高中校长年终述职报告【推荐3篇】

时间:2013-08-01 07:29:24
染雾
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高中校长年终述职报告 篇一:坚持育人为本,促进学生全面发展

尊敬的领导、教职员工、亲爱的学生和家长们:

大家好!我是XX高中的校长,今天我非常荣幸地向大家汇报我过去一年的工作情况,并对未来的发展做出展望。

回顾过去一年,我们学校积极贯彻党的教育方针,坚持育人为本,全面推进素质教育,着力培养学生的全面发展。首先,我们加强了师资队伍建设,通过组织教师培训、教师交流等活动,提升了教师的教学能力和专业素养。同时,我们注重学生的综合素质培养,积极推进课外活动,丰富学生的课余生活,培养学生的兴趣爱好和综合能力。此外,我们还加强了学生的德育教育,开展了一系列的学生管理活动,引导学生树立正确的人生观和价值观。这些举措的实施,有效地提高了学校的整体教育质量,取得了显著的成绩。

在过去的一年中,我们学校的教育教学工作取得了一系列的成果。首先,我们的学生在高考中取得了优异的成绩,多名学生被国内外知名高校录取。其次,我们的学校在各类学科竞赛中屡获佳绩,多名学生获得了国家级和省级的奖项。此外,我们的学校还积极开展了社会实践活动,提高了学生的社会责任感和实践能力。这些成果的取得,充分证明了我们学校办学的成果和教育的有效性。

展望未来,我们将继续坚持育人为本的理念,进一步加强教育教学工作。首先,我们将进一步加强师资队伍建设,通过培训、交流等方式提升教师的教学水平。其次,我们将继续推进素质教育,注重学生的综合素质培养,培养学生的创新能力和实践能力。同时,我们还将加强学校与社会的联系,开展更多的社会实践活动,让学生更好地融入社会。最后,我们将进一步改善学校的硬件设施,提供更好的学习环境和条件,为学生的学习和发展创造更好的条件。

在结束述职报告之前,我要感谢全体教职员工的辛勤付出和家长们对学校的支持。同时,我要向全体学生表示敬意,感谢你们在这一年里的努力和付出。希望我们能够携手共进,共同努力,为学校的发展做出更大的贡献!

谢谢大家!

高中校长年终述职报告 篇二:促进校园文化建设,营造良好的学习氛围

尊敬的领导、教职员工、亲爱的学生和家长们:

大家好!我是XX高中的校长,在这里我向大家汇报我过去一年的工作情况,并对未来的发展做出展望。

过去一年,我们学校积极推进校园文化建设,着力营造良好的学习氛围,为学生的全面发展提供有力保障。首先,我们加强了学校的组织管理,建立了一套科学合理的管理制度,提高了学校的管理效能。同时,我们注重培养学生的文化素养,通过开展各类文化活动,丰富了学生的文化生活,提高了学生的综合素质。此外,我们还积极推动学校与社会的交流与合作,举办了一系列的社会实践活动,让学生更好地了解社会,增长见识。这些举措的实施,有效地促进了学校的文化建设和学生的全面发展。

在过去的一年中,我们学校的校园文化建设取得了一系列的成果。首先,我们的学校成立了多个社团组织,丰富了学生的课余生活,培养了学生的兴趣爱好和综合能力。其次,我们的学校积极组织文化艺术活动,举办了音乐会、戏剧表演等文艺活动,提高了学生的艺术修养。此外,我们的学校还注重学生的体育锻炼,开展了多项体育活动,增强了学生的体质和身体素质。这些成果的取得,充分体现了我们学校的文化建设和学生的全面发展。

展望未来,我们将进一步加强校园文化建设,营造更加良好的学习氛围。首先,我们将继续加强学校的管理工作,提高学校的管理水平和效能。其次,我们将加强学校与社会的交流与合作,举办更多的文化活动,丰富学生的文化生活。同时,我们还将注重学生的素质培养,加强学生的德育教育,培养学生正确的价值观和人生观。最后,我们将进一步提升学校的硬件设施,为学生提供更好的学习环境和条件。

在结束述职报告之前,我要感谢全体教职员工的辛勤付出和家长们对学校的支持。同时,我要向全体学生表示敬意,感谢你们在这一年里的努力和付出。希望我们能够携手共进,共同努力,为学校的发展做出更大的贡献!

谢谢大家!

高中校长年终述职报告 篇三

尊敬的各位代表,同志们:

大家好!

日月如梭,光阴似箭,转眼间2010年即将过去,本人到二甲中学上班也已整整四个月,在这一百二十多天里,我和全体教职员工一起在上级教育主管部门的正确领导下,务实工作、开拓创新,在师资队伍建设、教育教学管理、学生的思想道德建设和学校办学条件的改善等方面做了一些工作,也取得了一些成绩。在此,我就本学期的工作向各位代表汇报,请予评议。

一、明确学校“行为文化建设”的创特升整体目标

1.“行为文化建设”总体思路的提出

2.学校办学文化体系进一步明确和完善:校训、办学理念等厘清

3.“效益优先、质量第一”考核体制基本框架的构建

4.进一步规范了值勤报告制度

5.“青年沙龙”网上交流平台——“教育行者”博客圈运行

6.原省委副书记、江苏省文联主席顾浩、江苏省作协党组副书记范小菁来校指导“书香校园”建设工作

二、以教师成长为目的,大力开展校本培训

教师是学校之本,是学校成败兴衰的关键,是学校生存发展的有力保障。全面实施素质教育、全面提高教育教学质量关键是教师,基于这样的理念,我把打造一支高素质的教师队伍作为学校的重要工作。

1.通过“构建有效课堂,推进有效教学”大型教学研讨月活动提升教师教学技能

2.组织开展“为责任而读书”的读书月活动

3.邀请特级教师、教育专家进校园

进行帮教帮学

4.组织部分教学线领导和教师赴白蒲中学考察学习,并在本校推进反思改革

5.通州市高三生物复习研讨会在我校成功举行

6.南通市高中化学优课评比活动在我校成功举行,有效提升了我校化学组的研究氛围

7.组织初中部教师赴杨思中学参观学习

8.成功举办“校园开放日”活动

三、以教学工作为第一要务,狠抓过程管理

教学工作是学校的中心工作,教育教学质量是学校的生命,只有不断提高教学质量,才能使学生得到发展,才能使家长满意、领导放心、社会信任。也只有教学质量的提高,才能使我们教师辛勤的劳动得到回报,赢得尊重,确立二甲中学在通东地区应有的地位。

1.通过提升教师教学技能来提高教学过程的效益,亲自上示范课,亲自给高三学生讲中外名著

2.在“有效教学活动月”后,亲自检查教师听课笔记

3.规范对教师晨读课、晚自修下班的管理

4.加强教学线工作的督促和管理

四、以活动为抓手,积极提高德育工作实效

1.“我的班旗我设计”校本活动课程的开展

2.2010年秋季田径运动会

3.“心智家园”恢复运行,创建南通市二星级心理健康辅导中心

4.精心组织开展传统文化、道德教育,让部分学生在“忠孝文化园”接受现实与历史的教育

五、以和谐为指引,努力做好后勤服务工作

1.学校“人文”框架下的后勤服务和基本设施改造使师生生活面貌得到一定程度的提升,如教工就餐、校园厕所改造、车棚扩建、校园亮化工程

2.教师节、重阳节老教师慰问活动

3.赴上海看望身患白血病的退休教师

4.“和谐” 杯教职工排球比赛

六、勤奋廉洁,律己律人

1.在原有的基础上进一步规范了用车、用餐、采购制度

2.做到了原则上个人不用公车

3.坚持做到与学生教工同起身,同放学

4.组织制订了绩效工资发放办法,坚持用制度管理,制度面前人人平等,坚持做到重大事件集体讨论,民主决策

5.出版了两本编著,在国家级刊物发表了两篇论文

各位代表,四个月来,尽管本人一直努力地工作着,也取得了一点成绩,但存在问题也是很多的,比如,教职工福利待遇的期待与实际可能还存在一定的差距;有效教学体系还有待进一步完善;管理的理念还有待转化为师生的自觉行动;对年轻同志具体的传帮带工作做得还不够。在此恳请各位代表及全体教职工对我的工作多批评,对学校工作多提建议,谢谢。

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