公司离职报告寄到付【优秀6篇】

时间:2016-07-03 06:19:45
染雾
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公司离职报告寄到付 篇一

离职报告是员工离开公司时必须提交的一份文件,通常用于向公司管理层说明离职原因和离职日期等信息。然而,在现实生活中,有时候我们可能会遇到一些特殊情况,导致离职报告无法按照传统方式递交。这时候,选择寄送离职报告到付的方式可能是一个解决的办法。

寄送离职报告到付的方式意味着寄送方需在收件人收到文件时支付邮费。这种方式通常适用于那些无法亲自递交离职报告的情况,比如因为地理位置的限制,或者因为时间的不充裕。虽然这种方式可能会增加一些额外的费用,但它为那些需要迅速离职并无法亲自递交离职报告的员工提供了一种便利的解决方案。

对于员工来说,寄送离职报告到付的方式可以帮助他们在繁忙的离职准备期间节省时间和精力。员工只需将离职报告准备好,并选择一个可靠的邮寄服务提供商,填写好收件人的邮寄地址,并将邮费留到收件人收到文件时支付。这样,员工就可以将更多的时间和精力放在离职后的工作安排和其他事务上,而无需亲自去邮局寄送离职报告。

对于公司来说,寄送离职报告到付的方式也有一定的好处。首先,它可以帮助公司及时收到员工的离职报告,从而及时进行相关的人事调整和安排。其次,这种方式可以减少公司与员工之间的沟通成本,尤其是当员工无法亲自递交离职报告时,通过邮寄方式可以更加便捷地完成报告的提交。最后,寄送离职报告到付的方式也可以为公司提供一种灵活的选择,特别是对于那些有远程办公制度或分布在不同地区的员工来说。

然而,寄送离职报告到付也存在一些潜在的问题。首先,邮费支付的问题可能会导致一些不必要的麻烦和纠纷。如果员工未按时支付邮费,或者邮费金额与实际邮费不符,可能会导致文件无法寄送或延迟寄送。其次,由于需要通过邮寄完成离职报告的提交,可能会增加一些时间成本,特别是如果邮递服务不及时或出现其他不可预见的问题时。

综上所述,寄送离职报告到付的方式可以作为一种解决特殊情况下无法亲自递交离职报告的员工的便利选择。对于员工来说,这种方式可以节省时间和精力,让他们更好地安排离职后的工作和生活。对于公司来说,这种方式可以帮助他们及时收到员工的离职报告,并减少与员工之间的沟通成本。然而,寄送离职报告到付也存在一些潜在的问题,需要双方进行充分的沟通和协商,以确保顺利完成离职报告的提交。

公司离职报告寄到付 篇三

尊敬的主管、副总:

您好!

在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需要不段学习的。

请原谅我此时向公司提出了辞职,对于辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务员风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性庆于内向,很多同事有经常提醒我这一点。

其实,这不管是对于公司培育人才或是自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10月24日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼

申请人:xxx

申请日期:xx年xx月xx日

公司离职报告寄到付 篇四

尊敬的领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告。从毕业到现在已经三年多了,在这三年多里,我成长了许多,无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深,感谢公司领导和同事长期对我的栽培、关心、支持和帮助。

天下无不散之筵席,经过深思熟虑,我决定辞去在公司所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的决定。相信在我目前的这个职位上,公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

目前,我觉得自己在工作上有些力不从心,不能全心全意投入工作,缺乏刚进公司时对这个行业的热情以及学习的兴趣。如果再这样混下去,是在拖公司的后腿,也是在浪费自己的时间,对公司、对自己都是一种很不负责任的做法,对不起那些关心和指导我的同事们;再则有亲人在老家帮我找了个工作,父母年纪大了,不想我在离家太远的地方工作……所以我决心离开,我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉,相信公司可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。

在公司这段时间里,我学到很多也得到了很多,这些宝贵的经历和经验都会伴随我终身,这里的同事们也都对我很好,大家相处很融洽。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾,同时我也很感谢大

家在工作上给予我莫大的帮助和信任,在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸,我确信在公司的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,我会努力做好辞职前的各项工作,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

最后,真心地祝您和公司全体同事身体健康、工作顺利!也祝公司基业常青,欣欣向荣!

x x x

20xx年 2月27日

公司离职报告寄到付 篇五

首先感谢公司对我的信任、大家对我的理解和支持。

我在公司已经3年多了,绝对是一个老员工了,对公司有很深的感情,因为是我的第一份正式工作。

其次感谢曹总对我的厚爱。

第一次跟您谈之前,我就考虑了很多结果:第一种是辞职,这个能理解。第二种就是同意上午上课下午上班,我当时最大的期望就是这个,我也曾梦想过公司委托培养,但不敢想。当我跟您提报培训班要上午上课下午上班,您立刻就同意了,还给报销一半学费,说实话,我当时真的出乎意料之外,我真的不知道说什么好,只是想一定得争气,给公司好好干。

我最开始的初衷就是去学php然后给公司做个大气的网站,想继续跟公司走下去,我连金融危机都和公司在一起,虽然也不排除个人如果辞职可能找不到工作的顾虑,但是即使不发工资我也是和公司一起挺过来了。我看好的是曹总您这个人,所以不论多么艰难我都不会离开,我觉得这是做人的基本原则,得凭良心。

但是上过几次课后发现自己理解起来很难,而且经常压堂,每天下午到公司都得下午三点以后,而且晚上回家以后练习课程都要弄到至少凌晨两点,每天早晨6::30就得起床,睡眠不足,而且自己学习有弊端,不能随时与老师交流,再加上最近发生的很多事,我的记忆力明显下降,经常忘记东西。如果偶尔这样还可以,如果每天都这样的话,不仅学不好课程,也严重影响工作。

所以第二次找您谈了辞职,当时也是非常的不舍得,毕竟跟公司这么久了。您当时说给我办停职,让我全职去上课,还每个月发基本工资保证我的生活,然后因为我,公司起草员工培训制度。我当时真的觉得眼泪要掉出来了,我何德何能,真的不知道说什么好了,碰到一个老总能这样对待下属,我只能说我运气太好了。

当时您说让我找李经理谈,我当时就动摇了,我觉得应该留下。

但是后来我自己也在想,那边老师也给了我些参考意见,我对自己的职业有了定位,就是做程序开发,然后将来做it项目经理,不但能挣到钱,也算在社会上找到了自己的定位,之前就一直迷失了自我,现在虽然每天睡4个小时、没有正儿八经地吃过一顿饭,但我很充实,苦和累我不怕,只要我还有信念我就要扛下去,扛不住也要扛,自己的路一定要靠自己。

学程序这个东西最重要的就是一种思维、一种团

队精神和经验的积累,我们做任何事都是这样,所以我需要去专门的公司和专门的团队去磨练、去成长,相信有一天会破茧而出。

再者我也从公司角度考虑了这个问题:

第一我上培训班不用上班还报销学费还发工资可能有人会有意见,也可能是我多虑了,但是多想一些没坏处。

第二公司需要的是一个网站维护人员而不是开发人员,我继续留下虽然也能够胜任,但是会限制自己的职业生涯。

所以思虑再三,决定辞职。

很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,来公司差一个月就4年了,大家相处的就跟一家人一样,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦(扯远了,个人的事)。

虽然最终没有成为一名业务人员,不过在这里至少还是学了一些东西。

在4年的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合网管这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱。

我当时二次考研失败,完全没考虑过该如何生存,因为之前一直没有找工作的打算。记得当初还是王宇介绍我来的,当时就想能在北京立足吃饱肚子不再向家里要钱就可以了,也

就稀里糊涂的来到了这里。一直以来,我就低头过自己的小日子,每天快快乐乐地过大家眼里的幸福日子。

但最近发生了很多事,还有平时的问题积累,我慢慢发现现在处境和自己的目的并不相同,我不能堕落,那是对我、对父母、对公司的一种不负责任。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司可能就要用人了。 而且在我人生最迷茫、最痛苦、最需要人支持、跟我说声你能行的时候,从曹总那里得到了,我真的不舍得离开,离开公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但我不得不离开。我已经将能交接出去的工作都交接了,网管工作可能需要公司有合适的人员进来才能交接,没关系,我先干着,反正也不麻烦,资料都在电脑里,密码等重要的数据我也留了个备份,不是有啥想法,是公司如果有什么问题找我的时候我能够知道怎么解决。

但是我还是要决定离开了,我恳请公司和领导们原谅我的离开。如果将来公司规模扩大了,需要我了,而我又能胜任,我一定回来。

祝愿公司蒸蒸日上!

此致!

敬礼!

辞职人:

公司离职报告寄到付 篇六

尊敬的xx:

时间过得真快,转眼间我已经在xxx工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

首先,非常感谢这一年来xxx对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了,也无法再陪伴于xxx的身边,在此我感到非常的遗憾。

认真回顾过去的这一年,我在xxx学到了很多东西,无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高,我也非常热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。

一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!

辞职人:xxx

辞职日期:xxxx

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