地履行职责和服务社会。
计生局效能创建工作报告 篇二
近年来，计生局通过不懈努力和创新实践，在效能创建方面取得了显著成绩。下面将对计生局的效能创建工作进行总结和展望。
一、工作成果
1. 加强队伍建设：计生局注重人才引进和培养，不断完善人员激励机制，提高工作人员的整体素质和能力水平。通过人才引进和培养，计生局的工作队伍日益壮大，为效能创建奠定了坚实基础。
2. 推进信息化建设：计生局不断加大对信息化建设的投入，建立了计生信息系统，实现了信息共享和数据管理的有效整合。通过信息化手段，计生局能够更加精准地把握社会需求，提供更加高效的服务。
3. 深化改革创新：计生局积极推进机构改革和工作流程优化，减少了冗余环节和低效操作，提高了工作效率。同时，计生局还鼓励工作人员积极创新，开展改革实践，为效能创建注入了新的活力。
二、展望未来
1. 加强跨部门合作：计生局将进一步加强与相关部门的合作，建立联动机制，共同研究解决实际问题。通过跨部门合作，计生局将更好地融入社会发展大局，提高效能创建的针对性和实效性。
2. 推动数字化转型：计生局将进一步推进数字化转型，加大信息化建设的力度，提升信息化技术应用水平。通过数字化转型，计生局将实现工作方式的全面升级，提供更加便捷和个性化的服务。
3. 强化服务意识：计生局将持续加强对工作人员的培训，提高其服务意识和服务能力。同时，计生局还将加强与服务对象的沟通和互动，深入了解他们的需求和期望，提供更加贴心和优质的服务。
通过不断努力和创新实践，计生局将进一步提升效能，更好地履行职责和服务社会。计生局将加强跨部门合作，推动数字化转型，强化服务意识，为建设和谐社会贡献力量。
计生局效能创建工作报告 篇三
开展“阳光计生行动”是人口计生系统改进和加强行业作风建设，提高依法管理和优质服务水平，增强计划生育基本国策的执行力和公信力，打造法治计生，构建和谐计生的重要举措。县人口计生以转变干部工作作风为切入点，坚持以群众满意为原则，全面贯彻落实科学发展观，积极开展“阳光计生行动”，不断提升机关办事效能。
一、建立工作机制
县人口计生委专门成立了阳光计生行动领导小组，制定了《关于开展阳光计生行动实施方案》，
二、推行政务公开
以政务公开带动“阳光管理”。严格按照政务公开工作规范要求，县、乡在计划生育政务公开栏，具体公开的内容主要有人口与计划生育法律法规、计划生育政策执行情况、《社会抚养费征收管理办法》执行情况、人口和计划生育工作纪律、维权措施及监督电话。村级公开栏公开人口和计划生育村民自治章程、计生办事程序和申报程序、本村计划生育基本情况和数据、计划生育服务承诺等，接受社会监督，增强工作透明度，提高群众知情权。有效预防各种不正之风和损害群众利益行为的发生。
三、开展民主评议活动
以民主评议推动“阳光服务”。实行开门评议，敞门整改，在农村开展了“请农民兄弟评议计生”行动，在城镇社区开展了“请流动人口评议计生”活动，在人口计生系统开展政风行风民主评议活动，发放征求意见表，公开举报电话，设立举报箱。对评议出的问题按时梳理互动，及时制定整改方案，限时落实整改，适时公布结果，促进基层作风转变，提高服务质量，认真解决影响计生干部形象、制约工作发展的不和谐因素，有效提高了人口计生工作的满意度。
四、畅通群众诉求渠道
五、抓好信访工作
信访工作是人口计生工作的对外窗口，是人口计生部门联系人民群众的桥梁和纽带，把开展“阳光计生行动”与做好信访工作紧密结合起来，树立群众利益无小事的观念，健全工作网络，加大资金投入，拓宽信息渠道，完善工作机制，加强业务管理，用新思路应对新情况，新办法解决新问题，对群众来信来访做到“件件有着落、事事有回音”为人口计生工作顺利发展稳定了局面。
六、开展有奖举报活动
深入落实《江西省人口和计划生育实名举报奖励办法》，对群众的举报严格按受理程序进行案件查办，举报案件一经查实，按有关规定标准对署有真实姓名，身份证明，单位或住址的举报人进行奖励，有奖举报工作所需费用按照属地管理，分级负担的原则、按实际发生额开支，县从人口和计划生育事业费中列支或从上缴财政的社会抚养费中列支，且建立实名举报奖励和查办案件经费专帐，接受财政和审计监督。
