染雾农村综治述职报告范文 篇一
尊敬的领导、各位评委：
大家好！我是××村的综治工作负责人，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我所负责的农村综治工作情况。
一、工作目标与任务
作为综治工作负责人，我始终坚持以维护农村社会稳定为核心，以提升农村治理水平为目标，积极开展以下工作：
1. 加强组织建设，完善综治机构设置，提高工作效率；
2. 提高群众满意度，加强与群众的沟通与联系，解决群众关切的问题；
3. 加强法治宣传教育，提高农村居民的法律意识和法治观念；
4. 加强社会管理，建立健全农村综合治理体系；
5. 加强对重点人群的管理，防范和打击违法犯罪行为。
二、工作内容与成效
1. 组织建设方面，我们成立了由村干部、公安干警、社区干部组成的综治工作小组，制定了综治工作规划和工作流程，提高了工作效率。
2. 在与群众的沟通与联系方面，我们开展了多种形式的宣传活动，如开展法律知识讲座、组织群众参与社区治理等，有效提高了群众的满意度。
3. 在法治宣传教育方面，我们定期组织村民开展法律知识培训，提高了农村居民的法律意识和法治观念。
4. 在社会管理方面，我们加强了对涉及社会治安、环境卫生等方面的管理，组织开展了清理整顿行动，有效提升了农村社会管理水平。
5. 在对重点人群的管理方面，我们建立了健全的档案管理制度，加强了对涉及违法犯罪行为的人员的排查和打击工作。
三、存在的问题与改进措施
尽管我们在农村综治工作中取得了一些成效，但仍存在以下问题：
1. 综治工作力量不足，需要进一步加强人员队伍建设。
2. 综治工作宣传力度不够，需要加大宣传力度，提高群众的法律意识和法治观念。
3. 综治工作中存在的问题反映不及时，需要建立健全问题反馈机制，及时解决群众关切的问题。
为了解决上述问题，我们将采取以下改进措施：
1. 加强人员培训，提高工作人员的综治工作能力；
2. 加大宣传力度，加强与媒体的合作，提高法治宣传的覆盖率；
3. 建立问题反馈机制，定期召开综治工作座谈会，听取群众的意见和建议，及时解决问题。
四、下一阶段工作计划
在下一阶段，我们将继续努力，以提升农村治理水平为目标，加强组织建设，加大宣传力度，加强社会管理，加强对重点人群的管理，努力提高农村综治工作的质量和效果。
以上就是我的综治工作汇报，请领导和各位评委批评指正。谢谢大家！
农村综治述职报告范文 篇二
尊敬的领导、各位评委：
大家好！我是××村的综治工作负责人，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我所负责的农村综治工作情况。
一、工作目标与任务
作为综治工作负责人，我积极履行职责，努力完成以下工作目标：
1. 提升农村治理水平，加强对农村社会稳定的维护。
2. 加强对农村群众的法治宣传教育，提高农村居民的法律意识和法治观念。
3. 建立健全农村综合治理体系，提高农村社会管理水平。
4. 加强对重点人群的管理，防范和打击违法犯罪行为。
二、工作内容与成效
1. 在农村治理方面，我们加强了对农村社会稳定的维护工作，组织开展了各种活动，如文化娱乐活动、志愿者服务等，有效提升了农村社会稳定水平。
2. 在法治宣传教育方面，我们开展了法律知识讲座、法治宣传活动等，提高了农村居民的法律意识和法治观念。
3. 在农村社会管理方面，我们建立了村级社区管理委员会，加强了对农村社区的管理，提高了农村社会管理水平。
4. 在对重点人群的管理方面，我们加强了对涉及违法犯罪行为的人员的监控和打击，有效减少了违法犯罪行为的发生。
三、存在的问题与改进措施
在工作中，我们也发现了一些问题：
1. 综治工作宣传力度不够，需要加大宣传力度，提高群众的法律意识和法治观念。
2. 综治工作中存在的问题反映不及时，需要建立健全问题反馈机制，及时解决群众关切的问题。
为了解决上述问题，我们将采取以下改进措施：
1. 加大宣传力度，加强与媒体的合作，提高法治宣传的覆盖率。
2. 建立问题反馈机制，定期召开综治工作座谈会，听取群众的意见和建议，及时解决问题。
四、下一阶段工作计划
在下一阶段，我们将继续努力，加强组织建设，加大宣传力度，加强社会管理，加强对重点人群的管理，努力提高农村综治工作的质量和效果。
以上就是我的综治工作汇报，请领导和各位评委批评指正。谢谢大家！
农村综治述职报告范文 篇三
为贯彻落实中央、省委、长沙市委及**市委政法工作会议精神，深化平安**建设，进一步扩大综治工作的覆盖面和影响力，着力提升人民群众的安全感和满意度，**市综治委决定，2015年在全市401个村(社区)继续推行综治述职工作。为确保我乡综治述职工作顺利开展及平安进基层，综治大走访活动有序进行，特制定本工作实施方案。
一、工作目标
xx年村(社区)综治述职工作将严格按照长沙市平安进基层、综治大走访活动的要求，并结合政法系统开展的三联三访活动，采取分级负责，分片包干，条块结合，不留死角的原则，对全乡所有家庭、门店、单位、小区、屋场实行全覆盖，述职率100%。通过综治工作述职，进一步推助综治工作纵深发展，不断提升人民群众对综治工作的知晓率、参与率和满意率，确保我乡在省市民调中取得好成绩、好名次。此次平安进基层、综治大走访活动，总原则是分级负责、分片包干、条块结合、不留死角，总任务是对全乡所有家庭、门店、单位实行全覆盖走访，走访率达100%。
二、述职对象
全乡8个村负责人和村片联系民警。
三、述职形式及时间
此次村综治工作述职均采取召开会议的形式进行集中述职。述职时间分上半年和下半年各一次，上半年4月上旬开始，下旬结束;下半年8月上旬开始，9月中旬结束。
四、述职内容
1、村综治工作及辖区治安状况;
2、支部、村委部署平安建设工作的决策和举措;
3、加强治安防范的措施和方法;
4、创建平安村、平安单位、平安家庭、远离黄赌毒的措施和方法;
5、接受省市民调电话调查的要素与方法。
五、述职流程
1、村负责人、村片联系民警逐一述职;
2、社会管理综治民意测评;
3、主持人对群众意见和建议进行收集、归类，当场反馈民调情况，并做好宣传、引导工作;
4、小结并部署下阶段工作。
六、工作要求
(一)提高思想认识，加强组织领导。推进村综治工作述职既是强化政法综治宣传、引导人民群众参与平安建设的有效途径，又是让人民群众认同综治工作、提升安全感和满意度的有效方法，更是落实长沙市平安进基层、综治大走访和三联三访等重要活动的工作举措。各村务必高度重视，真抓实干，切实将综治述职开展有声有色，逐一到位。
乡成立综治述职工作领导小组：
组 长：*
成 员：党政办、综治办、派出所、司法所、各村书记及主任。领导小组下设办公室在综治办，由*任办公室主任。
各村要根据辖区实际制定分片分屋场分小区的具体方案。每场综治述职大会会有一名政法综治线的领导干部参与，将综治述职层层推进，不漏一村，不漏一人，做到家家来开会，人人要见面。派出所长要认真指导村片联系民警，做到报告质量不达标不放过、述职工作不得力不放过。
(二)明确工作要求，确保工作实效。各村要遵循乡指导、村级组织、公安参与的原则，以报告会的形式进行综治工作述职。报告会要以居民群众代表为主体，广邀村内的人大代表、政协委员，内保单位负责人、村民代表及村民、个体私营者、流动人口等各界人士参加。要深入开展平安进基层，综治大走访和三联三访活动，组织动员全体干部职工深入基层，进家庭、进门店、进单位。特别是对未参加综治述职的群众，要上门宣讲法律政策、通报治安形势、解决矛盾纠纷、了解诉求意见。对外出打工或不在家的群众，要以打电话、发短信的形式进行述职。上半年综治述职要4月30日之前全部结束，且每村不少于6场，下半年要在9月20日之前结束。
(三)开展综治述职的同时，将综治大走访五个一活动作为综治集中述职的补充。五个一活动的开展由各村(社区)负责落实，对全村所有家庭、门店、单位开展以进行一次平安宣讲，开展一次问卷调查，组织一次主题活动，收集一批意见建议，化解一批矛盾纠纷为主要内容的五个一大走访活动。
1、进行一次平安宣讲。各村要结合本地社会治安特点，印制一批平安建设宣传资料，组织干部深入居民群众家庭发送资料、开展宣讲，重点宣讲本地平安建设的工作举措、工作动态、工作成效，宣讲社会治安形势、辖区发、破案情况以及治安防范基本常识，宣讲对辖区群众在公众测评中所反映问题的整改情况，宣讲法律政策，引导群众理性合理表达诉求，增强群众对平安建设的知晓率。
2、开展一次问卷调查。全面了解掌握群众对社会治安状况、盗窃抢劫、黑恶势力、吸毒贩毒、赌博及地下xx、**嫖娼、制假贩假等具体社会治安问题、矛盾纠纷调处情况和政法干部形象的评价情况，找准薄弱环节和问题根源。
3、组织一次主题活动。各村村民代表召开综治委联席会、综治工作述职会、社会治安形势通报会等会议，通报工作，听取意见。有条件的地方还可以组织开展平安论坛或以
平安建设为主题的群众性文艺活动。
4、收集一批意见建议。从群众最关心的治安问题、最直接的利益诉求、政法综治部门最需要改进的薄弱环节入手，面对面征求意见、了解实情，发现工作中存在的不足，特别注意收集群众对所反映问题整改情况的看法和意见。通过研究分析意见建议，有针对性地解决一批治安难点、热点问题，提升群众的安全感和满意度。
5、化解一批矛盾纠纷。各村在广泛排查各种矛盾纠纷和不稳定因素的基础上，通过集中走访、日常询访，主动发现一批矛盾苗头，积极化解一批纠纷隐患，促进社会和谐稳定。
(四)落实督查考核，严格责任追究。市综治办已将村述职工作做到三个纳入，即纳入暗访评查，纳入季度讲评和年度考评，纳入平安建设先进村评选。届时，将会同有关部门对各地综治述职情况进行明查暗访，村综治述职工作与派出所实行捆绑考核。对工作推动有力，效果明显，人民群众高度赞誉的村将优先考虑进入平安建设先进村候选名单，并予以通报表扬;对工作不力，述职走过场，效果不明显的，将取消评选平安建设先进村资格，并予以警示挂牌，对相关责任人进行约谈。
