染雾度保密自查自评报告 篇一
保密工作是每个组织和企业都必须重视和执行的重要任务。作为一家涉密企业，我们深知保密工作的重要性和紧迫性。为了确保保密工作的规范和有效性，我们进行了度保密自查自评，并制定了相应的报告。
在本次度保密自查自评中，我们主要从以下几个方面展开工作。
首先，我们重点关注了保密责任制度的执行情况。我们对组织内部的保密责任制度进行了全面的审查和评估，确保各级管理人员和员工都清楚自己的保密责任和义务，并且能够正确执行。我们检查了保密文件的存储和传输情况，确保信息的安全性和完整性。同时，我们也对保密培训的开展情况进行了评估，确保员工能够及时了解和掌握最新的保密政策和措施。
其次，我们关注了保密设施和技术的使用情况。我们对保密设施的运行和维护进行了检查，确保设施的正常运转和安全性。我们还对保密技术的使用情况进行了评估，确保技术的有效性和可靠性。在这个过程中，我们发现了一些问题，并及时采取了纠正措施，以确保保密设施和技术的正常运行。
最后，我们关注了对外保密工作的开展情况。我们对对外交流和合作中的保密工作进行了评估，确保信息的保密性和安全性。我们还对涉密项目的保密工作进行了审查，确保项目的保密措施得到了有效的执行。在这个过程中，我们发现了一些问题，并及时进行了整改，以确保对外保密工作的顺利进行。
通过本次度保密自查自评，我们深入了解了保密工作的现状和存在的问题，并采取了相应的整改措施。我们将进一步加强保密工作的宣传教育，提高员工的保密意识和能力。我们将加强保密设施和技术的运维工作，确保设施和技术的正常运行和安全性。我们还将加强对外保密工作的管理，确保信息的保密性和安全性。我们相信，在全体员工的共同努力下，我们的保密工作一定会取得更好的成绩。
度保密自查自评报告 篇二
保密工作是企业发展中不可或缺的一环。作为一家涉密企业，我们高度重视保密工作，并进行了度保密自查自评。在本次报告中，我们将分享我们的自查自评结果和改进措施。
首先，我们对保密制度和政策的执行情况进行了评估。我们发现，保密制度在组织内得到了较好的执行，员工对保密政策有一定的了解和认同。然而，我们也发现了一些问题，例如部分员工对保密政策的理解不够深入，需要进一步加强培训和宣传。为了解决这些问题，我们将组织定期的保密培训，提高员工的保密意识和能力。我们还将加强对保密制度的宣传，确保每个员工都清楚自己的保密责任和义务。
其次，我们对保密设施和技术的使用情况进行了评估。我们发现，保密设施的运行和维护情况较好，设施的安全性和可用性得到了有效保障。然而，我们也发现了一些问题，例如个别设备存在安全漏洞，需要及时修复和升级。为了解决这些问题，我们将加强对保密设施和技术的运维工作，定期进行安全检查和维护，确保设施和技术的正常运行和安全性。
最后，我们对对外保密工作的开展情况进行了评估。我们发现，对外保密工作得到了较好的执行，信息的保密性和安全性得到了有效保护。然而，我们也发现了一些问题，例如在对外合作中，存在信息泄露的风险，需要加强合作伙伴的保密意识和管理。为了解决这些问题，我们将加强对外保密工作的管理，建立健全的保密合作机制，确保信息的保密性和安全性。
通过度保密自查自评，我们更加深入地了解了保密工作的现状和存在的问题，并制定了相应的改进措施。我们坚信，在全体员工的共同努力下，我们的保密工作将不断完善和提升，为企业的发展提供坚实的保障。
度保密自查自评报告 篇三
黑河市编委办始终将保密工作作为重要工作日程，组织学习有关文件精神，充分认识做好保密自查自评工作的重要意义，将《机关、单位保密自查自评工作规则(试行)》纳入保密教育的学习内容，明确具体要求，形成“谁主管，谁负责”的工作机制，确保保密自查自评工作积极有效开展。
一、狠抓保密责任落实。
以涉密人员、涉密载体、涉密计算机保密管理为重点，不断加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实。按照《规则》要求，进行全面自查，结合本单位工作实际，认真填写《机关、单位保密自查自评标准》并进行打分，共涉及自查内容八大项、实有项目32小项，考评结果符合要求。签订涉密设备安全使用管理责任书。自我市机构编制网络平台与党委机要内网建立连接并投入使用起，为做好涉密设备使用和管理，防止失泄密，我办严格按照《黑龙江省党委系统电子政务内网普通密码使用管理办法(试行)》内容执行，坚持“谁使用、谁负责”的'原则，各科室所有涉密设备使用人员按职务和使用频率分别确定第一责任人、第二责任人、第三责任人，签订了涉密设备安全使用管理责任书，所有责任人严格遵守涉密设备管理要求，做到了管理科学规范。
二、建立机构编制专网管理制度。
为提高机构编制网络平台使用人员的安全保密意识，加强平台操作规范性和安全性，黑河市编委办特制定了《黑河市机构编制专网管理制度》，严格规范我办全体职工及联动部门平台操作人员，要求平台操作人员不得将登录口令及密码通过任何形式告知他人，每台接入专网的带有存储、记忆功能的设备均视为涉密设备，禁止私自将已经接入过专网的涉密设备改作它用等，严格要求，加强督促检查。
三、建立长效机制，形成工作常态化。
黑河市编委办十分重视保密工作的督促检查，建立健全保密自查自评工作长效机制，采取自查与抽查相结合、常规检查与重点检查相结合、定期检查与突击检查相结合的方式，及时发现保密工作中存在的泄密隐患，进一步强化保密自查自评结果的激励导向功能，狠抓责任制的落实，制定保密措施，加强保密教育，提高全体职工的保密责任主体意识，提升自我检查自我整改的积极性和主动性，最终达到以查促管、以查促改的效果。
度保密自查自评报告 篇四
根据政和县国家保密局《关于印发<政和县保密自查自评督查工作方案>的通知》(政保〔2016〕2号)精神，我局结合实际，认真组织开展了本系统保密自查自评工作，现将工作情况报告如下：
一、保密工作组织、队伍和制度建设情况
(一)组织建设情况。为落实保密工作目标管理责任制，确保保密工作取得实效，我局成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，各股室、单位负责人为成员的保密工作领导小组，由办公室负责日常工作。我局坚持保密工作“谁主管、谁负责”原则，通过明确职责范围、层层传导压力，将保密工作要求落实到每一个岗位、每一名干部职工，把保密工作同人社业务紧密结合，同部署、同要求、同检查。
(二)队伍建设情况。为保障日常保密工作的顺利开展，专设2名保密工作人员，负责日常检查、联络等工作。抓好全体干部职工的保密宣传教育，多形式组织学习保密法律法规及上级部门保密工作重要精神，不断加深干部职工对保密知识的认识和运用，有效增强了干部职工的保密意识。
(三)制度建设情况。结合人社工作实际，制定出台了《政和县人社局保密管理制度》、《政和县人社局政府信息公开保密审查制度》等，使各项保密工作有章可循、有据可依。始终把保密工作纳入机关建设重要任务，同效能评比、年度考核及各项评先评优挂钩，对保密工作不到位的单位、个人进行通报批评，并严肃问责，形成了严密的保密工作制度
。
二、计算机安全管理情况
(一)分类管理。对涉密计算机和上网计算机进行分类管理，严格执行计算机信息系统保密暂行规定，指定每台计算机的使用人即为负责人、管理人。对工资数据库、国库系统等重要平台使用专门电脑隔网运作，数据录入、取用严格按照逐级审批制度，确保涉密数据安全。认真执行了涉密介质不得在非涉密计算机上连接的保密规定，严禁在非涉密计算机上存储、处理涉密信息。
(二)定期维护。局保密工作领导小组定期巡检涉密及上网计算机使用情况，严禁涉密计算机联网运作，对上网计算机要求定期查杀病毒、更新软件，确保符合使用管理规定。上网计算机、涉密计算机的修理、维护、淘汰等均严格执行保密制度，并按要求设置了开机口令。
三、文件制作、公开及档案管理情况
(一)政府文件制作方面。严格按照逐级审批制度草拟、打印、传阅、公开政府文件及信息。政府信息公开严格按照“谁主管、谁审查、谁公开、谁负责”的原则，杜绝了个人隐私、国家秘密等的泄漏。
(二)档案管理方面。严格按照档案使用管理要求，对流动人员档案、干部职工档案进行集中存放、管理，配备专职档案人员，强化了档案库房、系统设备等硬件设施，确保人员、设施、经费三到位。严格履行档案查借阅程序，做到“三不查”：查借阅人为本人或其亲属的不查、程序不全的不查、理由不充分的不查，切实保障档案信息安全。
度保密自查自评报告 篇五
度保密自查自评报告 篇六
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