染雾社区创先争优活动方案 篇一
社区创先争优活动方案
随着社区建设的不断进步，提高居民的生活质量和幸福感已经成为社区管理者的重要任务之一。为了进一步激发社区居民的参与热情，增强居民的凝聚力和荣誉感，我们提出了以下社区创先争优活动方案。
一、活动主题
以“共建和谐社区、共享美好生活”为主题，通过开展一系列有意义、有特色的活动，促进社区居民的互动交流，提高居民的参与积极性。
二、活动内容
1. 社区优秀居民评选：通过居民自荐、邻里推荐、社区评选等方式，评选出一批在社区发展、环境整治、文明素质等方面做出突出贡献的居民，并给予一定的奖励和荣誉称号。
2. 社区文化节：组织丰富多彩的文化活动，如文化展览、书画比赛、音乐会等，以展示社区的文化底蕴和居民的艺术才能。
3. 社区志愿者服务队成立：通过招募、培训和组织志愿者，建立起一支服务于社区的志愿者队伍，为社区居民提供各种便利和帮助。
4. 社区环境整治活动：组织居民参与社区环境整治，如植树造林、垃圾分类、美化小区等，倡导居民养成良好的环境卫生习惯。
5. 社区知识讲座和培训：定期邀请专家学者到社区开展各类知识讲座和培训，提高居民的文化素质和生活技能。
三、活动策划与推广
1. 制定详细的活动计划，包括活动主题、内容、时间、地点等，确保活动的顺利进行。
2. 在社区内设立活动宣传牌和宣传栏，及时发布活动信息和通知，吸引居民的参与。
3. 通过社区广播、微信公众号、QQ群等渠道宣传活动，提高活动的知名度和参与度。
4. 鼓励居民积极参与活动，并给予一定的奖励和荣誉，激发更多居民的参与热情。
四、活动效果评估
1. 通过居民的满意度调查和评价，及时了解居民对活动的反馈和建议，不断改进活动方案。
2. 统计参与活动的人数和活动的影响范围，评估活动的效果和社区居民的参与度。
3. 根据活动的效果评估结果，进一步完善活动方案，提高活动的质量和影响力。
通过以上社区创先争优活动方案的实施，我们相信能够有效地提高社区居民的参与积极性和荣誉感，促进社区的和谐与发展，打造一个更加美好的社区生活。让我们共同努力，共建共享美好生活的社区！
社区创先争优活动方案 篇二
社区创先争优活动方案
随着社区建设的不断发展，提升社区居民的生活质量和幸福感已经成为社区管理的重要任务。为了推动社区居民的参与热情，增强居民的凝聚力和荣誉感，我们制定了以下社区创先争优活动方案。
一、活动主题
以“创建美好社区，共享幸福生活”为主题，通过一系列有意义、有特色的活动，促进社区居民之间的交流互动，提高居民的参与积极性。
二、活动内容
1. 社区志愿者服务队成立：组织居民参与志愿服务，为社区居民提供各种便利和帮助，如老年人陪伴、义务清扫等。
2. 文明礼仪培训和宣传：通过开展文明礼仪培训和宣传活动，提高居民的文明素质和社会责任感。
3. 环保行动：组织居民参与环保活动，如垃圾分类、养成节约用水用电的习惯等。
4. 社区文化活动：举办文艺演出、书画展览、传统节日活动等，展示社区的文化底蕴和居民的艺术才能。
5. 社区卫生整治：组织居民参与小区环境整治，如清理垃圾、修剪花草等，创造整洁美丽的生活环境。
三、活动策划与推广
1. 制定详细的活动计划，包括活动内容、时间、地点等，确保活动的顺利进行。
2. 在社区内设立活动宣传牌和宣传栏，及时发布活动信息和通知，吸引居民的参与。
3. 利用社区广播、微信公众号、QQ群等渠道宣传活动，提高活动的知名度和参与度。
4. 鼓励居民积极参与活动，并给予一定的奖励和荣誉，激发更多居民的参与热情。
四、活动效果评估
1. 通过居民的满意度调查和评价，了解居民对活动的反馈和建议，不断改进活动方案。
2. 统计参与活动的人数和活动的影响范围，评估活动的效果和社区居民的参与度。
3. 根据活动的效果评估结果，进一步完善活动方案，提高活动的质量和影响力。
通过以上社区创先争优活动方案的实施，我们相信能够有效地提高社区居民的参与积极性和荣誉感，促进社区的和谐与发展，创造一个更加美好的社区生活。让我们共同努力，共建共享幸福生活的社区！
社区创先争优活动方案 篇三
为进一步巩固先进性教育活动的成果，建立党员保持先进性长效机制，更好地发挥党员的先锋模范作用，经社区党支部研究决定，在全体党员中开展“创先争优”系列活动。
(一)进一步提高社区创优建设认识，不断推动社区科学发展
切实加强各级各部门对社区建设及重要性的认识，推动社区的科学发展。要深入学习、广泛宣传社区的自治职能，让社区自治意识深入民心，使社区尽快步入良性的发展轨道，从而提升居民的幸福指数。各级各部门要高度重视建设和谐社区工作，把社区建设纳入各级党委、政府重要工作议事日程，建立州县市领导联系社区，州县市直部门包扶社区制度，把社区建设的任务落实情况纳入各级党政领导班子主要责任指标考核评价体系。
(二)进一步加强社区队伍创优建设，不断为社区建设提供人才支持
要创新社区干部队伍进入机制，拓宽选拔任用渠道，推进社区干部来源多元化。不断实行"公推直选"制度"选一批"，从党政机关、企事业单位尤其是街道工作人员中"派一批"，从各行各业优秀人才中"引一批"，从有文化、有能力的下岗职工中"聘一批"，面向社会和大中专毕业生公开"招一批"。要加强思想教育和业务培训，促进社区工作者的知识更新和能力提升，不断提高他们服务居民、管理社区的能力。有条件的县(市)可以依托党校等机构成立社区工作者培训学校。要强化激励措施，使社区工作者保持旺盛的工作激情。在经济方面，切实解决社区工作者的生活补贴、工资偏低问题，并使待遇水平随经济发展而适当增长;切实解决社区工作者的养老保险、医疗保险、失业保险等问题，激发社区工作者的工作积极性。在政治方面，给社区工作者提供上升的通道。
(三)进一步加强社区管理创优服务，不断激发社区建设的活力
要增强社区民主自治能力。社区居委会依法实行自治，坚持自我管理、自我教育、自我服务和自我监督，发展壮大群众性组织，建立健全社区居民代表会议、居民议事会议等各项制度，不断完善社区公约，民主决策公开透明，民主管理科学有序，民主监督渠道畅通。坚持完善社区准入制度，政府各职能部门与社区之间职责明确，实现社区责、权、利的配套统一，保障社区充分发挥自治功能。要完善社区服务体系。不断完善社区服务功能，扩宽服务领域，实现管理、协调、服务一体化，建立社会保障体系和社会化服务网络，建立专职和兼职相结合、专业和志愿者相结合的社区服务工作队伍，积极发展"爱心超市、家政服务、医疗康复、文化娱乐、中介信息、治安保洁"等内容丰富、形式多样的社区服务，完善社区服务功能，提高社区服务的质量和水平，进一步提升社区居民对社区居委会的信任度，增强社区的凝聚力。要提高社区主动管理能力。
(四)进一步加强社区经费投入，不断为社区建设提供物质保障
要明确收入来源，不断加强投入。包括财政补助收入，即州、县市两级财政按有关规定核拨的各项经费，应根据实际情况建立有序的增长机制。上级核拨收入，即上级有关部门和街道(乡镇)给予的非财政补助收入(包括非正规组织就业岗位补贴)。社区专项工作经费。主要是州、市(县)两级部门补助的设施建设、维修、服务、活动等专项工作经费;以及拨付社区"费随事转"的各项经费和社区党建工作经费、其他专项工作经费、活动经费等。各项捐赠收入。主要是慈善组织和基金组织的经费援助、驻社区单位和结对共建单位赞助社区的经费及各种募捐与个人捐
(五)进一步加强社区文化活动，不断丰富社区创优建设内容
要健全社区文化组织体系。设置一名专职或兼职的文化活动组织人员。发挥离退休人员的积极性，为社区文化建设多出力。要形成社区文化活动的组织体系，并健全组织机构。要丰富文化活动方式。如剪纸、象棋、乐队、合唱队、体育类的太极拳、气功;综合类的秧歌、健美操、民族舞蹈等。要提供社会保障。各级政府应给予社区开展的群众文化活动提供必要的政策或经济方面的支持。同时，各级政府、各相关单位应该成为社区文化建设的直接指导者。为社区文化建设提供并培养活动骨干，并定期地举办各类活动，为社区文化产业的形成起到宣传推动作用。
希望每一位党员以“创先争优”活动为契机，时刻牢记宗旨，争当实践科学发展观排头兵。要奋发有为，勇于创新;要甘于奉献，干事创业;要严格自律，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做廉政勤政的典范。进一步发扬“勤奋学习、顽强拼搏、开拓创新、敬业奉献、争创一流”的精神，为社区发展创造良好的法治环境!
