染雾高职院校商务英语专业建设与改革的探讨论文 篇一
标题：高职院校商务英语专业的现状与问题分析
摘要：商务英语专业在高职院校中的地位日益重要，但其建设与改革面临许多挑战和问题。本文通过对高职院校商务英语专业的现状与问题进行分析，提出了相应的解决方案，以期为该专业的发展提供参考。
关键词：高职院校、商务英语专业、现状、问题、解决方案
一、引言
商务英语专业是培养具备商务英语专业知识和技能的专门人才的重要专业之一。随着全球经济的发展和国际交流的增加，商务英语专业的需求日益增长。然而，在高职院校中，商务英语专业建设与改革面临着许多困难和问题。本篇文章旨在分析商务英语专业在高职院校的现状与问题，并提出相应的解决方案。
二、商务英语专业的现状
1. 课程设置不合理：目前许多高职院校的商务英语专业课程设置过于理论化，与实际工作需求脱节，无法满足学生对实践技能的需求。
2. 师资力量不足：商务英语专业需要具备一定的外语水平和商务知识，但是许多高职院校的商务英语专业师资力量有限，无法满足教学和实践的需求。
3. 实践教学不充分：商务英语专业需要强调实践能力的培养，但是目前许多高职院校的商务英语专业实践教学环节不足，导致学生无法真正掌握实际工作中所需的技能。
三、商务英语专业存在的问题
1. 学生英语水平不高：由于初中和高中阶段英语教育的问题，许多高职院校的商务英语专业学生的英语水平较低，无法满足专业要求。
2. 实习机会不足：商务英语专业需要学生具备一定的实践经验，但是目前许多高职院校的商务英语专业由于实习机会不足，导致学生无法获得真实的工作体验。
3. 与行业需求不匹配：商务英语专业的建设与改革需要与行业需求相匹配，但是目前许多高职院校的商务英语专业建设与行业需求存在较大的差距。
四、商务英语专业建设与改革的解决方案
1. 优化课程设置：商务英语专业课程设置应注重实践性和应用性，与实际工作需求相结合，培养学生的实践能力和综合素质。
2. 加强师资建设：增加商务英语专业的师资力量，提高教师的教学水平和实践经验，为学生提供更好的教学和实践指导。
3. 加大实践教学力度：加强商务英语专业的实践教学环节，提供更多的实践机会，使学生能够真实地掌握实际工作中所需的技能。
4. 与行业合作：与商务行业建立紧密的合作关系，了解其需求和发展趋势，调整专业建设的方向和内容，使专业与行业需求更加匹配。
五、结论
商务英语专业在高职院校中的建设与改革面临着许多问题，但通过优化课程设置、加强师资建设、加大实践教学力度以及与行业合作，可以有效解决这些问题，提升商务英语专业的质量和水平，为培养优秀的商务英语专业人才做出贡献。
参考文献：
[1] 李晓峰. 高职院校商务英语专业建设与改革的探讨[J]. 商务英语之友，2019(5)：10-12.
[2] 张利. 高职院校商务英语专业现状与问题分析[J]. 商务英语教学与研究，2018(3)：20-23.
高职院校商务英语专业建设与改革的探讨论文 篇二
标题：高职院校商务英语专业的教学方法探索
摘要：商务英语专业的教学方法对于学生的专业能力培养至关重要。本文通过对高职院校商务英语专业的教学方法进行探索，提出了一些可行的教学方法和策略，以期为该专业的教育教学提供参考。
关键词：高职院校、商务英语专业、教学方法、探索、策略
一、引言
商务英语专业的教学方法直接影响学生的专业能力培养。然而，在高职院校中，商务英语专业的教学方法还存在许多问题，如教学内容单一、教学手段陈旧等。因此，本篇文章旨在探讨高职院校商务英语专业的教学方法，并提出一些可行的教学方法和策略。
二、商务英语专业教学方法的现状
1. 教学内容单一：许多高职院校的商务英语专业教学内容过于单一，主要集中在语法和词汇的学习，缺乏真实语境的教学。
2. 教学手段陈旧：许多高职院校的商务英语专业教学手段较为陈旧，主要以传统的课堂讲授为主，缺乏互动性和实践性。
3. 学生参与度不高：由于教学方法的问题，许多商务英语专业学生对教学内容缺乏兴趣，参与度不高，导致教学效果不佳。
三、商务英语专业教学方法的探索
1. 引入多媒体教学：利用多媒体技术，将商务英语教学内容与实际案例相结合，提供真实的语境，增加学生的学习兴趣和参与度。
2. 采用任务型教学：通过设置各种实际商务情景的任务，让学生在实践中学习和运用商务英语，培养学生的实践能力和综合素质。
3. 建立语言交流平台：通过建立线上和线下的语言交流平台，鼓励学生进行语言交流和互动，提高口语表达能力和语言交际能力。
4. 引入项目式学习：通过引入项目式学习，让学生在模拟的商务环境中进行实践，培养学生的团队合作能力和问题解决能力。
四、商务英语专业教学方法的策略
1. 教师角色的转变：教师应从传统的知识传授者转变为学生的指导者和学习资源的提供者，鼓励学生的主动学习和自主发展。
2. 学生参与度的提高：通过采用互动教学和小组合作学习等方式，提高学生的参与度和学习兴趣，激发学生的学习动力。
3. 教学资源的丰富化：利用互联网和各种教学资源，为学生提供更多的学习材料和实践机会，丰富教学内容和手段。
五、结论
商务英语专业的教学方法对于学生的专业能力培养至关重要。通过引入多媒体教学、任务型教学、语言交流平台和项目式学习等教学方法和策略，可以提高商务英语专业的教学效果，促进学生的全面发展。
参考文献：
[1] 王东. 高职院校商务英语专业教学方法的探索[J]. 商务英语实践，2019(6)：15-18.
[2] 张明. 高职院校商务英语专业教学方法的研究与探索[J]. 商务英语教育，2018(4)：25-28.
高职院校商务英语专业建设与改革的探讨论文 篇三
高职院校商务英语专业建设与改革的探讨论文
摘要：随着普通高校越来越多地开设商务英语专业并对传统的英语教育专业进行调整，加上社会对人才素质的要求不断提高等因素，高职院校培养的商务英语专业人才可能会失去竞争优势。因此，高职院校商务英语专业应明确培养目标，合理设置课程，优化教学计划，提高学生的综合职业能力。
关键词：高职院校；商务英语；专业建设；培养目标
我国加入世贸后，社会上对能够使用外语直接从事国际商务活动的复合型技能人才需求量急剧增长。目前，全国大多数有英语专业的本科院校及高职高专都开设了商务英语专业或相关课程，为社会输送了一大批复合型人才，社会需求推动了商务英语专业的建设，同时也使其成为学生报考的热门专业。但是，必须清醒地认识到，随着经济全球化趋势的发展，竞争会更加激烈，本科院校相关专业正在调整定位，向培养应用型、技能型复合人才的方向发展，这对高职院校商务英语专业形成了极大的挑战。因此，高职院校商务英语专业建设必须面对现实制定专业发展战略，以就业为导向，以全面素质为基础，以职业能力为本位，加强实践教学，深入研究社会需求变化，加快教学改革的步伐。
高职商务英语专业现状分析
高职商务英语专业目前的主要就业方向是三资企业、涉外企业与私人企业，专业的发展与建设一般应遵循以下原则：
（1）以市场为导向。密切联系市场、关注市场、适应市场，专业建设要与人才培养规格为导向，确立人才培养模式，这是商务英语专业教学改革与创新的基本依据。
（2）分层培养人才。我国“入世”带来的机遇与挑战会使用人单位对商务英语专业类人才的规格与要求整体性提高，大企业集团选拔翻译人才的标准一般为硕士生或具有高级翻译职称，地、市级单位及大中型企业（包括合资企业）对商务人才的要求则需本科以上学历。
（3）关注人才就业的空间。今后一段时期，企业商务文员将成为我国企业业务人员需求的主流，大量的中小企事业单位为大专层次的商务英语专业人才提供了广阔的就业空间，特别是在珠江三角洲地区，涉外中小型企业星罗棋布，为商务英语专业人才的就业与发展奠定了坚实的基础。蔡芸将商务英语专业教学归纳为四个模式，即英语+商务知识模式；英语语言课程+商科专业英语模式；英语+汉语商科课程模式；英语+商科专业方向模式。高职高专开设的商务英语专业大多采用了以上几种模式，但是，都没有明确各个模式准确的定位与具体的岗位或岗位群，因此存在着培养方案与用人单位实际工作任务以及完成任务需要的技能与标准相脱节的问题。如果一个专业的培养目标不明确、不具体，就很难培养出合格的技能型人才，因此需要进行认真的市场调研并开展校企交流与合作。
社会需求的调查分析
（一）调查目的
随着我国加入WTO与国内经济结构调整，大批外资企业、独资企业纷纷涌入我国，广东省特别是珠江三角洲地区的各类企业得到了较大的发展，商务英语人才的就业市场、用人单位的需求结构、人才层次、人才规格发生了新的变化。为更好地探讨商务英语专业的发展前景，了解社会与企业对商务英语人才的最新需求与就业走向，我院对珠江三角洲地区的部分企业进行了各种形式的调查，旨在分析商务英语人才的社会需求结构。
（二）调查对象
珠江三角洲地区的企业发展与用人需求在一定程度上代表着广东省未来经济发展的方向，根据市场预测，未来十年内商务英语专业将是这一地区就业的热门专业之一，对具有较强的英语能力的商务人才的需求会愈来愈急迫。2004～2005年，我院分别组织英语教师和部分学生对广东省珠三角地区405家各类企业进行了调查，同时部分骨干教师走访了广州市、中山市、东莞市、深圳市的校外实习基地企业，与实习单位和实习学生进行交流，就商务人员的岗位设置、能力要求、综合素质等进行了广泛的市场调查。
（三）调查结果
首先，对商务英语专业毕业生的需求量很大。从统计资料分析：白云学院2001届毕业生有106人，实习率达100%，专业对口率为89.3%，主要从事企业中的跟单、商务文员、进出口业务、翻译、外贸销售等工作。2002届毕业生有152人，实习率达98%，专业对口率为92%，主要就业岗位为企业的跟单、文员、商务助理与行政秘书等。
其次，社会对商务英语人才的需求保持旺势。目前和今后三年，“珠三角”、广州的制造业、服务业、商业企业对商务从业人员的需求继续保持旺势。在接受调查的405家企业中，对商务跟单、报关员、进出口业务员需求的统计如下：需要商务岗位人员的企业有315家，占78%，未作明确回答的企业有20家，占5%；需要继续招聘此类人员的企业有202家，约占50%，未作明确回答的企业有49家，占12%。调查表明，企业重视商务人员的配置，“珠三角”、广州地区今后三年在现在的基础上，对商务人员的需求稳中有升，但在绝对量上尚不及对电子信息、护理、工程等从业人员的需求。
再次，高素质商务人员尚不能满足社会需要。在接受调查的405家企业中，明确表示需要中、高层次商务英语复合型人才的有307家，占76%。在问及企业目前的用人标准时，146家企业表示英语能力第一，气质第二；有97家企业表示综合素质第一，人际交往与语言沟通能力第二。调查表明，社会对素质较高、专业能力与沟通能力较强的商务人才求大于供，衡量标准主要是语言能力与综合素质。 最后，社会需要的是复合型商务应用人才。在接受调查的'405家企业中，明确要求商务人员具备扎实的职业知识、职业技能与职业素质的企业有332家，占82.%。在职业知识方面，企业需要程度从高到低排列前三位是：人际关系与社交礼仪知识、财税与金融知识、法律法规知识；在职业技能方面，企业需要程度从高到低排列前五位是：英语听说阅读能力、办公自动化设备应用技能、文书写作技能、信息与档案管理技能、办公室事务处理能力；在职业素质方面，企业需要程度从高到低排列前四位是：职业道德、心理素质、发展潜能、中外文化修养。
商务英语专业人才的就业岗位与职业能力
调查表明，商务英语人才的需求方基本上是外资、合资、外国公司代理或有意开拓国外市场的中资企业，学历起点是大专层次，岗位群广泛，职务多为涉外业务助理、外国客户服务、外贸业务员、商务秘书和商务文员等业务类，我们还发现劳动力市场对我国大力推行的国家职业资格证书反应冷淡。同时，商务英语专业市场需求量大、岗位群广泛的特点也构成了高职教育的不利因素，它要求该专业培养的人才具有广泛的商贸运作知识，然而商务系统庞大而错综复杂，受高职学生基础文化修养较低与学习时间有限的制约，关于商贸知识应该讲什么、讲多少、怎样讲就成为专业建设的重要课题。在被调查公司对相关专业职务能力的描述中,100%提到英语和计算机应用两项能力，95%提到与人沟通的能力。
从调研结果可以看出，我国目前劳动力市场对商务英语专业能力模块的基本定位是：（1）较强的英语交际能力。要求具有较强的听、说、读、写、译能力，且各项技能应达到国家四级水平，专业英语技能强调口语、应用文写作和口笔译。（2）广泛的商贸运作知识和基本技能。要求了解商务公司运作所需的外部和内部条件要素，掌握包括商务秘书、市场开拓、产品销售、客户服务和进出口业务的基本操作程序。（3）较强的沟通能力。要求口头表达清晰、流利、得体、有思想、有条理，文字表达规范、通顺、得体、有思想，应掌握灵活、有效的人际交往与商务沟通技巧，具备团队合作的意识和方法。（4）良好的计算机应用能力。要求熟练掌握Windows、Office应用，具有网络信息搜索与处理能力。
以上能力目标的基本确定为课程设置和课时分配提供了现实和科学的依据，除了公共课，商务英语专业的培养目标将通过三个课程组合来实现，即英语课程组合、商务课程组合与计算机应用课程组合。
商务英语专业的发展
商务英语是一个交叉专业学科，必须做好专业定位，并据此制定培养目标和课程体系，还要考虑朝哪个方向发展更符合社会需要和学生发展需要。笔者认为，高职商务英语专业有以下几个发展方向。
商务英语翻译方向涉外经济活动日趋频繁，国内外企业对商务翻译的需求将不断扩大，英语专业和国际商务专业人才都不能满足现代企业的要求，前者缺乏必要的商务知识，而后者又没有足够的英语应用技能。商务英语翻译人才具有就业空间广阔、适应性强、发展前景好等特点，目前从事商务和外贸翻译的多数为英语专业毕业生且为数较少，远远满足不了人才市场的需求。
外贸业务方向我国的进出口贸易将会有大的发展，国营或民营外贸公司对正规的、专业的进出口业务员的需求将与日俱增。为适应市场需要，高职商务英语专业可以立足商务，向进出口贸易方面发展，培养进出口贸易业单证员、报关员。主要技能为单证英文识别、单证处理程序、运输报验、报关、托运、投保等。这些技能重实践操作，理论性要求不高，比较适合大专层次的人才培
国际旅游方向旅游事业从广义上讲是商务的一个分支，而国际旅游更是与商务英语息息相关。目前，从事旅游事业特别是国际旅游业的大多数是英语或商务类专业的毕业生，而从事国际导游的大多数为职业高中和技校的毕业生，学历和文化层次较低、英语交际能力不强，不能满足国际旅游事业的发展需要。因而，开发高职商务英语专业的国际旅游方向将具有广阔的前景。
通过对商务英语专业的现状及社会需求调查的分析，笔者认为，牢固树立高职特色的人才观、质量观与教学观是高职商务英语专业建设与发展的前提。实践证明，教育观念与就业导向观念的更新是高职教学改革的先导，观念转变得越快，教学改革的思路就越清晰。当前，应进一步加强高职教育的理论研究，着重研究高职教育的定位，牢固树立高职教育是有别于学科型、研究型、工程型的高层次的职业教育类型，其培养目标是高等技术应用型人才的观念。高职商务英语专业的发展应在此基础上准确定位，对岗位职业能力、完成岗位任务的程序以及各个程序的职业标准做出详细科学的描述，加强专业课程设置的针对性和职业技能训练的规范性与应用性。
参考文献：
[1]蔡芸.培养复合型人才的有效模式——商务英语专业课程评价[J].外语与外语教学，2001，（4）.
[2]王兴孙，陈洁.对商务英语课程体系设计的几点思考[J].现代外语，2000，（增刊）.
