户外拓展团队游戏方案(推荐3篇)

时间:2014-07-05 04:50:47
染雾
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户外拓展团队游戏方案 篇一

在现代社会,团队建设和团队合作已经成为企业发展不可或缺的一部分。而户外拓展团队游戏作为一种有效的团队建设活动方式,受到越来越多企业的青睐。本文将介绍一个基于沙滩的户外拓展团队游戏方案,帮助企业激发团队合作精神和潜力。

这个团队游戏方案的主题是“海滩生存”,目的是通过一系列的任务和挑战来激发团队成员的团队合作和解决问题的能力。以下是该方案的一些核心元素和游戏规则:

1. 团队组成:每个团队由6至8个成员组成,每个成员都有固定的角色。角色包括领导者、沟通者、策划者、执行者等。通过将成员分配到不同的角色,可以培养不同的领导和团队合作能力。

2. 游戏场地:该方案需要一个宽敞的沙滩作为游戏场地。沙滩上有一些障碍物和道具,用于增加游戏的难度和挑战。

3. 游戏目标:团队需要在规定的时间内完成一系列任务,包括搭建一个避难所、寻找食物和水源、解决海洋中的难题等。团队成员需要合理分工,并且利用每个成员的优势进行协作。

4. 规则和限制:为了增加游戏的挑战性,一些规则和限制被设置。例如,团队成员只能使用有限的资源和道具,他们必须在规定的时间内完成任务,他们需要面对不可预测的自然环境等。

5. 评估和反思:在游戏结束后,团队成员和观察员将对整个游戏进行评估和反思。他们将讨论团队的表现,找出团队合作中存在的问题和不足之处,并提出改进的建议。

通过这个基于沙滩的户外拓展团队游戏方案,企业可以帮助团队成员提高团队合作和解决问题的能力。在这个游戏中,团队成员将面临各种挑战和难题,需要通过合理的分工和协作来解决。在游戏的过程中,他们将学会倾听和沟通,培养领导能力,并且学会在压力下保持冷静。

此外,这个游戏方案还能够帮助团队成员建立互信和相互支持的关系。在游戏中,每个成员的角色都是不可或缺的,只有通过团队合作才能完成任务。通过这个游戏,团队成员将意识到每个人的贡献都是重要的,他们将学会互相依赖和支持。

总之,基于沙滩的户外拓展团队游戏方案是一种有效的团队建设活动方式。通过这个游戏,企业可以激发团队成员的团队合作精神和潜力,培养他们的领导能力和解决问题的能力。这将有助于推动企业的发展和壮大团队的实力。

户外拓展团队游戏方案 篇二

在现代社会,团队合作已经成为企业成功的关键因素之一。而户外拓展团队游戏作为一种有效的团队建设活动方式,被越来越多企业所采用。本文将介绍一个基于山地徒步的户外拓展团队游戏方案,帮助企业提高团队协作和沟通能力。

这个团队游戏方案的主题是“山地探险”,目的是通过一系列的任务和挑战来培养团队成员的团队合作和解决问题的能力。以下是该方案的一些核心元素和游戏规则:

1. 团队组成:每个团队由8至10个成员组成,每个成员都有特定的角色和职责。角色包括导航员、领队、后勤负责人等。通过分配不同的角色,可以培养团队成员在不同情况下的领导和合作能力。

2. 游戏场地:该方案需要一个适合徒步的山地作为游戏场地。山地上有一些路线和障碍,用于增加游戏的难度和挑战。

3. 游戏目标:团队需要在规定的时间内完成一系列任务,包括通过陡峭的山路、搭建临时营地、寻找食物和水源等。团队成员需要合理分工,并且利用每个成员的优势进行协作。

4. 规则和限制:为了增加游戏的挑战性,一些规则和限制被设置。例如,团队成员只能使用有限的资源和道具,他们必须在规定的时间内完成任务,他们需要应对不可预测的自然环境等。

5. 评估和反思:在游戏结束后,团队成员和观察员将对整个游戏进行评估和反思。他们将讨论团队的表现,找出团队合作中存在的问题和不足之处,并提出改进的建议。

通过这个基于山地徒步的户外拓展团队游戏方案,企业可以帮助团队成员提高团队合作和解决问题的能力。在这个游戏中,团队成员将面临各种挑战和难题,需要通过合理的分工和协作来解决。在游戏的过程中,他们将学会相互支持和互相依赖,培养沟通和协作能力。

此外,这个游戏方案还能够帮助团队成员建立互信和相互支持的关系。在游戏中,每个成员的角色和职责都是不可或缺的,只有通过团队合作才能完成任务。通过这个游戏,团队成员将意识到每个人的贡献都是重要的,他们将学会互相依赖和支持。

总之,基于山地徒步的户外拓展团队游戏方案是一种有效的团队建设活动方式。通过这个游戏,企业可以提高团队成员的团队协作和沟通能力,培养他们的领导能力和解决问题的能力。这将有助于企业的发展和壮大团队的实力。

户外拓展团队游戏方案 篇三

户外拓展团队游戏方案

  拓展训练活动是户外体验式教育体系中的一个重要组成部分,应如何策划团队户外的拓展活动实施方案呢?下面小编给大家介绍关于团队户外拓展活动方案的相关资料,希望对您有所帮助。

  团队户外拓展活动方案

  一、活动名称

  “快乐齐上阵”团队素质拓展训练

  二、活动主题

  友谊、合作、感恩、拼搏

  三、活动目的

  通过开展素质拓展训练活动,旨在创设种种情境,真实地触及知行人的心理、体魄和品格,使其以开放稳定的心态对挑战,激发创新活力,促进团队精神的形成,进而收到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的良好效果。具体目的如下:

  1、增强同学间的团队合作意识

  2、帮助同学体会在团队工作中沟通的重要性

  3、训练同学对于结构变动的适应能力

  4、增强团队成员之间的相互信任

  5、加强成员间感情的沟通

  素质拓展训练的项目

  一、齐心协力

  器材:蓝绿布、彩色笔、剪刀、竹竿

  时间:30分左右

  规则:根据参加者数量将团队分成小组,选举队长,给小组冠名,画队徽、选对歌等

,然后进行团队间的展示。要求队长报队名、队员报名、队旗展示、向大家解释队旗、队徽的内涵,然后合唱队歌。在活动过程中,如果队长出现错误,男阶长做十个俯卧撑,女队长做20次蹲起。

  二、穿针引线

  器材:呼啦圈

  时间:20~40分钟

  目的:感受合作和竞争的意义,体验探索与创新的快乐

  规则:各组人手拉手围成一个圈,将呼啦圈套在队长的左胳膊上,队员在不松手的情况下将呼啦圈从队长的左臂出发,通过每个队员的身体传送然后重新回到队长的左臂。时间少的团队算胜利(失败的团队队长做20个俯卧撑,女队长做20次蹲起)。

  三、平地而起

  时间:20~40分钟

  目的:促进团队间的合作,增强团队间的团结

  规则:每组先派2名队员,背靠背坐在地上。两人双臂相互交叉,合力使双方同时站起。以此类推,每组每次人数增加一倍,如果尝试失败需再来一次,直到成功才可以再加人。时间最少且重复次数较少的为胜利的团队。活动过程中,如果团队失败,则失败队男队长20俯卧撑,女队长做20次蹲起。

  四、笑容可掬

  时间:30分钟左右

  目的.:促进团队成员间的沟通与交流,增进彼此之间的友情。

  规则:让学员站成两排,两两相对,各排派出一名代表,立于队伍的两端,相互鞠躬,身体要弯腰成90度,高喊XXX你好。然后,向前走交汇于队伍中央,再相互鞠躬高喊一次XXX你好,要求鞠躬者与其余成员均不能笑。如果哪队有人笑出声来即被视为对方俘虏,需排至对方队伍最后列,依次交换代表人选。在活动过程中,如果团阶段失败,则失败队男队长20俯卧撑,女队长做20次蹲起。

  总结:人们常说,当你面对生活的时候,你实际上是在面对一面镜子,你笑,生活笑,你哭,生活也在哭。面对别人的时候也是这个道理,要想获得别人的笑容,你首先要绽放自己的笑容;在团队合作中,彼此之间保持默契,维系一种快乐轻松的氛围,会非常有利于大家彼此之间的沟通,也会加快我们的合作步伐。

  五、张弛有道

  时间:10分钟左右

  器材:长绳一根、布条、秒表

  目的:通过这个游戏,让大家认识到团队合作的重要性。一个团队若想成功必须运用恰当的方法,而这个方法不仅包括要善于利用有效资源,还要求学会倾听他人的意见,以沟通寻求彼此间的默契。

  规则:游戏开始时,将麻绳围在各自腰间位置,所有队员带上眼罩,在2分钟内将绳索围成指定的图形(如正方形、长方形、平行四边形、梯形、菱形、三角形),在此过程中,参加队员不能手拖手,只能通过麻绳互相维系,最后围出图形的队伍将绳索不变形的平放置地上,让大家看图形是否形似,最快围出图形且图形形似的队伍胜出。在活动过程中,如果团阶段失败,则失败队男队长20俯卧撑,女队长做20次蹲起。

  六、千钧一发

  时间30分钟左右

  器材:报纸若干,胶带3个

  目的:帮助参训者练习在遇到困难时如何做计划,如何合作,以及如何有效地利用有限资源等。

  规则:出发时,每个人必须从铁板上走过。在逃离过程中,队员身体的任何部分都不能出来,必须在铁板上。在整个的逃离过程中,每块铁板都要被踩住,全部人达到小岛之后,并且所有铁板被拿到对岸上,游戏才算完成。在活动过程中,如果团阶段失败,则失败队男队长20俯卧撑,女队长做20次蹲起。

  七、囚徒困境

  时间:40~50分钟

  器材:布条若干

  目的:加强彼此之间的了解和信任,增强大家之间的团队友谊精神。

  内容:假如你们组属于古城探险队的一部分,据说古城位于一个与世隔绝的森林里。调查研究后找到一个向导,由于存在语言障碍,通过翻译费心的解释,他才同意带路。由于古城到处散落有金币、宝石,并且宣称如果宝物被盗,全城人民将面临灾难,因此,条件是大家必须答应都戴上眼罩,保证以后不会再找这条路,一路上不能作语言交流,但是可以通过其他声音,即肢体语言来传递信息给后面的队友,以确保团队能安全到达目的地。

  规则:将团队分为两组,男队员为向导,女队员为探险的人。女队员戴上眼罩有向导带领到达目的地,此时男生的任务是负责安全的护送女生到达目的地。

  总结:信任是集体交往的一个重要前提,只有你充分信任你的伙伴,你才能将事情托付给他,你才能相信他说的话,他做的事,只有相互信任,大家才能毫无隔阂、亲密无间地合作,共同将工作做好。


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