染雾医院救助基金管控方案 篇一
随着社会发展和人口老龄化趋势的加剧，医疗服务需求不断增加，而医院救助基金作为一种社会救助措施，承担着为贫困患者提供医疗救助的重要职责。然而，由于救助基金的限制和管理不善，一些不法分子和不符合条件的人也在其中受益，导致救助基金的滥用和浪费。为了更好地管理和使用医院救助基金，我们需要制定一套有效的管控方案。
首先，建立严格的救助资格审核制度。救助基金的使用应该针对真正的贫困患者，因此需要建立一套严格的审核机制，以确保只有符合条件的人才能获得救助。审核程序应该包括财产状况、收入来源、家庭人口等多个方面的调查，通过综合评估确定是否符合救助资格。此外，还要加强对救助对象的监督和评估，定期复查救助对象的财产和收入情况，确保救助资源用在真正需要的人身上。
其次，建立完善的救助资金使用和监管机制。救助基金使用应该按照规定的程序和标准进行，避免出现滥用和浪费的情况。需要建立专门的救助基金管理机构，负责资金的申请、审批和监管工作。同时，要加强对救助基金使用情况的监督和审计，定期公布救助基金的使用情况，接受社会监督。对于违规使用救助基金的行为，要依法追究责任，严肃处理。
最后，加强救助基金的宣传和公示工作。救助基金的使用应该透明化，让社会公众了解救助基金的来源和使用情况。可以通过媒体、官方网站等渠道，及时公布救助基金的筹集情况、使用情况和救助对象的名单，接受社会监督。同时，要加强对患者的宣传教育工作，让他们了解救助基金的使用原则和要求，提高救助基金的使用效益。
综上所述，建立一套有效的医院救助基金管控方案是非常必要的。通过建立严格的救助资格审核制度、完善的救助资金使用和监管机制以及加强救助基金的宣传和公示工作，可以有效遏制救助基金的滥用和浪费，确保救助资源用在真正需要的人身上，实现救助基金的最大效益。只有这样，救助基金才能真正发挥社会救助的作用，更好地服务于贫困患者。
医院救助基金管控方案 篇二
在我国，医院救助基金作为一项重要的社会救助措施，承担着为贫困患者提供医疗救助的职责。然而，由于管理不善和监管不力，救助基金的滥用和浪费问题不容忽视。为了更好地管理和使用医院救助基金，我们需要制定一套科学合理的管控方案。
首先，建立健全的救助资格审核制度。救助基金的使用应该面向真正的贫困患者，因此需要建立一套严格的审核机制，确保只有符合条件的人才能获得救助。审核程序应该包括财产状况、收入来源、家庭人口等多个方面的调查，通过综合评估确定是否符合救助资格。同时，要加强对救助对象的监督和评估，定期复查救助对象的财产和收入情况，避免出现救助对象已经脱贫但仍在享受救助的情况。
其次，建立规范的救助资金使用和监管机制。救助基金使用应该按照规定的程序和标准进行，避免出现滥用和浪费的情况。需要建立专门的救助基金管理机构，负责资金的申请、审批和监管工作。同时，要加强对救助基金使用情况的监督和审计，定期公布救助基金的使用情况，接受社会监督。对于违规使用救助基金的行为，要依法追究责任，维护救助基金的安全和有效性。
最后，加强救助基金的宣传和公示工作。救助基金的使用应该透明化，让社会公众了解救助基金的来源和使用情况。可以通过媒体、官方网站等渠道，及时公布救助基金的筹集情况、使用情况和救助对象的名单，接受社会监督。同时，要加强对患者的宣传教育工作，让他们了解救助基金的使用原则和要求，提高救助基金的使用效益。
综上所述，建立一套科学合理的医院救助基金管控方案是非常必要的。通过建立健全的救助资格审核制度、规范的救助资金使用和监管机制以及加强救助基金的宣传和公示工作，可以有效遏制救助基金的滥用和浪费，确保救助资源用在真正需要的人身上，实现救助基金的最大效益。只有这样，救助基金才能真正发挥社会救助的作用，更好地服务于贫困患者。
医院救助基金管控方案 篇三
一、指导思想
为全面落实科学发展观，努力适应全国医疗体制改革，突出公立医院公益性和社会责任，切实提高广大医务人员的爱心、慈心和责任心，为构建和谐社会而努力。
二、目标任务
三、资金来源
(一)医院出资，每年投入生命救助资金5.0万元。
(二)医院内职工捐款每年举行一次，其金额达1.0万元以上。
(三)动员部分中标医药供应商适度捐资注入生命救助基金，预计5.0万元—10万元。
(四)动员部分企业特别是民营企业，且与医疗服务紧密联系捐款注入生命救助基金，预计10万元。
四、生命救助基金的管理
“生命救助基金”设立专户、专帐管理，其帐户设在财务科，会计及出纳员由现行人员管理不变，定期将财务
五、基金申报使用程序
(一)各临床科室住院病人在救治中，通过了解及基本核实，在治疗中医药费用支付能力特别有限等原因放弃或中止治疗而要求出院，但病情不允许其出院的等情况，由科室上报情况给基金工作。
(二)医院基金管理管理工作组收到科室申请后，一天内到科室了解核实情况，必要时通过电话与乡、村组负责人联系，特殊时工作组需派出人员进行入户核实。
(三)工作组将情况上报领导组，并提出处理建议，包括补助或医药费用减免额度等。
(四)领导组接到工作组上报情况后，组织相关人员集体审议，提出处理意见，需要补助或减免医药费的，将审批单交财务科具体办理，并与入出院办衔接办理。
(五)工作组接到领导组审批意见后，及时告知病人其家属，并要求病人到财务办理完善相关手续，包括在基金投入人感谢信上签字或自己拟定感谢信，工作组将感谢信邮寄给捐资人。工作组同时还完善其档案。
五、加强领导，确保基金安全运行
“生命救助基金”设立是医院贯彻科学发展观，发挥医院公益性的结果，是应对部分病人因贫致贫、返贫或因自然灾害如干旱、泥石流等情况而致返贫而不能支付医药费用的问题，其基金来源于不同领域，属于与医保、新农合一类的生命救助资金。因此，为了管理好基金，树立“以天地立心，以生民立命”的高尚情操，特成立相关组织。
(一)成立基金管理领导组
组长：(院长)
副组长：各位副院长
成员：、、、
领导组下设办公室，其办公室设在新农合办，由同志负责日常工作。
主要职责：协调多方争取资金，审核基金使用，设立专户管理基金，并向捐资团体或个人填发证书。
(二)成立基金管理工作组
组长：
成员：、、、、各科室主任、护士长。
主要职责：核实情况，提出基金使用建议，公示基金使用情况，完善相关办理手续，对资料档案管理。
六、本实施方案原则上执行一年后修订完善，其人员变动时，由新任岗位人员任职。
七、本实施方案解释权归基金管理领导组。
