染雾暑期联想的实习报告范文1500字 篇一
标题：联想实习生的工作体验与心得
在我大学暑假期间，我有幸成为联想公司的一名实习生。这次实习经历不仅让我对于企业的运作有了更深入的了解，同时也让我学到了许多实用的技能和知识。在这篇报告中，我将分享我在联想实习期间的工作体验和心得。
在实习的第一天，我被分配到了联想公司的市场部门。刚开始的几天，我主要负责跟踪竞争对手的市场动态，分析市场趋势以及协助撰写市场调研报告。通过这些工作，我了解到了市场部门在企业中的重要性，以及市场调研对于企业决策的影响。我学会了如何使用市场调研工具和分析方法，更加准确地了解消费者需求和市场需求，为企业的战略决策提供数据支持。
在接下来的几个星期里，我有机会参与到了联想公司的新产品发布会。我负责协助组织和安排发布会的各项工作，包括会场布置、嘉宾接待以及媒体宣传等。通过这个经历，我学会了如何在有限的时间内高效地组织和协调各项工作，并且锻炼了我的沟通和协作能力。与此同时，我也更深入地了解了产品发布会对于企业品牌形象和市场推广的重要性。
除了工作内容上的学习，联想公司还为实习生提供了一系列的培训课程。我参加了关于市场营销、品牌管理和团队协作等方面的培训，这些课程极大地拓宽了我的知识面，提升了我的专业能力。在培训课程中，我有机会与来自不同背景和专业的同学们交流和合作，这不仅加深了我对于课程内容的理解，也拓展了我的人际交往能力。
通过这次实习经历，我不仅对于联想公司有了更全面的了解，同时也明确了自己未来的职业发展方向。我意识到市场营销和品牌管理是我感兴趣并且擅长的领域，因此我决定在大学期间加强相关专业知识的学习，并将来在这个领域中寻求职业发展的机会。
总的来说，联想实习的这段经历是我大学生涯中非常宝贵的一段经历。通过这次实习，我不仅学到了实用的技能和知识，同时也锻炼了自己的工作能力和职业素养。我相信这次实习经历将对我的未来职业发展产生积极的影响。
暑期联想的实习报告范文1500字 篇二
标题：联想实习生的团队合作与个人成长
作为一名联想公司的实习生，我在暑期期间有幸参与了公司的团队项目，并与团队成员一起完成了一项重要的任务。在这篇报告中，我将分享我在联想实习期间的团队合作经历和个人成长。
在实习的第一周，我被分配到了一个跨部门的团队项目中。这个项目的目标是开发一款新的智能手机应用，并在两个月内将其推向市场。作为团队的一员，我被分配到了市场调研和用户需求分析的工作。在这个团队中，我与来自不同部门的同事们合作，包括软件开发人员、设计师和市场专员等。我们每天都要开展团队会议，讨论项目进展和解决问题。通过这个团队项目，我学会了如何与团队成员协作，如何在团队中发挥自己的优势并承担责任。每个团队成员都有自己的专业领域，但我们要相互合作和沟通，共同推动项目的进展。
在团队项目中，我负责市场调研和用户需求分析的工作。我通过与用户的沟通和调研，了解到用户对于智能手机应用的期望和需求。我将这些数据整理和分析后，与团队成员分享，并根据用户需求进行相应的调整和改进。通过这个过程，我学会了如何理解用户需求并将其转化为产品的设计和功能。我也学会了如何与用户进行有效的沟通和反馈，以提高产品的用户体验。
除了团队项目外，联想公司还为实习生提供了一系列的培训和活动。我参加了关于团队协作和沟通技巧的培训，这些培训课程提升了我的团队合作能力和沟通技巧。在活动中，我还有机会与来自不同背景和专业的实习生交流和合作，这不仅加深了我对于其他领域的了解，也拓宽了我的人际交往能力。
通过这次实习经历，我不仅学到了实用的技能和知识，同时也获得了团队合作和个人成长的宝贵经验。我学会了如何与不同背景的人合作，并将自己的专长融入到团队中。我也学会了如何与用户进行有效的沟通和反馈，以提高产品的质量和用户体验。这次实习经历对于我的职业发展和个人成长都具有重要的意义，我相信这些经验将在我的未来职业中发挥重要的作用。
暑期联想的实习报告范文1500字 篇三
原来的实习报告被人臭骂一顿拒绝盖章退回了，这是改过以后的，注意里面的变化，祝愿大家以后一定要慎时度势，不要想说什么就说什么提及联想，相信目前大家都会对其有种高不可攀的国际大企业的印象。而在这个暑假里，本人得到了一个难得的机会，能够前往联想在本人所在城市的售后服务中心进行暑期实习。虽然时间不长，却感想良多。
实习第一天，我早早的赶到了约定的地点，与父亲的好友联想工程师见面。结果他一看见我就说：“你是来工作的，不是来休闲的，赶快回去换身衣服。”于是我只好搭车回去。好一番折腾后，我终于在外表上达标了，但仍然不能马上进去，因为还需要台式机部门负责人的面试，很不凑巧那天大家都很忙，我站在门外等了大概40分钟才看见Z和一个胖胖的工程师出来。当时不由得有些紧张，但出乎意料的是那位工程师
但是进去之后我才发现事情远没有我想象的那么简单，因为公司有一套严格的操作规范，台式机修理的每一个步骤都关系到接待工程师的利益，就拿主板来说，若是稍有划伤和损坏，负责的工程师就会被扣钱。在这种情况下，谁也不敢贸然把事情交给我们这些新手做。因而我们只能给他们装下系统，作下备份什么的，可是这类事情并不是很多，再加上连我在内的试用工程师一共有六个，所以总有2到3个人坐在一边休息，大家都闲得惶惶不可终日。在这种情况下，不主动就意味着被淘汰。于是我开始和那些工程师们套近乎，主动要求给他们打下手。这样才有了后来几次宝贵的和主板内存接触的机会。而我们当中一个叫陈炳杰的，则因为没有硬件修理经历迟迟不能转正而在十天之后黯然离开了。
到这里大家可能对公司里面的规定的严格有了一个初步性认识。那我就再给大家介绍一下联想售后服务体系严谨的接待规定：当有客户到来时，首先必须要为客户开门，若客户有携带台式机时还要对其说：“请让我来吧！”并双手托底将机器搬至预备维修台，再为客户打印排队号码让其等候。到检修的时候先要检查机器外观是否完好，然后对客户说：“你好！请问我可以开机检验吗？”在取得其同意后进一步中国检验以初步得出故障原因，并向客户交待。还要对客户说明维修过程可能会造成数据丢失，让其提前做好重要数据备份工作。接下来就可以打印验机单并让客户签字，同时还要声明软件故障和硬件故障分别规定在48小时和72小时内修复，但一定会尽快解决并在第一时间通知客户本人。这样整个接待就算完成了。纵观整个接待流程，我们可以强烈地感受到联想作为国际企业所应有的严谨细致入微的工作作风，其服务之好在国内可谓有口皆碑，在本人实习期间就曾经有客户说：“我买联想不是为了别的，就是看中你们的服务了！”诚然，在产品同质化的大趋势下，售后服务质量成了企业争夺市场份额的突破口，在这一点上，联想的确可以称得上是民族企业的榜样。
和我一起进来的5个人都是本地的一些大学毕业生。因为没有别的经济来源，这份工作对于他们而言十分重要。通过交流，我发现这几位在校期间的表现都不怎么好，更有一名牛人大学期间高数考了三次才得以通过。众所周知本地一些大学并不算太好，但是他们的那些在校期间表现良好的同学大多都获得了一份不错的工作。由此可见在校期间的学习还是相当重要的。不仅如此，要成为一个适应现代社会需求的人，学习是无论何时都不应被忘记的。虽然这里是联想的售后服务部门，里面的工程师技术都是相当不错的，但从来没有人因此而自满，但凡遇到比较棘手的问题他们都会虚心向别人求教。而不善于学习的人命运无疑是会比较悲惨。前面提到的那位陈炳杰曾私下对我说他家境不是太好，家里为了他上大学还欠了一些债。现如今没有找到一份高薪的工作让他连家里人的电话都不敢接。和他们相比，我无疑是相当幸运的，因为我读着相对好一些的大学，并且提前体会到了这个社会的现实性，将来在参加工作时会有一个心理准备。诚然，和工作相比，学习实在是一件幸福的事情，那些曾经觉得相当困难的事现在回想起来都已经不算什么了。现在我非常理解那些毕业生心中的痛苦，可是谁又能对逝去的时光做什么呢？悟已往之不谏，知来者之可追。在接下来的两年时光里，相信我的学习及生活目标会更加明确。
总的来说，我的这次暑期实习体会可以用以下这段精辟的文字来阐明：学习，永远别忘记它。不管别人怎么说“大学是个提高综合能力的地方”云云，如果你学习失败了，你就什么也不是尊严最重要，但在大学里，要懂得利用这个空间锻炼自己，要让自己的尊严有足够大的承受力。要知道，社会是一个最喜欢打碎人的尊严的地方，除了你自己，没有人会为你保留它。不要幻想成为招聘会上的宠儿，当70%的高中生都可以上大学时，你应该明白人们不会去崇拜一个群体的大多数的。
还能冲动，表明你还对生活有热情；总是冲动，表明你还不懂生活。
莫过于耿直，莫过于圆滑，外圆内方即可。
永远别渴望做个任何人都不得罪的人，有人反对，有人支持，然后自己做出决定才是精彩的人生。
后悔是一种耗费精神的情绪。后悔是比损失更大的损失，比错误更大的错误，所以不要后悔。
