染雾退休人员与破产关停企业医保参保现况调研报告 篇一
随着社会经济的发展和人口老龄化的加剧，退休人员的医疗保障问题日益成为社会关注的焦点。而在破产关停企业的情况下，退休人员的医保参保现况更是值得重视和研究的问题。为了了解退休人员与破产关停企业医保参保的现状，我们进行了一项调研，并将结果如下报告。
调研对象为某市的退休人员，调查内容主要包括退休人员的医保参保情况、破产关停企业的医保参保情况以及相关政策的支持程度等。
首先，我们了解到退休人员的医保参保情况并不乐观。在受访的退休人员中，有超过一半的人无法享受到医保政策的保障。其中，一部分人是因为年龄过大或因疾病等原因无法参保，而另一部分人则是因为曾经工作的企业破产关停导致无法继续参保。这种情况下，退休人员需要自行承担医疗费用，给他们的生活带来了很大的困扰。
其次，我们调查了破产关停企业的医保参保情况。调查结果显示，大部分破产关停企业并没有为退休人员购买医保，这意味着退休人员无法通过企业医保享受到相应的医疗保障。其中，一些企业破产关停前并未向退休人员说明相关情况，导致退休人员对医疗保障的依赖丧失，增加了他们的经济负担。
最后，我们调查了相关政策的支持程度。调查结果显示，目前政府对于退休人员与破产关停企业医保参保的支持程度还不够。虽然有一些地方出台了相关政策来保障退休人员的医保权益，但在实际执行中仍存在一些问题。例如，政策执行的力度不够，导致一些企业仍能够逃避责任；另外，政策宣传力度不够，使得一些退休人员不了解相关政策，无法及时获得应有的权益。
综上所述，退休人员与破产关停企业医保参保现况并不理想。退休人员的医保问题亟待解决，政府应加大政策支持力度，加强政策的执行和宣传，确保退休人员能够享受到应有的医疗保障。同时，对于破产关停企业，应加强监管，确保企业履行医保责任，不给退休人员带来不必要的经济负担。只有通过政府、企业和退休人员的共同努力，才能够解决退休人员与破产关停企业医保参保的问题，为退休人员创造更好的生活环境。
退休人员与破产关停企业医保参保现况调研报告 篇二
近年来，随着破产关停企业的增多和退休人员数量的增加，退休人员与破产关停企业医保参保的现状备受关注。为了了解这一问题的具体情况，我们进行了一项调研，并将结果如下报告。
调研对象为某市的退休人员和破产关停企业，调查内容主要包括退休人员的医保参保情况、破产关停企业的医保购买情况以及相关政策的实施情况等。
首先，我们了解到退休人员的医保参保率相对较低。在受访的退休人员中，只有不到一半的人参加了医保，其中一部分是因为年龄过大或因疾病等原因无法参保，另一部分则是因为曾经工作的企业破产关停导致无法继续参保。这种情况下，退休人员需要自行承担医疗费用，给他们的生活带来了很大的经济压力。
其次，我们了解了破产关停企业的医保购买情况。调查结果显示，大部分破产关停企业并没有为退休人员购买医保，这意味着退休人员无法通过企业医保享受到相应的医疗保障。而一些购买了医保的企业，也存在着退休人员参保费用未缴纳的问题，导致退休人员无法享受到相应的医疗保障。
最后，我们调查了相关政策的实施情况。调查结果显示，政府对于退休人员与破产关停企业医保参保问题的支持力度还需要加强。虽然有一些地方出台了相关政策来保障退休人员的医保权益，但在实际执行中仍存在一些问题。例如，政策执行的力度不够，导致一些企业仍能够逃避责任；另外，政策宣传力度不够，使得一些退休人员不了解相关政策，无法及时获得应有的权益。
综上所述，退休人员与破产关停企业医保参保现况并不理想。政府应加大政策支持力度，加强政策的执行和宣传，确保退休人员能够享受到应有的医疗保障。同时，对于破产关停企业，应加强监管，确保企业履行医保责任，不给退休人员带来不必要的经济负担。只有通过政府、企业和退休人员的共同努力，才能够解决退休人员与破产关停企业医保参保的问题，为退休人员创造更好的生活环境。
退休人员与破产关停企业医保参保现况调研报告 篇三
在学习实践科学发展观活动中，我中心认真组织、加强学习，深刻领会学习科学发展观的重要性、必然性及目的和意义，结合医疗保险管理工作的实际，深入到参保单位，对退休人员和破产关停
一、破产关停企业医疗保障存在的困难和问题
**县现有参保县属企业 75户
二、退休人员医疗保障存在的困难和问题
三、对策与措施
1、完成企业改制。政府一定要站在讲政治、保稳定、促和谐的高度，想尽办法帮助他们实现真正意义上的改制，使他们的企业员工身份得到置换，并且通过置换得到的经济补偿以促进他们自谋职业或再就业，这是上策。
2、出资买保险。在改制确实不能操作的情况下，政府应通过民政的困难救助方式，出资将他们纳入城镇居民基本医疗保险，每人每年70元，548人共需资金38360元，可过渡性地保障他们的医疗问题，待他们所在企业完成改制后，再将其纳入职工基本医疗保险或继续纳入居民基本医疗保险。
6、财政预算应到位。财政在每年的医疗保险缴费预算时，应按照政策规定的“工资总額”足额预算，这是实行“单基数”和“降低费率”的充分必要条件。
