染雾关于领导干部报告个人有关事项的规定 篇一
领导干部作为国家的代表和管理者，其个人有关事项的报告是一项重要的制度安排。这项规定旨在增强领导干部的廉洁自律意识，推动干部队伍的健康发展。
首先，领导干部报告个人有关事项的规定有助于防止腐败问题的发生。通过报告个人事项，领导干部必须公开自己的财产、收入和家庭成员等信息，这种透明度可以有效地防止领导干部滥用职权、贪污受贿等行为。同时，对于一些不正当的财产收入，可以通过与报告的信息进行比对，进一步查明干部的问题，有利于打击腐败行为。
其次，个人有关事项的报告规定可以加强领导干部的责任感和担当精神。领导干部的报告行为是对自己的一种自我约束，也是对组织和人民的一种负责任的表现。通过向上级报告个人事项，领导干部必须认真对待自己的行为和责任，才能提高自己的工作效率和执行力。同时，对于报告内容的真实性和准确性，领导干部必须严格把关，这有助于提高干部队伍的整体素质。
另外，领导干部报告个人有关事项的规定可以增强民众对领导干部的信任。随着社会的发展，人民对领导干部的诚信度和廉洁度要求越来越高。通过向公众公开报告个人事项，领导干部树立了一个良好的榜样，使人民群众更加了解干部的真实情况，增强了对干部的信任和支持。这对于促进社会的和谐稳定，推动国家的发展具有重要意义。
然而，领导干部报告个人有关事项的规定也存在一些问题和挑战。首先是报告内容的真实性和准确性问题。有些干部可能会故意隐瞒一些个人事项，以规避责任和追责。因此，需要建立一个严格的监督机制，对报告内容进行审核和核实，确保报告的真实性和准确性。其次是个人隐私保护问题。领导干部报告个人事项需要涉及到一些隐私信息，如家庭成员的姓名、年龄等。因此，在报告过程中，需要对这些隐私信息进行保护，避免泄露和滥用。
综上所述，领导干部报告个人有关事项的规定是一项非常必要和重要的制度安排。它有助于防止腐败问题的发生，加强领导干部的责任感和担当精神，增强民众对干部的信任。然而，在实施过程中，需要解决报告内容真实性和个人隐私保护等问题，以确保规定的有效执行。只有这样，才能更好地推动干部队伍的廉洁自律，为国家的发展建设提供坚实的保障。
关于领导干部报告个人有关事项的规定 篇二
领导干部报告个人有关事项的规定是一项重要的制度安排，旨在加强领导干部的廉洁自律，推动干部队伍的健康发展。然而，在实施中，还存在一些问题和挑战。
首先，报告个人事项的要求可能会增加领导干部的负担。领导干部的工作本已繁重，如果再增加报告个人事项的任务，可能会导致干部精力分散，影响工作效率。因此，在规定报告内容和频次时，应当合理考虑干部的工作负荷，避免过多的报告要求。
其次，个人隐私保护是一个需要重视的问题。领导干部报告个人事项可能涉及到一些隐私信息，如家庭成员的姓名、年龄等。因此，在报告过程中，需要建立一个严格的隐私保护机制，确保报告信息的安全和保密。同时，需要明确规定谁可以访问和使用这些报告信息，避免信息被滥用。
另外，领导干部报告个人事项的真实性和准确性也是一个需要关注的问题。有些干部可能会故意隐瞒一些个人事项，以规避责任和追责。因此，在报告过程中，需要建立一个有效的审核机制，对报告内容进行核实和审查，确保报告的真实性和准确性。
综上所述，领导干部报告个人有关事项的规定是一项重要的制度安排，有助于加强干部队伍的廉洁自律，推动干部队伍的健康发展。然而，在实施中需要避免增加干部的负担，重视个人隐私保护问题，并建立一个有效的审核机制，以确保规定的有效执行。只有这样，才能更好地发挥领导干部报告个人事项的作用，为国家的发展建设提供坚实的保障。
关于领导干部报告个人有关事项的规定 篇三
第一条 为加强对领导干部的管理和监督，促进领导干部廉洁从政，根据《中国共产党章程》、党内有关规定和国家有关法律法规，制定本规定。
第二条 本规定所称领导干部包括：
（一）各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关中县处级副职以上（含县处级副职，下同）的干部；
（二）人民团体、事业单位中相当于县处级副职以上的干部；
（三）大型、特大型国有独资企业、国有控股企业（含国有独资金融企业和国有控股金融企业）的中层以上领导人员和中型国有独资企业、国有控股企业（含国有独资金融企业和国有控股金融企业）的领导班子成员。
副调研员以上非领导职务的干部和已退出现职、但尚未办理退（离）休手续的干部报告个人有关事项，适用本规定。
第三条 领导干部应当报告下列本人婚姻变化和配偶、子女移居国（境）外、从业等事项：
（一）本人的婚姻变化情况；
（二）本人持有因私出国（境）证件的情况；
（三）本人因私出国（境）的情况；
（四）子女与外国人、无国籍人通婚的情况；
（五）子女与港澳以及台湾居民通婚的情况；
（六）配偶、子女移居国（境）外的情况；
（七）配偶、子女从业情况，包括配偶、子女在国（境）外从业的情况和职务情况；
（八）配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况。
第四条 领导干部应当报告下列收入、房产、投资等事项：
（一）本人的工资及各类奖金、津贴、补贴；
（二）本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得；
（三）本人、配偶、共同生活的子女的房产情况；
（四）本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有有价证券、股票（包括股权激励）、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品的情况；
（五）配偶、共同生活的子女投资非上市公司、企业的情况；
（六）配偶、共同生活的子女注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业的情况。
第五条 领导干部应当于每年1月31日前集中报告一次上一年度本规定第三条、第四条所列事项。
第六条 领导干部发生本规定第三条所列事项的，应当在事后30天内填写《领导干部个人有关事项报告表（一）》，并按照规定报告。因特殊原因不能按时报告的，特殊原因消除后应当及时补报，并说明原因。
第七条 新任领导干部应当在符合报告条件后30日内按照本规定报告个人有关事项。
领导干部辞去公职的，在提出辞职申请时，应当一并报告个人有关事项。
第八条 领导干部报告个人有关事项，按照干部管理权限由相应的组织（人事）部门负责受理：
（一）中央管理的领导干部向中共中央组织部报告，报告材料由该领导干部所在单位主要负责人审签后，交所在党委（党组）的组织（人事）部门转交。
（二）属于本单位管理的领导干部，向本单位的组织（人事）部门报告；不属于本单位管理的领导干部，向上一级党委（党组）的组织（人事）部门报告，报告材料由该领导干部所在单位主要负责人审签后，交所在党委/党组的组织人事部门转交。
领导干部因发生职务变动而导致受理机构发生变化的，原受理机构应当及时将该领导干部的报告材料按照干部管理权限转交新的受理机构。
第九条 领导干部在执行本规定过程中，认为有需要请示的事项，可以向受理报告的组织（人事）部门请示。
请示事项属于具体执行中的问题，受理报告的组织（人事）部门应当认真研究，及时答复报告人；属于本规定的解释问题，受理报告的组织（人事）部门应当按照规定向中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部、监察部请示，并按照中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部、监察部的意见答复报告人。报告人应当按照组织答复意见办理。
第十条 报告人未按时报告的，有关组织（人事）部门应当督促其报告。
第十一条 组织（人事）部门、纪检监察机关（机构）根据工作需要，可以对报告情况进行汇总综合，对存在的普遍问题进行专项治理。
第十二条 组织（人事）部门在干部监督工作和干部选拔任用工作中，按照干部管理权限，经本机关、本单位主要负责人批准，可以查阅有关领导干部报告个人有关事项的材料。
纪检监察机关（机构）在履行职责时，按照干部管理权限，经本机关主要负责人批准，可以查阅有关领导干部报告个人有关事项的材料。
检察机关在查办职务犯罪案件时，经本机关、本单位主要负责人批准，可以查阅案件涉及的领导干部报告个人有关事项的材料。
第十三条 纪检监察机关（机构）、组织（人事）部门接到有关举报，或者在干部考核考察、巡视等工作中群众对领导干部涉及个人有关事项的问题反映突出的，按照干部管
理权限，经纪检监察机关（机构）、组织（人事）部门主要负责人批准，可以对有关领导干部报告个人有关事项的材料进行调查核实。
第十四条 受理报告的组织（人事）部门对报告人的报告材料，应当设专人妥善保管。
第十五条 纪检监察机关（机构）和组织（人事）部门要加强对本规定执行情况的监督检查。
第十六条 领导干部应当按照本规定如实报告个人有关事项，自觉接受监督。
第十七条 领导干部有下列情形之一的，根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等处理；构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分：
（一）无正当理由不按时报告的；
（二）不如实报告的；
（三）隐瞒不报的；
（四）不按照组织答复意见办理的。
不按照规定报告个人有关事项，同时该事项构成另一违纪行为的，依照有关规定进行合并处理。
第十八条 本规定第三条第（六）项所称“移居国（境）外”，是指领导干部的配偶、子女获得外国国籍，或者获得国（境）外永久居留权、长期居留许可。
本规定第四条所称“共同生活的子女”，是指领导干部的未成年子女和由其抚养的不能独立生活的成年子女。
本规定第四条第（三）项所称“房产”，是指领导干部本人、配偶、共同生活的子女为所有权人或者共有人的房屋。
第十九条 中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部、监察部可以结合工作实际，制定实施细则。
第二十条 中央军委可以根据本规定，结合中国人民解放军和中国人民武装警察部队的实际，制定有关规定。
第二十一条 各省、自治区、直辖市党委和政府，需要扩大报告主体范围或者细化执行程序的，可以根据本规定，结合各自工作实际，制定具体实施办法，报中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部、监察部备案。
第二十二条 本规定由中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部、监察部负责解释。
第二十三条 本规定自发布之日起施行。1995年发布的《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》、2006年发布的《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》同时废止。
资料目录
编辑播报
关于领导干部报告个人有关事项的规定 篇四
ISBN：978-7-80216-651-6
32开，定价：3.00元，中国方正出版社2010年7月出版
2010年5月26日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于领导干部报告个人有关事项的规定》通知，本书即为该《规定》的单行本。
关于领导干部报告个人有关事项的规定 篇五
中央纪委法规室编写，大32开，估价：25.00元，中国方正出版社2010年7月出版
本书紧紧把握《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的精神，对领导干部报告个人有关事项的内容、程序、实施与监督等进行了逐条阐释。
关于领导干部报告个人有关事项的规定 篇六
中央纪委法规室编写/大32开/估价：25.00元/中国方正出版社2010年7月出版
本书密切结合《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的具体规定，对《规定》的重大意义、指导思想、主要内容以及涉及的重点、热点问题逐一进行设问解答。
4．《<关于领导干部报告个人有关事项的规定>及相关法规》
中央纪委法规室编，大32开/估价：25.00元，中国方正出版社2010年7月出版
本书系统收录了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》及与此相关的常用法律法规，包括相关法律法规、规章和规范性文件、答复以及刑法和有关司法解释等。
链接
编辑播报
日前，中共中央组织部印发《关于进一步做好领导干部报告个人有关事项工作的通知》，要求各地区各部门认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，不断强化对领导干部的监督，进一步做好领导干部报告个人有关事项工作。
《通知》要求，领导干部要严格按照中共中央办公厅、国务院办公厅2010年印发的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，积极主动报告个人有关事项，保证填报内容真实准确。
《通知》明确，领导干部要严格遵守报告纪律。
对无正当理由不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的，根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、免职等处理；构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分。凡不如实填报或隐瞒不报的，一律不得提拔任用、不列入后备干部名单。
《通知》提出，今年起将开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作。
据了解，抽查核实工作主要是对报告材料的真实性和完整性进行核实，每年按一定比例开展随机抽查。同时，根据工作需要对拟提拔的部分考察对象、拟列入后备干部人选对象和其他需要核查的对象进行重点核查。
“现在领导干部愿意报就报，不愿意报就不报”
现行的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》是2010年发布的，目的是通过报告个人有关事项，加强对党员领导干部管理和监督，促进党员领导干部廉洁从政。
这项规定明确了报告个人有关事项领导干部的范围、报告事项内容、不按规定报告的处理措施等内容，也提出“可以对有关领导干部报告个人有关事项的材料进行调查核实”。
中央党校教授辛鸣指出，领导干部报告个人有关事项这几年一直在做，但效果并不明显，没有达到预期目的。“现在领导干部在报告个人有关事项的时候，愿意报就报，不愿意报就不报，不仅内容打了折扣，还出现了虚假信息或缺斤短两的信息。”
抽查37名领导，11人漏报房产
“目前全国县处级以上干部有几十万，这还不包括国有企事业单位的干部，厅局级干部也有几万人，个人有关事项的报告无疑是庞大的数据，真伪的甄别不容易，也难免会有水分。”国家行政学院教授竹立家说。
利用职务便利为其亲属经营活动谋利，向海外转移财产，“裸官”贪腐……近年来发生的一些贪污腐败案件表明，领导干部报告个人有关事项制度的监督与威慑作用并没有真正体现出来，亟待完善。
今年1月召开的十八届中央纪委二次全会明确提出，认真执行领导干部报告个人有关事项制度，并开展抽查核实工作。目前，广东、上海等地已经启动或实施了这项工作。
在率先开展抽查核实的浙江省武义县，当地纪委对14项报告内容进行核实。从抽查核实结果看，37名抽查对象中有11人进行了重新申报，补报内容全部为房产遗漏，其中有10人漏报房产共14处。同时发现，一些党政正职领导干部在自行申报有关房产问题上存在报告不实的情况。
申报加核查 可以发挥更大作用
“从发现的问题看，要精确掌握领导干部个人情况，必须要有核查机制。对于不实申报者要承担法律责任，还应被问责。”相关专家程文浩说。
中央编译局研究员何增科表示，这是完善领导干部报告个人有关事项制度的实质性举措，抽查核实既有利于对虚假申报进行处理，提高惩治腐败效率，也利于在早期发现问题，及时挽救一批干部。
北京大学法学院教授姜明安认为：“单纯申报只能使这项制度发挥两三成作用，如果申报加核查，则可以发挥50%至60%的作用，再加上公示，就能发挥更大作用。”
竹立家提出，“抽检应以省市县三级为主干核心，梯级选择抽样对象，重点是党政一把手，其次是各级党委的常委成员。”还有专家建议，应当把抽查结果向社会公开，让监督的范围更大更广，形成的震慑更具威力。
专家指出，领导干部有关事项公开应由试点逐步走向制度化。“最理想的办法是制定反腐败法，这样可以对整个反腐败制度进行顶层设计，把零散于各种法律法规中的相关规定进行整合，并增加现行法律里没有规定的制度，包括领导干部有关事项公开。”姜明安说。他同时指出，现阶段可以通过制订专项法律来规范领导干部有关事项公开。[1]
出版背景
编辑播报
日前，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于领导干部报告个人有关事项的规定》（以下简称《规定》）的通知。《规定》针对当前领导干部廉洁自律方面出现的新情况新问题，进一步规范了领导干部报告个人有关事项的制度。这是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神、推进惩治和预防腐败体系建设的重要体现，是促进领导干部廉洁自律、回应社会关切的重要举措和制度创新，对加强领导班子和干部队伍建设、推进反腐倡廉制度建设特别是健全党内监督制度具有十分重要的意义。通知要求各地区各部门把学习宣传贯彻《规定》作为当前的一项重要政治任务列入议事日程，切实加强组织领导。
为配合《规定》的学习宣传贯彻，《规定》起草组组织编写了《<关于领导干部报告个人有关事项的规定>释义》、《<关于领导干部报告个人有关事项的规定>学习问答》、《<关于领导干部报告个人有关事项的规定>及相关法规》系列学习图书。本系列图书为起草组独家授权，权威解读，具有极强的针对性、实用性和指导性，既是领导干部报告个人有关事项的重要参考依据，也是各地区各部门深入学习宣传贯彻《规定》的必备图书。
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