染雾策划书社团活动活动方案设计 篇一
活动名称：社团文化展示日
活动目的：通过文化展示活动，加强社团成员之间的交流与合作，提升社团凝聚力和影响力。
活动时间：2022年10月15日
活动地点：学校操场
活动内容：
1. 主题展示区：设置不同主题的展示区，鼓励各个社团创意展示自己的文化特色。比如音乐社团可以展示乐器演奏，舞蹈社团可以进行舞蹈表演，美术社团可以展示绘画作品等。每个社团有一个展示区，展示区内设置展板、音响等设备，以展示社团所特有的文化。
2. 互动游戏区：设置一些有趣的互动游戏，吸引更多的同学参与进来。可以设计一些有关社团文化的知识问答，或者制作一些小游戏，让参与者在游戏中了解并体验社团的文化。
3. 表演舞台：设置一个专门的表演舞台，供各个社团进行现场表演。可以邀请一些知名的社团或者艺术家作为嘉宾，为社团文化展示日增加一些亮点。同时，也为有才艺的社团成员提供一个展示自己的机会。
4. 文化交流区：设置一个文化交流区，让不同社团的成员们可以互相交流和合作。可以设置一些小型的合作项目，让不同社团的成员共同参与，促进他们之间的交流和合作。
5. 观众参与区：为观众设置一个专门的参与区域，让他们能够积极参与到活动中来。可以设置一些互动的游戏或者抽奖活动，奖品可以是社团的文化产品或者是与社团文化相关的奖品，增加观众的参与度和活动的趣味性。
活动预算：
1. 场地租赁费用：500元
2. 设备租赁费用：200元
3. 嘉宾费用：1000元
4. 宣传费用：300元
5. 奖品费用：500元
6. 其他费用：300元
总预算：2800元
活动宣传：
1. 制作海报和宣传单张，张贴在校园内的显眼位置。
2. 在学校广播站播放宣传广告。
3. 利用社交媒体平台进行宣传，邀请同学们参与活动。
活动评估：
1. 设立活动评估小组，对活动进行评估。
2. 针对评估结果，总结活动的优点和不足，为以后的活动提供参考。
策划书社团活动活动方案设计 篇二
活动名称：社团义卖活动
活动目的：通过义卖活动，帮助社团筹集经费，同时传递社团的理念和价值观。
活动时间：2022年11月20日
活动地点：学校食堂前广场
活动内容：
1. 物品义卖：各个社团可以自行制作或购买一些小物件，如手工艺品、文具、饰品等，进行义卖。义卖所得的款项将用于社团的活动经费。
2. 才艺表演：每个社团都可以准备一段才艺表演，如歌曲演唱、舞蹈表演、小品表演等。通过表演展示社团的特色和活力，吸引更多人关注和支持。
3. 环保展览：组织一场环保展览，展示社团在环保方面的努力和成果。可以展示社团参与的环保活动照片、环保手工制品等，向参与者传递环保的重要性和社团的责任感。
4. 美食摊位：各个社团可以准备一些美食摊位，提供各种美食供参与者品尝。可以是自制的点心、小吃等，也可以是代表不同地方特色的美食，增加活动的趣味性和吸引力。
5. 游戏互动区：设置一些有趣的互动游戏，吸引更多的参与者。可以设计一些有奖励的游戏，增加参与者的积极性和活动的趣味性。
活动预算：
1. 物品采购费用：1000元
2. 嘉宾费用：500元
3. 宣传费用：300元
4. 食材费用：500元
5. 奖品费用：200元
6. 其他费用：300元
总预算：2800元
活动宣传：
1. 制作海报和宣传单张，张贴在校园内的显眼位置。
2. 在学校广播站播放宣传广告。
3. 利用社交媒体平台进行宣传，邀请同学们参与活动。
活动评估：
1. 设立活动评估小组，对活动进行评估。
2. 针对评估结果，总结活动的优点和不足，为以后的活动提供参考。
策划书社团活动活动方案设计 篇三
为了锻炼我校大学生口才，提高我校大学生综合素质，迎合时代的潮流，xx学院学生会学习部准备组建辩论队，借着上学期举办的辩论赛之风，争取组建一个有个人特色的辩论队，承袭学院优秀教育传统，让有辩论能力的同学发挥自己的优势！实现个人的价值！
社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动，是使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围。因此，为了协会的发展与壮大，xx理工大学演讲与辩论协会将在校学生会社团部（社团联合会）的管理指导与安排下进行全校性的社团招新。
时间：20xx年xx月xx日
地点：xx大学南湖校区与升升公寓区（具体时间与地点将遵照xx理工大学学生会社团部的安排）。
××大学在校本科生（主要为南湖校区及升升公寓区的大一新生）
前期准备：
1、协会宣传展板两个（展板内容见附件1）
2、招新宣传单一式五百份（宣传单内容见附件2）
3、招新成员登记表格一式六份（有社团部提供）
4、协会招干表格一式两百份（可以招新是直接发给会员）
5、签名笔两支
6、招新需要用的帐篷、桌椅（由社团部提供）
7、笔记本电脑一部，主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛，让同学直接了解演讲与辩论的艺术。
前期宣传
1、协会将派四个人于xx月xx日晚上在南湖寝室发传单宣传，以便让同学们更直接更全面了解我们协会。
2、协会将派人在南湖以及升升的可宣传地方进行宣传单的张贴。南湖主要包括宿舍楼下面几食堂下面，升升待定。
期间工作
协会招新期间，主要是按照社团部规定进行。届时，协会将安排大量内部人员进行现场对同学指导及宣传。因此，招新期间，协会会长、副会长、部长如无特殊情况必须到场工作。如有特殊情况，需向会长请假方可离开。会长请假需征得大家同意。招新期间，中饭自己解决。
后期工作：
每天招新结束，各负责人必须留下来清理现场以及归还相应物品，并且保管好协会的资料及财产。
策划书社团活动活动方案设计 篇四
新的学期，新的开始。英语协会热烈欢迎20xx级新生加入xx水利电力职业技术学院这个大家庭。为保证英语协会会有新鲜的血液注入长流，有足够的高素质后备人才为英语协会服务，能有效的开展各项活动，为同学们服务并实现英协干部新老接替，培养和壮大英协干部部队，现英语协会面向全院大一新生进行隆重的招新活动，希望大家认真对待，认真负责，做好本次招新的任务，为英语协会招贤纳士，服务协会会员。具体策划方案如下：
丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。在英语协会即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活动，增强协会发展动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。
英语协会欲在xx月xx日进行招新，欲借此活动达到以下效果：
1、宣传英协文化，让新老同学互相认识，了解我们的社团，提高我院英语爱好者的学习能力。
2、吸收一些有才华有能力的人加入我们协会为我们协会的、发展注入新的活力。同时也为大家提供一个舞台，让大家尽情的展示自己的聪明才智。
3、招收一些对英语感兴趣的同学，愿意参加社团活动的英语爱好者，大家共同学习，共同进步，为提高自己的英语水平愿意努力刻苦专研的英语爱好者。
1、时间：xx月xx日
2、地点：一教后面林荫小道
3、对象：xx水利电力职业技术学院20xx级新生
1、承认英语协会章程及相关规定，自觉遵守英语协会各项制度。
2、工作积极主动，耐心细致，热爱学习英语。
3、有一定自我锻炼，自我管理能力，愿意为英语协会服务的大学新生。
1、前期宣传
（1）海报宣传。将海报张贴于学校的告知栏内，突显我社团工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。
（2）给新生介绍自己的大学经验，达到说服其进入我协会的目的，动员他们积极报名，并且积极参加招新活动。
（3）我协会各部门负责人在规定招新地点给新生发宣传单，大家要充分
发挥语言的魅力，为他们详细介绍我协会的历史和举办的活动，以及通过参加我协会可以获得的种种收获。
（4）我协会还将通过校园广播站进行宣传。
（5）此外还可以充分利用报名学生宣传作用，让他们说服其同学也积极报名社团活动。
（6）除以上措施外，我协会还将制定出的会员活动计划，使新生明白我社团真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。
2、招新现场
招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。
3、面试阶段
招新名单确定后，各部门负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍，评委提问两个环节。
? ? ? ?4、招新活动人员分工：
（1）悬挂会旗以及张贴海报，由宣传部（xx方负责海报）和外联部（xx负责挂会旗）负责。
（2）布置会场装饰，由文体部（xx）和学习部（xx）负责。
（3）购买矿泉水，由组织部（xx）负责。
（4）购买水笔，双面胶，气球，白绳，以及打印宣传单，由秘书部（xx）负责。
1、各部门负责人根据面试结果等信息和要求，初步确定各部门人员名单，并报上会长团对人员名单进行汇总。
2、公布录取名单以短信方式通知会员。
1、各部门人员按照事前要求统一安排效率质量开展招新工作。
2、各部门要充分挖掘有能力有才华的新生加入我协会。
3、招新结束后，把招新人员名单资料整理上交秘书部收管。
4、招新活动现场注意活动秩序，切勿匆忙。
5、各个部门工作人员按照已分配的任务，按照要求认真仔细的完成，不可马虎大意，认真作好自己分内的事物。
1、由于本次招新活动是在室外进行，若遇上下雨天气，将会给整个招新工作带来诸多困难和不便，所以在招新过程中需随时准备好雨具，特别是保护好会员的报名资料。
2、在招新现场过程中人流量将会很大，所以必须保证同学们在有秩序的安全环境下进行报名和相关事宜的咨询，负责招新的人员需维持现场秩序。
3、不安全事件发生后，社团要立即通知医院，保卫处并及时上报校团委，社团联合会，以便快速高效的应对突发事件。
4、坚持以人为本的原则。以维护社团成员根本利益，保护社团成员发生和财产安全为基本立足点，积极预防和限度减少各类突发不安全事故对社团活动的影响。
5、坚持预防为主，及时控制。争取早发现，早报告，早控制，早解决，要把突发不安全事件在萌芽状态，把事情造成的损失降到最低。
1、招新活动结束后各部门人员清洁活动场地。
2、各个部门的主要负责人认真写好活动总结。
3、定出下期活动的工作计划。
