染雾公司组织感恩节活动策划方案 篇一
感恩节是一个传统的西方节日，它的意义是感谢一年来的辛勤努力和取得的成就。作为一家有着良好企业文化的公司，我们应该充分重视感恩节的意义，组织一场别开生面的活动来表达对员工的感激之情。下面是针对公司组织感恩节活动的策划方案。
活动目标：
1. 表达公司对员工的感激之情，增强员工的归属感和荣誉感。
2. 加强员工之间的沟通与合作，促进团队建设。
3. 提高员工的工作满意度和幸福感，激发员工的工作动力。
活动内容：
1. 感恩午宴：在感恩节当天，组织一场盛大的感恩午宴，邀请所有员工参加。午宴上，公司领导可以发表感恩致辞，表达对员工的感激之情，并致以真诚的祝福。午宴上还可以组织一些有趣的互动环节，增加员工之间的交流和互动。
2. 感恩活动：在感恩节前一周，组织一系列的感恩活动，让员工感受到公司对他们的关心和支持。比如，可以组织员工参观一些公益项目，让他们亲身体验到帮助他人的快乐；还可以组织员工参加一些团队建设活动，增强团队凝聚力和合作精神。
3. 送礼物：在感恩节当天，为每位员工准备一份精心挑选的礼物，以表达公司对他们的感激之情。礼物可以是一份精美的礼品，也可以是一份能够提升员工生活品质的实用物品。重要的是要让员工感受到公司的关心和关怀。
4. 感恩邮件：在感恩节前一天，公司可以向每位员工发送一封感恩邮件，表达对他们的感激之情。邮件中可以具体提到员工在工作中的突出表现和贡献，并给予肯定和奖励。这样不仅能够增强员工的工作动力，还能够提升员工的工作满意度和幸福感。
活动评估：
在活动结束后，可以通过员工满意度调查和反馈收集员工对活动的评价和建议。根据员工的反馈，及时调整和改进活动策划，以提升员工的参与度和满意度。
通过以上的活动策划方案，相信公司能够成功组织一场别开生面的感恩节活动，让员工感受到公司的关心和支持，增强员工的归属感和荣誉感，进一步促进团队建设，提升员工的工作满意度和幸福感。让我们一起共同筹备，为员工们带来一场难忘的感恩节活动吧！
公司组织感恩节活动策划方案 篇二
感恩节是一个传统的节日，它的意义是感谢一年来的辛勤努力和取得的成就。作为一家有着良好企业文化的公司，我们应该充分重视感恩节的意义，组织一场别开生面的活动来表达对员工的感激之情。下面是针对公司组织感恩节活动的策划方案。
活动目标：
1. 表达公司对员工的感激之情，增强员工的归属感和荣誉感。
2. 加强员工之间的沟通与合作，促进团队建设。
3. 提高员工的工作满意度和幸福感，激发员工的工作动力。
活动内容：
1. 感恩午宴：在感恩节当天，组织一场盛大的感恩午宴，邀请所有员工参加。午宴上，公司领导可以发表感恩致辞，表达对员工的感激之情，并致以真诚的祝福。午宴上还可以组织一些有趣的互动环节，增加员工之间的交流和互动。
2. 感恩活动：在感恩节前一周，组织一系列的感恩活动，让员工感受到公司对他们的关心和支持。比如，可以组织员工参观一些公益项目，让他们亲身体验到帮助他人的快乐；还可以组织员工参加一些团队建设活动，增强团队凝聚力和合作精神。
3. 送礼物：在感恩节当天，为每位员工准备一份精心挑选的礼物，以表达公司对他们的感激之情。礼物可以是一份精美的礼品，也可以是一份能够提升员工生活品质的实用物品。重要的是要让员工感受到公司的关心和关怀。
4. 感恩邮件：在感恩节前一天，公司可以向每位员工发送一封感恩邮件，表达对他们的感激之情。邮件中可以具体提到员工在工作中的突出表现和贡献，并给予肯定和奖励。这样不仅能够增强员工的工作动力，还能够提升员工的工作满意度和幸福感。
活动评估：
在活动结束后，可以通过员工满意度调查和反馈收集员工对活动的评价和建议。根据员工的反馈，及时调整和改进活动策划，以提升员工的参与度和满意度。
通过以上的活动策划方案，相信公司能够成功组织一场别开生面的感恩节活动，让员工感受到公司的关心和支持，增强员工的归属感和荣誉感，进一步促进团队建设，提升员工的工作满意度和幸福感。让我们一起共同筹备，为员工们带来一场难忘的感恩节活动吧！
公司组织感恩节活动策划方案 篇三
一、活动目的
感恩是中华民族的优良传统和美德，它凝聚着爱、责任、奉献等意义，不仅具有强大的精神影响力和行为塑造力，更是推动一切事物和谐化的力量。一个能永葆青春的企业需要我们有颗感恩的心，学会感恩，做一个懂得感恩的人。
通过深入开展感恩教育系列活动，构建和谐企业，让企业员工学会感恩，形成共同的价值观。让企业愿景不仅仅是企业领导的愿景，而且成为企业员工的共同愿景，不仅要依靠领导描述、开展沟通、教育培训、有关部门配合工作，还要求员工进行自我修炼，自我超越，改变思维模式，对公司要学会感恩，对做事要学会尽心，对自己要学会克制，实现公司和个人的“双赢”。
二、活动主题
《构建和谐企业提升职业素质》企业感恩专场演讲
《带着感恩的心工作》主题演讲
《感恩素质训练营》《企业感恩特训营》
三、主要内容
感恩教育是道德品质教育的一个重要组成部分，开展感恩教育，侧重下列几个方面：
1、感恩父母，感谢父母的养育之恩，孝敬父母、尊敬长辈;
2、感恩社会，构建和谐社会，增强社会责任意识;
3、感恩企业，把每个员工的责任汇聚为整个团队的`价值，增强企业团队精神;
4、感恩员工，懂得珍惜在一起工作的同事，互敬友爱，为同事和科室提供力所能及的帮助;
5、感恩客户，让每一位客户成为我们持久合作伙伴，为客户创造更多价值;
四、演讲活动具体安排
(一)准备阶段
1、在企业发出“懂得感恩，学会感恩”的倡议，开展“感恩父母 感恩企业 感恩客户 感恩社会”签字活动
2、邀请专家讲师到企业展开以感恩为主题的专题演讲，促进和谐，增强企业感恩意识;
3、贵单位邀请《带着感恩的心工作》演讲小组老师到贵单位开展主题演讲。
4、公司领导需全程参与，相关课程内容可以在老师到达贵单位后再进行沟通补充;培训结束公司领导和老师可以进一步沟通，以便加强学习效果和更好的服务;
5、为达到最佳培训效果，听课人数在30人—80人之间;
6、请准备好：白板(最小1.5M×1M)、两支白板笔(黑红两种颜色)、投影仪和音响、麦克风等;
7、贵单位负责老师及助理来回差旅费及食宿，到当地需派专车接送讲师到达培训地点;
8、在收到确认函后，核对无误，三日内需将课酬以转账或者现金方式支付。
汇款后即确认双方之培训课程，贵单位及我公司对本课程时间给予保证;
9、制作欢迎横幅：(红底白字或红底黄字)(注：条幅能体现企业的精神)
(二)全面实施阶段
1、演讲后写总结，汇总后再学习;
2、每周推出先进感恩事迹报告，让每一位员工创造和谐工作环境;
公司组织感恩节活动策划方案 篇四
一、 活动背景：
秋去冬来，寒冷季节再一次降临在大地之上，城市的人们穿上厚厚的冬装
，坐在暖气室、空调间里上班、学习，而我们大山的孩子也一样的每天去上学，但看到10月份莫凡带会的走访信息，孩子们还是衣不蔽体，甚至还有光着脚丫的孩子……但他们依然还是坚持到学校上学，面对困难，他们有抱怨，他们只想说：我要读书!
11月27日感恩节，某公司全体员工联手某公司，给多雨的大山中的孩子们筹集一批过冬的雨鞋，让孩子们感受温暖和关怀，以此鼓励孩子们克服困难、努力学习，长大后能做个有用的人才!
活动将通过现场义卖某公司纪念品及某公司柜捐赠雨鞋进行，以表达某公司全体员工回馈社会，对贫困山区孩子奉献爱心的义举。
二、 活动时间：201x年11月27日(感恩节) ( 晚18：00 —— 23：00 )
三、 活动主题：感恩的心·谢谢这些可爱的孩子给了我们一个表达爱的机会!
——为贫困山区孩子筹集过冬雨靴(本次活动不收集其他物品)
四、 活动目的：
1、 借此次活动机会，某公司将对公司员工进行一次意义的教育、思想的洗礼，丰富公司企业文化，能鼓励员工积极进取，创造更多的社会效益，体现公司和员工的社会价值和自身价值，同时为贫困山区的孩子带去一份温暖，带去一份爱心。
2、 呼唤爱，延续爱，传播爱!
五、 活动内容：
1、 义卖：
时间：11月24日当天公司1楼大厅设立义卖区(义卖麦田纪念品——白色T恤)
18：00——21：30 由某公司派4名志愿者负责义卖，统一穿麦田T恤、帽子，公司营销部协助维持现场秩序。(义卖区放置由某公司提供的宣传图片及公司制作的感恩节活动海报)
群体：针对来店消费顾客;
义卖某公司纪念品：麦田白色T恤(夏装)：45元/件
针对购买麦田爱心物品的顾客，某公司将赠送1小时欢唱券1张。
注：本次活动义卖所得款项，除成本每件35元，利润将全部做为本次活动购买雨靴不得他用。
2、现场捐赠：
时间及地点：11月24日20：00—21：001楼大厅
方式：公司内部员工募捐，最后由公司领导统一将前期义卖品售卖所得一起交给某公司负责人或某公司财务部。
注：某公司募捐的款项将统一换购成XX后交给某公司，某公司在活动现场不得收取现金捐赠。同时，某公司对员工进行募捐，将在员工自主自愿的情况下进行，不得强迫员工捐赠，不得规定员工捐赠数目;10块钱，100块钱是爱心，一块钱也是爱心，每个人情况不同，尽力而为、量力而行;否则某公司将不会接受捐助或终止活动的合作。
六、活动宣传：
1、媒体跟踪：某公司电视2台生活频道将对活动现场进行报道，呼吁更多爱心人士能加入到麦田计划的公益行列中来，给孩子们献一份爱心。
2、现场布置：
A、公司一楼观光电梯，打出星空钱柜携手麦田计划，“感恩节”一起奉献“感恩的心”
B、针对公司会员：发放短信通知此次活动(某公司负责)
C、针对某公司及QQ群：公布活动
D、四楼大厅，现场义卖区：放置某公司宣传图片(10张左右)，同时电视里滚动播出某孩子图片，播放系列公益歌曲背景(声音适中)
E、一楼LED及包厢电视屏、打出感恩节主题的字幕，大厅公播换上感恩节主题。
F、捐赠仪式当天，义卖区拉捐赠横幅。
七、活动配合：
