染雾好员工观后感 篇一
在观看《好员工》这部电影后，我深受启发和感动。这部电影以真实的故事为基础，讲述了一位普通员工通过努力工作和积极进取，最终成为一名优秀员工的故事。
电影中的主人公王明是一个平凡的职场人，在公司里一直默默无闻地工作。然而，当他得知公司将要进行人员裁员时，他并没有退缩或抱怨，而是积极主动地去寻找自己的机会。他主动请缨，参加了公司的一个重要项目，并且付出了超出常人的努力。他利用自己的时间去学习新的知识和技能，不断提升自己的能力。最终，他通过自己的努力和才华，成功地解决了项目中的难题，为公司创造了巨大的价值。
这部电影给了我很多启示。首先，我意识到在职场中，只有通过不断努力和进取，才能取得成功。好的员工不仅要具备专业知识和技能，还需要有良好的工作态度和积极的工作态度。只有不断地学习和提升自己，才能在职场中立于不败之地。
其次，我明白了团队合作的重要性。在电影中，王明虽然是一个普通员工，但他能够在团队中发挥自己的才能，并与其他团队成员密切合作。他们相互支持、相互鼓励，共同面对项目中的挑战。正是因为有了团队的合作和支持，王明才能够成功地完成任务。
最后，这部电影也让我明白了成功并不是一蹴而就的。在电影中，王明经历了许多困难和挫折，但他从未放弃。他坚持不懈地努力工作，直到最后取得了成功。这给了我很大的鼓舞和信心，在面对困难和挑战时，我会坚持不懈地努力，相信自己的能力，相信自己最终会成功。
总之，《好员工》这部电影给了我很多启发和思考。它让我明白了成功的道路上需要付出巨大的努力和坚持不懈的信念。同时，它也让我明白了团队合作和积极进取的重要性。我相信，只要我能够不断学习和提升自己，努力工作，我也能成为一名优秀的员工。
好员工观后感 篇二
《好员工》这部电影给我留下了深刻的印象。通过讲述一个普通员工通过努力工作和积极进取取得成功的故事，电影向我们传达了一种积极向上的职场态度和价值观。
电影中的主人公王明是一个典型的好员工的代表。他不仅具备了过硬的专业知识和技能，还拥有积极的工作态度和高度的责任心。无论是面对困难还是挑战，王明总能够保持乐观的心态，并且坚持不懈地努力工作。他的努力和才华最终获得了公司的认可和肯定，他成为了一名优秀的员工。
这部电影给了我很多启示。首先，我意识到在职场中，专业知识和技能是成功的基础。只有具备了过硬的专业素质，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。因此，我需要不断学习和提升自己的能力，不断完善自己的专业知识。
其次，我明白了在职场中，积极的工作态度和责任心同样重要。电影中的王明不仅在工作中尽职尽责，而且还始终保持着乐观的心态。他面对困难和挑战时从不退缩，而是积极主动地去解决问题。这种积极的工作态度和责任心不仅能够提升自己的工作效率，还能够赢得同事和上司的认可和信任。
最后，这部电影也让我明白了成功需要付出巨大的努力和坚持不懈的信念。在电影中，王明经历了许多困难和挫折，但他从未放弃。他坚持不懈地努力工作，直到最后取得了成功。这给了我很大的鼓舞和信心，在面对困难和挑战时，我会坚持不懈地努力，相信自己的能力，相信自己最终会成功。
总之，通过观看《好员工》这部电影，我受到了很大的启发和鼓舞。它让我明白了成功的道路上需要付出巨大的努力和坚持不懈的信念。同时，它也让我明白了专业知识和技能以及积极的工作态度和责任心的重要性。相信只要我能够不断学习和提升自己，努力工作，我也能成为一名优秀的员工。
好员工观后感 篇三
有幸在业余时间观看了艾莫老师的讲座《做最有用的好员工》，一个非常有震撼力的讲座，一个非常凑动人心的讲座，一个让我想去奋斗的'讲座。
工作近六年了，但一切就好象刚踏入教师岗位的那一刻,蹦蹦跳跳,无欲无求,只想做好自己的本职工作,然后抱着“能给我碗饭吃吃”就好了的心态，就是这样，六年都过去了。当看完艾莫老师的讲座之后，心潮十分澎湃，回思以往为人，处事，工作都为自己汗颜，艾莫老师用生动的案例和诙谐的语言在轻松愉快的气氛中赢得了一次又一次的掌声，他带我找到了正确的职业定位，从而塑造完善的职业品格。
“热爱珍惜自己的工作岗位”这是我要努力的方向。首先作为教师的我们要热爱自己的工作岗位，热爱自己的教育事业，一个热爱教育事业的人，才会感到教育教学对他人生的意义与生命的价值，他会在教育教学活动中感受到生命的律动和活力，体验到人生的快乐与幸福，捕捉到生活的绚丽与精彩。学生是他生命的给养，讲台是他生命的舞台，教学是他生命的源泉。其次作为教师的我们要珍惜自己的工作岗位，珍惜自己的选择，表现着对教育界事业全身心投入和不悔追求的信念、态度和决心。只有珍惜自己岗位的人，才不会对领导阿谀奉承，因为他相信自己的专业成长不需要领导的施舍，而取决于自己的努力;只有珍惜自己岗位的人，才不会“当一天和尚撞一天钟”，因为它有自己专业发展的目标;只有珍惜自己岗位的人，才不会对学生放纵不管，因为他知道，自己最大的成功就是提供给他们最优质的课堂，培养出发展最好的学生;只有珍惜自己岗位的人，才会惜时如金，努力学习，因为他知道好教师一定是知识渊博的，没有广博专业知识的教师，他对学生的爱是苍白的。
我们要坚持到底，认真做好每一件事，争取做公司最有价值的好员工。
好员工观后感 篇四
公司成立三周年庆典期间，公司精心组织全体员工观看学习了世界华人培训大师艾莫老师的《做最有用的好员工》的讲座。艾莫老师以生动的案例、诙谐的语言，在轻松愉快的氛围中，带我们找到正确的职业定位，塑造完善的职业品格。教我们为企业创造最大价值的同时，夺得职场登山运动的冠军。艾莫老师在讲座中提到了很多至理名言，像人类所有的财富都躲在问题的后面;方法总比问题多;人才有舞台才有价值等等，都给我们很多的启发，下面我就针对方法总比问题多，谈一下自己的理解和认识。
一流人才的核心的素质是：当遇到问题和困难的时候，他们总是能够主动找到方法解决，而不是找借口回避责任，找理由为失败辩解。
一流人找方法，末流的人找借口。找借口的员工，是单位里最不受欢迎的员工。找方法的员工，是单位里最受欢迎的员工。一流的人哪怕遇到再棘手的问题，首先想到的绝对不是退缩。而是想办法解决，与之相反，末流的人，尽管面临的问题很简单，但仍然找借口不做，找理由为自己辩护， 找借口的人，是不会主动想办法解决问题的，哪怕有现成的办法摆在他面前，他也难以接受。这就是一流员工与末流员工的根本区别。
越去找方法，越会找方法，越能创造大的价值，这不仅提高了找方法的自信，而且越来越有找方法的窍门，只要精神不滑坡，方法总比问题多。人的思维神经就像人的肌肉，只有不断锤炼，才会越来越强大，不练，好的肌肉也会萎缩，练习得好，即使原来基础不好，也能够通过逐步努力而提高。越是找方法，便越会找方法，越会找方法，就能创造越来越大的价值，这不仅提高了找方法的自信，而且越来越明白找方法的窍门，找出更好的方法来。
如何成功?首先要有一个梦想，然后为了这个梦想给自己设定一个具体的目标，有了目标以后，针对这个既定的目标制定一套有效的计划，接下来的工作就是持续的行动，最后我们一定还要有坚定的信念来支持我们一直朝着梦想走下去。很多人知道该去怎么做，就是坚持不下来，很可惜，最后只能以失败告终。我想说，每个人的成功都不同，但是只要我们有梦想、有目标、有计划，坚定信念一直行动下去，成功便不再是那么遥不可及。
好员工观后感 篇五
好员工=责任+使命+人脉+有效率+学习的心
自信，不放弃，试过才能知道成功与否，不能因为一个你自己认为做不到的事，就完全否定掉，实践是检验真理的一切标准，有时候你离成功就一步之遥。一次错误不代表什么，一次失败也不可怕，一次挫折也没什么，重要的是在认识错误，在吸取教训，在进步中，在学习，在把握。选择坚持，坚持是一种力量，在别人放弃的时候，你依然在向前走；坚持是一种力量，在别人找不到方向的时候，你依然在苦苦寻找；坚持是一种力量，在看不到光明的时候你依然在黑暗当中，执著地朝向成功的方向。
很多人失败是因为不够坚持，选择了放弃，成功离你就一步之遥。
你的心有多大，这世界就有多大。是世界围绕你，还是你去适应世界。让沙子成为你的垫脚石，社会是适者生存的社会，不要去逃避，只有创造有利条件去适应，去创造，才能更好地生存下去。
好员工是能培养一个好的接班人
好的员工会善于提高效率，我认为就是利用好的方法，合理的安排时间，更好更快的解决事情。系统=流程+工具+人。
好的员工会善于思考，当遇到问题，会思考解决问题。这好比做数学几何，一个方案不行，用其他的方案。人生的轨迹就像公式。
好的员工代表着他能把自己的本职工作做好，还能帮助公司人员更好的把工作做好。
好的员工要拥有一颗永远学习的心，没有最好，只有更好。1、敬业；2、专业；3、创业；4、保业
做好员工的根本素质是让别人放心
Attitude，态度比能力重要。在作为一个员工的同时你要认识到几点：
1、你为什么工作，为谁工作
2、你存在的价值
3、提升你的价值
4、做最有价值人
人不能改变过去，但可以改变现在；人不能改变别人，但可以改变自己；人不能改变环境，但可以改变态度；人不能样样
顺利，但可以事事尽心。
态度可以决定一切，态度是一个人心灵的标志。你的态度能看到一个人的心灵，能决定一个人的未来走向。员工应该抱着良好的态度，积极的态度。
好员工观后感 篇六
上礼拜公司利用两天的时间对员工进行了一次集体培训，这体现出公司对员工培训的重视，体现了我公司重视人才培养人才的方针，挖掘员工潜能最大化的指导思想。通过这次公司集体观看艾莫老师的“如何做企业最有用的好员工”的讲座，着实让我领悟到了作为企业的好员工应该怎么去做，抱着什么样的心态去工作。
在以往的工作学习中，我被自己顽固独立的思想所限制，阻碍了我们前进的脚步，做某些事情，总是根据自己的套路，一昧的自我探索，在失败中寻找成功，却在成功的路上绕了一个大圈，甚至出现分歧，导致失败。假如我们规矩的按照前人成功的脚步，或许在完善一些，将会把事情做的相当完美。善于听取别人的意见，怀着谦卑归零的心态，分清楚自己能做什么，应该做什么，应该怎么去做，我们不是用手在做，而是用心在做。
我们不要以打工者的心态来对待自己的工作，我们不是在为老板工作，我们是在为我们自己工作，我们要以企业的愿景为指导方向，将自己的价值观与企业价值观统一起来，在为公司创造价值的同时使得自我价值得以体现。
就像艾莫老师在讲座中所说的成功决非偶然，一件事、一个人都不是随随便便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是要从一点一滴做起。每个真正成功者的背后，都背负着太多的艰辛，他们都是一步步的坚持着心中的信念，艰难的走过来的，我们要以冠军型高手为标杆，坚持自己的信念，失败前一秒决不放弃，成功后，决不声张。
我觉得作为一名称职的员工首先要热爱珍惜自己的工作岗位。爱上自己的岗位，每天都要用正式上场的姿态做好它。其次，我们要通过不断学习来充实自己提升自己的能力，培养个人品德，为公司永久性的发展和我自身价值的提升而努力，我相信，我更加坚信，公司的明天一定更加美好。
