染雾公司年会策划方案前言 篇一
随着公司的发展，每年一度的公司年会已经成为了员工们期待已久的盛事。作为公司年度最重要的活动之一，年会不仅是员工们展示自我、交流互动的机会，更是公司凝聚力和团队合作精神的集中体现。因此，一个成功的年会策划方案显得尤为重要。
首先，年会的主题是策划方案的核心。一个有吸引力和独特性的主题能够激发员工的兴趣和参与度，为他们带来全新的体验和感受。主题的选择应该与公司的文化和价值观相契合，既能展示公司的形象，又能让员工们感到亲切和自豪。
其次，年会的内容和节目安排也需要精心设计。内容应该丰富多样，既有丰富的文化内涵，又能够满足员工们的娱乐需求。可以包括公司回顾、成就展示、表彰优秀员工、文艺节目、互动游戏等等。节目的安排要考虑到员工的兴趣和参与度，既要有精彩的演出，又要有互动环节，让每个人都能积极参与其中。
第三，场地和布置也是年会策划方案中的重要环节。场地选择要适合公司的规模和需求，能够容纳所有员工，并提供舒适的环境。布置方面，可以根据年会的主题进行装饰，营造出热烈、欢乐的氛围。音响、灯光、舞台等设备的运用也要考虑到活动的需要，以确保每个环节的顺利进行。
最后，安全和流程的考虑也是不可忽视的。年会是一场大型活动，安全问题必须放在首位。策划方案中需要考虑到人员的安全、消防设施的配置、紧急情况的处理等。同时，流程的设计也要合理，安排充分的时间，确保活动的顺利进行。
总的来说，一个成功的公司年会策划方案需要综合考虑多个因素，以满足员工的期望和需求。通过精心的设计和策划，年会可以成为一次难忘的活动，不仅能够增强员工的归属感和凝聚力，更能够展示公司的实力和文化。希望今年的年会能够给大家带来愉快的体验和美好的回忆。
公司年会策划方案前言 篇二
公司年会是一年一度的盛事，对于每个员工来说都是一次期待已久的聚会。而年会策划方案的制定，则是保证年会顺利进行的保障。在这篇文章中，我们将介绍一些关键的方面，帮助您更好地理解年会策划方案的重要性。
首先，年会策划方案的核心在于主题的选择。主题是年会的灵魂和核心，它决定了整个年会的氛围和风格。一个吸引人的主题能够激发员工的兴趣和参与度，增加年会的互动性和趣味性。主题的选择应该与公司的文化和价值观相契合，既能展示公司的形象，又能让员工们感到亲切和自豪。
其次，年会的内容和节目安排也需要经过精心设计。内容要丰富多样，既要有公司回顾和成就展示，又要有文艺节目和互动游戏等。节目的选择和安排要考虑到员工的兴趣和参与度，既要有精彩的演出，又要有互动环节，让每个人都能积极参与其中。
第三，场地和布置也是年会策划方案中的重要环节。场地选择要适合公司的规模和需求，能够容纳所有员工，并提供舒适的环境。布置方面，可以根据年会的主题进行装饰，营造出热烈、欢乐的氛围。音响、灯光、舞台等设备的运用也要考虑到活动的需要，以确保每个环节的顺利进行。
最后，安全和流程的考虑也是不可忽视的。年会是一场大型活动，安全问题必须放在首位。策划方案中需要考虑到人员的安全、消防设施的配置、紧急情况的处理等。同时，流程的设计也要合理，安排充分的时间，确保活动的顺利进行。
通过以上的介绍，相信大家对于公司年会策划方案的重要性有了更深的了解。一个成功的年会策划方案能够为员工们带来一次愉快的聚会，增强公司的凝聚力和团队合作精神。希望今年的年会能够给大家带来难忘的回忆和美好的体验。
公司年会策划方案前言 篇三
对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。
20xx年1月末
公司大会议室、xx餐厅、xxxktv
公司全员
7小时
扬帆起航●辉煌20xx年
1、茶话会
1）时间：下午3时-5时
2）内容：
a）各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划；b）个人自由发言；
c）领导总结发言；
d）表彰优秀员工；
e）公司员工大合影。
2、聚餐
1）时间：晚上5时-7时
2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。
3、ktv联欢
1）时间：晚上7时-10时
2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。
4、活动
结束
1、总负责：xxx
主要工作：总体协调，人员调配。
2、策划和现场协调：xxx
主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
3、后勤：xxx
主要工作：餐厅和ktv预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
4、会场布置：xxx
5、活动主持：xxx
主要工作：根据活动流程进行活动主持。
公司大会议室
a：投影展示：本公司的logo及年会主题b：桌上摆放水果等食品若干
一等奖：ipad；
二等奖：iphone；
三等奖：豆浆机；
优秀员工奖：空气净化器。
1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。
2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。
3）游戏：暂无
八、预算
茶话会：300元
聚餐：5000元
ktv：3000元
以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费
公司年会策划方案前言 篇四
20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
入场是年会的最开始阶段，一个有趣、让人兴奋的入场方式，最能直接地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来，网络上盛传的各大公司年会的入场秀，也都是花样百出。
常见的方式是红毯秀，在年会会场门口处放置签字桁架，员工沿着地毯方向走向会场，在签字桁架处签字、合影留念。
进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框，比如时代杂志、gq男人装等等，根据公司文化可以自行定制，员工入场时可以合影留念。
高级一点可以是cosplay走秀，在入场时，以部门/小组为单位，cosplay一组动漫或其他人物入场，这样的形式往往更抓眼球，也极具趣味性。
走完年会的入场秀，进入会场后，大家在找到属于自己座位、桌次的同时，内场可以轮播音乐、视频等进行暖场，等待年会的正式开始。
常见的暖场方式就是播放视频，视频内容可以截取公司一整年度的重大事迹的回顾。
近几年随着互联网行业的蓬勃发展，催生一些跨屏互动系统，暖场时候也可以用跨屏互动方式，建议结合视频穿插播放，效果会更好一些。
年会正式开始前，请领导对本次年会致辞/祝酒词，作为年会的开幕式。在带领全体同事回顾公司整年情况、展望明年预期之际，也要让领导给大家一点福利，点燃现场气氛，比如领导派红包等。
通常的形式，是用红包塞现金派发，也有在公司内部微信群发微信红包，大家来抢。最近常见利用跨屏互动发红包，扫描二维码，就可以领取红包的方式，也是一种创新的发奖形式。
每一年的年会演出都是最头疼的环节，各部门也都绞尽脑汁策划节目。但节目每年应当推陈出新，总是一样的节目也令人提不起兴趣，作为策划，可以建议各部门抓住时下热点来准备节目，如：
公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事记吗？
吐槽大会：平时不敢吐槽的东西可以一吐为快啦？
xx情报局：我发现！运营妹纸是最漂亮的！
策划年会时，节目—游戏—抽奖要穿插着来，让员工保持期待和热情。年会既然是大家放松、互相了解的场合，平时工作大家也都很忙，这次应该让老板和员工们多多互动，比如：
员工模仿老板说话、老板模仿员工动作、鼓动老板表演等。
另外可以借鉴跑男、极速前进、快本等热门综艺中的游戏，吸引员工参与。
抽奖环节根据年会整体设计时长、节目数量安排，一般在两个节目和游戏后安排一次抽奖，从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最后一个一等奖，可以放在0点时抽取，或者放在年会所有节目结束时候抽取。
传统的方式是在抽奖箱里，抽取中奖人员，近年也有通过抽奖软件，输入奖品和参会人员信息，进行抽奖，主持人或者领导只需要喊开始、停止即可。
策划时，根据实际情况，可以将公司部门/个人年度先进评选和颁奖放在年会中，对于受奖者无疑是最大的褒奖。同样还可以设计年会最佳节目奖，现场投票评选年会中最有人气、最有意思的节目，也是对表演者们的认可和肯定。
公司年会策划方案前言 篇五
20xx年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
增加公司于员工之间的凝聚力
办公区大会议室
（1）年会策划及准备期（xx月xx日至xx月xx日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
（2）年会协调及进展期（xx月xx日至xx月xx日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（xx月xx日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。
（4）年会正式演出时间：20xx年xx月xx日晚19：00至21：30
1.及时通报名、电话报名、现场报名
2.联系人：xxx
3.联系方式：xxxxxxxxxxxx
xxx、xxx、xxx、……
1、歌曲类：
（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；
（2）青春、阳光、健康、向上；
（3）与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；
（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；
（4）相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；
（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；
（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。
4、每个部门所报节目不限；
5、提倡跨部门组合报名；
1. 参会人员入场
2.主持人宣布年会开始
3. 总经理\董事长 讲话 对年终做总结 表彰员工
4. 表彰 各部门负责人做度工作总结与计划。 对优秀员工予以表彰 为优秀员工发奖 优秀员工发言
5.联欢会节目表演
6.互动小游戏
7.闭幕词
