染雾关于三超两乱的自查报告范文 篇一
自查报告：深入整治，建设和谐社区
一、自查内容
近期，我居住的社区出现了一些“三超两乱”的问题，给社区居民的生活环境和安全带来了一定的影响。为了进一步加强社区管理，提升社区居民的生活质量，本次自查主要针对以下问题进行调查和整改：
1. 三超问题：即超标音量、超时作业和超限经营。
2. 两乱问题：即乱摆乱占和乱贴乱画。
二、自查过程
1. 调查摸底：通过调查问卷和走访居民的方式，了解社区居民对“三超两乱”问题的反映和意见。
2. 制定整改方案：根据调查结果，制定了一系列整改方案，包括制定相关规定和加强宣传教育等。
3. 开展整改工作：组织社区工作人员和居民代表共同参与整改工作，对存在问题的场所进行检查和整治。
三、自查结果
经过自查和整改工作，取得了以下成果：
1. 规范管理：制定了《社区管理规定》，明确了对“三超两乱”行为的处罚措施和管理责任。
2. 宣传教育：通过张贴宣传海报、组织宣传活动等形式，加强了居民对“三超两乱”问题的认识和警示。
3. 集中整治：针对存在问题的场所，进行了集中整治，清理了乱摆乱占的物品，清除了乱贴乱画的广告等。
四、自查体会
通过这次自查，我深刻认识到社区管理的重要性和困难性。社区管理需要全体居民的共同参与和支持，只有大家齐心协力，才能建设和谐、文明的社区。
作为社区居民，我将继续积极参与社区管理工作，守护好自己的家园，共同打造一个更加美好的社区。
关于三超两乱的自查报告范文 篇二
自查报告：营造良好社区环境，促进社会和谐稳定
一、自查内容
近期，我所在的社区存在一些“三超两乱”的问题，给社区居民的生活带来了不便和困扰。为了改善社区环境，提升社区居民的幸福感，本次自查主要针对以下问题进行了整改：
1. 三超问题：即超时作业、超标音量和超限经营。
2. 两乱问题：即乱贴乱画和乱摆乱占。
二、自查过程
1. 调查摸底：通过走访居民、召开座谈会等方式，了解社区居民对“三超两乱”问题的意见和建议。
2. 制定整改方案：根据调查结果和居民的反馈，制定了一系列整改方案，包括制定规章制度和加强宣传教育等。
3. 加强宣传：通过社区广播、宣传栏等形式，加强了对“三超两乱”问题的宣传，提高了居民的自觉性和遵守规定的意识。
三、自查结果
经过自查和整改工作，取得了以下成果：
1. 规范管理：制定了《社区管理规定》，明确了对“三超两乱”行为的处罚措施和监督机制。
2. 宣传教育：通过组织宣传活动、发放宣传资料等方式，提高了社区居民对“三超两乱”问题的认识和警示。
3. 集中整治：针对存在问题的场所和单位，进行了集中整治，清理了乱贴乱画的广告，整顿了乱摆乱占的现象。
四、自查体会
通过这次自查，我深刻认识到社区管理是一项综合性的工作，需要全体社区居民的共同努力。只有通过加强宣传教育、建立规章制度和加大执法力度，才能有效解决“三超两乱”问题，营造一个良好的社区环境，促进社会的和谐稳定。
作为社区居民，我将继续积极参与社区管理工作，发挥自己的作用，为社区的发展和进步贡献力量。
关于三超两乱的自查报告范文 篇三
根据《乌审旗委办公室旗人民政府办公室关于印发乌审旗机构编制核查工作实施方案的通知》要求，科技局按照《实施方案》要求，认真开展了自查，现将自查情况报告如下：
一、自查工作综合情况
按照《实施方案》要求，科技局高度重视，成立以局长武玉山同志为组长的领导小组，及时召开了全体干部职工会议，传达了《实施方案》精神。会后，领导小组按照《实施方案》和本单位三定规定方案、《机构编制管理证》、工资表、人员花名册、考勤记录等，对单位机构编制、人员、领导职数、编外用人等情况进行了全面自查，并在单位公示栏内将自查情况进行了公示。
二、机构编制与人员情况
㈠机构情况
根据《乌审旗人民政府办公室关于印发乌审旗科学技术局职能配置内设机构和人员编制规定的通知》(乌政办发〔2017〕38号)文件精神，科技局为旗人民政府工作部门，内设办公室、农村牧区与社会发展股、高新技术发展及产业化股、知识产权股四个机构。经自查，我局现内设机构数量完全符合规定要求，无擅自提高机构规格，无擅自增设、变更机构等情况，内设机构工作人员分工明确，机构运行良好。
㈡核定编制和实有人员情况
根据《乌审旗人民政府办公室关于印发乌审旗科学技术局职能配置内设机构和人员编制规定的通知》(乌政办发〔2017〕38号)文件精神，科技局核定行政编制6名，机关后勤工作人员编制1名。经自查，我局现有行政人员10名、工勤人员2名、事业单位招聘人员(科技特派员)17名，行政超编制4名、工勤超编制1名、事业超编制17名。
㈢领导职数情况
根据《乌审旗人民政府办公室关于印发乌审旗科学技术局职能配置内设机构和人员编制规定的通知》(乌政办发〔2017〕38号)文件精神，科技局核定局长1名、副局长2名，我局现有局长1名、副局长2名，无超职数配备领导干部和高配领导干部情况。
㈣在编不在岗或在岗不在编等人岗分离情况
经对照工资表、人员花名册、考勤记录等进行自查，我局10名行政人员、2名工勤人员以及17名聘用的科技特派员均在岗工作，没有在编不在岗或在岗不在编等人岗分离情况。
