染雾县司法局干部述职报告 篇一
尊敬的领导：
您好！首先感谢您对我工作的关心和支持。我是县司法局的一名干部，我在过去的一年里，按照局党组的要求，认真履行职责，努力工作，现将我在过去一年的工作情况进行述职。
一、工作总结
过去一年，我主要负责协助局领导完成各项工作任务，具体工作内容包括：参与制定并组织实施了司法局年度工作计划和年度预算；负责协调各部门之间的工作，加强沟通交流，提高工作效率；负责组织开展各类培训和学习活动，提升干部队伍素质；负责研究和解决各类问题，推动工作顺利进行。
在工作中，我按照局党组的要求，积极履职尽责，努力工作，取得了以下成绩：首先，我积极协助局领导制定年度工作计划和预算，并按照计划有序推进工作，确保了各项任务的完成。其次，我加强了部门之间的沟通和协作，促进了工作的顺利进行。同时，我组织开展了一系列培训和学习活动，提升了干部队伍的素质和能力。最后，我积极研究和解决各类问题，为工作的顺利进行提供了支持。
二、存在问题
在工作中，我也存在一些问题，主要表现为以下几个方面：首先，我在协调各部门工作时，有时候沟通不够及时和充分，需要进一步提高沟通能力。其次，我在解决问题时，有时候处理不够果断和及时，需要进一步提高决策能力。最后，我在组织开展培训和学习活动时，有时候计划不够合理和详细，需要进一步提高组织能力。
三、改进措施
为了进一步提高工作质量和效率，我将采取以下措施进行改进：首先，我将加强与各部门的沟通和协作，确保信息的及时传递和工作的顺利进行。其次，我将加强问题解决能力的培养，提高决策的果断性和及时性。最后，我将进一步提高组织能力，合理安排培训和学习活动，确保其有效性。
四、工作展望
在未来的工作中，我将继续努力，进一步提高工作能力和水平，为县司法局的发展做出更大的贡献。同时，我也希望得到领导的指导和支持，共同推动工作的顺利进行。
谢谢！
县司法局干部述职报告 篇二
尊敬的领导：
您好！感谢您对我的关心和支持。我是县司法局的一名干部，我在过去的一年里，按照局党组的要求，认真履行职责，努力工作，现将我在过去一年的工作情况进行述职。
一、工作总结
过去一年，我主要负责负责司法行政工作，具体工作内容包括：负责监督和管理司法行政工作，推动司法行政工作的顺利进行；负责协调各部门之间的工作，加强沟通交流，提高工作效率；负责研究和解决司法行政工作中的各类问题，推动工作的顺利进行。
在工作中，我按照局党组的要求，积极履职尽责，努力工作，取得了以下成绩：首先，我认真履行监督和管理职责，加强了对司法行政工作的管理和监督，确保了工作的顺利进行。其次，我加强了部门之间的沟通和协作，促进了工作的顺利进行。同时，我积极研究和解决司法行政工作中的各类问题，为工作的顺利进行提供了支持。
二、存在问题
在工作中，我也存在一些问题，主要表现为以下几个方面：首先，我在协调各部门工作时，有时候沟通不够及时和充分，需要进一步提高沟通能力。其次，我在解决问题时，有时候处理不够果断和及时，需要进一步提高决策能力。最后，我在研究和解决问题时，有时候思路不够清晰和明确，需要进一步提高分析能力。
三、改进措施
为了进一步提高工作质量和效率，我将采取以下措施进行改进：首先，我将加强与各部门的沟通和协作，确保信息的及时传递和工作的顺利进行。其次，我将加强问题解决能力的培养，提高决策的果断性和及时性。最后，我将进一步提高分析能力，明确问题的关键点，提出切实可行的解决方案。
四、工作展望
在未来的工作中，我将继续努力，进一步提高工作能力和水平，为县司法局的发展做出更大的贡献。同时，我也希望得到领导的指导和支持，共同推动工作的顺利进行。
谢谢！
县司法局干部述职报告 篇三
各位领导、同仁们，大家好：作为一名参加工作近17年的我，显然已不能算是年轻了，我时常会扪心自问：人到中年，我还能为社会做些什么?还能为我钟爱的事业做些什么?才不致于虚度年华，在“时光飞逝催人老”的今天，我第三次站在这里向大家做述职报告，记得第一次，我曾站在全县司法行政系统竞争上岗的演讲台上，曾向全局上下承诺：只要组织信得过我，无论让我到哪个岗位，我都要“捧着一颗心走，不带半根草去”。
到龙港司法所任职至今，可以说，龙港是提升我的人生价值的地方，她使我从一个部队复员军人走向司法所长的地方。我毫不夸张地说，没有龙港，肯定就没有我的今天。龙港给我留下了一连串美好的回忆，但也留下了一连串的辛勤汗水。正是在美好和付出中间，在挫折、挣扎和进步中间，我得到了很多好心人的帮助和司法所里同事们的支持，最后找到了自我，开始为我县司法行政事业、为龙港社会稳定能做一点事情。
我认为，司法所所承担的工作都是维护基层社会稳定和促进基层民主法制建设的前导性工作，也是做人的工作，我感觉非常美好，有很多美好的回忆。记得我刚到龙港上班时，为了熟悉龙港的环境，便于开展工作，于是就到战友那借了一辆自行车，休息时间经常穿梭在各条大街小巷。记得那时我不会讲温州话、更听不懂蛮话，当时我所接触最多的是矛盾纠纷的化解工作，好多当事人都不会讲普通话，于是所里的同事还当我的翻译，之后慢慢进入工作角色。
在龙港司法所有很多事情特别让我感动，比如说，我与周围的同事相处是很和睦;与当地党政领导、部门单位处理的很和谐;不管在白天和昼夜，一但成功化解了一起矛盾纠纷总感到我又帮人家做了一件好事;每当镇政府召开大会的时候，党委、政府领导在会上时而提到司法所、表扬司法所，坐在台下的我心中就充满了自豪，一种神圣感油然而生。所以，我看书最多的领域是人际学。因为他写的是在各种领域中如何处理好人与人、人与事之间的关系。
今年5月份，我代表温州司法行政系统参加的温州市政法系统先进事迹巡回报告团，首场在市人民大会堂做完报告后，市局徐局长走到我的跟前，竖着大拇指说，报告做得很好，好样的，为我们全市司法行政系统争光了。我记得去年省纪委来我们所明察暗访时，好多问题我是答非所问，来暗访的领导很不满意，但当地领导还是帮我们讲了好多好话，他们对司法所的宽容和帮助，让我感到当地政府也是司法所的娘家，也让我真正体会到龙港的精神。
记得有一次，省司法厅、市司法局来考核我个人二等功时，县委常委、镇委书记汤宝林闻讯后，表态一定要亲自来，要亲自说说司法所的功劳，他连续说了四个“我为什么要来?从中肯定了司法所为构建“和谐龙港”所作的努力，他的一番话，拉近了我们之间的距离，也道出了司法所在当地党政领导心目中的地位。
高兴之余，几年的工作有时候觉得也有很多的苦闷，也面临着一些困难和问题：一是龙港是人口的大镇，也是社会不安定因素和矛盾纠纷突发的重点镇，纠纷数量居高不下，自XX年以来，每年我们都将承担着200件以上的矛盾纠纷的化解，其中每年非正常死亡就有40件以上，今年1月至6月我们已经化解了 115件疑难纠纷，除了节假日和法定休息日，我们平均每天至少处理一件以上，就6月份而言非正常死亡已调处6件。再加社区矫正对象多，司法所人员不足，确系“小马拉大车”。二是经费不足，缺乏保障，有点“又要马儿不吃草，又要马儿跑得好”的味道;三是基础设施较差，硬件建设滞后，好似“有马不配鞍，善骑者也跑不远”的感觉。这种现状与基层司法所承担的法制宣传教育、人民调解、社区矫正、安置帮教等4大职能与9类业务的工作要求严重不符。由于人手不够，很多的工作都只能浮在表层，无法深化、细化。四是多年来，我身兼多职，既要从事司法所长角色，又要兼任法制办主任和综治中心副主任等职，超负荷的政府法制工作，让我八小时的工作时间应接不暇，时常加班加点，有些力不从心。
值得庆幸得是，在我们全所同事的共同努力下，各项工作取得了当地党委、政府的肯定，赢得了口碑，工作经费得到保障，工作业务得到县局各科室的支持和帮助，让我们充满信心。
有人对我说“司法所长工作应该很轻松，你为什么搞得这么累”，也有人劝我说：“你的工作成绩也有了，荣誉也有了，还如此傻干，值得吗?”
是啊!在一般人的眼里，荣获苍南县十大优秀青年、苍南县劳动模范，温州市人民满意政法干警，温州市劳动模范，浙江省十大优秀司法所长，立过三等功、二等功，我有了这一连串的荣誉，日子应该很好过。可每当我走进办公室，迎面就是一个全国先进司法所的牌子浮现在我的眼前，于是心里就感到如履薄冰，用前任县委常委梁世盛的话说，躺在功劳簿上吃老本，不是龙港司法所得传统，畏首缩尾，我生怕工作做不好，砸了先进的牌子更不是我的风格，只有再接再厉，一丝不苟的工作，才是我们龙港司法所的追求目标。
有一个故事说，能够到达金字塔顶端的只有两种动物，一是雄鹰，它靠自己的天赋和翅膀飞了上去。今天我们这儿也有很多雄鹰式的人物，很多新同志是从名牌大学深造出来的。也有很多同志身上充满了天赋，所以，有天赋的人就像雄鹰。另外一种动物，那就是蜗牛。蜗牛只能靠它的毅力一步一个脚印爬上去。在金字塔顶端，人们确实找到了蜗牛的痕迹。蜗牛只要
不容置疑，在各位优秀的同仁们面前，我的能力、业务知识水平还有着相当大的差距，希望得到大家的鼓励、理解和支持。我有决心、有信心，在县局领导下、在同事们的帮助支持下，以新的形象、新的干劲、开创新的工作局面。
