浅论酒店公关员的公关意识 篇一
酒店公关员是酒店中非常重要的一环,他们的公关意识直接影响着酒店的形象和声誉。在竞争激烈的酒店行业中,一个优秀的公关员可以成为酒店的利润增长点,而一个缺乏公关意识的公关员则可能会给酒店带来损失。因此,酒店公关员的公关意识十分重要。
首先,酒店公关员需要具备良好的沟通能力。作为酒店的代表,公关员需要与各类人群进行沟通,包括客户、媒体、合作伙伴等等。良好的沟通能力可以帮助公关员更好地传递信息,解决问题,增加客户满意度,并与媒体合作建立良好的关系。酒店公关员需要善于倾听,了解客户的需求和意见,并及时回应和解决问题,以确保客户的满意度。
其次,酒店公关员需要具备敏锐的观察力和洞察力。公关员需要时刻关注酒店周围的环境和市场变化,了解客户的需求和喜好,以及竞争对手的动态。只有通过对市场的敏锐观察和深入洞察,公关员才能及时调整酒店的公关策略,满足客户的需求,提升酒店的竞争力。
此外,酒店公关员还需要具备危机管理能力。在酒店运营过程中,难免会遇到各种危机事件,如天灾人祸、客户投诉等。一个具有良好公关意识的公关员应该能够及时应对危机事件,保护酒店的声誉和形象。他们需要能够冷静应对,采取适当的措施,妥善处理危机事件,并向公众传递积极的信息,以保护酒店的形象。
最后,酒店公关员需要具备团队合作精神。酒店公关工作通常需要与酒店的其他部门密切合作,如前台、销售、市场等。一个优秀的公关员应该能够与其他部门进行良好的沟通和协调,形成合力,共同为酒店的公关工作提供支持和帮助。
总之,酒店公关员的公关意识对于酒店的发展至关重要。他们需要具备良好的沟通能力,敏锐的观察力和洞察力,危机管理能力以及团队合作精神。只有具备这些优秀的公关意识,酒店公关员才能更好地服务于客户,提升酒店的形象和竞争力。同时,酒店也需要重视培养和提升公关员的公关意识,为酒店的可持续发展提供有力支撑。
浅论酒店公关员的公关意识 篇二
随着酒店行业的不断发展,酒店公关员的公关意识也变得非常重要。酒店公关员不仅仅是一种职业身份,更是一种责任与使命。他们需要不断提升自己的公关意识,以适应不断变化的市场环境,同时为酒店带来更多的机遇与挑战。
首先,酒店公关员需要具备良好的人际交往能力。作为酒店的代表,公关员需要与各种人群进行有效的沟通和交流。无论是与客户、媒体、合作伙伴还是同事之间的交流,公关员都需要倾听和理解对方的需求和意见,并及时回应和解决问题。良好的人际交往能力可以帮助公关员与各方建立良好的关系,增加合作机会,提升酒店的形象和声誉。
其次,酒店公关员需要具备广泛的知识和信息储备。公关员需要了解酒店的服务内容、设施设备、市场需求等方面的信息,以便为客户提供准确的信息和建议。同时,公关员还需要关注行业的最新动态和市场趋势,以便及时调整酒店的公关策略,提升酒店的竞争力。
此外,酒店公关员还需要具备危机管理能力。在酒店运营过程中,难免会遇到各种危机事件,如天灾人祸、客户投诉等。一个具有良好公关意识的公关员应该能够及时应对危机事件,保护酒店的声誉和形象。他们需要能够冷静应对,采取适当的措施,妥善处理危机事件,并向公众传递积极的信息,以保护酒店的形象。
最后,酒店公关员需要具备创新思维和团队合作精神。随着社会的不断发展,客户的需求和市场的竞争也在不断变化。一个优秀的公关员应该能够不断创新,提出新的公关策略和方案,以满足客户的需求。同时,公关员还需要与酒店的其他部门密切合作,形成合力,共同为酒店的公关工作提供支持和帮助。
总之,酒店公关员的公关意识对于酒店的成功至关重要。他们需要具备良好的人际交往能力,广泛的知识和信息储备,危机管理能力,创新思维和团队合作精神。只有具备这些优秀的公关意识,酒店公关员才能更好地服务于客户,提升酒店的形象和竞争力。同时,酒店也需要重视培养和提升公关员的公关意识,为酒店的可持续发展提供有力支撑。
浅论酒店公关员的公关意识 篇三
浅论酒店公关员的公关意识
摘要:作为酒店公关员应该具备哪些意识才能更好地开展工作,更好地为酒店树立良好形象。对此问题进行较为深入的探讨。关键词:酒店;公关员;公关意识
1信誉至上的形象意识
公关是一门塑造形象的艺术,组织形象是公关的核心概念。“形象是个宝,企业少不了”,良好的形象可以提升酒店的社会地位,同时也是酒店无形的资本。上世纪80年代末博雅公关公司副总裁斯坦.索尔哈福特的著作《形象战》一出版就成了畅销书,形象随即成为人们议论的焦点,当今生产力、销售力、形象力成为企业竞争力的核心。
英国航空公司008号班机准备从伦敦飞往日本东京时,因故障推迟起飞20小时。为了不使旅客耽误行程,航空公司及时帮助乘客换乘其他公司的飞机。共190名乘客欣然接受了英国航空公司的妥当安排。但其中有一位日本老太太叫大竹秀子,说什么也不肯换乘其他班机,坚决要乘008好班机。一个罕见底情景出现在人们的面前:东京——伦敦,航程达1.3万公里,可是英国航空公司的008号班机上就大竹秀子她一人独享该机的353个飞机坐席以及6位机组人员和15位服务人员的周到服务。从表面上看,的确是个不小的损失。可是,从深一层来理解,它却是一个无法估价的收获。正是由于英国航空公司一切为顾客服务的行为,在世界各国来去匆匆的顾客心目中换取了一个用金钱也难以买到的良好公司形象。从事酒店公关工作,讲求信誉应时刻铭记心中。
2“投公众所好”的公众意识
一切公共关系都是围绕着公众展开,不懂得公众的意义和作用,就不懂得什么是公共关系。因此公关人员应该具有公众至少的意识。凯悦饭店的服务宗旨“时刻关心您”以及凯宾斯基的服务宗旨“充分满足客人”,都体现了饭店对于公众的重视。处处时时事事考虑自己的行为对于公众利益的影响,自觉地保持酒店利益与公众利益一起发展。林肯有一句名言“没有公众的信赖,一事无成;有了公众的信赖,无事不成。”这句话就体现了强烈的公众意识。我国公共关系职业道德准则的第二条规定:在任何情况下,首先应该考虑社会公众的利益,同时也应考虑到自己所在组织的利益。英国公共关系协会准则的第一条就明确规定:公关在进行专业活动时应尊重公众利益和个人尊严。美国一家生意兴隆的酒店,每逢召开懂事会或其他重要会议时,在椭圆形会议桌旁边总会放着一张空椅子,椅子的`背后写上两个大字“顾客”。这是在提醒酒店的决策者们在思考问题、制定政策时务必要注意照顾到顾客的利益。
3真诚互惠的合作意识
在国外的公关届流传这这样一句话:我们要发展,但是更重要的是我们要与我们的公众一起发展。用时下流行的话说就是要实现双赢,甚至是共赢。“诚招天下客”,这句在中国流行很广的话,就是要求企业员工队伍以真诚的态度来对待公众,努力赢得公众的好感,得到公众的支持和信赖,只有这样才有助雨美好形象的塑造。中国有句俗语叫做“投我以桃,报之以李。”比喻友好往来。这句话也从一个侧面反映了古代人的互惠意识,只有互相尊重,互相关照,共同得益,才能加强往来,促进合作,共谋发展。
1984年美国总统里根访问中国,访问很成功。在访问的最后,里根总统按照惯例要举办答谢晚宴。当得知这个消息后,刚开业没有多久还没有什么名声的北京长城饭店主动向中美两国礼宾司的首脑及有关执行部门争取接待工作。功夫不负有心人,经过一番努力,长城饭店终于争取到了这一绝佳的机会。获得承办权之后,饭店公关部立即与各大中外新闻机构联系,邀请他们到饭店租用场地,实况转播美国总统的答谢宴会,收费可以优惠,但条件是:在转播时要提到长城饭店。答谢宴会举行的那一天,中美首脑、外国驻华使节、中外记者云集长城饭店。电视上在出现长城饭店宴会厅豪华的场面时,各国电视台记者和美国三大电视广播公司的节目主持人异口同声地说:“现在我们是在中国北京的长城饭店转播里根总统访华的最后一项活动——答谢宴会……”在频频举杯中,长城饭店的名字一次一次地通过电波飞向世界各地,长城饭店的风姿一次一次地跃入各国公众的眼帘。通过这一次互惠互利的公关合作活动,北京饭店的名声大振。随后,各国访问者、旅游者、经商者慕名而来。