染雾学院开展自查自纠专项检查工作情况汇报 篇一
近期，为了进一步加强学院的管理，提高教学质量和学生服务水平，我校学院开展了自查自纠专项检查工作。本篇将就此次检查工作的背景、目标、具体内容以及取得的成果进行汇报。
首先，我们进行了自查自纠专项检查的背景和目标的介绍。随着我校规模的不断扩大和发展，学院的管理面临了新的挑战和问题。为了及时发现和解决这些问题，学院决定组织自查自纠专项检查，以提高管理效能和教学质量。此次检查的目标主要包括：发现和解决存在的管理问题，提升学院的管理水平；发现和解决教学过程中存在的问题，提高教学质量；发现和解决学生服务中存在的问题，提升学生服务水平。
其次，我们详细介绍了此次自查自纠专项检查的具体内容。为了确保检查的全面性和针对性，我们制定了详细的检查内容和标准。针对学院的各个管理环节，我们开展了自查自纠工作。具体内容包括：教学管理、学生管理、教师管理、教学质量管理、学生服务管理等。在每个环节中，我们设立了相应的检查标准和指标，以便更加具体地进行评估和改进。
最后，我们汇报了此次自查自纠专项检查工作所取得的成果。通过自查自纠工作，我们发现了一些存在的问题，并采取了相应的措施进行改进和解决。在教学管理方面，我们进一步规范了教学流程和教学管理制度，提高了教学质量。在学生管理方面，我们加强了学生的思想教育和管理，提升了学生的综合素质。在教师管理方面，我们加强了对教师的培训和考核，提高了教师的教学能力。在学生服务方面，我们增加了学生服务的项目和渠道，提供了更加全面和便捷的服务。
综上所述，此次自查自纠专项检查工作取得了一定的成果，为学院的管理和教学质量的提升打下了坚实的基础。我们将进一步总结经验，改进工作方法，不断完善学院的管理体系，提高教学质量和学生服务水平。
学院开展自查自纠专项检查工作情况汇报 篇二
近期，我校学院积极组织开展了自查自纠专项检查工作，以进一步提高学院的管理水平和教学质量。本篇将就此次检查工作的背景、目标、具体内容以及取得的成果进行汇报。
首先，我校学院开展自查自纠专项检查工作的背景和目标。随着我校规模的不断扩大和发展，学院的管理面临了新的挑战和问题。为了及时发现和解决这些问题，学院决定组织自查自纠专项检查。此次检查的目标主要包括：发现和解决存在的管理问题，提升学院的管理水平；发现和解决教学过程中存在的问题，提高教学质量；发现和解决学生服务中存在的问题，提升学生服务水平。
其次，本文详细介绍了此次自查自纠专项检查的具体内容。为了确保检查的全面性和针对性，我们制定了详细的检查内容和标准。具体内容包括：教学管理、学生管理、教师管理、教学质量管理、学生服务管理等。在每个环节中，我们设立了相应的检查标准和指标，以便更加具体地进行评估和改进。
最后，我们汇报了此次自查自纠专项检查工作所取得的成果。通过自查自纠工作，我们发现了一些存在的问题，并采取了相应的措施进行改进和解决。在教学管理方面，我们进一步规范了教学流程和教学管理制度，提高了教学质量。在学生管理方面，我们加强了学生的思想教育和管理，提升了学生的综合素质。在教师管理方面，我们加强了对教师的培训和考核，提高了教师的教学能力。在学生服务方面，我们增加了学生服务的项目和渠道，提供了更加全面和便捷的服务。
综上所述，此次自查自纠专项检查工作取得了一定的成果，为学院的管理和教学质量的提升打下了坚实的基础。我们将进一步总结经验，改进工作方法，不断完善学院的管理体系，提高教学质量和学生服务水平。
学院开展自查自纠专项检查工作情况汇报 篇三
******系按照学院《关于开展落实中央八项规定精神专项检查工作方案》文件要求，开展自查自纠专项检查工作，现对检查及整改情况作如下汇报：
一、办公用房超标
部严格按照《党政机关办公用房建设标准》对系部所以办公用房进行检查，对出现的问题及时整改，对不符合标准的办公用房进行重新分配，详见附表。
二、超标准接待
系部本年度共安排接待6次，分别为*招聘会、*招聘会、***招聘会、2018届毕业生双选会、**基地盘点审计和“2017年高职院*****”专业水平测试，均按照相关标准进行接待，具体内容详见附件2。
三、以形式主义贯彻上级文件
系部严格按照《***
四、违规操办婚丧宴请
本年度系部没有教职工举办婚丧宴请。
五、收受礼品礼金
截至目前，系部未接到一起关于收受礼品礼金的举报和线索，同时欢迎广大教职工和学生通过举报信箱、举报电话（**）和举报电子邮箱（**）进行举报。
六、违规发放津补贴
本学年累计完成34个班级285门次的教学任务：其中理论课226门次，集中实训18门次，*2门，**21门，**13门，**5门。共计完成课时15939.46.其中理论课时9651.68个，实训课时6287.78个，组织听课60人次，收取听课记录表74份，通过反馈，教师授课效果显着提高，全系教学稳定率达到97%以上，不存在违规发放津补贴情况。
本年度实训室建设方面，主要包括履约质保金的支付、实训室耗材、气管路费用、实训室文化建设等，涉及资金约*万元，不存在违规发放津补贴情况，具体内容详见附件6。
七、文山会海
本年度会议包括教师节联欢会、自主招生面试和技能测试、校企合作专场招聘会等，具体内容详见附件7。
八、公差旅游
本年度共计出差49次，出差事由主要包括：校企合作师资培训、参加技能大赛、全国性的学术研讨会等，出差地点主要集中在北京、上海、广州、西安等地，出差人次：近100人次 ，均能按照规定时间出行，未发现借公差旅游的情况，具体内容详见附件8。
