染雾铁路职工代表述职报告优秀 篇一
第一篇内容
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是铁路职工代表XXX，今天非常荣幸能够站在这里，向大家汇报我的工作情况和成果。
一、工作概况
过去一年，我所在的铁路部门面临诸多挑战，但我和我的团队积极应对，努力克服了各种困难，取得了一系列优秀的工作成绩。
首先，我们在维护铁路运营安全方面做出了重要贡献。我们严格执行各项安全规章制度，加强了安全教育培训，提高了员工的安全意识和技能水平。同时，我们积极协助相关部门对设备进行维护和检修，确保设备的正常运行，为铁路运营提供了可靠的保障。
其次，我们在客户服务方面取得了显著进展。我们通过深入调研和分析，了解了旅客的需求和意见，针对性地提出了一系列改善措施。我们加强了服务培训，提高了服务质量和效率，得到了广大旅客的一致好评。
另外，我们还取得了突出的成绩在节能减排方面。我们积极推行绿色出行理念，鼓励员工使用公共交通工具，减少个人车辆使用。我们还加强了设备能源管理，优化了能源结构，降低了能源消耗和排放，为环境保护做出了应有的贡献。
二、工作总结
在过去一年的工作中，我和我的团队克服了各种困难和挑战，取得了一系列优秀的工作成果。这些成果的取得离不开领导的大力支持和同事们的积极配合。同时，我们也充分认识到自身工作中存在的不足和问题，在今后的工作中将不断努力改进和提高。
三、工作展望
展望未来，我们将继续以铁路运营安全为重点，加强安全管理，提高员工的安全意识和技能水平。同时，我们将进一步改善客户服务，提高服务质量和效率，满足旅客的需求。此外，我们还将继续推行节能减排工作，在绿色出行方面做出更大贡献。
最后，我要向领导和全体同事表示衷心的感谢，感谢你们一直以来的支持和帮助。同时，我也要向广大旅客表示感谢，感谢你们对我们工作的理解和支持。我们将不负众望，继续努力工作，为铁路事业的发展做出更大贡献！
谢谢大家！
铁路职工代表述职报告优秀 篇二
第二篇内容
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是铁路职工代表XXX，在过去一年里，我所在的铁路部门辛勤努力，取得了一系列优秀的工作成果。今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家汇报我的工作情况和成果。
一、工作概况
在过去的一年里，我所在的铁路部门面临了许多困难和挑战，但我和我的团队积极应对，努力克服了各种困难，取得了一系列的优秀工作成绩。
首先，在运营管理方面，我们努力提高了铁路的运行效率和准点率。我们加强了运营规划和组织管理，优化了列车运行方案，减少了运行时间和停车次数，提高了列车的运行效率。同时，我们加强了对运行过程中的各项指标的监测和分析，及时调整运行方案，确保了列车的准点运行。
其次，在安全管理方面，我们加强了铁路设备的维护和检修工作。我们积极开展设备的定期检查和维护，及时排除隐患，确保设备的正常运行。我们还加强了对员工的安全培训和教育，提高了员工的安全意识和技能水平。通过这些措施，我们有效地保障了铁路运营的安全。
另外，在服务质量方面，我们注重提升旅客的出行体验。我们加强了服务培训，提高了员工的服务意识和服务水平。我们还积极倾听旅客的意见和建议，及时改进服务，满足旅客的需求。通过这些努力，我们赢得了广大旅客的一致好评。
二、工作总结
在过去一年的工作中，我所在的铁路部门取得了一系列优秀的工作成绩。这离不开领导的正确指导和支持，离不开同事们的辛勤努力和配合。同时，我们也清楚地认识到自身工作中存在的不足和问题，我们将持续改进和提高，为铁路事业的发展做出更大的贡献。
三、工作展望
展望未来，我所在的铁路部门将继续努力，为铁路事业的发展贡献力量。我们将进一步提高运营效率，优化运行方案，提升服务质量，满足旅客的需求。同时，我们将加强安全管理，确保铁路运营的安全。我们还将加大对设备的维护和检修工作，提高设备的可靠性和稳定性。
最后，我要向领导和同事们表示衷心的感谢，感谢你们一直以来的支持和帮助。同时，我也要向广大旅客表示感谢，感谢你们对我们工作的理解和支持。我们将不负众望，继续努力工作，为铁路事业的发展做出更大贡献！
谢谢大家！
铁路职工代表述职报告优秀 篇三
关于铁路职工代表述职报告优秀范文
述职报告，最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现，经过一段时间的使用，逐步形成了独具特色的体式，其主要特点是：自述性、自评性、报告性。下面是小编收集的铁路职工代表述职报告，希望大家认真阅读！
各位代表，按照路局工会关于职工代表定期进行述职的有关规定，现将自己在担任昆明铁路局一届职代会职工代表期间的工作情况向大家进行汇报：
能够被选为一名代表昆明客运段职工出席路局职代会的普通职工代表，充分体现了段各级组织和广大职工对我的信任，这对我个人是一种荣誉，但我感到这份荣誉更多地体现出一种责任，它不断激励和鞭策着我围绕段的改革发展形势需要，积极在路局职代会上为加快昆明客运段的发展提出有针对性的议案。自××年担任职工代表以来，我始终按照做一名合格的职工代表的标准来严格要求自己，不断完善自己，提高自己的思想认识和理论水平，提高自己参政议政的能力，主要从学习、调查研究、参政议政三个方面来行使一名(更多精彩文章来自“秘书不求人”)普通职工代表的神圣职责。
学习方面：在提高个人素质方面，自己自觉学习了《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》等与职工代表正确行使个人职责密切相关的法律法规，从参政议政的基础能力上对自己进行了强化;认真学习了邓小平关于建设有中国特色社会主义的理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届四中全会报告，提高自己的理论修养和思想水平;同时，自己也认真学习一些客运业务相关知识，不断掌握和了解当前客运工作的特点，以提出有针对性的提案。
调查研究方面：调查研究是提案质量的保证。为提出有针对性的提案，不断提高提案的质量，我在日常工作中注意收集有关资料，与一线职工进行交流，了解大家工作中的困难点，寻找工作的着力点，思考提案的突破点。通过调查研究，几年来，我共提出了关于重新核算并提高客运乘务人员工资的提案、加强铁路企业文化建设的提案、加大对客运广告投入的提案等多个提案。同时，自己积极对段的改革发展献计献策，响应段工会的号召，提出了关于在段开展团队文化建设的建议，受到了肯定。
参政议政方面：要成为一名合格的职工代表，就必须严肃认真地行使
虽然自己在担任路局职代会代表的过程中自觉地发挥了个人的一点点作用，但是离一名优秀的职工代表还有一定的差距，如在个人的参政议政的能力上还有待进一步完善，在提案的针对性和质量上也需要进一步提高。对自己的不足之处，我将不断进行学习，不断进行反思，不断加强与广大职工的联系与交流，以此来督促自己早日成为一名称职的职工代表，不辜负各级组织和广大职工的期望。
我将诚恳接受大家的意见和建议。
特点个人性
述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾，按照法规在一定时间(立法会议或者上级开会期间和工作任期之后)进行，要从工作实践中去总结成绩和经验，找出不足与教训，从而对过去的工作做出正确的结论。与一般报告不一样的是，述职报告特别强调个人性。个人对工作负有职责。自己亲身经历或者督查的.材料必须真实。这就要在写作上更多地采用叙述的表达方式。还要据实议事，运用画龙点睛式的议论，提出主题，写明层义。讲究摆事实，讲道理;事实是主要的，议论是必要的。在写法上，以叙述说明为主。叙述不是详叙，是概叙;说明要平实准确，不能旁征博引。
规律性
述职报告要写事实，但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起。它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的归类、整理、分析、研究。通过这一过程，从中找出某种带有普遍性的规律，得出公正的评价议论，即主题和层义以及众多小观点(包括了经验和规律的思想认识)。议论不是逻辑论证式，而是论断式，因为自身情况就是事实论据。如果不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度，就不可能作为未来行动的向导。当然，述职报告中规律性的认识，是从实际出发的认识，实践理性很强，也就不需要很高的思辩性。不管怎样，述职报告是否具有理论性、规律性是衡量一篇述职报告好坏的重要标志。述职报告的目的在于总结经验教训，使未来的工作能在前期工作的基础上有所进步，有所提高，因此述职报告对以后的工作具有很强的指导作用。任何一项工作都不可能是凭空而来，总是具有一定的继承性与创新性。而继承性，就是要继承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以创新，工作才会有进步，完全抛离过去的工作创新是不可能的。策略性也是规律性的一个方面。策略即今后工作计划，是述职报告的重点内容。
通俗性
面对会议听众，要尽可能让个性不同、情况各异的与会代表全部听懂，这就决定了讲话稿必须具有通俗性。对于与会者来说，内容应当是通俗易懂的。即使是专业性、学术性很强的内容，也要尽可能明晰准确，以与会者理解为标准。形式更是通俗的。结构是格式化的。语言则是口语化的。不同于一般的科学文章，更不同于一般的公文，最明显的一点是语言的口语化。一般的科学文章，主要诉诸人们的视觉，要让读者理解，语言就要概括精练，甚至讲究专业性。而一般公文尤其是行政公文，语言更是规范的，有的格式用语甚至是特定的，最重视的是准确、明晰、简练和。相反，讲话稿的语言则由讲话的本身性质所决定的，必须口语化。由于讲话是声入心通的人和人之间的传播活动，需要更加适应人们的接受心理，拉近讲话者和听众的心理距离，这就特别讲究语言的大众化、口语化。
艺术性
述职报告的艺术性是魅力所在，直接影响着整个报告这一艺术生命体。这样，写作述职报告必然联系整体的讲话活动特点来进行。“述职报告”一词，可以分为两部分来看待：“述职”，是主体的实质性道理。“报告”，是呈现表像而又整体的艺术生命体。报告者要两者并重。写作述职报告，最好从上述总的认识出发。
通俗性和艺术性，一般表现在口语化、感情化、个性化的语言上。写述职报告时要变文字为有声语言：1.语言生活化、口语化、大众化。2.多用短句子，注意长短交叉合理，随物(公务和感情)赋形。3.慎用文语(古语和欧化语)，作点缀之用。4.少用单音词。5.避免同音不同义或易混淆的词语。6.不随便用简略语。7.还可以适当增加语气词如“吧”、“吗”之类。8.为了方便聆听，有些标点符号还要用文字代替，如顿号改为“和”，破折号改为“是”，引号表示否定时加“所谓”，括号补充另用文字说明等。
真实性
述职报告是干部工作业绩考核、评价、晋升的重要依据，述职者一定要实事求是、真实客观地陈述，力求全面、真实、准确地反映述职者在所在岗位职责的情况。对成绩和不足，既不要夸大，也不要缩小。
其主要特点
述职报告，最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现，经过一段时间的使用，逐步形成了独具特色的体式，其主要特点是：自述性、自评性、报告性。
所谓自述性，就是要求报告人，自己述说自己在一定时期内履行职责的情况。因此，必须使用第一人称，采用自述的方式，向有关方面报告自己的工作实绩。这里的所谓实绩，是指报告人在一定时期内，按照岗位规范的要求，为国家做了些什么事情，完成了什么指标，取得了什么效益，有些什么成就和贡献，工作责任心如何，工作效率怎样，实实在在地反映出来。但是，要特别强调：所写的内容必须真实，是实实在在已经进行了的工作和活动，事实确凿无误，切忌弄虚作假。
所谓自评性，就是要求报告人，依据岗位规范和职责目标，对自己任期内的德、能、勤、绩、廉等方面的情况，作自我评估、自我鉴定、自我定性。述职人必须持严肃、认真、慎重的态度，既要对自己负责，也要对组织负责，对群众负责。对工作的走向，前因后果，要叙述清楚，评得恰当;所叙述的事情，要概叙，让人一目了然，并从中引出自评。但要强调：切忌浮泛的空谈，切勿引经据典的论证，定性分析必须在定量证明的基础上进行。
所谓报告性，就是要求报告人，明白自己的“身份”，放下官架子，以被考核、要接受评议、监督的人民公仆的身份，履行职责做报告。要认识到，自己是在向上级汇报工作，是严肃的、庄重的、正式的汇报，是让组织了解自己，评审自己工作的过程，因此，语言必须得体，应有礼貌、谦逊、诚恳、朴实、掌握尺寸，切不可傲慢，盛气凌人，不可夸夸其谈，浮华夸饰。报告内容必须实在、准确，而且要用叙述的方式，将来龙去脉交代清楚。
