染雾**县困难职工帮扶中心工作汇报 篇一
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是**县困难职工帮扶中心的负责人，今天我向大家汇报一下我们中心的工作情况。
在过去的一年里，**县困难职工帮扶中心经过全体职工的共同努力，取得了一系列显著的成绩。首先，我们始终坚持以服务困难职工为宗旨，积极推动了各项帮扶工作的开展。通过深入了解困难职工的实际需求，我们制定了切实可行的帮扶计划，为他们提供了精准的帮扶服务。同时，我们还积极协调各方资源，为困难职工提供就业、教育、医疗等方面的全方位帮助，帮助他们解决实际困难，重拾生活信心。
其次，我们注重宣传工作，提高了困难职工的知晓率和参与度。我们通过多种渠道，包括宣传栏、微信公众号、电视台等，广泛宣传中心的服务内容和方式，让困难职工了解到我们的存在和帮助他们的能力。同时，我们还组织了一系列的宣传活动，如帮扶讲座、义工招募等，吸引了更多的困难职工参与进来，形成了良好的帮扶氛围。
最后，我们加强了与相关部门的合作，提高了帮扶工作的有效性。我们与人力资源部门、社会保障部门、医疗机构等建立了密切的合作关系，共同为困难职工提供全方位的帮助。我们通过定期召开联席会议，加强了信息共享和沟通协调，提高了帮扶工作的针对性和精准度。同时，我们还积极争取政府的支持和资金，为帮扶工作提供了坚实的后盾。
总之，**县困难职工帮扶中心在过去的一年里取得了令人满意的成绩，为困难职工提供了有力的帮助和支持。然而，我们也清醒地认识到，仍然存在许多挑战和困难，需要我们不断努力。未来，我们将继续深化改革，创新工作方式，提高帮扶工作的质量和效益，为困难职工营造更加美好的生活环境。
谢谢大家！
**县困难职工帮扶中心负责人
**日期
**县困难职工帮扶中心工作汇报 篇二
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是**县困难职工帮扶中心的负责人，今天我向大家汇报一下我们中心的工作情况。
在过去的一年里，**县困难职工帮扶中心经过全体职工的共同努力，取得了一系列显著的成绩。首先，我们始终坚持以服务困难职工为宗旨，积极推动了各项帮扶工作的开展。通过深入了解困难职工的实际需求，我们制定了切实可行的帮扶计划，为他们提供了精准的帮扶服务。同时，我们还积极协调各方资源，为困难职工提供就业、教育、医疗等方面的全方位帮助，帮助他们解决实际困难，重拾生活信心。
其次，我们注重宣传工作，提高了困难职工的知晓率和参与度。我们通过多种渠道，包括宣传栏、微信公众号、电视台等，广泛宣传中心的服务内容和方式，让困难职工了解到我们的存在和帮助他们的能力。同时，我们还组织了一系列的宣传活动，如帮扶讲座、义工招募等，吸引了更多的困难职工参与进来，形成了良好的帮扶氛围。
最后，我们加强了与相关部门的合作，提高了帮扶工作的有效性。我们与人力资源部门、社会保障部门、医疗机构等建立了密切的合作关系，共同为困难职工提供全方位的帮助。我们通过定期召开联席会议，加强了信息共享和沟通协调，提高了帮扶工作的针对性和精准度。同时，我们还积极争取政府的支持和资金，为帮扶工作提供了坚实的后盾。
总之，**县困难职工帮扶中心在过去的一年里取得了令人满意的成绩，为困难职工提供了有力的帮助和支持。然而，我们也清醒地认识到，仍然存在许多挑战和困难，需要我们不断努力。未来，我们将继续深化改革，创新工作方式，提高帮扶工作的质量和效益，为困难职工营造更加美好的生活环境。
谢谢大家！
**县困难职工帮扶中心负责人
**日期
**县困难职工帮扶中心工作汇报 篇三
**县地处皖南山区，是**的南大门。境内山清水秀，是世界名茶——“祁红”故里。但工业经济较为落后，尤其是传统的工业企业“置换”后，全县一万多名下岗职工中不少因年龄偏大、技能偏低、身染疾病等原因沦为困难职工。面对困难职工，我县总工会根据省、市总工会的部署，在县委、县政府的重视支持下，突出帮扶重点，狠抓帮扶机制，加大帮扶力度，
使困难职工帮扶工作取得了实实在在的效果。
一、打造平台，帮扶服务一站式
二、瞄准重点，帮扶活动成格局
困难职工的问题很多。如何对千头万绪的帮扶工作，理出头绪，是帮扶工作富有成效的关键。为此，我们瞄准了职工的信访接待、困难救助、就业服务、法律援助四大重点展开工作。第
二、做响“送温暖”品牌。在困难职工救助方面，我们着重做好“送温暖”品牌。谋划早、安排细、行动快是我们实施“送温暖”工程的一大特点。每年“两节”期间，都将认真开展特困职工摸底调查工作。2007年以后，帮扶中心还连续开展了特殊因素致困职工的调查工作。通过调查摸底，建立档案，动态管理。每年都制定“送温暖”实施方案，成立由县委分管领导任组长，全县各有关部门负责人为成员的领导组。每年“两节”期间都将对全县困难职工进行集中救助，发放救助物资，仅2009年“两节”我们帮扶中心就投放30万元资金，慰问了1173名困难职工和农民工。同时，实行送温暖活动常态化，今年已对31名因天灾人祸等特殊因素致困的职工、农民工进行了及时救助。第
三、跟踪问效就业基地。就业和再就业是解决困难职工问题的根本，也是帮扶活动的重点、难点。近年来，我们根据工会工作实际，通过培训和培植再就业基地来促进就业和再就业。在促进就业和再就业工作中，积极借鉴“1＋1批”模式，大力选树再就业领头人，培植再就业基地，从而带动一批下岗失业人员就业。我县由于工业经济较为落后，特别是建立市场经济秩序后，国有、集体支柱企业相继闭门歇业，而新建经济组织由于受区域等影响，发展缓慢，形成了失业职工多，就业门路少，帮扶难度大的再就业困难局面，面对严峻的就业形势，我们做的更多、更有效的就是鼓励引导下岗职
四、全方位法律援助。法律援助是帮扶职工、维护职工权益的最有力渠道。县总工会2006年4月份成立法律援助工作站后，通过签订合同、协议聘请专职律师，通过法律服务和援助工作，帮助困难职工、农民工及基层工会组织参与劳动争议仲裁和诉讼，免费为其提供法律服务。两年来，法律援助工作站参与劳动争议调解28起，劳动仲裁15起，有效地维护了职工的合法权益。
三、苦心经营，帮扶体制显活力
帮扶中心要履行长效帮扶困难职工的职能，必须要有资金来源，要有资金保障。县总工会一方面加强与财政部门的联系，争取每年度政府10万元配套帮扶专项资金下拨到位。另一方面就是上门化缘，我们帮扶中心一般人，为了筹措几百元，要登门
七、八次，要磨破嘴皮。通过不懈努力
，每年向社会各界筹措帮扶资金30—60万元不等。在金秋助学活动中，我们与企业联手，由企业捐款捐物。
在保障帮扶资金来源的同时，不断加强资金的管理使用。建立专门的资金账户，做到专款专用，对帮扶资金的使用有严格的申请、审核、审批、发放等制度，做到公开、公平、公正。对中央财政下拨的专项帮扶资金的管理和使用，每开支一笔，都要专门开会讨论、研究，制定分配方案，并实行实名制运作。县总经审办从源头和实施过程中主动参与，对资金发放使用的全过程进行了有效监督与审查。
另外，通过电视、电台、网络、报刊等新闻媒体广泛宣传帮扶中心的运作机制和有关活动，扩大帮扶中心在社会的影响面，营造社会各界关心、支持帮扶活动的良好氛围。
近年来，我们不断强化做好文章、做出特色的理念，因地制宜，讲求实效，通过创新思维、创新机制，使我县帮扶领域不断扩大，帮扶功能不断完善，帮扶实力不断增强，帮扶效果更加明显，不仅帮助困难职工解决了实际问题，而且提升了工会的社会影响力和认知度，彰显了工会在构建和谐社会和保民生、保稳定、保增长中的重要作用，困难职工帮扶中心的品牌更加响亮。
