染雾七年级班级管理制度及德育银行加分细则 篇一
随着社会的发展和教育改革的深入，学校管理制度也在不断完善和发展。作为学校教育的重要组成部分，班级管理制度对于学生的成长和发展起到至关重要的作用。为了更好地管理班级，提高学生的自觉性和责任心，我校七年级制定了一套班级管理制度及德育银行加分细则。
首先，班级管理制度包括了学生的日常行为规范、学习纪律、考试考核等方面的规定。例如，学生在上课期间要保持安静、听讲、不得随意离开座位；学生要按时完成作业，不得抄袭和作弊；学生要按时参加考试，不得迟到和早退等。这些规定不仅有利于营造一个良好的学习氛围，还能培养学生的自律能力和责任感。
其次，德育银行加分细则是针对学生的品德和行为表现而设立的一种奖励机制。根据学生的表现，班级设立了一定的加分项目，例如积极参加社会实践活动、团队合作能力突出、乐于助人等。每个班级成员都有一个德育银行账户，根据加分项目的不同，每次加分的数额也会有所不同。当学生的德育银行账户累积一定的分数时，可以获得相应的奖励，例如班级荣誉、奖状、奖品等。这种奖励机制激励了学生积极向上的行为，同时也培养了学生的团队合作意识和社会责任感。
最后，为了确保班级管理制度和德育银行加分细则的有效执行，班级设置了班委会和德育委员。班委会负责协助班主任管理班级，监督学生的行为和学习情况；德育委员负责统计学生的加分情况，管理学生的德育银行账户。通过班委会和德育委员的努力，班级的管理制度和德育银行加分细则得以有效执行，为班级的和谐发展提供了保障。
综上所述，七年级班级管理制度及德育银行加分细则在提高学生的自觉性和责任心、培养学生的自律能力和团队合作意识方面发挥了重要作用。通过这些制度的实施，班级的管理更加规范，学生的行为更加规范，班级氛围更加和谐，为学生的成长和发展提供了良好的环境和条件。希望学生们能够自觉遵守班级管理制度，发扬团队合作精神，努力成为有道德、有责任心的好学生。
七年级班级管理制度及德育银行加分细则 篇三
七年级班级管理制度及德育银行加分细则
一、学习成绩：
1、期中期末考试
7A---加5分，?????? 6A无D---加4分，
5A无D---加3分，?? 4A无D---加2分，
全科及格---加1分
进步明显的每人加2分，相比上次期中期末考试进步的每人加1分（已获得各奖项加分的不重复加分）
2、学科竞赛校级一等奖3分，二等奖2分，三等奖及以下都得1分，磁灶镇级、晋江市级、泉州市级、福建省级依次在相应级别上增加1分计算。
二、出勤：纪律委员负责登记
1、一个月（4周）全勤加1分，一个学期全勤（不迟到、早退、旷课）的同学加5分。请假手续齐全不扣分，
2、未办请假手续按旷课处理，旷课每节次扣10分。
3、迟到每次扣2分，早退每节次扣5分，.
三、日常行为规范（十六无）：
1、吸烟，猜拳，喝酒，赌博，打架斗殴等不文明行为扣10分，情节严重者将给相应纪律处分。
2、佩带金银首饰，染发，烫发，头发打摩丝，留长发，怪发者扣3分。
3、进
4、违反规定携带手机（允许携带型号除外）、游戏机进入教室或在课堂上使用音乐播放器扣3分并没收，期末归还。
5、在教室，楼道，走廊大声喧哗或进行球类运动者没收器具并扣2分。
6、带零食进班级的扣2分，乱扔果皮，纸屑等废弃物扣2分。
7、在窗帘、窗户玻璃，门，墙壁乱涂乱贴的扣3分，并责令恢复原状。
8、故意损坏公物扣2分并照价赔偿。
9、一个学期没有一次违反十六无的再加5分。
10、好人好事加1分。（也可根据具体情况加分）
四、黑板报：（加分对象：宣委及宣传小组）
按学校的要求准时出好每一期黑板报的，加3分。
五、卫生：
2、值日生要讲究效率，既分工又合作。预备铃之前要擦好黑板（没擦黑板的，当天值日生扣0.5分），扫完地后垃圾要及时清理，讲台、书柜、窗户、窗台等要按劳动委员的要求做好。班级值日生扫完地后要把桌椅排列整齐，桌面上不要放东西。
六、表彰获奖：
1、个人表障获奖（三好学生，优秀干部，积极分子）：校级加3分，晋江市级加4分，泉州市级加5分，省级加6分。
2、获校级文明班级每个同学加3分，班干部加5分。晋江市级每个同学加6分，班干部加9分。泉州市级每个同学加10分，班干部加15分。
3、先进少先队：每个成员加3分，少先队干部加5分。
4、校级文明宿舍：每次舍长加3分，舍员加2分。
5、好人好事，每人每次加1分。特别突出的，酌情加分。
