关于深入开展创先争优活动的实施方案【经典3篇】

关于深入开展创先争优活动的实施方案 篇一

创先争优活动是一项推动企业发展、激发员工工作热情的重要活动。为了深入开展这一活动，我们制定了以下实施方案。

一、明确目标和任务

1. 确定活动目标：通过创先争优活动，激励员工积极参与企业发展，提高企业整体竞争力和创新能力。

2. 定义任务内容：包括创新提效、改进服务、优化管理、提升质量等方面，从不同维度推动企业发展。

二、建立组织机构

1. 成立活动领导小组：由公司领导、部门负责人和优秀员工组成，负责制定活动方案、监督活动进展。

2. 设立活动推进组：由各部门的骨干员工组成，负责具体活动的组织、实施和宣传。

三、制定活动方案

1. 确定活动周期：根据企业发展的需要，确定活动周期，通常为一年，可根据实际情况进行调整。

2. 制定活动主题：每个季度确定一个活动主题，如创新提效、优化服务、提升质量等，以推动企业各项工作的发展。

3. 制定活动细则：明确活动的具体要求、评选标准和奖励办法，确保活动的公平公正。

四、开展活动

1. 建立活动档案：对每一次活动进行记录和归档，以便后期总结和借鉴经验。

2. 组织培训和交流：通过组织培训和交流会议，提高员工的专业素质和创新意识，促进经验分享和团队合作。

3. 实施创新项目：鼓励员工提出创新项目并给予支持，推动企业创新发展。

4. 加强宣传推广：通过内部刊物、企业网站、微信公众号等多种渠道，宣传活动成果和先进事迹，激发更多员工参与。

五、评选表彰

1. 制定评选标准：根据活动目标和任务内容，制定评选标准和评审办法，确保评选过程公正透明。

2. 开展评选活动：按照活动周期，组织评选活动，对优秀个人和团队进行表彰和奖励。

3. 定期总结经验：定期总结活动经验，发现问题并及时改进，提高活动的针对性和有效性。

通过以上实施方案，我们可以深入开展创先争优活动，激发员工的工作热情和创新意识，推动企业不断发展。

关于深入开展创先争优活动的实施方案 篇二

创先争优活动是企业推动发展、提高竞争力的重要手段。为了更好地开展这一活动，我们制定了以下实施方案。

一、明确目标和任务

1. 确定活动目标：通过创先争优活动，激励员工参与企业管理创新、技术创新、服务创新，提高企业整体竞争力。

2. 定义任务内容：包括提升产品质量、优化流程、改进服务、降低成本等方面，以推动企业发展。

二、建立组织机构

1. 成立活动领导小组：由公司领导、部门负责人和优秀员工组成，负责制定活动方案、监督活动进展。

2. 设立活动推进组：由各部门的骨干员工组成，负责具体活动的组织、实施和宣传。

三、制定活动方案

1. 确定活动周期：根据企业发展的需要，确定活动周期，通常为一年，可根据实际情况进行调整。

2. 制定活动主题：每个季度确定一个活动主题，如提升质量、降低成本、改善服务等，以推动企业各项工作的发展。

3. 制定活动细则：明确活动的具体要求、评选标准和奖励办法，确保活动的公平公正。

四、开展活动

1. 建立活动档案：对每一次活动进行记录和归档，以便后期总结和借鉴经验。

2. 组织培训和交流：通过组织培训和交流会议，提高员工的专业素质和团队合作能力，促进经验分享和创新思维。

3. 实施创新项目：鼓励员工提出创新项目并给予支持，推动企业不断创新发展。

4. 加强宣传推广：通过内部刊物、企业网站、微信公众号等多种渠道，宣传活动成果和先进事迹，激发更多员工参与。

五、评选表彰

1. 制定评选标准：根据活动目标和任务内容，制定评选标准和评审办法，确保评选过程公正透明。

2. 开展评选活动：按照活动周期，组织评选活动，对优秀个人和团队进行表彰和奖励。

3. 定期总结经验：定期总结活动经验，发现问题并及时改进，提高活动的针对性和有效性。

通过以上实施方案，我们可以更好地开展创先争优活动，激发员工的工作热情和创新意识，推动企业不断发展。

关于深入开展创先争优活动的实施方案 篇三

一、指导思想和总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神，围绕寻龙河生态小镇建设项目和生态环保建设中心工作，促进全体党员同志在创建先进党支部、争当优秀共产党员的建设实践中，不断增强政治意识、大局意识、服务意识和创新意识，发挥先锋模范作用，建功立业、争当先锋。

二、开展创先争优活动的范围、主题、内容和措施

范围对象：以支村两委班子、党小组长为重点，全体党员参加创先争优活动。积极引导退休干部参加有关环节活动，支持群众开展有关活动。

活动主题：加快项目建设，推进城乡一体化，加强生态建设，创造幸福家园

主要内容：以“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)为标准，创建学习型的先进基层党组织；以“五带头” （带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）为标杆，争当优秀共产党员；大力推广“四议两公开”工作法（“四议”即党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表大会决议；“两公开” 即决议公开、实施结果公开），通过设岗定责、依岗承诺、结对帮扶、“一强双带”（政治素质强、带头致富、带领群众致富）、党员示范户等形式

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主要措施：

1.抓学习，提高素质。一要在加强政治理论学习上争先创优，全村党员干部要认真学习党在农村的各项路线、方针、政策，不断提高自己的政策理论水平和思想觉悟。二要在加强业务技能学习上争先创优，努力掌握做好本职工作的基本技能、基本规律和基本方法，学用结合，活学活用，加快党在农村各项政策的落实，推动农村各项工作全面、快速、健康发展。三要在深入调研走访上争先创优，紧密围绕项目建设和生态环保工作展开调研，要将制约、影响我村发展的突出问题找准，理清发展思路，探讨破解办法。

2.抓工作，推动发展。一要在全力支持项目建设上争先创优。在上级部门支持领导下，以实际行动支持寻龙河生态小镇项目工作，做好土地与人口有机结合的分配工作，积极为项目工作提供合理化建议。二要在配合果园镇生态环保建设上争先创优。加大环保建设力度，通过绿化美化、畜禽养殖污染治理，逐步改善农村生态环境。三要在形成发展合力上争先创优。要围绕发展和稳定大局，为推动我村科学发展、统筹发展尽职尽责、贡献力量。

3.抓作风，弘扬正气。一要在优化服务态度上争先创优，要切实转变服务理念、优化服务态度、提高服务质量，始终以人民群众的满意为最高荣誉，以人民群众的口碑为最高赞誉，耐心周到，热情细致，廉洁高效。二要在改进工作方法上争先创优，要经常站在服务对象的角度进行换位思考，想人民群众之所想，急人民群众之所急，忧人民群众之所忧，通过开展座谈会、民主评议会、问卷调查、开门纳谏等形式，广泛征求人民群众的意见和建议，为推动双河经济社会发展献计献策。三要在转变工作作风上争先创优，现场可解决的问题，要求现场解决，现场解决不了的问题，要求限期解决到位。

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4.抓管理，塑造形象。一要在增强服务大局意识上争先创优。要以规范管理、精细管理为突破口，规范工作流程，紧密围绕促进我村经济快速发展这个中心展开工作。二要在日常管理方面争先创优。要结合党员实际和全村工作任务，制定和完善管理制度，特别要完善会议制度，加强会议考勤，通过绩效考核落实任务、夯实责任、激发活力、推动发展。

通过深入扎实开展创先争优活动，使全体党员干部的素质有新的提高，工作能力有新的增强，工作作风有新的改进，服务质量有新的变化，各项工作有新的突破。

三、开展创先争优活动的方法步骤

按照镇党委的统一安排，我村开展创先争优活动分四个步骤进行：

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（四）系统总结，完善机制（2012年6月-党的十八大召开前）。重点抓好成果展示、经验总结、考核评议、完善机制四项工作，对创先争优活动的做法、效果、经验、典型及需要引起注意的问题进行全面总结，形成专题报告和系列典型材料，上报镇党委创先争优活动领导小组办公室；对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

四、创先争优活动的保障措施

1.加强领导，明确责任

成立双河村创先争优活动领导小组，由党支部书记文克政同志任组长，第一书记柳中辉同志为副组长，冯仲良、姚爱明、刘塑琪为成员，负责此项活动的督促、检查和指导。领导小组下设办公室，由刘塑琪同志任办公室主任，负责办公室全面工作。

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2.强化宣传，营造氛围。充分发挥标语、横幅、板报、农村党员干部现代远程教育及信息简报作用，加大宣传力度，努力取得人人皆知、人人参与、人人争当先进的良好效果。

3.联系实际，务求实效。要把争先创优活动与村级工作特别是生态小镇建设项目、生态环保建设工作实际紧密结合起来，真正达到以活动促提高、促改进、促发展的目的。

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