染雾劳动局长述职报告 篇一
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX市劳动局的局长，今天非常荣幸能够向大家作一份述职报告，回顾和总结过去一年的工作，同时对未来的发展进行展望。
一、回顾过去一年的工作
在过去的一年里，我和我的团队紧密围绕市政府的工作部署，认真履行职责，努力推动劳动局的各项工作取得了显著进展。
1. 加强劳动关系和维护劳动权益
我们积极组织开展了一系列维护劳动者权益的活动，包括开展劳动法律知识宣传、劳动仲裁和调解工作，加强与企业和工会的沟通协调，有效化解了一批劳动纠纷案件，维护了劳动关系的稳定。
2. 促进就业创业
在就业创业方面，我们深入贯彻落实国家和市委的政策措施，积极开展了各项就业促进活动。我们加强了与高校、企业的对接合作，推动了毕业生就业工作；同时，我们还加大了对劳动力转岗、再就业等群体的帮扶力度，取得了显著的成效。
3. 加强劳动保障
我们认真履行了对企业的劳动保障监督职责，加强了对劳动合同、工资支付等方面的监管力度，有效减少了用工风险，保障了劳动者的合法权益。
二、未来的发展展望
虽然过去一年取得了一定成绩，但我们深知还有许多工作需要进一步加强和推进。未来，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，全面贯彻落实党中央的决策部署，努力提升劳动局的工作水平和效能。
1. 深化改革创新
我们将积极参与市政府的改革创新工作，推动劳动局的职能转变和机构改革，提高工作效率和服务质量。
2. 加强队伍建设
我们将注重提高干部职工的政治素质和业务能力，加强队伍建设，打造一支高素质的专业团队，为劳动局的发展提供有力支撑。
3. 深化与企业、工会的合作
我们将进一步加强与企业、工会的沟通协调，建立健全信息共享机制，加强对企业用工和劳动关系的指导和服务，推动形成和谐有序的劳动关系。
4. 推动经济社会发展
我们将进一步加强与其他部门的协作，积极参与市级重大项目和决策，推动经济社会发展，为全市创造更多的就业机会。
在未来的工作中，我们将始终保持奋发有为的工作状态，不断提高自身的能力和素质，充分发挥劳动局的作用，不辜负组织和人民群众的期望。
谢谢大家！
劳动局长述职报告 篇二
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX市劳动局的局长，今天非常荣幸能够向大家作一份述职报告，回顾和总结过去一年的工作，同时对未来的发展进行展望。
一、回顾过去一年的工作
在过去的一年里，我和我的团队认真履行职责，全力推动劳动局的各项工作取得了显著成绩。
1. 加强劳动关系和维护劳动权益
我们深入贯彻落实党中央的决策部署，加强了劳动法律知识宣传，积极开展了劳动仲裁和调解工作，有效维护了劳动关系的稳定。
2. 促进就业创业
我们加大了与高校、企业的对接合作力度，推动了毕业生就业工作；同时，我们还积极推动劳动力转岗、再就业等工作，取得了积极的成效。
3. 加强劳动保障
我们加强了对企业的劳动保障监督，加大了对劳动合同、工资支付等方面的监管力度，有效保障了劳动者的合法权益。
二、未来的发展展望
虽然过去一年取得了一定成绩，但我们深知还有许多工作需要进一步加强和推进。未来，我们将继续努力，全面贯彻党的十九大和市委的决策部署，推动劳动局的工作再上新台阶。
1. 深化改革创新
我们将积极参与市政府的改革创新工作，推动劳动局的职能转变和机构改革，提高工作效率和服务质量。
2. 加强队伍建设
我们将注重提高干部职工的政治素质和业务能力，加强队伍建设，打造一支高素质的专业团队，为劳动局的发展提供有力支撑。
3. 深化与企业、工会的合作
我们将进一步加强与企业、工会的沟通协调，建立健全信息共享机制，加强对企业用工和劳动关系的指导和服务，推动形成和谐有序的劳动关系。
4. 推动经济社会发展
我们将进一步加强与其他部门的协作，积极参与市级重大项目和决策，推动经济社会发展，为全市创造更多的就业机会。
在未来的工作中，我们将坚持正确的政治方向，认真履行职责，不断提高工作质量和效率，为全市劳动者创造更好的就业和发展环境。
谢谢大家！
劳动局长述职报告 篇三
**市人大常委会： 上任以来，在市委、市政府的正确领导下，在市人大的关心、支持和监督下，在本局领导班子成员的团结协作和全局干部职工的共同努力下，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，尽职尽责，依法行政，努力推进劳动保障各项工作，取得了一定的成效。 下面，根据市人大常委会的安排，我向大家述职，请予评议。
一、坚持依法行政，认真履行职责，着力解决群众关心的热点难点问题 依法行政是做好劳动保障工作的前提。任职以来，我认真学习宪法、法律以及劳动保障政策法规，特别是邀请法律专家给全局干部逐条讲解《行政许可法》，增强依法行政意识。结合**的实际，我组织起草了28个劳动保障政策法规文件，坚持以人为本，把解决好群众关心的热点难点问题作为劳动保障工作的出发点和落脚点。
（一）扎实推进就业再就业，保持就业局势基本稳定 我市年龄偏大失业职工再就业难，农村富余劳动力转移就业难，是当前就业再就业工作的突出问题。为此，我根据《劳动法》的有关规定，积极主动地采取一系列措施：一是制定积极的就业政策，以《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的意见》、《关于加快城乡统筹促进农村富余劳动力转移就业工作的意见》为代表的具有**特色的、积极的就业政策框架已经形成。二是构建多层次的公共就业服务平台，以街道（镇）劳动保障事务所为基础，以人本服务为核心的公共就业服务和管理体系基本建成。三是建立有效的就业目标责任考核机制，以逐级签订年度工作目标责任书、进行定期检查评价和协调督办为主要内容的监督考核机制正在发挥积极作用。
四是大力营造社会各界支持就业工作的良好氛围，形成了全社会广泛关心支持参与就业再就业工作的基本格局。五是强化职业技能培训、职业资格准入和就业指导，有效发挥职介机构在促进就业中的作用。 通过以上措施，我市总体上保持了就业局势的基本稳定。到10月底，全市新增就业岗位38460个，完成年度目标任务的85.5%。
16722名城镇失业人员实现再就业，其中1467名就业困难群众实现再就业，城镇登记失业率控制在3%以内；10414名农村劳动力实现转移就业，提前完成年度计划目标；失业调控工作取得明显成效，领取失业保险金的人数从2001年的16522人，下降到目前的5680人。省再就业工作领导小组在检查和考核**工作时认为：**再就业工作领导重视、责任落实、部门协调、措施到位、成效明显。
（二）努力扩大社保覆盖面，构筑起比较完善的社会保险“安全网” 为充分发挥社会保险“稳定器”和“安全网”的作用，我着力抓好社会保险扩面征缴、困难群体参加社会保险和维护社保基金安全等重点工作。一个覆盖面广、保障水平高、抗风险能力强的社会保险体系初步建成。 在扩大社会保险覆盖面方面，我按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《广东省社会养老保险条例》和《**市社会保险基金监督条例》等法律法规，通过加大宣传力度，建立社会保险扩面征缴工作目标责任制，加强监督检查等手段，使参加社会保险的职工数量迅速增加，社会保险基金收入、支出和结余规模大幅度增长，各项社会保险待遇稳步提高，保障能力得到加强。预计到今年年底，全市五项社会保险的参保职工将达到187万人次，比2001年底增长56%；社会保险基金收入将达到18亿元，比2001年底增长85%；社会保险基金支出将达到10亿元，比2001年底增长80%；社会保险基金滚存结余将达到35亿元，比2001年底增长150%。
目前，我市离退休人员的月平均基本养老金达到967元，失业人员月平均失业金达到390元，均居全省第二位；医疗保险住院费用自费比率控制在24%以内，参保人员享受到比较高的医疗保险待遇。 在解决困难人群的社会保险问题方面，我在调查研究中发现医疗保障问题一直是困扰红旗、平沙两地职工、退休人员和当地政府的老大难问题。为此，我做了大量的协调、动员工作，克服重重困难，把原红旗、平沙两个华侨农场14375名
通过不断探索，我市的社会保险基金监管工作走在全国前列，得到国家劳动保障部的充分肯定，主要经验和做法在全国推广。
（三）积极预防和处理劳动争议，依法保障劳资双方的合法权益 劳动关系的和谐稳定，是企业健康发展和社会稳定的基础。为此，我紧紧抓住劳动关系的主要矛盾和突出问题，严格按照《劳动法》和《**市企业工资支付条例》等法律法规，重点开展了规范用工管理、清理拖欠工资、查处违规收费、取缔违规职介机构等一系列专项执法活动。如对我市部分职介所违规收费、发布虚假信息等严重侵害求职者权益、扰乱劳动力市场秩序的行为，我亲自组织劳动监察机构，顶住各种压力，会同公安、工商等部门开展集中整治，依法注销未达标职介机构23家，吊销12家严重违规经营职介机构的许可证，取缔非法职介机构43家，促进了全市劳动力市场的健康发展。针对建筑等行业严重拖欠工资的突出问题，我协调相关部门成立专责小组，制定了《关于切实解决建设领域拖欠建筑工人工资问题的紧急通知》等一系列文件，积极开展经常性监察执法活动，责令751家企业为4.3万名职工支付欠薪等费用7700多万元，保护了职工合法权益，维护了社会稳定。
我还注重劳动争议仲裁和劳动保障监察工作的制度化、规范化和机构实体化建设，把维护广大劳动者合法权益这项重要工作落到了实处。今年以来，我们共处理劳动保障监察案件1851宗，其中，集体罢工、上访等群体性重大案件80宗6000余人次；受理劳动仲裁案件1108宗，案期内结案率为99%。
二、严格执行市人大的有关决议决定，认真办好市人大代表的建议 近两年来，市人大常委会先后组织了《**市社会保险基金监督条例》和《**市企业工资支付条例》的执法检查活动。对此，我高度重视、全力配合、如实汇报。针对检查中提出的意见，我及时组织有关部门制定相应的措施进行整改。如针对市人大常委会提出的关于加大欠缴社保费追收力度、重视解决因养老保险统筹基金不足而动用个人帐户基金问题的工作建议，我积极研究制定措施，加大社保扩面和追缴欠费力度，两年来共追缴欠费1.36亿元，社会保险费征缴率保持在98%以上，从今年2月起，全市养老保险统筹基金实现了当期收支平衡、略有结余的历史性转变，为养老保险的可持续发展奠定了良好的基础。
又如针对关于继续加大《**市企业工资支付条例》宣传力度的意见，我组织开展了形式多样的普法宣传活动，举办企业管理人员培训班25期，1200多人参加；深入企业、社区和公共场所开展宣传咨询活动，举办知识竞赛，派发宣传资料36万份。 今年，我局共接到市人大代表建议9件，我组织大家认真研究，及时答复办理。目前，已办结的有5件，正在协调解决的有2件。如杨振照等代表提出的《关于创办农民培训中心的议案》、刘北全等代表提出的《关于在斗门区各镇建设一个农民培训中心的议案》，我正在积极协调各区加快综合性职业培训基地的建设。
另外还有两件建议由于不符合国家现有政策而暂时无法解决。对此，我们也已向建议人当面作了解释说明，并向市人大常委作了书面报告。
三、廉政勤政，当好表率，努力做一名人民满意的公务员 任职以来，我努力学习理论和业务，加强党性修养和锻炼，坚持廉洁从政、干净干事，自加压力、带好队伍，真心实意为人民服务，在全局营造一个“树正气、讲团结、求发展”的氛围。我通过认真组织学习“两个条例”、坚持党组中心学习组的集中学习和贯彻执行民主集中制原则，狠抓领导班子建设；我重视调查研究，每年都要确立6个以上的专项调研课题，带领班子成员深入到基层和企业之中，广泛听取社会各界的意见和建议，为工作决策提供充分依据。借行风评议的契机，我要求窗口服务单位进一步转变职能，减少办事程序和环节，创建“群众满意基层站所”，不断提高为民服务的水平；我作为党风廉政建设的第一责任人，坚持以身作则，严于律已，带头执行各项廉政制度和领导干部廉洁自律的各项规定。我被市党风廉政建设责任制领导小组办公室总评为“好”等次。
在行风评议活动中我市劳动保障系统被评为“满意”等次。
四、存在问题及今后努力方向 任本职以来，我虽然做了一些工作，但离党的要求和群众的期望还有差距，工作中还存在不少需要改进和提高的地方。主要是农民和失地农民的转移就业工作成效还不很明显；城镇年龄偏大失业人员再就业问题还没有得到很好解决；扩大社会保险覆盖面工作还有死角，各项保险待遇与人民群众的期望还有距离；劳动保障维权工作还有薄弱环节，企业侵害劳动者权益的事件时有发生，劳动保障监察执法力度仍须加大；干部队伍的服务意识、工作作风、办事效率方面还存在不足。从我个人来讲，面对新形势下日益复杂繁重的劳动保障工作还存在畏难思想；因忙于事务性工作，在理论学习、业务钻研方面还做得不够；宗旨观念还不够强；工作方法还需改进，行政管理水平还有待进一步提高。 我由衷地感谢市人大常委会给我这样一次机会，让我对自己任职以来的工作进行全面的总结和反思，使我受到了一次极为深刻的教育。
今后，我一定更加严格要求自己，更加认真地履行好职责，更加自觉依法行政，进一步加强党风廉政建设，继续团结依靠全局干部职工开拓创新、奋发有为，为**劳动和社会保障事业的新发展做出新贡献。 以上述职报告，恳请批评指正。
