染雾关于赴上海考察学习环境监察工作的情况报告 篇一
近日，我院组织了一次赴上海考察学习环境监察工作的活动。通过此次考察，我们深入了解了上海市环境监察工作的经验和成果，对我院今后的环境监察工作提供了很好的借鉴和指导。以下是我对此次考察的情况报告。
一、考察目的及活动安排
此次考察旨在学习上海市环境监察工作的先进经验，提升我院环境监察工作的水平。活动安排如下：
1. 参观上海市环境监察中心，了解其组织架构和工作流程；
2. 与上海市环境监察人员座谈交流，探讨环境监察工作的难点和对策；
3. 参观上海市环境监测站，了解其监测设备和技术；
4. 参观上海市环境保护局，了解其管理体制和政策法规。
二、考察成果及收获
通过此次考察，我对上海市环境监察工作的现状和发展方向有了更深入的了解。以下是我对此次考察的几点成果和收获：
1. 组织架构和工作流程：参观上海市环境监察中心，我了解到他们的组织架构明确，工作流程规范且高效。这对我们提升我院环境监察工作的组织能力和工作效率具有重要的借鉴意义。
2. 难点和对策：与上海市环境监察人员座谈交流时，他们向我们介绍了环境监察工作中的难点和对策。我们了解到，上海市环境监察人员在执法过程中经常遇到的问题是证据收集和法律适用。他们通过加强技术手段的应用和培训，提高了证据收集和法律适用的能力。这对我们解决环境监察工作中的难题具有重要的借鉴意义。
3. 监测设备和技术：参观上海市环境监测站，我们了解到他们在监测设备和技术方面具有先进的水平。他们采用了最新的监测设备和技术，能够准确地监测和评估环境质量。这对我们提升环境监测能力和监测结果的准确性具有重要的借鉴意义。
4. 管理体制和政策法规：参观上海市环境保护局，我们了解到他们在管理体制和政策法规方面做得很好。他们建立了科学的管理体制，制定了一系列的政策法规，为环境保护工作提供了有效的支持和保障。这对我们完善环境监察管理体制和制定科学的政策法规具有重要的借鉴意义。
三、今后工作展望
通过此次考察，我们收获了丰富的经验和启示。今后，我们将结合上海市环境监察工作的先进经验，持续改进我院环境监察工作的组织和管理，加强技术手段的应用，提高证据收集和法律适用的能力，提升环境监测能力和结果的准确性，完善环境监察管理体制和制定科学的政策法规，为保护和改善环境质量做出更大的贡献。
以上是我对此次赴上海考察学习环境监察工作的情况报告。感谢领导的支持和组织，希望能将此次考察的成果和经验应用到实际工作中，为推动环境监察工作的发展贡献力量。
关于赴上海考察学习环境监察工作的情况报告 篇二
近日，我院组织了一次赴上海考察学习环境监察工作的活动。通过此次考察，我们深入了解了上海市环境监察工作的经验和成果，对我院今后的环境监察工作提供了很好的借鉴和指导。以下是我对此次考察的情况报告。
一、考察目的及活动安排
此次考察的目的是为了学习上海市环境监察工作的先进经验，提升我院环境监察工作的水平。活动安排如下：
1. 参观上海市环境监察中心，了解其组织架构和工作流程；
2. 与上海市环境监察人员座谈交流，探讨环境监察工作的难点和对策；
3. 参观上海市环境监测站，了解其监测设备和技术；
4. 参观上海市环境保护局，了解其管理体制和政策法规。
二、考察成果及收获
通过此次考察，我对上海市环境监察工作的现状和发展方向有了更深入的了解。以下是我对此次考察的几点成果和收获：
1. 组织架构和工作流程：参观上海市环境监察中心，我了解到他们的组织架构清晰，工作流程规范且高效。他们注重各部门之间的协作和沟通，使得环境监察工作能够有条不紊地进行。这对我们改进我院环境监察工作的组织和管理具有很好的借鉴意义。
2. 难点和对策：与上海市环境监察人员座谈交流时，他们向我们介绍了环境监察工作中的难点和对策。他们提到，在执法过程中，常常面临证据收集不足和法律适用不明确的问题。他们通过加强技术手段的应用和提高人员素质，有效解决了这些问题。这对我们解决环境监察工作中的难题具有重要的参考价值。
3. 监测设备和技术：参观上海市环境监测站，我们了解到他们在监测设备和技术方面具有先进的水平。他们采用了高精度的监测设备和先进的技术手段，能够准确地监测和评估环境质量。这对我们提升环境监测能力和结果的准确性非常有启发意义。
4. 管理体制和政策法规：参观上海市环境保护局，我们了解到他们在管理体制和政策法规方面做得很好。他们建立了科学的管理体制，制定了一系列的政策法规，为环境保护工作提供了有力的支持和保障。这对我们完善环境监察管理体制和制定科学的政策法规具有很好的借鉴作用。
三、今后工作展望
此次考察为我院今后的环境监察工作指明了方向。我们将结合上海市环境监察工作的先进经验，加强我院环境监察工作的组织和管理，提高技术手段的应用，解决环境监察工作中的难题，提升环境监测能力和结果的准确性，完善环境监察管理体制和制定科学的政策法规。相信在不久的将来，我院的环境监察工作将取得更大的进展。
以上是我对此次赴上海考察学习环境监察工作的情况报告。感谢领导的支持和组织，希望能将此次考察的成果和经验应用到实际工作中，为推动环境监察工作的发展贡献力量。
关于赴上海考察学习环境监察工作的情况报告 篇三
关于赴上海考察学习环境监察工作的情况报告
局党组：
根据《云南省环境监察总队关于赴上海市考察学习的通知》精神，按照局领导的安排，我很荣幸地代表昭通市环境监察支队随队到上海市考察学习了上海市的环境监察工作，现将考察学习期间的有关情况报告如下。
一、考察学习的基本情况
为学习借鉴上海市环境执法先进经验，提高我省环境监察人员业务素质，根据《上海——云南20xx年环保合作工作备忘录》及省环保厅《关于印发20xx年全省环境监察业务培训计划的通知》要求，20xx年6月7日—11日，省环境监察总队组织各州（市）环境监察支队负责人前往上海考察学习不同行业现场执法特点、技能与技巧以及学习突发环境事件应急处理的措施及方法。在为期一周的考察学习活动中，主要参观考察了白云港污水处理厂、御桥垃圾焚烧发电厂、上海化工区（赛科）、太古升危废处置单位和上海市环保局在线监控中心，与上海市环境监察总队进行了执法交流座谈，在座谈会上，上海市环境监察总队负责人就上海市的环境监察工作情况及环境执法理念向我们作了详细介绍，云南方就有关排污收费、应对突发环境事件、现场环境执法、污染纠纷调解、减排项目环境监察、现场环境稽查、环境监察能力建设以及如何增强服务意识等方面的问题与上海市环境监察总队进行了广泛交流。通过这次考察学习，使我更进一步了解到上海市的经济社会发展状况，感受到昭通与上海市之间的差距，认识到我市环境监察工作所面临的形势和存在的问题，同时，通过学习和借鉴他们的宝贵经验，也进一步增强了我认真履职的决心和信心，有效提升了我的思想意识、宗旨观念、工作思路以及业务素质，开阔了眼界，增长了见识。
二、考察学习所取得的收获
通过与上海市环境监察总队相关人员的广泛学习和交流，他们的工作经验和执法理念有几点值得我在今后工作中去认真学习和借鉴。
（一）建立健全了一个领导班子和组织机构。上海市环境监察总队现有编制61人，有总队长1人，副总队长2人，内设机构有办公室、监察一科、监察二科、综合执法科、热线科、稽查科和法制科共一室六科，各科室根据自己的职能职责，设置了相应的工作岗位。总队长负责全总队的工作，两位副总队长协助开展工作并负责督促落实各自分管的工作，各科室按照各自的职能职责把各项工作进行了细化并责任到人，责任科室领导负责科室工作的具体督办，科室人员按照自己的职能职责抓好各项工作落实，较好地促进了各项工作的正常运转。
（二）确立了一个科学合理的工作思路。上海市环境监察总队结合年度环境监察工作的实际，坚持贯彻落实科学发展观，紧扣“提高环境质量，促进科学发展，争创全国一流”的主题，围绕市局中心工作，从年初开始，就制定了相关的管理制度和确立了科学合理的工作思路，召开了以“规范执法行为，实施精细化监察”为主题的专题研讨会，重点突出了部门职能调整组合，组织开展了干部竞聘上岗活动，加大了环保法律法规的宣传教育和加强了全体监察人员的业务培训，在全市辖区内推行了精细化监察和实行了执法建议书制度，进一步规范了现场取证、制作笔录等公文文书，就如何解决环境监察和信访工作中的难点等问题进行了有效探讨，在全市尝试公众参与环境执法等一系列活动，通过典型环境违法案件的曝光，成功地打造出了上海市环境监察的声势，较好地保障了城市环境安全。
（三）注重打造一个环境执法品牌。一是以加大执法力度为立足点，通过媒体曝光和加强后督察等执法手段，实行执法建议书制度，逐步解决了监管不到位以及以罚代管的问题；二是以创新监管机制为着力点，试行精细化监察和开展在线监控数据的管理，针对企业违法排污问题，采取不定时的检查手段，加大对违法排污企业的监管力度，督促企业增强环保意识，完善污染治理设施，保障城市环境安全；三是以关注民生改善为突破口，进一步完善应急响应机制，保障饮用水源地环境安全，注重环境执法规范化和解决单为环境信访而信访的问题；四是以增强服务意识为结合点，注重执法与服务并重，尝试公众参与执法，提高全民的环保意识；五是以注重素质培养为支撑点，开展执法交流和撰写调研报告，全面提高环境监察人员的整体素质；六是以狠抓队伍建设为切入点，开展干部竞聘上岗和加强业务技能培训，注重落实环境稽查制度和体现政风行风，逐步解决了个别人员不认真履职的问题。
三、通过考察学习，对下步工作的思考
通过这次考察学习，对照我市的环境监察工作，使我清醒地认识到我市环境监察工作中还存在许多问题，自身在履职过程中也还存在创新精神不强，管理不到位，制度不健全，凝聚力、战斗力不强等问题，我将以此次考察学习为契机，重点从以下几个方面去加以改进。
（一）要注重加强支队班子建设。在工作中要进一步理顺工作关系，搞好班子内部团结，增强班子的民主决策意识和内部管理能力，在两位副支队长的协助下，充分调动全队人员的工作积极性，彻底解决凝聚力、战斗力不强等问题。
（二）要进一步加强队伍建设。结合全市环境监察工作的实际，逐步探索开展环境稽查工作的思路，通过开展现场环境监察和环境执法等实战演练，逐步提高支队全体人员的环境监管能力和执法水平；通过送出去和请进来等相关培训手段，全面提高全队人员的业务技能，逐步扭转个别人员履职不主动的问题。
（三）要创新管理机制。一是建议局党组为支队增设监察一大队、监察二大队、综合室三个内设队室，以便将各项工作层层分解，责任到人（20xx年9月6日，经局党组会议研究，同意支队增设监察一大队、监察二大队、综合室三个内设队室，并以昭环通[20xx]32号《关于昭通市环境监察支队设立内设机构及职能分工的通知》行文各县区环保局）。二是借鉴上海市环境监察总队实行的执法建议书制度和推行的精细化环境监察模式，转变工作作风和改进工作方法，逐步解决环境监管不到位以及以罚代管等问题，确保全市的环境安全。
（四）要进一步理清工作思路和改进工作方法，制
（五）要注重加强政治理论学习和自身党性修养的锻炼，努力提高自身理论水平和业务技能，从而克服理论水平不高，工作作风不够深入等问题。
