染雾农村医疗卫生工作的调查报告 篇一
随着城市化进程的加快，农村地区的医疗卫生工作备受关注。为了解农村医疗卫生工作的现状和存在的问题，我们进行了一次调查。以下是我们的调查报告。
调查范围涵盖了某县的五个乡镇，共计访问了300名农村居民。通过问卷调查和面对面访谈的方式，我们了解到以下情况。
首先，农村医疗卫生设施相对薄弱。在我们访问的五个乡镇中，只有一个乡镇配备了一所综合医院，而其他四个乡镇只有一些基础的卫生站。这导致了医疗资源不均衡的问题，居民在需要高级医疗服务时需要前往县城或更远的地方。另外，医疗设备和药品供应也面临一定的困难，农村居民往往需要耐心等待或者自行购买。
其次，医疗人员的数量和质量也存在问题。农村医疗卫生工作的人员缺乏，医生和护士的数量不足，导致了就诊时间的延长和医疗服务质量的下降。此外，由于农村地区的医疗条件相对较差，医疗人员的专业水平也有待提高。我们调查发现，一些医生对新技术和新药物的了解不足，缺乏创新精神和进修意愿。
第三，农村居民对医疗卫生服务的需求较高。在我们的调查中，有超过80%的居民表示他们希望能够享受到更好的医疗服务。他们普遍希望能够有更多的医疗设施和更好的医疗质量，以便能够更好地保障自己和家人的健康。此外，一些居民还提到了医疗费用过高的问题，他们希望能够有更多的医疗保险和医疗救助政策。
鉴于以上情况，我们提出了几点建议。首先，政府应加大对农村医疗卫生工作的支持力度，增加医疗设施的投入和改善医疗条件。其次，应加大对医疗人员的培训和引进力度，提高他们的专业水平和服务意识。最后，应完善医疗保险和医疗救助政策，减轻农村居民的医疗负担，提高他们的医疗满意度。
农村医疗卫生工作的调查报告 篇二
农村地区的医疗卫生工作一直备受关注，为了了解农村医疗卫生工作的现状和存在的问题，我们进行了一次调查。以下是我们的调查报告。
调查范围涵盖了某县的五个乡镇，共计访问了300名农村居民。通过问卷调查和面对面访谈的方式，我们了解到以下情况。
首先，农村医疗卫生工作存在着资源短缺和不平衡的问题。在我们访问的五个乡镇中，只有一个乡镇配备了一所综合医院，而其他四个乡镇只有一些基础的卫生站。这导致了医疗资源不均衡，居民在需要高级医疗服务时需要前往县城或更远的地方。此外，医疗设备和药品供应也面临一定的困难，农村居民往往需要耐心等待或者自行购买。
其次，医疗人员的数量和质量也存在问题。农村医疗卫生工作的人员缺乏，医生和护士的数量不足，导致了就诊时间的延长和医疗服务质量的下降。此外，由于农村地区的医疗条件相对较差，医疗人员的专业水平也有待提高。我们调查发现，一些医生对新技术和新药物的了解不足，缺乏创新精神和进修意愿。
第三，农村居民对医疗卫生服务的需求较高。在我们的调查中，有超过80%的居民表示他们希望能够享受到更好的医疗服务。他们普遍希望能够有更多的医疗设施和更好的医疗质量，以便能够更好地保障自己和家人的健康。此外，一些居民还提到了医疗费用过高的问题，他们希望能够有更多的医疗保险和医疗救助政策。
鉴于以上情况，我们提出了几点建议。首先，政府应加大对农村医疗卫生工作的支持力度，增加医疗设施的投入和改善医疗条件。其次，应加大对医疗人员的培训和引进力度，提高他们的专业水平和服务意识。最后，应完善医疗保险和医疗救助政策，减轻农村居民的医疗负担，提高他们的医疗满意度。通过以上措施的实施，我们相信农村医疗卫生工作将会得到有效改善。
农村医疗卫生工作的调查报告 篇三
最近，我们对我县农村卫生工作进行了一次全面调查，从调查的情况看，我县卫生事业近年来发展虽然较快，但存在的困难和问题仍相当突出，改革、发展、稳定的任务十分艰巨。我们认为，在全面建设小康社会的实践中，加强农村医疗卫生工作不但十分重要，而且刻不容缓。
一、我县农村卫生改革取得的成绩令人瞩目
近年来，我县认真贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》和《国务院办公厅关于农村卫生改革和发展的指导意见》精神，突出抓了农村卫生改革和发展，取得了较好成绩，全县卫生工作在困难中发展，在发展中壮大。
一是全面推进了农村卫生院体制改革。理顺了乡镇卫生院的管理体制，人、财、物由县卫生行政主管部门主管;从xx年7月开始，乡镇卫生院院长、防疫专干、妇幼专干的工资纳入了县财政全额拨款，确保了队伍稳定;妥善解决了农村卫生院干部职工的养老保险问题，解除了他们的后顾之忧;积极稳妥地推进了人事制度改革，对乡镇卫生院院长、防保专干实行竞聘上岗，激活了乡镇卫生院的人事机制。
二是疾病预防控制和妇幼保健工作成效显著。取得了抗击非典的全面胜利，没有出现一例非典病例和疑似病例。在抓好以非典、霍乱为重点的重大传染病防治的同时，我县进一步抓了麻风病、地方病、结核病、性病、病毒性肝炎、麻疹、流感等疾病的防治，特别是农村计划免疫工作得到了进一步加强。继续推进降消工作，提高了全县妇幼保健水平。住院分娩率提高到85.07%，比上年提高5%，孕产妇死亡率为61.36/10万，婴儿死亡率为17.96。
四是农村卫生网络建设步伐加快。我县对农村卫生机构实行分类管理，将医疗机构分为盈利性医疗机构和非盈利性医疗机构，每村设一个非盈利性医疗机构，负责本辖区的预防保健工作，将其责、权、利有机地结合起来，加强了专干的责任心，调动了他们的工作积极性，全县农村医疗卫生网络建设不断完善。
二、我县农村医疗卫生工作存在的问题不容忽视
4、医疗市场混乱，医疗环境较差。无证行医、非法行医现象突出，部分卫生院门诊过多过滥，特别是农村诊所使用假冒伪劣药品、过期失效药品等现象较普遍。由于农村地域广，农民居住分散，卫生监督监测工作存在一定难度和漏洞。医疗市场的混乱，既对农村卫生机构造成严重冲击，又直接威胁人民生命财产安全。同时，一些部门对农村医疗卫生机构的四乱现象比较突出，扰乱
三、加强我县农村医疗卫生工作的对策建议
1、切实把农村医疗卫生事业摆上更加重要的位置。农村医疗卫生事关广大人民群众的身体健康和生命安全。各级各部门要站在实践三个代表重要思想的高度，充分认识加强农村医疗卫生工作的重大意义，把加快发展农村卫生事业作为落实科学发展观的具体行动，作为全县经济社会发展的重点，摆上各级领导的重要议事日程。要把发展农村医疗卫生事业纳入领导干部任期政绩考核的重要内容，作为全面建设小康社会的重要指标，切实搞好规划，落实工作措施，确保农村卫生事业长足发展。
2、积极稳妥地推进农村卫生体制改革。要推进卫生院人事制度改革，打破铁饭碗，砸烂铁交椅，大力推行公选院长制、竞争上岗制，并对院长、防保专干继续实行末位淘汰制管理，进一步完善院长、专干的业绩考核机制，建立科学的考评体系，将淘汰的岗位向社会公开招聘，择优录取。要创新乡镇卫生院的经营模式，促进医疗卫生单位参与市场竞争，改变过来由政府包办包揽的局面，并可考虑在稳定公益性营运机构的基础上，推进农村医疗卫生单位的产权制度改革，鼓励能人领办乡镇卫生院，用市场的办法促进乡镇医疗卫生机构优胜劣汰，还可考虑把村级卫生室纳入乡镇卫生院的管理范围，探索一体化经营模式，进一步加强卫生院对村卫生室的业务指导。要深化卫生分配制度改革，实行按岗定酬，按业绩定酬，调动广大职员的积极性和创造性。要建立合理的人才流动机制，推动人才资源在全县范围内的统一配置，保证各乡镇均有比例合适的技术骨干，保证农民群众小病不出乡，大病不出县。要逐步开展合作医疗、大病统筹或其它医疗保障制度，改变目前农民群众小病拖、大病挨，重病才往医院抬的现状，确保农民看得起病。
4、加强卫生法制建设，规范医疗服务市场。增强法制意识，切实加强卫生监管，强化医疗机构、从业人员、卫生技术应用等方面的准入管理，从源头上规范医疗服务市场。继续开展医药市场专项整治工作，坚决取缔无证行医和零售药店坐堂行医，纠正超范围行医，严厉打击游医药贩。整顿和规范卫生院门诊过多过滥的问题，一个卫生院最多只能设12个门诊，并实行统一管理。纠正医药购销不正之风，规范药品采购渠道，实行药品集中招标采购，切实降低群众医疗成本。
