染雾外事招商局学习实践科学发展观整改落实方案 篇一
随着时代的发展和经济的全球化，外事招商局在推动国际合作、招商引资等方面发挥着重要作用。然而，在实践过程中，外事招商局也面临着一些问题和挑战，如资源利用不合理、工作方法不科学等。为了进一步提升外事招商局的工作效能和影响力，我们制定了以下整改落实方案。
首先，我们将加强学习，深入理解和贯彻科学发展观。科学发展观是习近平总书记在党的十八届三中全会上提出的重要思想，是我们党在新时代推动经济社会发展的根本指导思想。外事招商局要深入学习科学发展观的核心理念和基本要求，将其融入到工作中，推动外事招商工作更好地服务于国家经济发展大局。
其次，我们将优化资源配置，实现科学发展。外事招商局将通过全面梳理现有资源，合理规划和配置资源，确保资源的有效利用。同时，我们还将加强对外事招商局人员的培训和能力建设，提高工作人员的整体素质和能力。通过优化资源配置，实现科学发展，外事招商局将更好地发挥其作用，推动国际合作和招商引资工作。
第三，我们将推进制度建设，规范工作流程。外事招商局将建立健全科学发展观的制度体系，明确工作职责和流程，确保各项工作有序进行。同时，我们还将加强对外事招商局工作的监督和评估，及时发现问题并进行整改。通过推进制度建设，规范工作流程，外事招商局将提高工作效率和管理水平，更好地服务于国家发展大局。
第四，我们将加强与相关部门的合作，形成合力。外事招商局将积极与其他相关部门合作，共同推动国际合作和招商引资工作。我们将加强与商务部、外交部等相关部门的沟通和协调，形成合力，共同推动外事招商工作的发展。通过加强合作，形成合力，外事招商局将更好地发挥其作用，为国家经济社会发展做出贡献。
综上所述，外事招商局学习实践科学发展观整改落实方案旨在提升外事招商局的工作效能和影响力。通过加强学习、优化资源配置、推进制度建设和加强合作，外事招商局将更好地发挥其作用，为国家经济社会发展做出积极贡献。
外事招商局学习实践科学发展观整改落实方案 篇二
外事招商局作为推动国际合作、招商引资的重要机构，必须深入学习和贯彻习近平总书记提出的科学发展观，以推动外事招商工作更好地服务于国家发展大局。为此，我们制定了以下整改落实方案。
首先，外事招商局要加强学习，深入理解和贯彻科学发展观的核心理念和基本要求。科学发展观是习近平总书记在党的十八届三中全会上提出的重要思想，对于推动经济社会发展具有重要指导意义。外事招商局要把学习科学发展观作为首要任务，组织开展集中学习和座谈交流活动，通过学习，深入理解和把握科学发展观的核心理念和基本要求。
其次，外事招商局要优化资源配置，实现科学发展。外事招商局作为国家在国际合作和招商引资方面的重要机构，必须合理规划和配置资源，确保资源的有效利用。外事招商局要全面梳理现有资源，根据实际需求和工作要求，合理规划和配置资源，确保资源的科学发展和有效利用。同时，外事招商局还要加强对人员的培训和能力建设，提高工作人员的整体素质和能力，为外事招商工作提供有力支持。
第三，外事招商局要推进制度建设，规范工作流程。外事招商局要建立健全科学发展观的制度体系，明确工作职责和流程，确保各项工作有序进行。外事招商局要制定和完善相关规章制度，规范工作流程，确保工作的科学发展和有效运行。同时，外事招商局还要加强对工作的监督和评估，及时发现问题并进行整改，提高工作效率和管理水平。
第四，外事招商局要加强与相关部门的合作，形成合力。外事招商局作为推动国际合作和招商引资的重要机构，必须积极与商务部、外交部等相关部门合作，共同推动外事招商工作的发展。外事招商局要加强与相关部门的沟通和协调，形成合力，共同推动外事招商工作的发展。通过加强合作，外事招商局将更好地发挥其作用，为国家经济社会发展做出贡献。
综上所述，外事招商局学习实践科学发展观整改落实方案旨在推动外事招商工作更好地服务于国家发展大局。通过加强学习、优化资源配置、推进制度建设和加强合作，外事招商局将更好地发挥其作用，为国家经济社会发展做出积极贡献。
外事招商局学习实践科学发展观整改落实方案 篇三
外事招商局学习实践科学发展观整改落实方案
深入学习实践科学发展观活动开展以来，我局按照“规定动作不走样，自选动作有创新”的要求，以树立科学发展理念、提高科学发展能力为目标，扎实学习、深入调研、广泛征求意见，认真查摆影响和制约科学发展的突出问题以及人民群众反映强烈的热点、难点问题，梳理出外事、招商、区域协作和局机关自身建设工作等四个方面存在差距的突出问题。根据
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“科学发展见实效、改善民生上水平”活动主题，积极践行“以民为本、为民解困、为民服务”宗旨，以保障民生为重点，提升外事招商队伍整体素质，创新外事招商工作体制机制，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，加速推进外事招商事业科学发展，实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、富民强县新跨越”的总体要求，为外事招商工作科学发展作出新的更大贡献。
二、基本原则
1、实事求是。坚持从实际出发，把整改落实工作与具体业务工作紧密结合，围绕社会和群众所关注的外事招商工作的热点难点问题，做到有什么问题就整改什么问题，什么问题突出就下决心解决什么问题，以落实整改的实效来推动外事招商工作进一步发展。
2、统筹兼顾。坚持立足当前、着眼长远，做到既要认真解决当前群众关心的具体民生问题，又要研究破解外事招商工作的体制机制问题，还要采取有效措施大力推进外事招商工作发展的问题，确保我县外事招商工作的整体推进。
3、群众路线。始终把群众关心的切身利益问题放在整改的第一位，在整改过程中始终注意听取和吸收群众意见，把群众是否满意作为整改是否落实的重要标准。
4、持续推进。根据问题的轻重缓急和难易程度，在整改中有计划分步骤地予以解决。对于具备一定条件能够在活动期间解决的问题，要提出明确的具体步骤和措施;对于需要一段时间才能解决的问题，要制订计划，明确责任目标和时限要求，努力加以解决。
三、整改内容和责任分解
针对查找出的外事、招商、区域协作和局机关自身建设工作等四个方面与外事招商事业发展不相适应的突出问题，结合当前社会热点问题和群众关心的难点问题，着力抓好四项工作。
1、招商引资工作。一是按照县委、县政府确定的经济社会发展目标，进一步做好项目包装、储备和项目推介工作。继续加强招商引资项目库的建设，深层次、宽领域挖掘招商引资项目，力争项目可行性研究有一定深度;利用“昆交会”、“珠洽会”等重大节会推介我县招商引资项目;加大对已签、在谈和在建项目的落实推进力度。二是进一步加强企业后续服务工作，将企业建档、信息登记、走访服务有机结合起来，使后续服务工作制度化、经常化，从而不断改善投资环境。三是通过网络、媒体、会展等平台，全面介绍招商引资政策、项目，同时将对外宣传工作与服务工作有机结合，力求既能及时掌握外来投资企业信息，又能宣传招商引资成功典型。
责任领导：兰志成
直接责任人：格茸拉姆
责任股室：招商股
时限要求： 10月份完成;
2、外事工作。一是根据上级外事主管部门及县委、县政府的安排部署，加大对境外非政府组织的走访和调研力度，全面、准确地了解境外非政府组织的活动情况，进一步加强对境外非政府组织的管控。二是切实做好对境外非政府组织的管理工作。三是认真接待赴××考察项目的国外客商及企业，进一步强化外事为地方经济建设服务的意识。四是加大对外事工作的调研及宣传力度，进一步提高基层党委、政府的外事敏感度。五是理顺并规范全县因公出国(境)审核、报批程序，以便全县因公出国(境)业务快捷、顺利办理。
责任领导：尼玛
直接责任人：李德萍
责任股室：外事股
时限要求：在11月份完成;
3、区域协作工作。一是利用各类外事和招商引资活动，充分利用各种沟通交流渠道，力求拓展与国内外发达城市(地区)的合作。 二是加大区域协作工作的推进力度，加强项目库项目征集、整理、归档工作，进一步规范项目类别和内容。三是积极开展与腾讯集团合作的各项前期工作。五是进一步加大迪昆合作工作
责任领导：尼玛
直接责任人：高志勇
责任股室：区域协作股
时限要求：10月底前完成。
4、局领导班子建设。一是紧密联系我局实际，将学习实践活动深入开展下去，切实做到“六个结合起来”，即把开展学习实践活动与贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和十六届六次全会精神结合起来;把解放思想和科学发展结合起来;把实事求是和
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与时俱进结合起来;把理论学习和实践活动结合起来;把理想信念和责任落实结合起来;把外事招商工作和区域经济社会发展结合起来。将始终遵循科学发展观的要求，积极创新发展思路、破除看问题的局限性，提高我们的政治素质和辨别是非的能力，增强改造主客观世界的主动性，着力解决好外事招商工作中制约科学发展的重点和难点问题。二是认真落实局领导班子年初制定的理论学习计划。以贯彻民主集中制为重点，进一步增强局领导班子的凝聚力。着力抓大事、议大事，加强对外事招商工作的全局性、战略性、前瞻性及重大问题的研究，进一步增强局班子的战斗力。班子成员间加强沟通协调，积极营造互尊、互信、互谅和团结干事的工作氛围。进一步创新工作思路，拓宽工作领域，加强科学决策、科学运筹、科学管理的能力和水平。切实抓好党风廉政建设，严格遵守党和国家的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，讲党性、重品行、作表率。三是结合当前法制政府八项制度、责任政府四项制度、阳光政府四项制度的贯彻落实，着力加强局机关制度建设，继续做好建章立制工作，进一步完善各项规章制度，努力将我局建设成为民服务的学习型、知识型、创新型部门。认真做好新形势下的群众工作，牢固树立正确的政绩观、权力观和马克思主义群众观，增强做好群众工作的意识和本领，始终坚持深入基层，倾听群众呼声，积极解决关系群众切身利益的问题，努力构建和谐的干群关系，积极营造团结融洽的工作氛围，确保各项工作顺利有序开展。责任领导：兰志成
责任人： 和振宇
责任股室：办公室
时限要求：10月前制订加强班子自身建设各项规章制度，作为班子长期建设任务来落实。各项规章制度的清理和制订工作在年底完成。学习培训、政务公开、作风建设作为长期工作来抓。
五、保障措施
(一)加强领导，精心组织
局领导班子将高度重视整改工作，局长为第一责任人，股室分管领导为直接责任人。领导干部要以身作则，率先垂范，带头整改落实，为全局干部作出表率。分管领导按照本方案确定的整改工作分工，尽快牵头组织有关股室研究制定整改的具体办法，经常检查过问分管股室的整改情况，对需要多个科室配合整改的，要加强协调，推动落实，确保整改工作取得实效。
(二)分步实施，狠抓落实
凡是具备整改条件的，要马上整改;通过努力能够解决的，要限期整改;受客观条件限制一时解决不了的，要在一定范围说明情况，并积极创造条件，采取得力措施逐步解决。整改措施、整改时限、整改应达到的目标等情况必须采取适当的形式公开，接受监督。
(三)强化督查，定期通报
局领导班子将进一步加强对整改工作的督促检查，对整改工作成效明显的进行通报表扬，总结并推广其主要做法和经验;对整改工作措施不力、效果较差或影响较大的，要追究责任。针对整改工作中出现的新情况、新问题，要及时研究部署，提出针对性的措施，保证整改任务的落实，确保整改取得实效。
