招商引资工作情况的汇报(精彩5篇)

时间:2011-07-06 01:31:24
染雾
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招商引资工作情况的汇报 篇一

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!我是招商引资工作团队的负责人,在此向大家汇报一下我们近期的工作情况。

自从上次汇报以来,我们团队一直积极推进招商引资工作,取得了一些成果。首先,我们与多家潜在投资商进行了沟通和洽谈,其中包括国内外大型企业、风投机构以及个人投资者。通过深入了解他们的需求和意愿,我们成功吸引了一家国际知名企业的关注,并与其达成初步合作意向。此外,我们还与多家本地企业进行了合作洽谈,取得了一些积极进展。

其次,我们团队积极参与了多个投资推介活动。我们组织了一次招商推介会,邀请了各界人士和投资商参加,向他们展示了我们地区的投资环境和潜力。同时,我们还积极参加了多个行业博览会和投资论坛,与更多的潜在投资商进行了面对面的交流和洽谈。

在招商引资工作中,我们也遇到了一些困难和挑战。首先,由于市场竞争激烈,各地都在积极争取投资项目,我们需要更加努力地提升我们地区的竞争力,吸引更多的投资。其次,由于一些政策和法规的限制,一些投资商在进一步洽谈合作时存在一定的顾虑和障碍,我们需要积极与相关部门沟通,寻求解决方案。

为了进一步提升招商引资工作的效果,我们计划下一步的工作重点是:一是加大对潜在投资商的挖掘和洽谈力度,与更多的投资商建立联系和合作;二是不断完善投资环境,提升我们地区的吸引力;三是加强与相关部门的沟通与合作,解决投资过程中的问题和障碍。

感谢各位领导和同事对我们工作的支持和帮助,也希望大家继续关注和支持我们的招商引资工作。谢谢!

招商引资工作情况的汇报 篇二

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!我是招商引资工作团队的负责人,在此向大家汇报我们最近的工作情况。

在过去的一段时间里,我们团队一直致力于推进招商引资工作,取得了一些进展。首先,我们积极与潜在投资商进行了对接和洽谈,与多家企业达成了初步合作意向。其中,我们成功吸引了一家知名企业的投资,他们将在我们地区建设一座大型生产基地,为我们的经济发展注入了新的活力。此外,我们还与其他企业进行了深入的合作洽谈,预计在不久的将来能够签署更多的合作协议。

其次,我们团队积极参与了各类招商引资活动。我们组织了一次专题研讨会,邀请了多位行业专家和投资商参加,共同探讨投资机会和合作模式。我们还积极参加了多个行业展览会和投资推介会,通过展示我们地区的优势和潜力,吸引了更多的投资商的关注和兴趣。

在招商引资工作中,我们也面临了一些挑战和困难。首先,由于市场竞争激烈,各地都在争取投资项目,我们需要不断提升我们地区的竞争力,吸引更多的投资。其次,一些投资商对我们地区的投资环境和政策存在疑虑,我们需要积极与他们沟通,解决他们的顾虑。

为了进一步推进招商引资工作,我们下一步的工作重点是:一是加强与潜在投资商的沟通和洽谈,争取更多的投资项目;二是进一步完善投资环境,提升我们地区的吸引力;三是加强与相关部门的协作,解决投资过程中的问题和难题。

最后,感谢各位领导和同事对我们工作的支持和关心,也希望大家继续关注和支持我们的招商引资工作。谢谢!

招商引资工作情况的汇报 篇三

招商引资是2113指地方政府(或地方政府成5261立的开发区)吸收投4102资(主要是非本地1653投资者)的活动。招商引资一度成为招商引资各级地方政府的主要工作,并且在各级政府报告和工作计划中出现。

各地的招商引资正从吸收外资为主到同时吸收内外资,从吸收第二产业投资为主到同时吸收第三和第一产业。

引进外资的成效

1、弥补了企业资金来源不足,促进了经济的增长和发展;

2、引进了国外的先进技术和设备,促进了中国生产力水平的提高;

3、产品综合质量明显提高,国际竞争力有明显增强;

4、提高了我国企业的管理水平,加快了国有企业经济机制转换;

5 、利用本地先进技术引进资金,促进科学技术转化为生产力。

招商引资工作情况的汇报 篇四

县委招商引资工作会议结束后,局党组立即召开专题会议,研究我局今年的招商引资工作,确定了专门力量,制定了奖罚措施,并召开了全局干部职工会议,认真学习全县召开的招商引资工作会议精神,动员大家积极为招商引资献计献策,出资出力,以招商引资促调整、促开展、促改革、促发展。通过宣传发动,全体干部职工更进一步认识到了招商引资的重要性、紧迫性。

年初,我局成立了招商引资领导小组,局长***同志任组长,***同志任副组长,***、***同志为成员,制定了工作计划和工作方案,并按时缴纳了风险抵押金。

我局通过多方牵线搭桥,内引外联,分别引进了娄底***、双峰县***来我县搞煤炭开发,共引进资金750万元,现已到位资金400万元,他们通过部分参股或全部控股等方式,大力增加了我县煤矿安全生产投入,改变了部分煤矿安全设备投入不足,安全事故频发的不良现象,有力地中进了煤矿经济效益,更促进了隆回经济发展。

几个月来,局长***同志带领招商引资领导小组成员多次到项目点了解情况,协调各种关系,帮助解决生产经营中的实际困难和问题。

半年来,我局的招商引资虽然做了大量的工作,取得了一定成绩,但还存在不足。我们深知,大量艰苦、细致的工作须在下半年完成,我们将再接再厉,一如既往,力争引进更多的资金投入煤矿安全生产,确保我局全年招商引资工作更上一个新的台阶。

招商引资工作情况的汇报 篇五

按照县委十三届四次全体会议要求用心打造我镇“台资创业园”,稳步推进我镇经济开发区建立省级经济开发区。做大做强经济开发区新区,务必坚定不移高举项目为纲旗帜,以项目带动为支撑,打造市级特色园区“升级版”。为鼓励组团招商、专业招商、以商引商、定向招商,唱响重特大项目突破工程“四季歌”,经镇党委、政府研究,特制定某某镇某某年招商引资工作实施方案。

三套班子成员全年招引固定资产投资亿元以上项目1个或3000万元以上项目2个;各村居、各单位全年招引固定资产投资3000万元以上项目1个。新招引项目务必到达“521”基本门槛,即设备投入500万元、年开票销售2000万元、年入库税收100万元(亩均税收达3万元,含固定资产进项税)基本条件。

以小组为单位外出驻点招商,实行ab岗轮值招商。设9个招商小组,1个督查办公室,招商小组由班子分管单位及挂包村居组成,各班子成员为招商组组长。转变招商方式,坚持招商引资人人有责,更加注重由全员招商向组团招商、专业招商,全域招商向定向招商,行政招商向以商引商转变。督查办负责各招商组外出开展招商活动的考勤及项目跟踪考核工作。所招工业项目一律落户“某某台资创业园”。

(一)时间要求

1.班子成员,平均每月外出开展招商活动不低于10天;

2.各村(居)、各单位主要负责人,随同所属招商小组组长,有计划、有针对性外出招商,平均每月外出招商天数原则上不低于10天。

(二)过程督查

各招商组外出招商前务必由组长排出招商活动计划,报镇主要领导批准后方可外出。各招商成员,如获得重要信息,要及时向所属招商组组长或镇主要领导汇报,以便统筹安排招商活动。督查办跟踪督查,及时督查在外招商状况,如实填写招商人员活动地点、跟踪洽谈项目等状况,中途回盱或携客商来盱考察前务必向镇主要领导报告。

(三)经费保障

1。行政在编人员外出招商每人每一天由镇财政补助基本经费200元,长途交通费用另凭车票如实报销。确需赠送土特产品及在外宴请招待的,经请示主要领导同意后,土特产等礼品由党政办统一安排,招待费(务必贴合“三公经费”支出相关规定)凭票据酌情报销。

2。其他人员外出招商,由本单位补助200元每人每一天,长途交通费用另凭车票如实报销,但不得报销其它任何招商费用。

领取补助时务必附督查办证明,并有镇纪委审核签字,否则作违纪处理。

坚定不移高举项目为纲旗帜,一切围绕项目转、一切为了项目干,坚持不懈唱响重特大项目突破工程“四季歌”。

(一)营造浓烈氛围,掀起比拼浪潮。一是适时宣传。充分利用手机信息、政务网站和电视等媒体资源,多途径、多形式、多层次宣传,报道各招商组采取的新举措、取得的新成绩;可透过编发战报、快报、喜报等形式,营造轰轰烈烈的项目引进和推进氛围。及时向全镇公布招商引资成果和项目推进成效,为领先者鼓劲,给后进者加压。二是汇报推进。每月召开过堂推进会,对各招商组进行鼓劲加压,构成比招商效率、比建设速度、比投产达效的氛围。

(二)改善招商方式,注重项目质效。实行ab岗轮值,各组长带头外出开展招商活动。各招商组要增强招商工作的灵活性和长效性,重点围绕“珠三角”、“长三角”、环渤海等重点区域,采取多种形式,全方位开展招商活动。要创新运用产业链招商,充分利用“台资创业园”载体平台,重点围绕电子电器、机械加工类特色产业,大力引进上下游产品和上下游配套企业,拉长产业关联链条。同时要注重项目质量,突出产出效益,要引进支撑发展的项目、引领转型的项目、拉开差距的项目,确保项目引得来、留得住,构成新的经济增长极。

(三)把握时间节点,推进成果转化。制造节点、打造亮点、突出重点,督查办要采取分类督查、专题督查等多种方式,详细掌握每个项目的真实进展,了解每个项目推进过程中的问题,及时向全镇通报。按照全县项目引进和项目推进四季歌要求,根据全县招商活动方案安排的节点活动,如春节招商推介项目签约(2月上旬)、“红色风暴”项目集中签约(6月12日)活动,个性是由某某镇作为职责单位在昆山举办的台商投资推介恳谈会(6月中旬)、“百日竞赛”(7-9月)活动,督促各招商组迅速把在手洽谈项目变为招商成果和实绩。重点围绕当年项目投入、项目推进、项目产出等三个方面督查推进,突出投产速度,确保既有数量更有质量。

考核宗旨:既看过程,更重结果。

(一)考核

主要看各小组驻外天数是否贴合时间要求,督查有无违反规定的现象,是否有重大在谈项目和“三落实”项目,每周班子例会由参会的各招商组组长汇报本人及分管、挂包单位招商实绩,每月28日前由组长向镇主要领导汇报当月外出招商成效。考核结果每月底公示。

(二)奖励

凡招引贴合县重点办备案并列入考核的项目,均享受以下奖励。

1.个人奖励

凡引进贴合“521”基本条件的项目,每个项目奖励3万元;引进亿元工业项目,每个项目奖励5万元;引进5亿元以上重大工业项目,每个项目奖励10万元;引进10亿元以上特大工业项目,每个项目奖励20万元。

租赁标准化厂房项目与该项目入库税收挂钩兑现奖励。

成功注册一个资本金达100万美元以上的外资项目,且首次外资到帐20%以上的,奖励现金2万元;外资项目每到帐100万美元奖励现金5万元;注册资本金较大的外资项目或一次性到帐500万美元以上的,奖励实行一事一议。

服务型三产项目含

房地产项目按投资规模的二分之一折算为工业项目奖励。

透过招、拍、挂方式取得镇区土地开发房地产项目,土地出让金到位即奖励5万元;土地出让金达5000万元的奖励10万元;土地出让金超过5000万元的项目,实行一事一议。

总部经济项目与其入库税收挂钩兑现奖励。

透过“飞地政策”引荐的项目视同个人引资项目,按分割比例对应奖励。

奖励实行即兑即奖,到达“521”基本条件中任一条件即奖励50%,贴合其中两个条件即奖励100%,到达三个条件的奖励120%;超过“521”基本条件的,按“521”倍数予以奖励,例如同时贴合“521”两倍的,即按照200%予以奖励。

亿元项目透过市对县重点项目考核即提前按100%兑现奖励。

项目信息带给人为项目第一引资人。

2.群众奖励

根据项目招引个数,建设速度,产出额度,进行综合评定,设立一、二、三等奖(无新引进项目的单位不参加评选),设定名额为一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,分别奖励人民币3万元、2万元、1万元。

某某镇此前出台文件与本实施方案资料有抵触的,以本实施方案为准。

本实施方案由镇经济发展改革局负责解释。

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