染雾公司卫生管理制度范文 篇一
第一篇内容
公司卫生管理制度
一、总则
为了保障员工的身体健康，提高工作效率，促进公司的可持续发展，制定本公司卫生管理制度。
二、卫生责任
1. 公司负责人应当重视卫生管理工作，确保公司内部的环境卫生符合相关法律法规的要求。
2. 每个员工都有责任保持个人卫生，不得影响他人的工作环境和身体健康。
三、卫生设施
1. 公司将定期对办公区域、厕所、餐厅等公共场所进行清洁消毒，确保卫生环境良好。
2. 公司将提供足够的洗手设施，并鼓励员工勤洗手，以防止疾病传播。
3. 公司将提供充足的饮用水，并定期检测水质，确保员工的饮用水安全。
四、废弃物处理
1. 公司将设立专门的垃圾分类区域，员工应按照要求将垃圾分类投放。
2. 公司将定期清理垃圾，确保垃圾不积压，不滋生细菌和病毒。
3. 公司将合理利用废弃物资源，鼓励员工节约用纸、用水等资源。
五、卫生培训
1. 公司将定期组织员工进行卫生培训，提高员工的卫生意识和技能。
2. 公司将为新员工提供入职培训，包括卫生管理制度的相关要求和操作规范。
六、违纪处罚
1. 对于违反卫生管理制度的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款等。
2. 对于情节严重的违纪行为，公司将依法追究法律责任。
七、监督检查
1. 公司将定期进行卫生检查，确保卫生管理制度的执行情况。
2. 员工可以向公司卫生管理人员举报卫生问题，公司将保护举报人的合法权益。
八、附则
本公司卫生管理制度自颁布之日起生效，如有需要修改，应经公司负责人批准。
公司卫生管理制度范文 篇二
第二篇内容
公司卫生管理制度
一、总则
为了创建良好的工作环境，提高员工的工作质量和幸福感，制定本公司卫生管理制度。
二、卫生责任
1. 公司各级管理人员应当重视卫生管理工作，树立榜样，带头遵守卫生规定，促进员工的卫生意识和行为习惯的养成。
2. 每个员工都有责任保持个人卫生，自觉遵守卫生规定，不得影响他人的工作环境和身体健康。
三、卫生设施
1. 公司将定期对办公区域、厕所、餐厅等公共场所进行清洁消毒，确保卫生环境良好。
2. 公司将提供充足的清洁用品，并鼓励员工使用。
3. 公司将提供充足的饮用水，并定期检测水质，确保员工的饮用水安全。
四、废弃物处理
1. 公司将设立专门的垃圾分类区域，员工应按照要求将垃圾分类投放。
2. 公司将定期清理垃圾，确保垃圾不积压，不滋生细菌和病毒。
3. 公司将鼓励员工减少废弃物的产生，提倡环保理念。
五、卫生培训
1. 公司将定期组织员工进行卫生培训，提高员工的卫生意识和技能。
2. 公司将为新员工提供入职培训，包括卫生管理制度的相关要求和操作规范。
六、违纪处罚
1. 对于违反卫生管理制度的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、记过、降薪等。
2. 对于情节严重的违纪行为，公司将依法追究法律责任。
七、监督检查
1. 公司将定期进行卫生检查，确保卫生管理制度的执行情况。
2. 员工可以向公司卫生管理人员举报卫生问题，公司将保护举报人的合法权益。
八、附则
本公司卫生管理制度自颁布之日起生效，如有需要修改，应经公司负责人批准。
公司卫生管理制度范文 篇三
第一章 总 则
第一条 为加强本机关办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作环境，结合本单位实际，制定本制度。
第二条 本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。
第三条 凡在本单位工作的职工和外来人员，均应遵守本制度。
第四条 机关服务中心为 环境卫生管理的职能部门，负责机关的环境卫生管理工作，其他科室协同做好环境卫生的管理工作。
第五条 人事科、工会应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高职工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第六条 专职环境卫生清扫保洁人员(保洁公司)应当认真履行职责，文明作业。机关服务中心负责联系和监督工作，任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第七条 各科室内(公共部位除外)的清扫保洁工作，由使用者承担。
第二章 公共区域的清扫与保洁
第八条 机关公共区域(包括主次干道、机关前后院、楼内卫生间、电梯间、门厅、楼道、走廊、开水房等)的日常清扫与保洁，保洁公司负责。
第九条 各科室负责办公室内的清扫与保洁，清洁区应达到地面清洁，墙壁洁白，室内无蜘蛛网，门窗无灰尘，室内物品摆放整齐。
第十条 机关会议室的日常卫生由公务员及保洁人员打扫，做到门窗洁净、会议桌干净整洁、空气清新。
第十一条 禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入公共区域，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。各科室使用后的报刊杂志及废旧纸张，统一保存及处理。
第十二条 开水房、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，严禁将瓜皮、废纸、茶叶根、烟蒂等易堵塞物倒入便池及下水道，以上物品请自觉倒入专门设置的容器，尽可能做到无异味、无污秽。
第十三条 机关服务中心督促保洁人员定期对洗手间、厕所、垃圾桶等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。
第十四条 严禁从楼上外抛任何杂物，严禁在高层窗台外摆放花盆及杂物。
第三章 室内卫生的管理
第十五条 各科室环境卫生由各科人员负责，各科科长负总责，机
第十六条 室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，室内无蜘蛛网、无杂物。各工作人员要始终保持办公桌面整洁。
第十七条 室内不准随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。 保持室内外卫生整洁，坚持每天一小清，每周一大清，工作时随时清，节假日全面清。
第十八条 办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。
第十九条 开展多种形式控烟宣传，积极开展创建无烟科室活动，会议室等公共场所禁止吸烟。
第四章 废弃物收运与管理
第十九条 分布在机关公共区域内的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由保洁人员负责管理。
第二十条 各科室产生的垃圾、废弃物，应当按照规定的地点、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器内。
第五章 奖罚措施
第二十一条 违反本制度规定，有下列行为之一者，责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节严重程度给予告知、通报及经济处罚：
一.随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物;
二.垃圾不按规定、不入桶(箱)随意弃置的;
三.不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。
第二十二条 根据局健康教育活动领导小组日常检查结果，每年度将评比卫生先进单位、卫生工作积极分子，并作为年度工作综合考评的重要内容。
第二十三条 本制度自颁布之日起执行。
