述职报告基本格式【精简3篇】

时间:2013-01-01 08:38:41
染雾
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述职报告基本格式 篇一

在组织中,述职报告是一种常见的沟通方式,它可以帮助员工向领导汇报自己的工作成果、经验和困难。一个好的述职报告不仅可以展示员工的能力和价值,还可以为职业发展提供机会。因此,掌握述职报告的基本格式是非常重要的。

一、标题和日期

在述职报告的开头,应该写上标题和日期。标题应该简明扼要地概括报告的主题,以便领导能够迅速了解报告的内容。日期则是为了记录报告的时间,方便以后查阅。

二、引言

在报告的引言部分,应该介绍自己的职位和工作内容,以及报告的目的和背景。同时,还可以简要回顾过去一段时间的工作进展,提供一个整体的背景。

三、工作总结

在工作总结部分,应该对过去一段时间的工作进行总结和概括。可以列举自己完成的任务和项目,以及取得的成果和效益。同时,还应该强调自己在工作中所展现出的能力和贡献。

四、困难和挑战

在述职报告中,不仅要强调自己的成绩,还要诚实地反映遇到的困难和挑战。这样可以展示自己的应变能力和解决问题的能力。同时,还可以向领导寻求帮助和支持。

五、总结和展望

在总结和展望部分,应该对过去一段时间的工作进行总结,并展望未来的工作计划和目标。同时,还可以提出自己对组织发展的建议和意见。

六、感谢和表达

在述职报告的结尾,应该对领导和团队的支持和帮助表示感谢,并表达对未来合作的期望和愿望。这样可以增强团队合作和凝聚力。

总之,一个好的述职报告应该具备清晰的结构和逻辑,能够准确地表达自己的工作情况和成绩,同时也要坦诚面对困难和挑战。通过掌握述职报告的基本格式,员工可以更好地展示自己的价值和能力,为个人职业发展打下坚实的基础。

述职报告基本格式 篇二

在职场中,述职报告是一种重要的沟通工具,可以帮助员工与领导交流工作情况和成果,展示自己的能力和贡献。然而,许多人对述职报告的格式和内容不太了解,导致报告的效果不佳。因此,掌握述职报告的基本格式是非常重要的。

一、标题和日期

在述职报告的开头,应该写上标题和日期。标题应该简明扼要地概括报告的主题,以便领导能够迅速了解报告的内容。日期则是为了记录报告的时间,方便以后查阅。

二、引言

在报告的引言部分,应该介绍自己的职位和工作内容,以及报告的目的和背景。同时,还可以简要回顾过去一段时间的工作进展,提供一个整体的背景。

三、工作总结

在工作总结部分,应该对过去一段时间的工作进行总结和概括。可以列举自己完成的任务和项目,以及取得的成果和效益。同时,还应该强调自己在工作中所展现出的能力和贡献。

四、困难和挑战

在述职报告中,不仅要强调自己的成绩,还要诚实地反映遇到的困难和挑战。这样可以展示自己的应变能力和解决问题的能力。同时,还可以向领导寻求帮助和支持。

五、总结和展望

在总结和展望部分,应该对过去一段时间的工作进行总结,并展望未来的工作计划和目标。同时,还可以提出自己对组织发展的建议和意见。

六、感谢和表达

在述职报告的结尾,应该对领导和团队的支持和帮助表示感谢,并表达对未来合作的期望和愿望。这样可以增强团队合作和凝聚力。

总之,掌握述职报告的基本格式是非常重要的,它可以帮助员工更好地展示自己的工作成果和能力,为个人职业发展提供机会。希望通过以上的介绍,能够帮助大家写好自己的述职报告。

述职报告基本格式 篇三

述职报告外在结构是格式化的,包括标题、称谓、正文和署名四部分。

标题

1.单行标题:述职报告或者在(上)的述职报告。2.双行标题:正题写主题,或者写述职报告类型,副题写述职场合。

称谓

称谓是报告者对听众的称呼。称谓要根据会议性质及听众对象而定。各位领导、代表。称谓放在标题之下正文的开头,有时根据需要在正文中间适当穿插使用。称谓一般采用提行的写法。要用谢谢大家等礼貌语言。

正文

述职报告的写法依据报告的场合和对象而定,一般来说采用总结式写法,共分四部分。

1.基本情况

履行职责的基本情况,须平直、概括、简短。用最精练的文字,概括地交待,如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。

(1)工作过程。(2)内容概括(成绩、经验为主)。可以将总结出来的规律性认识、主要经验或教训、主要成绩或存在的问题用简短概括性文字写出来。(3)主题认识。这样,听众在对报告的全貌有一个大致的了解,也能够统领全篇,激发听取的兴趣,启发和引导听众积极思考。

2.成绩经验

自此以下包括问题教训和今后计划共三部分,分层次来分析证明主题,这才能条理分明。层次安排方法,一般采取横向排列(各层次独立性强,共同论证主题的正确)。每一层次都要有一个小的主题,写成层义句。层义句,一般写在层次前面,或者每一层次前后都要写出,也有的层义句写成了小标题。可以是口号(主题句)的反复。层次中间要恰当运用材料。

3.问题教训

要实实在在,要有条理,不要避重就轻。

4.今后计划

包括目标、措施、要求三要素。要切实可行。这部分与总结不同,数量少一些,占全文1/5以下为好。报告结束时要用称谓礼貌用语,如:以上述职报告妥否,请予审议。谢谢大家!

写作要求

一要以事实和材料为依据。对以往的工作实践进行回顾、分析,因此以往实践所发生的事件是写作的唯一依据。事件材料必须真实可信,数字要准确可靠,背景材料要有辅助性,能与事实形成鲜明的对比或者烘托。

二要点面结合,重点突出。述职报告过分全面,这样势必犯了大而全的错误。包罗万象,应有尽有,表面看上去好像很不错,实际上眉毛胡子一把抓。抓精华,找典型,以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般情况,抓住主要矛盾,写出这一段工作的特色,这样的述职报告不会千篇一律,才会具有指导意义。

三要分析事实与材料,找出规律。述职报告的目的是为了以后更好地工作,扬长避短,因此经验与教训是一篇总结的关键。要从自己掌握的事实与材料中总结出现律性的东西,这样的述职报告才有意义。所谓现律性的东西,即是反映事物本质与发展必然性的认识,是经常起作用的认识。

述职报告基本格式【精简3篇】

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