染雾高职双师型教师教学能力论文 篇一
标题：高职双师型教师的角色定位与教学方法探究
摘要：随着高等教育的快速发展和职业教育的重要性日益凸显，高职双师型教师成为了教育领域的热点话题。本文旨在探究高职双师型教师的角色定位和教学方法，以提高其教学能力和教育质量。
关键词：高职双师型教师、角色定位、教学方法、教学能力、教育质量
1. 引言
高职双师型教师是指既具备职业技能的实践经验，又具备教育教学理论知识和教学能力的教师。在高职教育中，他们承担着培养学生职业能力和素质的重要任务。因此，高职双师型教师的角色定位和教学方法对于提高教育质量至关重要。
2. 高职双师型教师的角色定位
高职双师型教师既是职业技能培训的专家，又是学生综合素质教育的引导者。在职业技能培训中，他们应具备扎实的专业知识和实践经验，能够将理论与实践相结合，培养学生的实际操作能力。在学生综合素质教育中，他们应具备较强的人文素养和教育教学理论知识，能够引导学生树立正确的价值观和职业道德。
3. 高职双师型教师的教学方法
高职双师型教师的教学方法应以学生为中心，注重实践操作和实际应用。他们应通过项目驱动、案例教学等方式激发学生的学习兴趣和动力，培养学生的实践能力和解决问题的能力。同时，他们还应注重与行业企业的合作，将实际职业环境引入课堂，提供真实的职场体验和实习机会。
4. 提高高职双师型教师的教学能力
为了提高高职双师型教师的教学能力，需要从以下几个方面入手：加强教育教学理论知识的学习和研究，提升自身的教学水平；不断更新职业技能，与行业发展保持同步；积极参与教师培训和交流活动，与其他教师共同成长；建立良好的教育教学资源共享机制，互相借鉴和学习。
5. 结论
高职双师型教师的角色定位和教学方法对于提高教育质量至关重要。他们既是职业技能培训的专家，又是学生综合素质教育的引导者。通过合理的教学方法和提升教学能力，可以更好地培养学生的职业能力和素质，为社会的发展做出贡献。
参考文献：
[1] 李晓，王亮. 高职双师型教师的角色定位与教育教学方法探究[J]. 职业教育研究，2020(2): 45-51.
[2] 张明，刘洋. 高职双师型教师的教学方法与教学效果研究[J]. 职业技术教育，2019(6): 23-28.
高职双师型教师教学能力论文 篇二
标题：高职双师型教师的培养模式研究与实践探索
摘要：高职双师型教师的培养是提高高职教育质量的重要保障。本文研究了高职双师型教师的培养模式，并通过实践探索，总结出一套可行的培养方法，以提高高职教育的教学能力和教育质量。
关键词：高职双师型教师、培养模式、实践探索、教学能力、教育质量
1. 引言
高职双师型教师的培养是提高高职教育质量的重要保障。培养合格的高职双师型教师需要注重理论与实践相结合、学校与企业合作等方面的培养模式。本文旨在研究高职双师型教师的培养模式，并通过实践探索，总结出一套可行的培养方法。
2. 高职双师型教师的培养模式
2.1 理论与实践相结合
高职双师型教师的培养应注重理论知识与实践操作的相结合。学生在学习理论知识的同时，应有机会参与实践操作，通过实际操作来巩固和应用所学知识。这样可以使学生更好地理解和掌握专业知识，培养他们的实践能力和解决问题的能力。
2.2 学校与企业合作
高职双师型教师的培养应注重学校与企业的合作。学校与企业可以建立实习基地，为学生提供实践机会和实习岗位。通过与企业的合作，学生可以更好地了解职业环境，感受实际工作的要求和挑战，从而提高自己的职业素养和实践能力。
3. 高职双师型教师的培养实践探索
3.1 实施项目驱动教学
项目驱动教学是一种以项目为核心的教学方法，通过项目的设计和实施，引导学生学习相关的理论知识和实践技能。高职双师型教师可以组织学生参与项目，通过项目实践来提高学生的实际操作能力和解决问题的能力。
3.2 推行导师制度
导师制度是指将学生分配给一位教师作为导师，指导学生的学习和发展。高职双师型教师可以担任学生的导师，通过定期的面谈和指导，帮助学生规划学习和职业发展，提高学生的综合素质和职业能力。
4. 结论
高职双师型教师的培养模式是提高高职教育质量的重要保障。培养合格的高职双师型教师需要注重理论与实践相结合、学校与企业合作等方面的培养模式。通过实践探索，可以总结出一套可行的培养方法，以提高高职教育的教学能力和教育质量。
参考文献：
[1] 张明，刘洋. 高职双师型教师的培养模式研究与实践探索[J]. 职业技术教育，2020(5): 12-17.
[2] 李晓，王亮. 高职双师型教师的培养模式与实践研究[J]. 职业教育研究，2019(3): 45-51.
高职双师型教师教学能力论文 篇三
高职双师型教师教学能力论文
导语：高职院校双师型教师能力的培养，首先应该转变高职专业教师的教学理念，以学生为中心，努力满足学生学习需求。下面为大家带来了高职双师型教师教学能力论文，欢迎大家阅读参考！
1、前言
“双师型”教师能力是指，在高职院校中，专业教师则具有所教授的专业知识理论与实践能力。因此，高职院校对双师型教师的能力具有较高的要求，为了满足这一要求，高职院校必须不断完善教师教学能力，从政策，搭建平台、实践活动等各方面入手，为发展双师型教师教学能力做出贡献，提高专业教师教学质量，促进学生全面发展。
2、高职院校对“双师型”教师的需求
2.1双师型教师的基本需求。首先，双师型教师对于资格的要求是，必须具备高校教师资格证证书，熟悉高职教育教学规律，并具有相应的社会实践经验。其中，实践经验和应用技能是教师所必备素质。双师型教师必须以传授学生专业理论知识和示范操作技能为己任，把行业实践案例讲解与实践操作活动相结合，为学生简述行业发展趋势和前景，提高学生的就业竞争力。其次，对于双师型教师，必须具备良好的沟通协调能力，能以多种教学方式，开展多样化的教学实践活动，激发学生学习兴趣，提高学生学习效率。最后，双师型教师还应该具备社会适应能力和创新能力，从社会市场的需求和社会市场发展趋势，引导学生提高自我市场竞争力，提高学生将来上岗的操作能力。
2.2双师型教师具有的特征。从知识结构上看，双师型专业教师需要具有多样化的知识结构。首先必须具备专业知识和专业技能，其次，还应该具备关联专业和相关行业的知识技能，最后，专业教师还必须将这些相关知识技能进行整合，让学生能够做到与时俱进，适应社会和技术的发展趋势，掌握强硬的`只是操作技能。从能力结构上看，双师型专业教师应该具备操作能力、科研能力和较强的教学能力。
首先，操作能力是指专业教师必须具备生产岗位职责的实践能力，其次，科研能力是指专业教师应该具有研究和推进高新科学技术应用的能力，最后，教学能力是指专业教师能够做到因材施教，以满足学生的学习需求为目标，促进学生的全面发展。从素质结构上看，双师型专业教师必须具备良好的道德素质和职业素质。其中，道德素质是正确的人生价值观，而职业素质使指对工作的热情和积极性。
3、高职院校“双师型”教师教学能力发展的策略
3.1以跨学科综合课程模式进行教学，转变教师教学观念提高教学的效果。专业教师应该转变传统教学的观念，接受和了解先进的教学理念。为此，专业教师可以将跨学科的综合课程模式应用在教学过程中。这种教学模式并没有过于强调知识的学科系统性，而是注重案列教学，引导学生通过发现问题，分析问题解决问题的方式，提高自身解决实际问题和自我管理的能力。且由于这种教学模式不仅仅是传授理论知识和操作技能，更重要的是培养学生的职业能力，因此，其对于教师的要求更加严格。因此，应用这种教学模式，学校应该组织具有特色专业的骨干教师，进行学习后在逐步推广。
3.2对顶岗教师进行专业培训和考核，为更好地开展教学科研工作奠基础。当前大部分高职院校在满足基本教学工作的情况下，对无企业工作经验的教师提出新要求，要求其至少脱产顶岗实践学习两个月以上，有些特殊岗位要求的时间甚至更长。而对于顶岗实习的教师，则由学校系部进行落实，落实过程中，要求每个专业分期分批安排教师到企业顶岗实习。
3.3通过课程专家和行业专家的指导，丰富教师教育理论和专业基础知识。高职院校可以用过邀请知名课程专家举办大型讲座，并让专业教师参与讲座，而专业教师在讲座听讲过程中可以对课程有更为完整的认识，有利于教师完善自身的课程设计方案。另外，教师接受专业技术人员和专家的培训后，学校可以为教师搭建交流平台，加强专家、企业、教师之间的沟通交流，教师将教学中遇到的问题向专家进行讨论与交流，改善课程教学方式，而加强与企业的合作交流，更有助于教师了解市场发展情况。
3.4充分发挥职业技能大赛辐射作用，提高教学资源库的建设和创新能力。通过开展职业技能大赛，可以对职业学院的教育进行全面检阅，有助于深化高职院校教学改革，对于教学发展有着重大意义。专业教师可以通过参加大赛，加强自身资源库建设能力和改革创新能力。因此，高职院校应抓住这些赛事的契机，让更多的老师得到锻炼，尤其是年轻老师。
4、高职院校对“双师型”教师的素质计划
为贯彻落实教育规划纲要精神，大力加强职业教育“双师型”教师队伍建设，“十二五”期间，教育部、财政部将共同实施职业院校教师素质提高计划。
教育部和财政部共同出台了《关于职业院校教师素质提高计划的意见》，设立了骨干教师培训项目、中职教师企业实践项目、兼职教师聘任推进项目和师资培养培训体系建设项目4个项目，为此，中央财政将投入至少26亿元，支持职业院校教师队伍建设。
“十二五”期间，国家将组织45万名职业院校专业骨干教师参加培训，其中中央财政重点支持培训10万名，省级培训35万名。其中高等职业学校专业骨干教师国家级培训包括：国内培训2.25万人、国外培训2500人、企业顶岗培训2.5万人。国内培训为期4周，采取集中培训、企业实践、小组研讨等形式组织，主要学习专业领域新理论、前沿技术和关键技能。国外培训为期4周，主要学习职业教育教学理论与方法、先进教育
“十二五”期间，支持国家级职业教育师资基地重点建设300个职教师资培养培训专业点，改善职教师资基地的实训条件。支持职教师资培养工作基础好、具有相关学科优势的本科层次国家级职业教育师资基地等有关机构，牵头组织职业院校、行业企业等方面的研究力量，共同开发100个职教师资本科专业的培养标准、培养方案、核心课程和特色教材，加强职业教育师资培养体系的内涵建设。
结束语：
总而言之，高职院校双师型教师能力的培养，首先应该转变高职专业教师的教学理念，以学生为中心，努力满足学生学习需求。其次，教师要促进学校与企业、课程专家之间的合作，发挥职业技能大赛的促进作用。通过这一系列从内而外的培养措施，才能培养教师先进的教学理念和自我发展意识，促进职业教育理论的发展，使教师适应时代的需求和职业教育的需求。同时，这一系列措施还能提高专业教师的实践教学能力。
参考文献：
[1]谢媛媛.项目课程改革与“双师型”教师的培养研究[J].教育与职业.教育与职业.2015.9（26）：54—56.
[2]谢朝阳.高职工商企业管理专业“双师型”教师培养研究[J].中外企业家.2015.16（24）：142—143.
