染雾林牧渔业局科技下乡工作汇报 篇一
近年来，林牧渔业局积极推进科技下乡工作，通过技术培训和科技示范等方式，助力农民提升产业发展水平，促进农业现代化进程。以下是我局科技下乡工作的具体情况汇报。
一、开展技术培训
为增强农民科技应用和管理能力，我局组织开展了一系列技术培训活动。首先，我们邀请了专家学者进行农业技术讲座，分享最新的农业科技成果和应用经验，提高农民对新技术的了解和认知。其次，我们结合实际情况，开展了农业技术培训班，着重培养农民对新技术的实际操作能力，如农作物种植技术、养殖管理技术等。通过这些培训，农民们对农业科技的应用有了更深入的了解，增强了他们的技术实践能力。
二、建设科技示范基地
为推广科技成果，我局积极建设科技示范基地，为农民提供实地观摩和学习的机会。我们选取了一些典型的农业种植和养殖项目，建设示范基地，并邀请农民前往参观学习。在示范基地中，我们采用先进的技术和管理模式，展示了高效的农业生产方式和科学的养殖方法。通过实地观摩，农民们亲眼目睹了科技的力量，对新技术的应用效果有了更直观的认识，同时也激发了他们进一步推广应用的积极性。
三、推广科技成果
为促进科技成果的转化和推广，我局积极组织农业科技人员和农民合作，共同推进科技成果的应用。我们与农民合作，开展科技示范项目，通过实地示范和技术指导，帮助农民掌握新技术的应用方法和注意事项。同时，我们还积极开展科技成果展示活动，邀请农业科技专家和农民进行交流，分享科技成果和应用经验。通过这些推广活动，我们大大提高了科技成果的推广率和应用效果，为农业现代化发展做出了积极贡献。
总结来说，林牧渔业局科技下乡工作取得了显著的成效。通过技术培训和科技示范，我们帮助农民提升了科技应用水平，促进了农业现代化进程。下一步，我们将进一步加大科技下乡工作力度，积极推广新技术、新模式，为农业发展提供更多的科技支撑，助力乡村振兴战略的实施。
林牧渔业局科技下乡工作汇报 篇二
近年来，林牧渔业局科技下乡工作取得了显著的成效，为推动农业现代化发展起到了重要的推动作用。以下是我局科技下乡工作的具体情况汇报。
一、加强科技指导
为提高农民对科技的了解和应用能力，我局加强了科技指导工作。我们组织农业科技人员深入农村，与农民面对面交流，了解他们的需求和问题，同时提供技术咨询和指导服务。通过与农民的良好互动，我们帮助他们解决了许多实际问题，提高了农民对科技的信任和认可度，为科技成果的推广打下了坚实的基础。
二、开展示范推广
为提高科技成果的推广率，我局积极开展示范推广活动。我们选取了一些科技成果较为成熟的项目，建设示范基地，为农民提供实地观摩和学习的机会。同时，我们还邀请农民到示范基地参观学习，亲身感受科技成果的应用效果。通过示范推广，农民们深刻认识到科技的重要性，提高了他们对科技成果的接受度和应用意愿。
三、加强合作交流
为促进科技与农民的深度合作，我局加强了与农民的合作交流。我们与农民建立了科技合作社和合作社，共同推进科技成果的应用和推广。通过合作交流，我们与农民共同研究和解决实际问题，共同推动农业现代化进程。同时，我们还积极与其他科研机构和农业企业开展合作，共享科技资源，提高科技成果的转化和推广效果。
总结来说，林牧渔业局科技下乡工作在推动农业现代化进程中发挥了积极的作用。通过加强科技指导、开展示范推广和加强合作交流，我们帮助农民提高了科技应用能力，促进了农业发展。下一步，我们将进一步加大科技下乡工作力度，不断推广新技术、新模式，为农业现代化发展贡献更多力量。
林牧渔业局科技下乡工作汇报 篇三
围绕全市林牧渔业产业结构调整，做大做强主导产业规模，提升主导产业运行质量的总目标，我局在全系统开展了以农业科技入户为主要形式的送科技下乡活动。一年来，全市有350多名技术干部深入农户，开展科教帮扶活动，累计推广新品种20多个，推广新技术30
一、统一部署，强化领导
局党给把科技下乡工作作为贯彻落实市委、市政府建设社会主义新农村的重要举措，作为林牧渔系统机关作风建设的主要内容来抓。在总结前几年送科技下乡工作经验的基础上，从创新工作思路、工作机制出发，把农业科技入户工作与业务局的日常业务工作有机结合起来，与实施省百项工程和市十大主导产业结合起来。研究制定了《xx市林牧渔局推进科技入户工作实施意见》，制定了科技干部进百村入千户的送科技入户活动方案。成立了以分管科教工作的副局长为组长的由林、牧、渔、科教、信息五个业务处室负责人为成员的领导小组和具有高级职称的技术干部组成的林果、畜牧、水产三个技术服务专家组。领导小组负责制定工作方案，协调各专业间相互配合以及科技入户与业务处室业务工作的有效结合。专家组具体负责收集最新科技成果，编写培训教材，制定工作计划，对县乡两级技术干部的培训，解答技术上的疑难问题。各县（市）、区业务局按照市里统一要求，分别成立了农业科技入户领导小组和技术服务队。
二、创新思路，强化措施
在今年的科技下乡活动中，坚持“入户有方案，服务有内容，任务有要求，入户形式多样，年终表彰奖励”的工作思路，重点强化几项措施落实，确保科技入户工作扎实有效地展开。一是按照“专家带大户，大户带小户，农户帮农户”的技术推广思路，组织全市林牧渔技术人员深入生产一线，与种养大户直接对接，零距离示范推广优良品种和实用技术，做到良种良法直接到田，培育一批思想观念新，生产技术好，既懂经营又善管理辐射带动能力强的农业科技示范户，今年共选样果品、肉鸭、波杂羊、奶牛、生猪、石榴、家禽、特种水产等八大类具有一定规模基础的种养大户，4500户作为林牧渔业科技入户的示范户。二是加强示范户与技术专家的联系，及时沟通技术需求、生产信息、掌握示范户的生产状况。局林业技术指导站、兽医站、水产推广站开通了专家咨询热线，林业处、畜牧处、渔业处把答复示范户疑难问题作为日常工作组成部分。
三、科学技术普及，带动我市林牧渔业的健康发展
实施农业科技入户工程以来，广大农民学科学、用科学的热情高潮，促进了我市林牧渔业的健康发展。
果品生产：丰县为巩固果品生产大县的地位，在科技入户工作中重点推广了测土施肥，优质丰产技术，并推广了美国8号，红嘎拉、早熟弘前富士等品种，主推实用技术入户率达90%，70-80%的果品实现的套袋，亩均增加收入500多元，贾汪区为打造特色干鲜杂果产业开展了石榴品种更新和园区土壤改良工程，在核心园区开展滴水灌溉等技术，石榴的座果率明显提高。xx市果树站在全市全面推广果品套袋技术，指导农民选择质优价廉的套袋材料和应用套袋技术。据统计推广果品套袋10亿只，仅此一项果农增收1千万元以上。由于注重科学投入，今年的果品品质有了大幅度提高。
畜牧技术干部在科技入户活动中紧紧围绕畜牧生产目标，积极为养殖农户献计献策，促进畜牧业的稳步发展。在上半年畜牧业行情不好的情况后，技术干部深入农户，认真调查研究，分析行情，搜集信息，采取不同对策增强抗市场风险能力，确保畜牧业平稳发展。新沂作为生猪养殖科技入户县，该市认真制定工作目标，将任务层层分解到镇、到村，落实到技术干部身上，并制定年终考核目标。针对上半年生猪价格下滑，养殖效益不甚理想的现状，动员群众抓住猪价偏低的时机，重点做好优良二元母猪引进工作，鼓励养猪大户加快母
猪品种的更新，提高优良母猪的存栏量，为今后生猪生产全面复苏作好种源供应准备。在生猪日常饲养上，重点围绕全价饲料人工配制向示范户传授生猪生长的营养需求，饲料蛋白、矿物质、维生素在营养代谢、生长发育中的作用等知识及全价饲料配制的基本方法，通过帮助农户自制全价配合饲料，降低饲养成本，确保生猪饲养效益。目前，该市生猪存栏量与正常年份相比，没有出现大的滑坡。在科技入户活动中扶持养猪示范大户成立“新沂苏兽畜禽产业合作社”，并组织全员到南通“天盟集团”，引进pic瘦肉型种猪100头，更新改良本地猪种。沛县在实施肉鸭科技入户工程中，总结肉鸭价格波动较大，群众养鸭积极性不高的现状，广大农技人员千方百计为农户牵头与加工企业签订合同，动员农户饲养“合同鸭”，扩大种鸭数量，降低鸭苗价格并对种鸭场给予重点技术指导，目前，沛县鸭苗供应充足，生产比较平衡，肉鸭生产已成为沛县又一新兴主导产业。睢宁山羊养殖科技入户工作按照一抓良种山羊繁育体系建设；二推杂交改良技术推广；三添青贮氨化设备。四搞秸秆青贮氨化和微贮工作的技术推广路子，围绕山羊养殖小区建设，加快肉羊生产，全年累计肉羊饲养量在160万只。
水产科技入户工作主要放在新沂市骆马湖沿岸。今年重点推广了乌鳢、斑点叉尾回、翘嘴红伯、黄桑鱼等新品种和水质调控、生态修复、安全用药等新技术，通过春季的培训和宣传，示范户增强了加大养殖投入的信心，养殖水平也有了大幅度的提高。窑湾镇
2009年xx林牧渔业局 送科技下乡活动计划
一、强化组织领导，完善工作责任
市局科教处作为局系统科技下乡活动的扎口科学。张慈副局长兼任局科技下乡领导小组组长，林业、畜牧、水产、科教、信息处的主要负责人为领导小组成员。并负责本专业最新技术信息、品种信息的收集、推广以及承担相关培训任务。科教处具体负责科技下乡活动组织、联络、宣传等工作。
二、送科技下乡活动安排
一季度：组织制定08年科技入户示范县的实施方案，示范户筛选等工作。组织有关科技人员到丰县开展果品套袋技术培训和果树修剪，并配合市有关部门做好下乡工作。召开会议，总结07年科技入户为重点的科技下乡工作和布置07年科技下乡工作。
二季度：组织开展以名优林牧渔新品种种养殖技术培训。地点六县市贾汪区，对象养殖大户。到新沂、邳州、睢宁等地集中搞一次送科技下乡活动。到丰县、沛县、铜山等地集中搞一次送科技下乡活动。
三季度：在沛县举办肉鸭科技入户养殖技术经验交流会。在市直召开观赏鱼产业发展座谈会，邀请全市观赏鱼养殖大户和省内知名专家进行交流。
四季度：在全市各县区举办禽流感防治知识专题下乡活动。在邳州举办家禽养殖专题下乡活动。
三、分工负责、建立考核制度
相关处室要各负其责，确保全年送科技下乡活动全面完成，指标完成情况与年终考核结合起来，作为评为优秀处室、优秀个人的条件之一。
