染雾促进农业增效农民增收工作报告 篇一
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是×××，在过去一年中，我负责推动农业增效农民增收工作。现在，我将向大家汇报我所进行的工作和取得的成果。
一、工作概述
在过去一年中，我围绕促进农业增效和农民增收，主要开展了以下工作：
1. 制定并实施农业科技创新计划，推广先进的农业技术和管理模式，帮助农民提高农作物产量和质量。
2. 加强农业产业链的建设，促进农产品的加工、流通和销售，提高农产品附加值，增加农民的收入。
3. 扩大农村金融服务，提供贷款和信用担保等金融支持，帮助农民发展农业产业和农村经济。
4. 加强农业教育和培训，提高农民的职业技能和经营管理能力，推动农业现代化的发展。
二、工作成果
在我所负责的工作领域中，取得了以下成果：
1. 农业科技创新计划的实施取得了显著效果，农作物的产量和质量明显提高。通过示范和培训，推广了新的耕作技术和种植管理方法，让更多的农民受益。
2. 农业产业链的建设取得了良好的进展，农产品的加工和销售渠道得到拓宽，农民的收入有了明显的增加。我们与农产品加工企业合作，开展合作社和农民合作组织的建设，提供技术支持和市场对接服务。
3. 农村金融服务的扩大为农民提供了更多的贷款和信用担保支持，帮助他们发展农业产业和农村经济。我们与农村信用社和银行合作，推动金融机构向农村地区提供更多的金融服务。
4. 农业教育和培训的开展提高了农民的职业技能和经营管理能力，推动了农业现代化的发展。我们组织了农业培训班、技能比赛等活动，邀请专家进行指导和讲座，帮助农民学习新的技术和管理方法。
三、工作总结
通过一年的努力，我所负责的促进农业增效农民增收工作取得了一定的成果。但是，我也意识到还存在一些问题和挑战，例如农业科技创新的推广面还不够广，农产品的加工和销售还需要进一步完善等。在今后的工作中，我将继续努力，加强与各方合作，推动农业增效和农民增收工作的进一步发展。
谢谢大家！以上就是我的工作报告，请各位领导和同事批评指正。
促进农业增效农民增收工作报告 篇二
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是×××，在过去一年中，我负责推动农业增效农民增收工作。现在，我将向大家汇报我所进行的工作和取得的成果。
一、工作概述
在过去一年中，我围绕促进农业增效和农民增收，主要开展了以下工作：
1. 加强农田水利建设，提高灌溉水利设施的效率和可靠性，增加农田的水资源利用率。
2. 推进农业机械化，提高农业生产的效率和质量，减轻农民的劳动负担。
3. 推广农业保险和农产品质量安全认证，提高农民的风险防范能力和产品竞争力。
4. 建设农村电商平台，拓宽农产品的销售渠道，增加农民的收入。
二、工作成果
在我所负责的工作领域中，取得了以下成果：
1. 农田水利建设取得了显著效果，农田的灌溉设施得到了改善，农田的水资源利用率明显提高。我们修建了新的水渠和水塘，安装了节水灌溉设备，提供了灌溉技术培训和咨询服务。
2. 农业机械化的推进使农业生产的效率和质量有了明显的提高，农民的劳动负担减轻了。我们引进了新的农业机械设备，组织了农机作业队伍，提供了农机操作培训和技术支持。
3. 农业保险和农产品质量安全认证的推广使农民的风险防范能力和产品竞争力有了明显的提高。我们与保险公司和质量认证机构合作，为农民提供保险和认证服务，提供相关培训和指导。
4. 农村电商平台的建设拓宽了农产品的销售渠道，增加了农民的收入。我们建立了农村电商平台，提供了线上线下的销售渠道，帮助农民进行电商经营和物流配送。
三、工作总结
通过一年的努力，我所负责的促进农业增效农民增收工作取得了一定的成果。但是，我也意识到还存在一些问题和挑战，例如农田水利建设的投入不足，农业机械化的推广面还不够广等。在今后的工作中，我将继续努力，加强与各方合作，推动农业增效和农民增收工作的进一步发展。
谢谢大家！以上就是我的工作报告，请各位领导和同事批评指正。
促进农业增效农民增收工作报告 篇三
促进农业增效农民增收工作报告
为深入贯彻落实县委、县政府《关于进一步采取有效措施促进南部地区农民增收的通知》精神，我局充分发挥职能优势，把加强劳动力转移作为着力点，采取有效措施，全力帮助我县南部地区农村剩余劳动力外出务工，扩宽增收致富渠道。
一、加强组织领导，明确责任目标
为切实做好南部地区农村剩余劳动力向非农产业转移工作，使劳务输出成为南部地区农民收入的增长点，我局将其作为一个黄金产业来经营。健全组织。成立了促进南部地区农民增加收入工作领导小组，局长x同志任组长，就业服务局局长x同志为副组长，x科、x科的主要负责人为成员，负责劳务输出的组织领导、统筹规划和沟通协调等工作。明确目标。遵循“重点扶持、政策倾斜、全力推进”的原则，确定了“着力提高南部地区农民技能水平，不断拓宽劳务输出渠道，合理引导农民外出务工，千方百计扩大南部地区输出规模”的工作指导方针，提出了全年南部地区劳务输出x人，就地向非农产业转移x人，年增加劳务收入x万元的目标。严格考核。将全年目标分解到了有关科室及南部乡镇劳动保障事务站，作为年终考核、评先评优的重要依据。对超额完成任务的，给予相应的物质奖励，对完不成任务的，给予通报批评。
二、开展阳光培训工程，提高农民技能水平。
提高农村剩余劳动力技能水平是促进其外出务工的基础。为此，我局着力实施阳光培训工程，对南部地区的农村剩余劳动力开展大规模的技能培训活动。一是开展技能性培训。联合县职校、x校、驾校等x个培训单位开办实用技术培训班，并对达到一定技术标准的帮助其办理各种资格证
三、广泛搜集用工信息，努力拓宽用工渠道
我县企业规模小，非公有制企业吸纳劳动力就业的能力非常有限。为扩大用工单位渠道，我局转变计划经济时期坐等用工单位上门招工的传统作法，坚持“跳出x、走出x，广交朋友，开拓市场”的工作思路，在巩固与开滦矿务局业务关系的基础上，主动到xx、xx等周边的大中城市，寻找新的用工单位，搜集新的用工信息。重点客户局班子成员亲自出马，联系业务。今年x月份，我们就派出x多人次走访了x、x公司、x公司、x包线长等x多个用工单位，新建用工协作关系近x家，搜集用工信息x条。同时，加强与用工单位的联谊，在双休日和重大节假期间，邀请各新老用工单位的负责人来x洽谈业务，加深感情，增强友谊。目前，我们与xx、xx、石家庄等国内大中城市的x家企业建立了长期稳固的劳务协作关系，为我县农村剩余劳动力外出打工提供了一个广阔的就业空间。
四、政策倾斜、重点扶持，力促农民增收
由于我县南部地区矿产资源少，当地企业少且吸纳劳动力就业的规模较小，许多剩余劳动力想处出务工。为此，我局对其实行重点扶持，政策倾斜的方法，加快当地农民向非农产业转移的步伐。一是实行南部地区四优先。求职登记优先，凡是南部地区的农村剩余劳动力来我局求职，一律优先登记;费用减免优先，南部地区的农村剩余劳动力到省外务工的，免收求职登记费、报名费、中介费;同等条件下录用优先，在招用农民工过程中，对无劣迹、无传染性疾病的南部地区农村剩余劳动力与其它地区劳动力条件相同时，优先录用南部地区农民;选择输出行业优先，在组织劳务输出时，优先安排他们到路途近、收入高、条件好、风险低的用工单位务工。二是送信息上门，服务到家。对搜集来的用工信息，除通过电视广告、广播等新闻媒体发布外，利用乡镇流动集市，把用工信息直接送到农民手中。对用工数量少的信息直接送到村，配合用工单位直接到村进行体检，挑选务工人员。三是加强输出后的跟踪管理。今年，针对我县南地区外出务工农民多在x各矿从事采煤行业，风险较大的实际，在为其继续缴纳养老保险和医疗保险的基础上，又为其缴纳了工伤保险，妥善的解决了他们的后顾之忧，得到了他们的一致好评。
五、立足人才工作职能，加强农业科技扶持
为解决我县南部地区农民增收渠道窄的问题 ，针对其土地肥沃，适合大面积种植蔬菜的特点，从人才工作职能出发，人才中心专程到x去考察大棚菜项目，为在引进大棚菜种植能手等人才的基础上，通过他们出资金、技术、原种，我县南部地区提供土地的方式，吸引他们来我县南部地区投资，进一步扩大经营规模。目前已达成初步协议，近期将做进一步的商洽。此举即可以使我县南部地区的土地使用价值得到进一步提高，而且能带动我县南部地区的发展规模产业，还能提高我县南部地区棚菜种殖户的管理和技术水平。
通过不懈努力，我局为南部地区农民增收工作做出了实实在在的贡献。今年x月份，已输出农村剩余劳动力x人，其中南部地区x人，占总人数的x%，就地向非农产业转移x人，为农民增收近x多万元。无论是输出数量，还是输出效益，今年都比去年有了大幅度的增加。经过调查，可以得到这样的结论，凡经我局输出的务工人员没有一个盖不上新房，没有一个成不了家，没有一个子女辍学的。南部地区的农民把劳务输出称之为是“铁杆庄稼”。
虽然我局的劳务输出工作取得了一些成绩，但离领导的要求和南部地区农民的期盼还有一定的差距。今后，我们将继续以促进南部地区农民增加收入为已任，将其作为发展民本经济的一项重要内容来抓，采取更加有力的措施，尽最大努力帮助南部地区的人民增加经济收入，提高生活水平，为加快我县全面建设小康社会进程做出新的贡献。
