职工代表资格审查报告【最新3篇】

职工代表资格审查报告 篇一

尊敬的领导：

经过我单位对职工代表进行资格审查，现将审查结果报告如下：

一、基本情况

经过初步审查，共有10名职工申请成为职工代表，其中男性6人，女性4人。他们分别在不同部门工作，从事不同职业，并且在工作岗位上有一定的工作年限和业务能力。

二、资格审查内容

1. 具备代表意愿

职工代表应该具备代表职工群体利益的意愿，通过与申请人的面谈和了解，我们发现所有申请人都表达了自己希望能够为职工群体争取权益的愿望，具备了代表意愿。

2. 良好的工作表现

作为职工代表，应该具备良好的工作表现，能够代表职工群体积极参与工作、履行职责。通过对申请人的工作记录和绩效评估，我们发现他们在工作中表现出色，积极主动，态度端正，能够为职工群体争取权益。

3. 法律法规的认知和遵守

职工代表应该具备一定的法律法规知识，能够在代表职工群体时合法合规地行事。我们对申请人进行了相关法律法规知识的测试和面试，发现他们对劳动法、劳动合同法等相关法律法规有一定的了解，并且能够在工作中遵守和执行。

4. 良好的沟通协调能力

作为职工代表，需要具备良好的沟通协调能力，能够与职工和企业管理层有效沟通，解决问题。我们通过对申请人的面试和模拟场景演练，发现他们具备了较强的沟通协调能力，能够妥善处理各种工作纠纷和问题。

三、结论

根据以上资格审查内容，我们认为申请人都具备成为职工代表的资格。他们的代表意愿强烈，工作表现优秀，具备法律法规知识和良好的沟通协调能力。他们将能够积极履行职责，代表职工群体争取权益，为企业的发展和员工的福利作出积极贡献。

特此报告。

职工代表资格审查报告 篇二

尊敬的领导：

经过我单位对职工代表进行资格审查，现将审查结果报告如下：

一、基本情况

经过初步审查，共有15名职工申请成为职工代表，其中男性9人，女性6人。他们分别来自不同部门和岗位，具有不同的工作年限和职业背景。

二、资格审查内容

1. 具备代表意愿

职工代表应该具备代表职工群体利益的意愿，通过与申请人的沟通和了解，我们发现所有申请人都表达了自己想要为职工群体发声、提出诉求的意愿，具备了代表意愿。

2. 业务能力和工作经验

作为职工代表，应该具备一定的业务能力和丰富的工作经验，能够代表职工群体参与决策和提出建议。通过对申请人的工作记录和业绩考核，我们发现他们在工作中表现出色，有丰富的工作经验和专业知识，能够为职工群体争取利益。

3. 法律法规的认知和遵守

职工代表应该具备一定的法律法规知识，能够在代表职工群体时合法合规地行事。我们对申请人进行了法律法规知识测试和面试，发现他们对劳动法、劳动合同法等相关法律法规有一定的了解，并且能够在工作中遵守和执行。

4. 沟通协调能力和解决问题能力

作为职工代表，需要具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力，能够与职工和企业管理层有效沟通，解决各种工作纠纷和问题。我们通过对申请人的面试和模拟场景演练，发现他们具备了较强的沟通协调能力和问题解决能力。

三、结论

根据以上资格审查内容，我们认为申请人都具备成为职工代表的资格。他们具有代表意愿，业务能力和工作经验丰富，了解并遵守法律法规，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。他们将能够积极履行职责，代表职工群体争取权益，为企业的发展和员工的福利做出积极贡献。

特此报告。

职工代表资格审查报告 篇三

职工代表资格审查报告

　　各位代表：

　　我受第五届教职工代表大会暨工会会员代表大会(以下简称“双代会”)筹备领导小组办公室的委托，现将会议代表资格审查情况向大会报告如下：

　　根据教育部《学校教职工代表大会规定

》和中华全国总工会《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》等文件要求以及校党委《关于筹备召开西安电子科技大学第五届教职工代表大会暨工会会员代表大会的通知》精神，本次“双代会”代表名额原则上按我校在编教职工总人数的8%确定，大会正式代表总数为249人。为了体现“教职工代表大会代表以教师为主体，教师代表不得低于代表总数的60%”的要求，代表名额分别按学院9%、机关(含教辅单位)8%、产业和后勤6%的比例分配到各二级分会，以二级分会为单位进行选举。代表的构成既考虑到学校的各类人员，具有广泛的代表性，又体现学校以教师为主体的特点，青年教师、女教职工和工人代表占一定的`比例。

　　第五届“双代会”筹备领导小组办公室按照校党委的要求，依据《“双代会”代表选举办法》，对代表的选举工作进行了具体组织安排。各选举单位在同级党组织的领导下，按照代表条件和代表产生办法，在充分发扬民主，广泛听取教职工意见的基础上，自下而上，自上而下，反复酝酿、推荐代表候选人。各选举单位通过召开教职工代表大会或教职工大会，采取无记名投票方式选举产生代表，符合民主程序。选举工作严肃认真，操作规范。共选举产生正式代表249人，均为工会会员。代表结构如下：

　　1.从岗位性质看，教师代表152人，占代表总数的61%，工人代表16人，占6%，干部及其他岗位代表81人，占33%。

　　2.从性别比例看，男代表194人，占代表总数的78%;女代表55人，占22%。

　　3.从学历结构看，具有博士学位的代表112人，占代表总数的45%;硕士学位的代表78人，占31%;本科学历的代表42人，占17%;大专及其以下学历的代表17人，占7%。

　　4.从职称结构看，具有正高级职称的代表110人，占代表总数的44%，副高级职称的代表107人，占43%;中级职称的代表24人，占10%; 其他8人，占3%。

　　5.从政治面貌看，中共党员代表208人，占代表总数的84%;各民主党派代表10人，占4%;群众代表31人，占12%。

　　6.从年龄结构看，代表中40岁以下73人，占代表总数的29.3%;41-50岁之间108人，占43.4%;51岁以上68人，占27.3%。

　　7.少数民族代表7人，占代表总数的3%。

　　经过对代表资格认真审核，审查组认为：这次选举产生的249名代表，结构比较合理，具有广泛的群众性和代表性，体现了以教师为主体的原则。选举工作符合《中国工会章程》和《学校教职工代表大会规定》的有关规定，当选的代表全部符合代表条件，代表资格全部有效。

　　以上报告，请审议。谢谢大家。

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