大学社团招新策划书模板三篇(优秀4篇)

时间:2017-08-08 07:15:20
染雾
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大学社团招新策划书模板三篇 篇一

标题:创意工坊社团招新策划书

一、社团简介

创意工坊社团是一个致力于培养大学生创造力和创新精神的组织。我们提供各种创意工作坊、比赛和活动,旨在激发大学生的想象力,鼓励他们勇于创新。我们的社团成员来自不同专业和背景,相互交流和合作,为大学生提供一个展示和发展创意的平台。

二、招新目标

1. 吸引更多对创意和创新有兴趣的大学生加入我们的社团。

2. 扩大社团的影响力和知名度,提高社团的活跃度。

三、招新活动策划

1. 社团宣传

a. 制作宣传海报和宣传册,内容包括社团的宗旨、活动介绍和成员风采等。

b. 在校园的公告栏、社交媒体和学生论坛等渠道发布宣传信息。

c. 利用校内电视台和广播等媒体进行宣传,吸引更多的关注。

2. 招新推广活动

a. 组织招新展示活动,向大学生展示社团的特色和亮点。

b. 在校园举办创意工坊,邀请知名专家和校友分享创意经验。

c. 举办创意比赛,吸引更多的参与者,并通过比赛选拔出优秀的社团成员。

d. 开展社团成果展览,展示社团成员的创意作品,吸引更多的学生关注。

3. 社团合作

a. 与其他相关社团进行合作,共同举办创意活动和比赛。

b. 与学校的创业中心和创新实验室等资源进行合作,提供更多的创意培训和资源支持。

四、招新宣传方案

1. 社交媒体宣传

a. 利用微博、微信公众号等社交媒体平台发布招新信息和社团活动。

b. 制作宣传视频和短片,展示社团的活动和成果。

2. 校园宣传

a. 制作招新海报,张贴在学生宿舍、教学楼和图书馆等人流量较大的地方。

b. 利用校园电视台和广播进行招新宣传。

3. 线下宣传

a. 在新生入学教育和迎新活动中进行社团宣传,并向新生介绍社团的特色和活动。

b. 利用社团成员的人脉关系,通过口碑传播吸引更多的学生加入。

五、预期成果

1. 吸引至少50名对创意和创新有兴趣的大学生加入社团。

2. 举办至少3场创意工坊和比赛,吸引参与者超过200人。

3. 提高社团的知名度和影响力,成为校内创意活动的重要组织。

以上是创意工坊社团招新策划书的模板,希望能够得到您的支持和认可,期待与您共同努力,为大学生的创意和创新搭建更好的平台。

大学社团招新策划书模板三篇 篇二

标题:音乐社团招新策划书

一、社团简介

音乐社团是一个致力于培养大学生音乐素养和艺术修养的组织。我们提供各种音乐培训、演出和交流活动,旨在丰富大学生的音乐经验,培养他们的音乐才能和表演能力。我们的社团成员来自不同专业和背景,相互学习和合作,为大学生提供一个展示和发展音乐才能的平台。

二、招新目标

1. 吸引更多对音乐感兴趣和具有音乐才能的大学生加入我们的社团。

2. 提高社团的知名度和影响力,扩大社团的影响范围和活动规模。

三、招新活动策划

1. 社团宣传

a. 制作宣传海报和宣传册,内容包括社团的宗旨、活动介绍和成员风采等。

b. 在校园的公告栏、社交媒体和学生论坛等渠道发布宣传信息。

c. 利用校内电视台和广播等媒体进行宣传,吸引更多的关注。

2. 招新推广活动

a. 组织音乐演出,展示社团成员的音乐才能和表演能力。

b. 举办音乐培训班和工作坊,提供专业的音乐技巧和知识培训。

c. 参加校内外的音乐比赛和演出,扩大社团的影响力和知名度。

d. 定期举办音乐交流会,邀请知名音乐家和专家进行指导和讲座。

3. 社团合作

a. 与其他相关社团进行合作,共同举办音乐演出和比赛。

b. 与学校音乐学院和音乐系等资源进行合作,提供更多的音乐培训和资源支持。

四、招新宣传方案

1. 社交媒体宣传

a. 利用微博、微信公众号等社交媒体平台发布招新信息和社团活动。

b. 制作宣传视频和短片,展示社团的活动和成果。

2. 校园宣传

a. 制作招新海报,张贴在学生宿舍、教学楼和图书馆等人流量较大的地方。

b. 利用校园电视台和广播进行招新宣传。

3. 线下宣传

a. 在新生入学教育和迎新活动中进行社团宣传,并向新生介绍社团的特色和活动。

b. 利用社团成员的人脉关系,通过口碑传播吸引更多的学生加入。

五、预期成果

1. 吸引至少50名对音乐感兴趣和具有音乐才能的大学生加入社团。

2. 举办至少3场音乐演出和培训班,吸引参与者超过200人。

3. 提高社团的知名度和影响力,成为校内音乐活动的重要组织。

以上是音乐社团招新策划书的模板,希望能够得到您的支持和认可,期待与您共同努力,为大学生的音乐梦想搭建更好的平台。

大学社团招新策划书模板三篇 篇三

一、 活动目的及意义:

丰富学校社团活动,加强校园与社会的联系,让广大学生更早的走向社会,同时也响应学校号召,让校园走向社会化。我天弈阁棋协会在攀枝花学院即将迎来新一届的有生力量之际,希望在为协会今后的发展注入新的活力,增强协会发展的动力的同时,通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

二、 活动可行性策划

由攀枝花学院天弈阁棋协会发起并主办的招新宣传及广告代理活动。现将其可行性调查报告附加如下:

主观方面

(一)、我协会是学校的最大的协会之一,是校内拥有自

己独立办公地点的社团之一,是社团联合会三个常任理事社团之一,在学校内举办过多次具有较大的影响的活动(大地棋王争霸赛、校园主持人大赛、反赌博宣传等),受到了学校师生和社会的高度赞扬,因此在活动的举办方面具有很大优势。这对贵公司占领攀大市场具有很大的帮助。

(二)、我协会为校级社团并且被学校评为五星级社团,可以在全校范围内开展活动,包括西苑和成人校区,可以很方便的为贵方宣传。

(三)、我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备,此次活动持续时间长〈9月3日——9月28日〉,规模宏大。可很方便的为贵公司完成宣传活动。

(四)、我协会为娱乐型社团,平日里活动开展频繁,基本上是每周一次,因此平时通知类张贴物比较多,如果贵公司愿意,我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作,长期为贵公司宣传。

(五)、这次活动也是贵公司回报社会承担社会责任行动的展现。此次活动将给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。

客观方面

(一)、市场调查

攀枝花学院现有学生一万余人,且主要是理工生,据我协会调查近视率超过了60%,还有今年9月又有近五千人到校报到就学。因此可见,攀枝花学院的市场前景非常大。

(二)、人力资源

本协会现有会员超过200人,并有较强的工作实践经验。

(三)、物力资源

1、 活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。

2、 活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位(西苑和学校本部学生住宿区)。

(四)、媒体资源

此次活动已经获得校报和广播站大力支持(广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣传,校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到)。

三、活动时间:

四、活动地点:

招新宣传在全校范围内进行,而最后的招新现场将设在攀枝花学院的10号公寓前。若有可能我们还将在西苑工程技术学院设立协会报名点。

五、活动内容:针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

1、8月14日,协会召开领导人会议,商议招新工作细节,并用以后的三天进行可行性论断。

2、8月17日,协会再次召开领导人会议,确定要以后招新的工作,并实行的责任到人制。

3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。

活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉;

在该阶段,我协会将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

大学社团招新策划书模板三篇 篇四

一、活动背景:

为了锻炼我校大学生口才,提高我校大学生综合素质,迎合时代的潮流,x学院学生会学习部准备组建辩论队,借着上学期举办的辩论赛之风,争取组建一个有个人特色的辩论队,承袭学院优秀教育传统,让有辩论能力的同学发挥自己的优势!实现个人的价值!

二、活动目的:

社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动,是使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围。因此,为了协会的发展与壮大,武汉理工大学演讲与辩论协会将在校学生会社团部(社团联合会)的管理指导与安排下进行全校性的社团招新。

三、活动时间与地点:

时间:20xx年10月17、18日

地点:xx大学南湖校区与升升公寓区(具体时间与地点将遵照武汉理工大学学生会社团部的安排)。

四、招新对象:

大学在校本科生(主要为南湖校区及升升公寓区的大一新生)

五、活动细则:

前期准备:

1、协会宣传展板两个(展板内容见附件1)

2、招新宣传单一式五百份(宣传单内容见附件2)

3、招新成员登记表格一式六份(有社团部提供)

4、协会招干表格一式两百份(可以招新是直接发给会员)

5、签名笔两支

6、招新需要用的帐篷、桌椅(由社团部提供)

7、笔记本电脑一部,主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛,让同学直接了解演讲与辩论的艺术。

前期宣传

1、协会将派四个人于10月16日晚上在南湖寝室发传单宣传,以便让同学们更直接更全面了解我们协会。

2、协会将派人在南湖以及升升的可宣传地方进行宣传单的张贴。南湖主要包括宿舍楼下面几食堂下面,升升待定。

期间工作

协会招新期间,主要是按照社团部规定进行。届时,协会将安排大量内部人员进行现场对同学指导及宣传。因此,招新期间,协会会长、副会长、部长如无特殊情况必须到场工作。如有特殊情况,需向会长请假方可离开。会长请假需征得大家同意。招新期间,中饭自己解决。

后期工作:

每天招新结束,各负责人必须留下来清理现场以及归还相应物品,并且保管好协会的资料及财产。

六、经费预算(待定)

展板2x

宣传单500x

招干表格200x

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