餐厅销售经理述职报告【最新3篇】

时间:2016-04-08 01:43:31
染雾
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餐厅销售经理述职报告 篇一

我是XX餐厅的销售经理,现将我的工作情况向您做一份述职报告。

首先,我想谈谈我们餐厅的销售业绩。过去一年,我们餐厅的销售额有了显著的增长。通过我的团队的努力,销售额增长了20%,达到了XX万元。这主要得益于我们制定了一系列有效的销售策略和促销活动,吸引了更多的顾客光顾我们的餐厅。同时,我们也加强了与合作伙伴的合作关系,扩大了产品的销售渠道。

其次,我要谈一下我们餐厅的市场份额。在激烈的竞争中,我们餐厅的市场份额也有所提升。我们通过市场调研和竞争分析,找到了我们的竞争优势,并加以发挥。我们提供了符合顾客需求的优质菜品,并且通过积极的宣传和推广活动,提高了我们餐厅的知名度和美誉度。这些努力使得我们的市场份额提升了5%,达到了XX%。

再次,我要谈一下我们餐厅的客户满意度。我们非常注重顾客的体验和满意度。通过定期的顾客调研和反馈收集,我们了解到顾客对我们餐厅的服务和菜品的评价。根据这些反馈,我们及时进行了调整和改进。我们培训了员工的服务技能,提高了服务质量。我们也引入了一些新的菜品和特色推荐,丰富了顾客的选择。这些努力使得我们的客户满意度提升了10%,达到了XX%。

最后,我要谈一下我个人的工作情况。我始终保持对餐厅销售工作的高度热情和责任心。我带领团队制定销售目标和计划,并监督执行情况。我与团队成员保持密切的沟通和合作,共同解决问题,提高工作效率。同时,我也不断提升自己的销售技能和管理能力,参加相关的培训和学习。我相信,只有不断学习和进步,才能更好地完成我的工作。

总结起来,过去一年,我和我的团队在销售业绩、市场份额和客户满意度等方面都取得了显著的成绩。但是,我也意识到还有很多需要改进和提升的地方。我将继续努力,不断改进自己的工作,为餐厅的发展做出更大的贡献。

餐厅销售经理述职报告 篇二

尊敬的领导:

我是XX餐厅的销售经理,非常荣幸能够向您做一份述职报告,向您汇报我过去一年的工作情况以及取得的成绩。

首先,我想重点谈一下我们餐厅的销售业绩。过去一年,我们餐厅的销售额实现了持续增长。通过我的团队的共同努力,我们成功地实施了一系列销售策略和促销活动,吸引了更多的顾客光顾我们的餐厅。我们注重了顾客的需求和体验,提供了高品质的菜品和优质的服务。我们也与合作伙伴保持了良好的合作关系,扩大了产品的销售渠道。这些努力使得我们的销售额增长了20%,达到了XX万元。

其次,我要谈一下我们餐厅的市场份额。在激烈的竞争中,我们餐厅的市场份额也有所提升。我们通过市场调研和竞争分析,找到了我们的竞争优势,并加以发挥。我们提供了符合顾客需求的特色菜品,并通过积极的宣传和推广活动,提高了我们餐厅的知名度和美誉度。我们还积极参与社区和商业活动,扩大了我们的影响力。这些努力使得我们的市场份额提升了5%,达到了XX%。

再次,我要谈一下我们餐厅的客户满意度。我们非常注重顾客的体验和满意度。通过定期的顾客调研和反馈收集,我们了解到顾客对我们餐厅的服务和菜品的评价。根据这些反馈,我们及时进行了调整和改进。我们培训了员工的服务技能,提高了服务质量。我们也引入了一些新的菜品和特色推荐,丰富了顾客的选择。这些努力使得我们的客户满意度提升了10%,达到了XX%。

最后,我要谈一下我个人的工作情况。作为销售经理,我始终保持对餐厅销售工作的高度热情和责任心。我带领团队制定销售目标和计划,并监督执行情况。我与团队成员保持密切的沟通和合作,共同解决问题,提高工作效率。同时,我也不断提升自己的销售技能和管理能力,参加相关的培训和学习。我相信,只有不断学习和进步,才能更好地完成我的工作。

总结起来,过去一年,我和我的团队在销售业绩、市场份额和客户满意度等方面都取得了显著的成绩。但是,我也意识到还有很多需要改进和提升的地方。我将继续努力,不断改进自己的工作,为餐厅的发展做出更大的贡献。感谢您的支持和关注。

餐厅销售经理述职报告 篇三

尊敬的上级领导:

中午好!首先,向各位作一个自我介绍,我叫×××,是四季餐厅的销售经理,现在我把自己七个月来的工作情况作一下汇报。

一、履行职责情况

从2004年3月4日任职后,前几个月(3、4、5月)主要是协助餐厅经理做好前厅的日常内部管理事务,后几个月(6、7、8、9月)因工作的需要及领导的信任和自身发展的需要,主要负责四季餐厅的营销工作。从前厅管理到内外营销,从“左麟右李”的演唱会到振奋人心的亚洲杯,从亚洲杯再到王菲演唱会,再到“十全十美”,体育场举办了一系列的活动,四季餐厅同样也在市场的打拼下,掀起了经营的高潮。回顾这几个月来的工作,主要有以下几个方面:

1、抓学习教育,激励奋发向上

从任职以后,我在四季餐厅分管内部管理工作,了解四季餐厅员工多数来于河北、安徽、湖南等不同地区,文化水平和综合素质有很大差异,业务水平及服务意识不高,针对此种状况,我把自己

所看到的不足一一列出病单,进行全面性的培训和现场督导。纠正错误的管理方法,进行理论的讲解及实践的练习操作。从宾客一进店的规范礼貌用语、微笑服务以及职业道德的观念、菜品搭配,规范八大技能实践操作程序,通过学习,使员工加强服务质量,提高业务服务水平,当宾客进店有迎声,能主动、热情地上前服务,介绍酒店风味菜,当宾客点起烟,服务员应及时呈上烟缸等。在四月份时,举行了技能实操比赛,服务员李晓娟获得了技能比赛第一名的好成绩。其他服务员通过活动比赛,养成了一个好的习惯,不懂就问,不懂就学,相互求教,也学到了很多知识,精神风貌也越来越好,提高了工作效率,不足的是操作细节还有待改善。

二、抓管理建章立制

前期,四季餐厅很多工作存在问题,主要的毛病存在于没有规范的制度,员工不明确制度,一些制度没有具体的负责人进行落实等。通过质检部领导的指导,我对罗列出卫生工作制度上墙、音响的开关时间及负责人以及各岗位的服务流程、个人卫生要求标准、收尾工作的注意事项,每天进行现场督导检查,对员工加强工作意识,明确工作责任有很大帮助。后期电话费用高,配合吴经理配置电话机盒,规定下班时间将电话锁上,以及任何服务员一律不允许打市话等,杜绝了下班时间打市话的现象。

三、抓内部客户的沟通

真诚地与客户沟通,听取他们的宝贵意见,不断改进并协调,及时将客户反馈的信息反馈给厨房,如,有时客户反馈“阿美小炒肉”分量不足,“沸腾鱼”不够香等等,通过客户的真诚反馈,再加上我们认真的讨论、修改,不断地提高菜肴的质量,令顾客满意。

四、抓宴席的接待及管理宣传工作

金秋十月是婚宴的黄金季节,制定婚宴方案,向周边的单位发放宣传单进行走访工作,目前,我承接了10月份的五场婚宴工作,向前来的宾客介绍四季餐厅的各种优势,对婚庆公司进行电话沟通,对外宣传酒店规模等,计划性地对宴席接待做好充分的准备工作。

五、深入市场调查,密切配合销售部,抓市场经济

左麟右李演唱会期间,密切配合销售部承接组委会场地职工餐盒饭,创收了 万元的盒饭记录。在亚洲杯期间,多次配合出摊工作及配合内部管理督导,通过亚洲杯,我感受了团队精神,在王菲演唱会期间 ,多次与组委会领导沟通场地人员的用餐,协调菜式,为酒店创收了 万多元的餐费,再到十全十美演唱会,承接了自助餐280人用餐,其中餐标80—100元标准等。

六、抓团队用餐

利用每周六、日、周一与30多家旅行团电话沟通及接待团餐,目前前来旅行团消费最多的是 旅行社、 旅行社、 国旅、 旅行社等,通过接待团餐,第一为餐厅增添了人气,第二为厨房减少了成本费用。并利用接待团餐的机会,认真咨询反馈,做好信息的反馈统计工作。

总之,在这平凡而又不平凡的七个月里,我感受很深,同时也深感自己的不足,目前,外面的市场还没有完全打开,需要我继续努力,我将朝这几个方面努力:

1、不断学习,提高自己,加强销售的业务知识及各方面的知识学习。

2、认真做好本岗位工作的同时,不断开发新的客户群体。

3、做好内部客户的维护及沟通工作。

4、有计划性地安排好营销工作。

5、做好客户统计资料,不断地加强联系,做好客户投诉处理工作及反馈信息工作。

6、密切配合酒店销售部接餐及接待服务。

十分感谢各位领导!谢谢!

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