染雾最新医院后勤副院长述职报告 篇一
尊敬的院长、各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是医院后勤副院长，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我近期的工作情况和成果。
作为医院后勤副院长，我深知后勤工作的重要性和影响力。过去一年，我带领团队在院领导的正确指导下，坚持服务至上、注重细节、追求卓越的工作理念，为医院的发展和患者的就医体验做出了积极贡献。
一、优化后勤管理，提升服务质量
在过去一年中，我们加强了后勤管理的科学化和规范化。通过制定完善的管理制度和流程，加强人员培训和技能提升，提高了后勤服务的效率和质量。我们建立了快速响应机制，及时解决了各类突发事件和问题，确保了医院正常的运转。同时，我们积极引进先进设备和技术，更新了医院的后勤设施，为医护人员提供了更好的工作环境和条件。
二、加强资源管理，提升效益
在资源管理方面，我们注重优化资源配置，深入推进节能减排工作。通过对能源消耗的监测和分析，我们发现了一些潜在的问题，并及时采取了措施进行改进。我们加强了设备的维护和保养工作，提高了设备的使用寿命和效能。通过与供应商的合作，我们降低了物资采购成本，提高了资源利用的效益。
三、改进服务模式，提升患者满意度
我们积极推进医院服务模式的改革，以患者为中心，提供更加贴心和便捷的服务。我们在各个环节加强了沟通和协作，优化了就医流程，减少了患者的等待时间。我们注重对患者的关怀和照顾，开展了一系列的文化活动和健康宣教，提高了患者的满意度和就医体验。
四、加强团队建设，提升员工素质
我们注重团队建设和员工培养，通过组织各类培训和学习交流活动，提高了员工的专业素质和工作能力。我们激励员工创新思维，鼓励员工提出建设性意见和改进方案。我们营造了良好的工作氛围，增强了团队的凝聚力和向心力。
总结一年来的工作，我深感责任重大，任务繁重。在全院领导的正确指导下，我积极履行职责，加强与各部门的沟通与合作，为提升医院的整体实力和服务质量做出了努力。同时，我也意识到自身的不足之处，我将继续努力学习和提升自己的能力，为医院的发展贡献更多的力量。
最后，我要感谢全院领导和各位同事对我的支持和帮助，也要感谢我的团队在过去一年的辛勤付出。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够为医院的发展开创更加美好的未来！
谢谢大家！
最新医院后勤副院长述职报告 篇二
尊敬的院长、各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是医院后勤副院长，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我近期的工作情况和成果。
一、优化后勤管理，提升服务质量
过去一年，我带领团队加强了后勤管理的科学化和规范化。我们制定了完善的管理制度和流程，加强了人员培训和技能提升，提高了后勤服务的效率和质量。我们建立了快速响应机制，及时解决了各类突发事件和问题，确保了医院正常的运转。同时，我们积极引进先进设备和技术，更新了医院的后勤设施，为医护人员提供了更好的工作环境和条件。
二、加强资源管理，提升效益
我们注重优化资源配置，深入推进节能减排工作。通过对能源消耗的监测和分析，我们发现了一些潜在的问题，并及时采取了措施进行改进。我们加强了设备的维护和保养工作，提高了设备的使用寿命和效能。通过与供应商的合作，我们降低了物资采购成本，提高了资源利用的效益。
三、改进服务模式，提升患者满意度
我们积极推进医院服务模式的改革，以患者为中心，提供更加贴心和便捷的服务。我们在各个环节加强了沟通和协作，优化了就医流程，减少了患者的等待时间。我们注重对患者的关怀和照顾，开展了一系列的文化活动和健康宣教，提高了患者的满意度和就医体验。
四、加强团队建设，提升员工素质
我们注重团队建设和员工培养，通过组织各类培训和学习交流活动，提高了员工的专业素质和工作能力。我们激励员工创新思维，鼓励员工提出建设性意见和改进方案。我们营造了良好的工作氛围，增强了团队的凝聚力和向心力。
总结一年来的工作，我深感责任重大，任务繁重。在全院领导的正确指导下，我积极履行职责，加强与各部门的沟通与合作，为提升医院的整体实力和服务质量做出了努力。同时，我也意识到自身的不足之处，我将继续努力学习和提升自己的能力，为医院的发展贡献更多的力量。
最后，我要感谢全院领导和各位同事对我的支持和帮助，也要感谢我的团队在过去一年的辛勤付出。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够为医院的发展开创更加美好的未来！
谢谢大家！
最新医院后勤副院长述职报告 篇三
尊敬的领导：
在过去的一年中，我总务科能当真完成院率领下达的各项工作使命，热情处事于全院各个部门。在新的形势下，安身本职工作，提高熟悉、改变不美观念，谨记总务围着临床转的原则，积极自动与相关人员到各科室做益处事工作。以确保我院医疗、保健、教学工作的顺遂进行。现就一年来的工作总结如下：
总务科按照工作需要和病院对科室的进修要求，积极当真地加入病院组织的政治进修和营业进修。出格是我们把拟定每小我的岗位职责做为一次深切的营业进修，使巨匠明晰了自己所从事工作职责规模，率领有的放矢地指导开展工作，员工各尽其职，工作全力，当真负责。
经由过程增强政治和营业常识的进修，全科人员精神风貌气象一新，进一步增强了做好本职工作的孤高感、责任感和使命感。巨匠在日常工作中，力争在打点有法，处事有情等方面阐扬了积极的浸染。
总务科工作存在量年夜面广的问题。为了增强对基建维修、物资采购、水电打点、资产打点、院区绿化、食物卫生平安等方面的工作，我们按照总务繁杂细琐、姑且性强、突发情形多的特点，周全提高处事质量和处事水平，全力增强处事意识，力争使后勤处事落到实处。
1、阐扬能打“硬战”精神，超卓地完成基建、维修等工程项目。按照市卫生局的卫生成长规划和我院的五年成长规划，在xx院长及副院长的率领下，我科的基建工作又取得了飞速的成长。
我科本着勤俭办院的原则，在保证维修质量的前提下，力争节约开支。面临日常平常经常碰着的繁杂的各种维修项目，总务科都能实时保证质量，按时落成。
对重点部位，组织人员每月搜检和巡视，发现问题实时措置，为病院的临床工作解除后顾之忧。
2、整治情形污染，为职工和病人缔造一个更为清洁的糊口情形。
原先的医疗废料堆放处因众多的工程造成影响，使病院的医疗情形受到极年夜的影响，很轻易造成二次污染，形成极年夜的院感隐患。是以，在院率领的正视和总务科及病院传染科的配合全力下，在合适的处所新建了一处斗劲规范的垃圾房和医疗销毁物仓库，从而根基解决了这个院感的地雷。
述职人：xxx
20xx年x月x日
最新医院后勤副院长述职报告 篇四
尊敬的医院领导、各位同事、大家好！
“子在川上曰，逝者如斯夫，不舍昼夜。”时间过的好快，转眼20xx年即将过去，回首20xx年，我们在医院领导的正确指引下硕果累累收获满满。我们后勤全体同仁，本着一切以病人为中心，一切以临床为一线的服务理念，尽心尽力，尽职尽责，较好的完成了医院后勤分管的各项任务，为医院的整体工作保驾护航。现将20xx年的工作情况向领导和同事们简要汇报。
一、响应市委、市政府创建国家卫生城市的号召
为了创建卫生城市，我们后勤人员，心往一处想、劲往一处使、汗往一处流、加班加点、不分昼夜的配合医院创卫。经过努力医院后勤创卫取得了较好的成绩，院容院貌焕然一新，医院环境明显改变，文明卫生建设富有成效，我们后勤人员配合医院圆满的完成了开封市创建国家级卫生城市的创卫工作。
二、处理突发事件情况
医院后勤工作繁琐、复杂，很多事件的发生具有不固定性。针对这种有关医院后勤保障工作方面的问题。我们树立了一支，生活上互相帮助、工作上积极配合、团结奋进、凝聚力强、战斗力强、迅速、快捷、能及时应对各类突发事件的优秀队伍，保证了医院的水、电、暖、通风、交通、通讯的正常供应和正常运行，坚持下收、下送、下修和服务上门，为我院的发展提供了坚实的后勤保障。
三、安全管理情况
在完成了基本后勤保障工作的同时，我们还加强了安全保障管理，针对患者家属的不合理诉求，我们后勤人员与患者家属耐心、细心、认真的一遍遍沟通、即坚持了原则、又不激化矛盾、协商解决了患者家属的不合理诉求，保障了医护人员的人身安全和医疗工作的正常进行。我们后勤人员加强巡逻，全年再没有发现医托到医院和医院周边地带行骗。与此同时，我们还加强了消防安全培训，使得医院人人参与到培训当中去并进行书面问答，提高了我院职工的消防安全意识，掌握了消防知识。
四、适应医院发展趋势，优化食堂工作
为了解决我院职工午餐问题，在院领导的指引下，我们组建了职工食堂，方便了职工生活。其实这是医院领导对我们医院职工的关心与关怀，我们后勤人员要将这份关怀传递给每一位职工，让他们深切的'感受到我们医院这个大家庭的温馨、和谐与温暖！
20xx年即将过去，新的一年已经来临，我坚信在医院领导英明的决策和带领下，我们医院的明天会更好。我，作为医院的一员，自己有决心、有信心、从提高业务工作入手，提高管理水平。充分发挥自己的职能作用，为医院的发展贡献自己所有的力量！
最新医院后勤副院长述职报告 篇五
尊敬的领导：
后勤保障是医院工作的一个十分重要环节，是一项复杂的系统工程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立足本职、改变观念意识，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培养职工的主人翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、创造性，树立“以病人为中心”的服务意识，才能全面提高后勤服务水平，促进后勤与医疗同步发展。
20xx年，在院部的`领导下，后勤科室人员积极主动的参加院里的政治思想学习，业务学习和院、外的各项活动，提高自身思想认识和服务技能，认真完成院部下达的各项工作任务，热情服务于全院各个部门，在新的形势下，立足本职工作，提高认识、转变观念，牢记后勤围着临床转的原则，积极主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。
同时保证了水、电、网络的及时到位和空调电灯等设备设备的有效运转。并配合体检科完成各项体检工作，共计体检x多人，实现了早发现、早干预，并为医院经济良性运转提供了坚强的支撑。为了使患者就诊更加方便、便捷，上半年顺利切换了医院信息管理系统。选送一名人员参加了电梯管理及电梯司机的培训并取得。协助院部完成上级分给我院的各项劳动任务。
在平时的工作中，后勤人员不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在许多问题，如还没有完善我院后勤在社会化服务、量化服务、人性化服务的具体方案及实施细则。
以上就是我科今年的工作情况，但要取得更大的进步与成功，还需要努力。在我科，还存在很多弱点和不足，比较明显的是：工作计划性和主动性不强，平时不够。这些都需要在以后的工作中加以改进。为此，我科将从以下几个方面做起：
一、更新观念，增强创新意识，为我院的快速发展作出的努力。
二、实施节能减排的细则，降低运营成本，真正做到医院的绿色消费。
三、坚持学习，服务医院，在学习中争取取得更大的进步。
后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。但后勤工作又是必不可少而且至关重要的。但我相信，通过我科的努力，后勤人员将会认真工作，奋发向上，为医院工作的开展增光添彩！
此致
敬礼！
述职人：xxx
20xx年x月x日
最新医院后勤副院长述职报告 篇六
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
我叫孙xxx，现任后勤科长，下面我把本年度的工作情况给大家汇报一下。
首先我阐述一下后勤科职责，它是负责医院后勤保障工作的职能部门，具体职能是房屋维修、基建、动力、电气设备维修、物业管理和绿化环保。在工作中我始终遵守医院各项规章制度，认真贯彻执行医院方针政策，干好本职工作。xx年度是医院医改尝试推进的一年，也是医院快速发展的一年，事关后勤任务繁多。首先由医院后勤附属楼的建设和二次供水的协调以及污水的处理的有序成功验收，都是后勤付出的汗水的体现，而我也充分发挥主管能动性变医院需要我服务为我愿为医院服务的主人翁意识；一切以病人为中心；一切以一线为中心。增强创新思维，做出工作前瞻性计划。尽力协助好主管领导，做好后勤服务工作。首先树立院兴我兴、院荣我荣的集体意识，通俗说没有医院的生存发展也就没有我们二院每个人的`生存发展。
第一电气设备各方面；带领维修人员主动巡视各病房巡视线路，排除隐患，力争把问题防范于萌芽状态，力争不让一线打电话或少打电话，力争不让小问题发展成大问题，从而节约物资与人力成本，具体工作内容方法；我和维修人员每天上午主动巡视病房，做应急服务灵活调整，期间数次自主焊接水箱、室外水管等，和污水泵的更换、楼顶护栏的简单加固。从实际出发，我们完成了系统维修，并彻底解决了各楼层连椅的松动问题；经常性巡视、维修窗户限开问题，维修病房墙角线普遍脱落问题等，力争早发现早解决。其它问题如闭路电视不清、门锁把易松动脱落问题也在计划逐步解决中。
第二，房屋院地维修方面、室内小面积批白问题，如3楼东电梯天花板、西院门口小块水泥脱落，已自主解决，力争为医院节约每一分钱。
三、物业方面：每天督促各病区的保洁人员，做好本职工作，尽力为患者提供一个整洁的、舒适的环境；督促电梯操作人员按时守岗；保安的安全巡视和车辆摆放，餐厅的食品质量口味安全；协助感染科做好医疗垃圾的规范安全转运工作。
总之，xx年度，在医院领导的正确领导下，我比较圆满地完成了医院分配的中心任务和后勤服务工作，做到了让领导放心、让自己安心，保障了医院水电暖的安全及时供应，基本满足了医院的卫生要求和保卫安全。同时，工作中也享受到了为集体、为单位、为同事付出的充实和喜悦，在奉献中找到了人生的意义和价值。
当然，工作中，我也出现问题和不足，我会力争做好，并做的更好！
谢谢大家!
