辞职报告简短版(最新4篇)

时间:2012-06-01 05:22:49
染雾
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辞职报告简短版 篇一

尊敬的领导:

我写此篇辞职报告,是为了向您表达我对公司的感激之情,并告知您我将离开公司的决定。

首先,我要感谢您对我在公司期间的支持和指导。在这里的工作经历中,我获得了很多宝贵的经验和技能,这些将对我未来的职业生涯产生深远的影响。您对我的信任和鼓励,让我有机会发展和成长,我将永远铭记。

其次,我要感谢公司提供给我的机会和福利。在这里工作的这段时间里,我受益于公司的培训计划和福利待遇,这也是我在职业生涯中难得的收获。公司的文化和价值观也深深地影响了我,使我成为一个更优秀的员工和个人。

然而,考虑到个人的职业发展和家庭状况的变化,我不得不做出艰难的决定,决定离开公司。尽管我很舍不得离开这个温暖的大家庭,但我相信这对我个人的成长是有益的。

在未来的工作中,我将努力发展自己的技能和能力,并为新的职业目标而努力。我相信,通过这段宝贵的工作经历,我将能够在新的岗位上取得更大的成就。

最后,我想再次表达对公司的感激之情,并向您和所有同事表示诚挚的道歉。我将尽最大努力确保顺利过渡,并在离开之前完成手头的工作。

衷心感谢您对我的支持和理解。

祝公司在未来取得更大的成功!

此致

敬礼

辞职报告简短版 篇二

尊敬的领导:

我写此篇辞职报告,是为了向您说明我个人的辞职原因,并向您表达对公司和团队的感谢。

首先,我要感谢公司和团队在过去的时间里给予我的机会和支持。在公司的这段时间里,我从各位领导和同事身上学到了很多,这些经验对我个人和职业生涯的发展都起到了积极的影响。我很珍惜在这个团队中的每一天。

然而,基于个人的职业发展和家庭状况,我不得不做出离开公司的决定。这是一个艰难的选择,但我相信这对我个人的成长是有益的。

我要特别感谢公司和团队给予我的支持和信任。您们对我的指导和帮助,让我有机会发展和展示自己的才华。我将永远铭记这段宝贵的经历,并将其作为我未来职业生涯的重要一章。

在离开之前,我将尽最大努力完成手头的工作并确保顺利过渡。我相信,即使我离开,公司和团队也会继续取得更大的成功。

最后,我再次向公司和团队表示衷心的感谢和诚挚的道歉。感谢您们对我的支持和理解。

祝公司和团队在未来取得更大的成就!

此致

敬礼

辞职报告简短版 篇三

尊敬的领导:

经过慎重考虑,我决定向贵公司提交我的辞职报告。我深知这是一个艰难的决定,但我相信这对我个人和职业发展是一个正确的选择。

在我加入贵公司的这段时间里,我得到了很好的培养和成长机会。我非常感谢公司给予我的支持和信任,使我能够在工作中不断提升自己。同时,我也结识了很多优秀的同事和领导,他们在工作中给予了我很多帮助和指导。

然而,我相信每个人都应该不断地追求自己的梦想和目标。我对自己的职业发展有着更高的期望和追求,我希望能够在新的环境和岗位中挑战自己,实现更多的成就。我相信这对我个人和职业发展将会有积极的影响。

在离职之前,我将会尽我最大的能力,保证工作的顺利交接,并确保不给公司带来任何损失。我相信贵公司有能力找到一位更合适的人选来继续我的工作,并取得更大的成就。

离职之后,我将会继续努力学习和提升自己,不断追求个人的职业目标。我会把贵公司的经验和教训应用到我的新工作中,为我个人的成长和职业发展做出更大的贡献。

最后,我再次感谢贵公司给予我的机会和支持。感谢领导和同事们在工作中对我的理解和支持。我衷心祝愿贵公司在未来能够取得更大的成功。

谢谢!

辞职报告简短版 篇四

辞职报告模板范文简短版

  在你提出离职申请前,写好辞职报告也很重要,以下是由yjbys小编为大家推荐的辞职报告模板范文,希望能够帮到大家。

  辞职报告模板范文一

尊敬的医院领导:

  在递交这份辞职申请时,我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力,现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。 当前医院正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧,实在是深感歉意。

  我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2014年x月xx日申请离职,希望能得到医院领导的准许!

  感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  辞职报告模板范文二

尊敬的领导:

  我于20xx年xx月x号成为公司的试用员工,到下月5号试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  本人在试用期间,作为公司的一名IT技术人员,工作认真,按时完成分配任务,工作技能和技术不算很优秀,但也非常努力的学习,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。并积极学习一些在工作中用到的内容,并很好的运用到实际开发中去。

  在这里作为IT部的一员,提出一些看法和想法,从进公司到现在已经2个多月的时间,当我从踏进公司面试开始,我相信公司是一个能让人发挥聪明和才智的地方,在我以前的公司和工作,我有过一段时间的迷茫期,感觉直接在技术上很难有突破,感觉干一些技术比较吃力,可能应该是我自己的原因,来这公司后,在我工作的期间,刚开始有一段时间的新鲜期,后面越来越感觉好像又回到以前的时期。我进公司前的想法是努力的去学习新的知识,并且运用到实际开发中来,而这种情况只出现在我第一次刚刚开发的时候,才需要找资料而去学习技术解决问题,当问题解决后,并且在后续的开发中都一直用一种技术开发,并且重复的运用一种东西,任务逐渐增多,也就没有了去学习的知识。现在就是这种情况。

  给公司的建议,是应该安排或者指定我们去学习知识,然后运用到实际开发中来,而不是等需要用到的时候来去学习而耽误了开发时间。

  在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

  此致

敬礼!

  辞职报告模板范文三

尊敬的领导:

  我于200x年3月5日报到开始在****电器上海有限公司工作担任总务部的主管,经过近一个月的试用磨合期,我认为自己无法适应****的企业文化和管理方式,没有能力完成本职工作。本人并不是频繁跳槽的人,也希望有个机会展示经验与能力,在比较长的时间段里公司服务,同时实现自我价值,但经过认真的观察和初步的工作开展,我认为自己不适合在继续****公司工作,根据劳动合同法第四章第三十七条的规定,特提前三天提出辞职申请,希望在4月4日试用满一个月的时候离职。

  对于在试用期的工作表现,我评判为不合格。刚进公司的时候需要了解和熟悉情况,到了解和熟悉情况了一些后就发现很难做好工作。经验与惯例在****是行不通的,屁大的事都要请示。我不能适应这里的工作环境,又没有能力没有可能去改变,只好选择离开。

  无法适应****的企业文化和管理方式没有能力完成本职工作的原因主要有以下方面:

  公司发展到现在的规模,管理方式还停留在家族化管理的模式,造成管理缺失,人文环境压抑。

  公司对员工太于吝啬苛刻,无视员工权益,在工资、休假、加班、宿舍等方面长期维持在最低标准,造成人心涣散,人员流失严重。

  辞职报告模板范文四

尊敬的部长,

  您们好!我很遗憾自己在

这个时候向公司正式提出辞职。

  我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为Xx电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,Xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的'持续发展打下了一定的基础。

  我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

  由于个人能力等原因,2012年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

  我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为X博士应该可以接替我的工作,供公司参考。

  再次感谢公司领导对我和Xx通信研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!

  此致

敬礼!

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