染雾有奖知识竞答活动方案 篇一
随着社会发展和科技进步，知识竞赛活动在各个领域中越来越受到人们的关注和喜爱。为了提升员工的知识水平和团队凝聚力，公司决定举办一场有奖知识竞答活动。本文将介绍活动的目的、规则和奖品，希望能激发员工们的热情，参与其中。
一、活动目的
1. 提升员工的知识水平：通过参与知识竞答活动，员工们将有机会学习到新的知识，拓宽视野。
2. 增强团队凝聚力：活动设置了团队竞赛环节，可以让员工们在团队中相互配合、共同奋斗，增进彼此之间的了解和信任。
3. 激发员工的工作热情：参与有奖竞答活动，员工们将感受到公司对他们的关注和重视，从而激发出更多的工作热情和积极性。
二、活动规则
1. 参与对象：全体员工均可参加，每个员工可自行组建一个或多个团队参赛。
2. 活动形式：活动分为个人竞赛和团队竞赛两个环节。
- 个人竞赛：参赛员工将进行一轮个人答题，选取得分最高的前十名晋级到团队竞赛环节。
- 团队竞赛：晋级的十名员工将分成五个团队进行竞赛，每个团队由两名员工组成。团队竞赛采用抢答形式，答对题目的团队将获得相应得分。
3. 活动时间：活动将在每周五下午两小时的时间内进行，共计四周。
4. 答题方式：采用电子答题系统，保证答题结果的准确性和公正性。
三、活动奖品
1. 个人竞赛奖品：前三名将获得精美礼品和荣誉证书。
2. 团队竞赛奖品：冠军团队将获得团建经费500元，亚军团队将获得团建经费300元，季军团队将获得团建经费200元。
四、宣传推广
为了让员工们充分了解活动的意义和规则，公司将采取以下措施进行宣传推广：
1. 内部通知：通过公司内部通讯平台发布活动通知，详细介绍活动内容和规则。
2. 宣传海报：在公司内各个区域张贴宣传海报，形象生动地展示活动的吸引力和奖品的丰富性。
3. 口头宣传：由部门负责人向员工们口头宣传，解答他们可能有的疑问，并鼓励他们积极参与。
通过举办这场有奖知识竞答活动，公司希望能够提高员工的知识水平，增强团队凝聚力，激发员工的工作热情。相信通过这次活动，员工们将更加积极主动地学习和工作，为公司的发展贡献更多的力量。
有奖知识竞答活动方案 篇二
近年来，知识竞答活动在企事业单位中越来越受到关注。作为一种提升员工知识水平和团队凝聚力的方式，公司决定举办一场有奖知识竞答活动。本文将介绍活动的背景、活动形式和奖品设置，希望能够吸引员工们的参与。
一、活动背景
随着科技的快速发展和知识的日新月异，员工们需要不断学习新知识来适应工作的变化。而传统的学习方式往往比较枯燥乏味，难以激发员工的学习热情。因此，公司决定通过举办有奖知识竞答活动，让员工们在轻松愉快的氛围中学习知识，提高工作效率。
二、活动形式
1. 线上答题：活动采用线上答题的方式进行。参赛员工可以通过企业微信或其他指定平台参与答题，方便快捷。
2. 多种题型：活动设置了单选题、多选题、判断题等多种题型，涵盖了企业文化、行业知识、时事政策等多个领域。
3. 自主学习：活动不仅提供答题环节，还设置了学习资料的下载和学习笔记的提交，鼓励员工们自主学习和总结。
三、奖品设置
为了激发员工们的参与热情，公司设置了丰富的奖品：
1. 个人竞赛奖品：前三名将分别获得现金奖励1000元、精美礼品和荣誉证书。
2. 团队竞赛奖品：冠军团队将获得团队旅游奖励，亚军团队将获得团建经费500元，季军团队将获得团建经费300元。
四、宣传推广
为了让员工们了解活动的意义和规则，公司将采取以下措施进行宣传推广：
1. 内部通知：通过公司内部通讯平台发布活动通知，详细介绍活动的背景、形式和奖品设置。
2. 宣传海报：在公司内各个区域张贴宣传海报，以图文并茂的方式吸引员工的注意力。
3. 口头宣传：由部门负责人向员工们进行口头宣传，解答他们可能有的疑问，并鼓励他们积极参与。
通过这次有奖知识竞答活动，公司希望能够提升员工的知识水平，增强团队凝聚力，激发员工的工作热情。相信通过员工的积极参与，公司的发展将更加迅速和稳定。
有奖知识竞答活动方案 篇三
公司工会拟定于2020年x月x日（周x）下午在公司会议室组织一场结合设计知识的趣味竞赛，为了使比赛能够顺利开展，特制作活动方案如下：
1、主持人：（待定）
2、竞赛仲裁委员会成员：黄院长 办公室主任 一二三四所长 设计工 作室组长
3、参赛岗位：设计院全员及一所全员
4、竞赛形式及办法：
（一）组队模式：抽签决定
分为5队抽签，组合一共5种颜色（红黄蓝绿紫）
（二）比赛方式： 题目类型有以下三种
第一轮 极速竞答
1、选择题：5队依次作答每队有2分钟答题时间，两分钟内答题最多且正确率最高则本环节计一分，题目由抽签决定。
2、终极30杪：分数相同的队伍在终极30杪环节抢答并答对题目来争取计分，获胜队伍计一分。
第二轮 大家来找茬
1、团队协作题：5张问题图纸，在规定时间内哪队发现的错误较多且准确即为胜出，胜出队计一分。
2、分数相同队伍进入你画我猜环节得分最多队获胜。
第三轮 添砖加瓦
1、填空题：每队有5分钟时间答题，抽签决定题目，答题最多且得分最多队给予计一分奖励。
2、分数相同队伍进入找线索环节（具体细则待定） 二、奖项设置
设一等奖1队，二等奖1队，三等奖1队，纪念奖2队 三、经费预算
备品： 队旗，桌牌费用另计
有奖知识竞答活动方案 篇四
时间：2020xx年xx月xx日——2020年xx月xx日
地点：xxx大厅
组织机
构：xxx
负责人：xxx
主持人：xxx
公正、兑奖：xxx
行政：xxx
取题：xxx
xx日—xx日备题
xx日培训工作人员、买奖品
xx日布置教室、完善所有事项
1、正前方：悬挂“五四强素质、练内功“有奖知识自由竞答活动。
2、前黑板为幸运抽奖处，挂有“强素质、练内功、学知识、兴制管“。
3、取题处设于培训中心后侧，兑奖处设于讲台。
1、本次活动为有奖自由竞答活动，具有知识性、趣味性，活动不设参赛队，不指定参赛成员，凡我车间员工均可踊跃参加。
2、本次活动的题目共分为四大类，具体如下：
1—50号为厂规厂纪及我厂基本常识
51—150号为专业知识，其中51-75号题适合电器班，76-100号题适合车队，101-125号题适合维修班，126-150号题适合生产岗位。
151—200号为趣味谜语
201—250号为脑筋急转弯
3、本次活动设a、b两种题型，其中b型题难度较大，a、b分别标于题号之后，如“21（b）”。活动共设250道题，其中a型150道，b型100道。
4、所有题号按分类悬挂于墙上，观众每次只许选择一个题号。
5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种，即奖型为每答对一道题则可获得一份精美小奖品；幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品，累计答对规定的题数，最后参予幸运抽奖，抽奖奖品最小数值为10元，最大为100元。
6、凡手上持有20枚a型题签或10枚b型题签或15枚a、b混合型题签，且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时，此观众可参予幸运抽签活动。
7、观众题签破损者，不论答案正确与否，均不予兑奖，视为作废。
1、活动开始后，观众指定出自己要选的题号，工作人员取出与题号相应的题签交给观众，同时工作人员将该题题号取下，表示此题已经被选出。
2、观众拿到题签，经思考后来兑奖处说出自己的答案（答案也可写于另外一张纸上，但禁止写在题签上，否则不予兑奖）。
如：此题答案正确，观众选择即奖型奖品，则工作人员当场给予兑发，题签交回。
如此题答案不正确，工作人员抽回题签，交于取题处，再次将该题挂出题号，此题仍有效；
如此题答案正确，观众准备参予幸运抽奖，则工作人员在题签上写出该观众姓名，并交于其积累。
3、如某观众积累够抽奖题签，即可上台抽奖，所抽得奖品当场兑发。抽签共设12位，抽完为此。
1、a型题每道奖品为1元左右物品，共需150份左右，b型题为2元左右物品，共需100分左右，以上共需350元。
2、抽签共设12位，即“10元5位，20元4位，50元2位，100元1位”，共330元。
