染雾人事局廉政准则教育月活动情况汇报 篇一
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是人事局廉政准则教育月活动的组织者之一，今天我将向大家汇报该活动的具体情况。
本次廉政准则教育月活动于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在人事局全面展开，旨在通过多种形式的教育活动，提高全体员工的廉政意识，增强反腐倡廉的能力和自觉性。
一、活动准备
在活动开始前，我们成立了一个由多位同事组成的活动筹备小组，负责活动的具体安排和组织。小组成员分工明确，确保了活动顺利进行。我们还通过内部宣传，提前向全体员工宣传了活动的目的和意义，引起了广泛的关注和积极的参与。
二、活动内容
1. 廉政准则宣传
通过制作宣传海报、悬挂横幅等形式，宣传廉政准则的重要性和遵守廉政准则的必要性。我们还邀请了专业人士为员工讲解廉政准则的内涵和具体要求，加深了大家对廉政准则的理解。
2. 廉政案例分享
我们组织了一场廉政案例分享会，邀请了具有丰富经验的同事分享自己在工作中遇到的廉政问题和解决方法。这些案例既真实又生动，让大家更加深刻地认识到廉政风险的存在，引导大家在工作中保持高度的警惕性。
3. 廉政知识竞赛
通过组织廉政知识竞赛，鼓励员工积极学习廉政知识，提高廉政意识。竞赛形式多样，既有线上答题，又有现场抢答，使得整个竞赛过程更加生动有趣。
4. 个人承诺书签署
为了让每位员工都能深入参与到廉政准则教育活动中来，我们特别准备了个人承诺书，并要求每位员工在活动期间签署。这样一来，每位员工都能表达对廉政准则的支持和自觉遵守的决心。
三、活动效果
通过本次廉政准则教育月活动，我们取得了一定的成效。首先，全体员工的廉政意识得到了明显提升，对廉政准则的认识更加深入。其次，员工之间的廉政交流得到了加强，大家对廉政问题有了更深入的讨论和思考。最后，活动的开展也增强了人事局内部的凝聚力和向心力，提升了整体工作效率。
未来，我们将继续开展类似的廉政准则教育活动，并根据活动的实际效果进行优化和改进，进一步提高全体员工的廉政意识和自觉性。
感谢大家的支持和参与！
人事局廉政准则教育月活动情况汇报 篇二
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是人事局廉政准则教育月活动的组织者之一，今天我将向大家汇报该活动的具体情况。
本次廉政准则教育月活动的主题是“廉政从我做起”，旨在通过多种形式的教育活动，引导全体员工自觉遵守廉政准则，倡导廉洁奉公的工作风气。
一、活动准备
为了确保活动的顺利进行，我们提前成立了活动筹备小组，由各部门人员组成。小组成员分工明确，负责活动的宣传、组织和后期总结工作。我们还制定了详细的活动计划，明确了每个环节的具体内容和时间安排。
二、活动内容
1. 廉政准则宣传
通过制作宣传海报、悬挂横幅等形式，宣传廉政准则的重要性和遵守廉政准则的必要性。我们还利用人事局内部的通讯平台，发布了一系列廉政准则相关的文章和视频，引导员工关注并学习廉政准则。
2. 典型案例分享
邀请了一些在廉政建设方面有丰富经验的同事，分享自己在工作中遇到的廉政问题和解决方法。这些案例既真实又生动，让大家更加深刻地认识到廉政风险的存在，引导大家在工作中保持高度的警惕性。
3. 廉政知识培训
组织了一系列廉政知识培训课程，邀请了专业人士为员工讲解廉政准则的内涵和具体要求。通过培训，员工对廉政准则的理解更加深入，掌握了一些实用的廉政工作方法和技巧。
4. 廉政宣誓活动
在活动的最后，我们组织了一场廉政宣誓活动。每位员工都要站在廉政宣誓牌前，郑重宣读个人廉政宣誓，表达对廉政准则的支持和自觉遵守的决心。
三、活动效果
本次廉政准则教育月活动取得了良好的效果。首先，员工的廉政意识得到了明显提升，自觉遵守廉政准则的意愿更加坚定。其次，员工之间的廉政交流得到了加强，大家互相学习和借鉴，形成了廉政建设的合力。最后，活动的开展也增强了人事局内部的凝聚力和向心力，提升了整体工作效率。
未来，我们将继续加强廉政准则教育，通过多种形式的活动，进一步提高全体员工的廉政意识和自觉性，为人事局的廉政建设做出更大的贡献。
感谢大家的支持和参与！
人事局廉政准则教育月活动情况汇报 篇三
根据××县委办公室《关于贯彻落实〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施安排》(陇办发〔20xx〕42号文件精神，
一、加强组织领导、认真安排布署
在接到上级活动通知后，我局党支部高度重视，立即召开局领导班子会议，学习领会县委文件要求，研究本单位开展“《廉政准则》教育月”活动的计划安排。并把这次活动作为当前和今后一个时期，党风廉政建设和反腐败工作的一项重要任务，认真抓实抓好，采取切实可行措施，提出具体要求，精心组织，认真落实。要求领导班子成员要起带头作用，让全局干部职工都能够认真学习，把握好《廉政准则》的要求，深刻领会其内容、意义和精神实质。
二、对照准则要求，全面改进作风
通过认真学习和领会，全体干部职工认识到《廉政准则》是我党在总结多年来反腐倡廉实践基础上，适应新形势新任务新要求，通过继承和创新而形成的一项极为重要的党内基础法规。在学习中，认真逐条学习《廉政准则》的各项条款，对8个“禁止”、52个“不准”的具体含义有了深刻理解。对照创建学习型、廉洁型、服务型、创新型、执行型“五型机关”和党风廉政、作风建设要求，使全体干部职工培养起良好的工作作风和状态。更好地为我县人事事业的发展做出了积极的贡献。
三、开展教育活动，强化学习效果
根据《廉政准则》教育月各项活动的安排，我局支部进行了认真的组织实施，取得了较好的学习效果，现将活动开展情况分述如下：一是围绕我县党员干部廉洁自律方面存在的突出问题，开展好了“六个一”活动，组织全局党员认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，使党员干部熟记《廉政准则》的每个章节、每条规定。并就《准则》中所列条款分项讨论，更进一步的领会《准则》精神，利用《准则》规范将来的工作和生活行为。二是组织召开了一次专题民主生活会，会上孔建华局长对参评领导提出了评议要求，要求务必坚持“六看六做到”：一是看政治立场稳不稳，做到违反原则的事不在我身上发生;二看宗旨观念牢不牢，做到把群众利益放在第一位;三看先锋模范作用有没有，做到带领群众脱贫致富奔小康;四看组织纪律严不严，做到违纪行为不在我身上存在;五看党员觉悟高不高，做到关键时刻不退缩;六看党员形象好不好，做到党的威信不因我而受到损害。通过开展批评与自我批评，客观而深刻地剖析了班子成员自身存在的问题及不足之处，认清了将来努力的方向。在努力整改争取进步的前提下，能够更好的带领全局干部职工以扎实的作风、创新的思维做到争先创优、开拓进取，更好的促进我县人事工作的跨越式发展。三是组织观看了警示教育片《高墙悲歌》以典型而鲜活的事例对全体干部职工进行了一次警示教育，在全局范围内敲响了一声廉政的警钟，增强了党员干部廉洁从政的意识，使廉洁从政内化为党员干部的自觉行动。四是召开心得交流会。我局在活动中组织党员干部召开了一次学习心得交流会，大家围绕廉洁从政这个主题，将各自撰写的心得体会在会上进行广泛深入的交流发言，结合近年来我省、州、县查处的违纪违法案件剖析，深入查找剖析存在的突出问题，深刻总结了经验教训，研究提出了整改措施，明确了努力方向，切实把《廉政准则》内化为观念，外化为行为。五是利用××人事讨论群，进一步加强对《廉政准则》的学习宣传与讨论，营造激浊扬清、敬廉崇洁的良好氛围。
四、制定整改措施，确保活动成效
为确保学习活动成果，使学习贯彻《廉政准则》与工作实际紧密结合，按照“一岗双责”要求，将全年工作任务细化，与各股室一一签订工作目标和党风廉政建设责任状，明确任务，落实责任，同时加大了对领导干部执行《廉政准则》的监督检查力度，完善制定了相关制度规范，抓好管理，自觉接受社会各界和广大群众的监督。我局将以此次学习活动为契机，不断推动党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。为我县经济社会发展营造良好的环境。
